Микроменеджмент Чемберс Гарри
– Более трети из них считают, что именно так и надо работать.
– Большинство опрошенных видят микроменеджера в ком угодно, кроме самого себя. результаты исследования
Результаты исследования
В таблице 2 указаны номера мест, которые те или иные проявления микроменеджмента заняли по числу положительных ответов, данных менеджерами и рядовыми сотрудниками.
Таблица 2
Приходилось ли Вам испытывать на себе проявления микроменеджмента со стороны руководства?
Каковы причины возникновения микроменеджмента?
Люди, которых уличают в микроменеджменте, обычно подвергаются очень резкому осуждению. Считается, что они помешались на контролировании всех и вся и уже полностью утратили способность доверять кому бы то ни было. Их поведение объясняют высокомерием и неуверенностью в себе:
– они считают себя умнее и способнее окружающих,
а потому
– обязаны пристально следить за всеми, чтобы все шло так как надо.
Читать бесплатно другие книги:
