Архетипы и Образы Шарлай Анна
У человека в зрелых архетипах работа и личность разделены, он выбирает востребованную рынком сферу деятельности, где можно нанять сотрудников и по поводу которой у него есть инсайты и инновации. Может заниматься стройкой, вывозом мусора, ритуальными услугами. Бизнес нужен для извлечения прибыли и больше ни для чего. Доход растет за счет креативной оптимизации бизнеса: один раз что-то сделал и долго получаешь доход.
Самому выступать инвестором – стратегия зрелых архетипов по наработке для себя ещё одного источника доходов. Выступать меценатом, филантропом, спонсором – то есть давать деньги и другие блага без ожидания возврата – тоже стратегия зрелых архетипов, так они поддерживают свои ценности и создают себе прекрасный мир, в котором хотят жить.
Человек начинает видеть мир без упрощений, тут нет типологий, моделей, классификации. Ощущение, что каждый человек – Вселенная. Любая попытка явление жизни «разложить по полочкам» – это упрощение, которое иногда полезно. Нижним архетипам это нужно для развития: младшим – чтобы понять, как устроен мир, архетипам силы – для понимания своих возможностей и выстраивания плана действий, старшим архетипам – для управления другими и извлечения ресурсов из этого. Осознает безграничность мира и бесконечное разнообразие людей.
Становится бессмысленным играть в калейдоскоп типажей. Не люди различаются между собой, а то, как они видят и отражают реальность, которая, конечно же, у каждого своя. Вместо конкуренции тут попытка обогатиться другим мировоззрением. Олигарху с заводами и пароходами может быть полезным пообщаться с дворником и увидеть мир иначе, перенять нечто ценное. Человек становится подобен мудрому медиуму, интересно вспоминать прошлое, писать мемуары, рассказывать о своей жизни внукам. Дарить свой опыт миру и потомкам. ФИЛОСОФ передает практические знания и информацию. НАСТАВНИЦА передает опыт чувствования и ощущения.
Постоянно трансформирует свой образ жизни, проживая разные варианты, видя линии жизни более глубоко, чем это делают более низкие архетипы, так как уже нет личной заинтересованности в результатах. И тем самым именно люди этого уровня становятся идеальными политиками, деятелями культуры, проводниками духовности. Метафора Птицы Феникса, которая возрождается из пепла благодаря найденному смыслу и цели. Если прекратить гнаться за устаревшими ценностями – красотой, молодостью, карьерными амбициями, нужностью членам семьи, то возродится на четвертом уровне и проживет еще не одну жизнь.
Старшие архетипы и деньги
Нет заинтересованности в деньгах. Они не являются причиной что-то делать или не делать. Все свои социальные потребности – деньги, слава, проекты, дети, контакты для общения, – все это уже есть или спокойно заблокирована потребность в чем-то из этого. Тут может быть пассивный доход от сданных в аренду квартир, гонорар за ранее написанную книгу, от бизнеса, которым управляет кто-то другой. Только на этом уровне человек может работать бесплатно, делая тем самым подарок человечеству. Есть желание вернуть долг обществу, помочь кому-то молодому, как когда-то помогли ему.
Есть три основных способа входа и выхода из архетипа.
1. По возрасту, в результате личного проживания периода и уроков, которые ему соответствуют. Младшие архетипы – дети и подростки, архетипы Силы – юные парни и девушки, Зрелые архетипы – взрослые зрелые люди, Старшие архетипы – мудрые и пожилые люди. Это медленный, но самый надежный способ. Если какой-то архетип был прожит, то его опыт включается как навык в человека, и при необходимости к нему можно обратиться, тем самым войдя в этот архетип для решения той или иной задачи. Кризисный период, в котором старые модели жизни и мышления не сработали. Пробовали разное, консультировались, лечились, отчаивались, получили 3D-опыт, который полностью встретился. Сами прожили, прочувствовали, осознали, что это такое, переоценили всю ситуацию, свое поведение, других людей – это оригинальное переживание.
2. По ситуациям. Я называю этот способ «вакцинирование», когда мы можем заразиться чужими архетипами через проживание в микродозах. Через осознание в голове деталей образа и проживания архетипа. Например, архетипом Воин можно вакцинироваться после съемок в фильме о супергероях или иллюстрировании книги. Вакцинация идет и через участие в тренингах и играх. Например, на моей авторской игре «Город Образов» (www.gorodobrazov.ru) можно увидеть, как мыслят и чем живут представители других архетипов, и прямо в игре протестировать их способ действия. Внимательное наблюдение за близкими, друзьями в разных ситуациях. Например, волонтер в Доме престарелых, может помогая людям день за днем, увидеть много внешних и поведенческих признаков старших архетипов, и это поможет в определенной ситуации легко продемонстрировать ФИЛОСОФА или НАСТАВНИЦУ. Глубокое погружение в тему.
3. Способом имитации и моделирования. Без личного опыта проживания, без контакта с ситуацией в архетип можно входить с помощью моделирования других людей, подключая коллективное бессознательное из книг, фильмов и прочих образных решений. Повторение один в один того, что делает другой человек, требуется «войти в его шкуру» по всем модальностям: как мы выглядим, как говорим, о чем думаем, чем мы занимаем наш день, что мы едим… Похожий процесс проделывал древний человек, собираясь на охоту, проникая в сущность тигра и самому становясь диким зверем на время схватки. Тем самым мы через это входим в жизненную ситуацию интересующего нас человека и без своего личного опыта проживания, можем войти в нужный архетип. Это самый доступный, но наименее надежный способ прочувствовать и понять архетип, поэтому скорее всего в ситуации стресса, вы окажетесь в своем актуальном «настоящем» архетипе. Тренируя моделирование длительное время, вы укрепляете свой контакт с архетипом.
Мы живем в уникальное время, когда человечество дошло до очень высокого культурного уровня и потому есть возможность видеть значительно больше примеров других людей, причем не просто в «парадной» обстановке, но в разнообразии их столкновения с жизненными коллизиями. Это как шанс увидеть сценарную развилку и точку принятия значимого решения, и сейчас нам нужно все меньше реального опыта для проживания архетипов.
Архетипы родственников и взаимный взгляд уровней
Проживая архетипы, одни из них будут казаться нам легкими, понятными и естественными, а другие – травматичными и пугающими. Скорее всего, первая группа – это опыт предков. В этом смысле архетип можно сравнить с кастой: если у родственников высшие уровни, то ребенок, уже начинает свой путь не с нуля. Без опыта высоких уровней архетипов попасть туда будет непросто, а оказавшись, выяснится, что там очень непонятно и дискомфортно. Так как архетип – это во многом стиль мировоззрения, они находят отражение в правилах родительской семьи, установках и условиях детства, когда закладывается основа личности. Вот почему так трудно, например, менять убеждения по поводу денег.
Если в роду было много людей высокого уровня архетипов: дедушка – генерал, папа – директор, мама – руководитель творческой студии, то ребенок может войти в жизнь сразу с зрелого архетипа, но и это не гарантия счастья. Так как много жизненных задач мы решаем с помощью младших архетипов, опыта которых у этого маленького человека нет. Потому что развивать их его семье не было необходимости. Примеры: Будда в архетипе МОНАРХА, история которого описана у Германа Гессе в «Сиддхартхе», и ребенок в архетипе СЛУГА из трущоб, который стремится получить высшее образование. Трудно будет одному спуститься, а другому подняться.
Более верхние уровни нижними воспринимаются как непонятные или не интересные. Психика защищается игнорированием слишком сложных и недоступных пониманию людей, идей и явлений. Этот механизм помогает не отвлекаться от более актуальных на сегодняшний день задач. Помните ощущение, когда вы впервые услышали о хэджировании нефтегазовых доходов или о трансцендентной диалектике? Там была неловкость, скука и обесценивание. Все это полезно для того, чтобы на каждом жизненном этапе мы тратили внимание прежде всего на необходимое.
Младшие уровни воспринимаются старшими как нечто цепляющее, выводящее из равновесия и слишком активное. Старшие уровни разражаются младшими, даже если эти уровни были полноценно прожиты. Почему? В младших архетипах больше первородной исходной силы, поэтому они такие агрессивные в привлечении внимания, и по этой же причине во многих ситуациях младшие архетипы легко побеждают своей витальностью. Прямой конфликт чаще всего возможен внутри одного уровня, поэтому, если очень хочется рассказать президенту, как управлять страной, – это знак пробуждения МОНАРХА.
Развиваясь, человек переходит из одного архетипа в другой. В этой главе вы узнаете, какие точки входа в архетип бывают, почему происходит застревание на одном из архетипов, как правильно относиться к периодам стрессов и застоя с точки зрения архетипов. Пойдет речь и о способах преодоления «замкнутого круга» внутри одного архетипа. Посмотрим на условия переходов из мужского архетипа в женский (через срединный) и из женского в мужской.
Зачем вообще нужны переходы? Неужели нельзя просто жить, меняться по необходимости с ходом жизни? Для чего вникать в разницу архетипов и думать о способах переходов между ними? «Ни одна проблема не может быть решена на том уровне сознания, на котором она создана» – слова Альберта Эйнштейна. «Не ищи выход из ситуации. Ищи вход в другую ситуацию» – слова другого знающего человека.
Если представить архетипы как комнаты в квартире, то в каждую из них есть своя дверь, у каждого человека в эту дверь будет свой ключ. Эта точка входа зависит от уровня осознанности, количества свободной энергии, ближайшего окружения и многих других факторов. Каждый архетипический переход – это всегда хотя бы маленький, но кризис. Управляемый, самостоятельно созданный кризис переживается легче. Внезапный кризис, свалившийся извне на человека без знаний, с которыми вы знакомитесь в книге, пережить крайне трудно. Обсудим основные точки входа как ориентиры:
1. Эволюция – естественный переход по возрасту, семейному положению. Дозреть делами и мыслями до некого уровня. Вернуться к ранее «недопрожитому» архетипу ради качественного решения актуальных задач. Подобно тому, как в университете знания первого курса оказываются востребованными для решения задач на втором курсе, пополняются информацией на третьем курсе… и вот так получается объемная картина предмета и полное понимание, как действовать в практической ситуации. Как работает эволюционный переход – сначала происходит бессознательный вход в архетип нового уровня через сны, одежду, персонажей кино и книг, осознанные размышления (в том числе медитации) и наблюдения за другими людьми (идеально, если это родители или преподаватели). В процессе такой настройки закрываются задачи текущего уровня и происходит естественный переход на новый уровень.
2. Событие-толчок – смерть ребенка, увольнение с работы, карантин из-за пандемии. Внешняя ситуация заставляет действовать по-новому. Провалится человек из-за тревог и страхов вниз по уровням архетипов и пойдёт «пересдавать» уроки или выйдет на эволюционно более высокий уровень? Зависит от каждого.
3. Отношения – на самом деле именно в контакте проявляются наши архетипы, а не в одиноком самокопании. Женщина, не прожившая архетип ДОЧЬ, может на работе или с друзьями быть в более высоком архетипе, а также в моменте знакомства-свидания, но в страхе близости «проваливается» в ДОЧЬ, страдает сама и провоцирует мужчину быть папочкой. Подробнее об отношениях читайте в следующих главах.
4. Контекст (обстоятельства) располагает к включению архетипа – переезд в другую страну, общество потребления/кредитов, работа в определенном коллективе. Например, воспитание ребенка или работа в детском проекте неизбежно заставляет посмотреть на свои младшие архетипы, и если они не проработаны, то здесь возникает шанс «выучить уроки» и получить необходимый опыт.
5. Личный выбор (сознательный вход) – выбор нужного целостного образа, медитации. Осознанный вход, благодаря знанию, что вы в нужном периоде и есть внешняя потребность в некоем архетипе. Взрослая женщина хочет свежести, бодрости, открытости и доверия к миру. Она будет перескакивать в архетип ДОЧЬ, чтобы напитаться силами. Пример: творческие артистичные люди ведут себя в жизни как дети, чистая непосредственная энергия, бассейн детского архетипа. Вынужденно переходя (например, ребенок просит сделать домашнее задание по арифметике) на прожитые уровни ниже, мы не испытываем стресс, это больше похоже на усталость, скуку исполнительской роли. Однако это может доставить удовольствие, если переопределить задачу, исходя из актуального уровня «я не 2+2 складываю как СЛУГА, а помогаю ребенку развиваться как МАТЬ».
Переходы между уровнями и энергиями
У каждого человека есть мужской и женский архетипы. Так как архетипы – это социальные явления бессознательного, то у них нет прямой связи с биологическим полом. Вот почему у женщины может преобладать мужской архетип, а у мужчины – женский. Здесь приведены схемы переходов архетипов, а у кого мужской архетип – у женщины или у мужчины, значения не имеет. Так же эта схема переходов подходит как к эволюции базового, так и акцентного архетипов.
Моя позиция: женщинам не нужно пытаться в себе менять мужские архетипы на женские. Потому что женственный образ создается не 80 % женского архетипа, а умением правильно преподнести то процентное соотношение, которое есть. В равной мере и мужские архетипы в себе просто так «включить» не получится, но чтобы достичь социального успеха, и 20 % мужского будет достаточно, важно уметь этой пропорцией разумно пользоваться. Вспоминайте формулу: 80 % результатов дают 20 % приложенных усилий.
Разберем случаи, когда мужской архетип переходит в женский и наоборот. Эти общие принципы касаются как базы, так и акцента.
Из мужского в женский – стресс замедления. Трудность в том, что ничего сделать нельзя, нет пространства для подвигов, нужно расслабиться и ждать. Когда это вольно или невольно происходит, то мужской архетип переходит на время в женский, сохраняя свой уровень. Если ситуация достаточно быстро меняется и человек может вернуться к прежним установкам, то происходит возврат в изначальный мужской архетип.
Из женского в мужской – стресс активации. Требуется собраться и сделать нечто, воплотить в реальность что-то, невозможно больше тянуть. Сложность для женского архетипа, что нет пространства для типичных женских тем: поразмышлять, побыть в процессе без сроков/экзаменов/результатов, обсудить с подругами, поволноваться-поплакать-посмеяться. Если ситуация достаточно быстро меняется и человек может вернуться к прежним установкам, то происходит возврат в изначальный женский архетип.
Срединный как результат переключения М-Ж, Ж-М. Когда в силу событий жизни, окружения или психотипа человек натренировал постоянное переключение из мужского в женское и наоборот. Так, что даже внутри одного разговора способен перестраиваться, то он входит в срединный архетип. Мужской и женский архетипы позволили увидеть суть этого уровня, разного типа взгляд на ситуации, отношения, контексты со всех сторон, и теперь можно это сплавить воедино в срединном архетипе. Как только объемный взгляд становится нормой, формируется срединный архетип и возникает возможность перехода на следующий уровень.
Из одного срединного архетипа в другой перейти нельзя, только пройдя мужской и женский на новом уровне. Срединный архетип – это место колебаний, за которое можно «ухватиться» в момент страхов и тревоги, не дать себя захватить полностью и благодаря этому не свалиться вниз, а проведя некоторое время в срединном архетипе, вернуться в свой, мужской или женский.
Схема перехода: Мужской архетип —> Срединный (промежуток уровней) —> Женский (нового уровня) —> Мужской (нового уровня)
Человек находится в мужском архетипе, в какой-то момент не может больше там оставаться и оказывается в срединном архетипе. Там расшатываются его представления о реальности, понимание, что не все в мире решается силой, напором, войной, утверждением себя, навязыванием своей позиции всему окружению… после этого его «выносит» в женский архетип, в этот момент он достигает некоего дна, отталкивается от него и попадает в мужской архетип другого уровня.
Пример: мужчина за 50 в архетипе ВОИН теряет работу, его подразделение закрыли и всех уволили за ненадобностью. Архетип смертельно повержен, но сначала уходит в разгул, встречается с друзьями, пьет пиво, смотрит комедии, засмеивает ситуацию. С его квалификацией работу найти легко – так думает ШУТ, но идет время, и наш герой понимает, что его возраст становится преградой, тогда он решает создать творческий проект, приглашает приятелей (возможно, тех, с кем пил пиво) и начинает медленно, на небольшие деньги выпускать продукт архетипа МАТЬ. Со временем этот продукт оттачивается, они привлекают инвестиции, нанимают сотрудников и создают полноценный бизнес.
Для простоты в книге я говорю «перешел из СЛУГИ в ВОИНА», но вы всегда помните, что для этого перехода мужчина сначала из СЛУГИ перешёл в ОХОТНИКА, потом в ЛЮБОВНИЦУ и только потом закрепился в ВОИНЕ. Это касается как переходов вверх, так и вниз. Как в пройденные ранее архетипы, так и в абсолютно новые для вас.
Почему мужской архетип переходит по уровням?
1) Потери, проблемы, лишения, страдания. Мужчина проигрывает по качествам текущего уровня, соревнуясь с другими мужчинами в способностях, силе, таланте, остроте ума и так далее. В результате проигрыша в столкновении с соперником символически умирает и от необходимости найти себе место переходит в мужской архетип следующего уровня. Но если мужчина не справился с «архетипическим конкурсом» и оказался в плену своих страхов, тревог, то он из мужского архетипа попадает в срединный, а потом в женский более низкого уровня. Такой мужчина начинает верить гороскопам в газетах, «капризничает» на тему оттенка рубашки или вкуса завтрака, отчаянно привлекает к себе внимание.
2) Стать лучшим в 3–5 направлениях по которым мужчины оценивают друг друга: работа, марка машины, красота жены. Метафора: выиграть «олимпиаду», и тогда «средний балл по всем предметам» не имеет значения. При этом, оказываясь на новом архетипическом уровне, эти критерии меняются, например, в архетипе ВОИН мужчине общество не будет предъявлять претензий по плохому отношению с собственными детьми, долгами по алиментам и отсутствию семейных фотографий в соц. сетях, а вот в кругу мужчин-МОНАРХОВ недостатки семейной роли могут помешать продвижению по работе и стать камнем преткновения в дружеском общении.
3) Провокация женским архетипом. Продвинутый архетип СЛУГИ находит себе в пару девушку начального архетипа ДОЧЬ, берет на себя её проблемы и обязательства, решает их и тем самым проходит уроки младшего уровня и через это продвигается выше. Распространенный сюжет из сказок и кино: мужчина-солдат встречает девушку в беде, спасает её из неприятностей и в качестве награды получает должность нового уровня или задачи от более серьёзных людей. Пример из сказки: старый царь использует Царевну-Лягушку для своего обновления. Пример из жизни – мужчины в возрасте находят себе молодых подруг как шанс вернуться на уровень архетипов силы, прожить их повторно, получить оттуда ресурс обновления «почувствовать молодецкую удаль» и выйти на новый уровень жизни.
Схема перехода: Женский архетип —> Мужской (того же уровня) —> Срединный (промежуточный) —> Женский (нового уровня)
Чтобы перейти из одного женского архетипа в другой, нужно сначала оказаться в мужском архетипе своего уровня, познать его «точку зрения» на ситуацию, через это войти в срединный архетип, объединив свой хорошо прожитый женский и понимание мужского взгляда. И уже из срединного, с фанфарами на колеснице, въехать в женский архетип нового уровня.
Пример: женщина в архетипе МАТЬ понимает, что она давно не погружалась с головой в наслаждение от ванны, косметики и сексуальных отношений с супругом. Тогда она из архетипа МОНАРХ организует оптимальный процесс, покупает все необходимые баночки, одежду, подбирает правильное время, возможно, консультируется с кем-то, переходит в архетип ШУТА, развлекается, отпускает ситуацию, дает место случайности и спонтанности, чтобы событие, которое запустит ЛЮБОВНИЦУ, не было как в плохом кино, когда она стоит в белье с бокалом вина и при свечах, а он после утомительного дня устало уходит спать.
Женский архетип можно прожить через избыток качеств, через многократное получение радости и удовольствия от прохождения задач и 100 % погружения в уроки уровня. Недостаточно один раз сделать превосходно, намного ценнее уметь повторить, пусть на среднем уровне, но воспроизводить снова и снова. Через бесконечные повторы с разными людьми, в разных ситуациях, в разном настроении она накапливает опыт разнообразного ощущения себя внутри того или иного занятия. Накопление по пути женского архетипа идет не для медали, а как часть образа жизни.
В какой-то момент чаша переполняется, какое-то умение оказывается настолько глубоко прожитым, что включается мужской архетип и появляется мысль «а ведь я могу на этом заработать» или какой-то внимательный человек обратил внимание и пригласил на вокальное прослушивание, на актерский кастинг. Иными словами, из собственного процесса человек с женским архетипом попадает на социальную сцену и может показать некий результат из мужского архетипа. Здесь может быть и стресс активации через мужской архетип: нет денег на продукты для любимых кулинарных экспериментов, надо что-то быстро организовать, чтобы эти средства раздобыть.
Дальше происходит переход в срединный архетип, так как надо уметь совмещать продолжение деятельности из душевного процесса для личного удовольствия и при этом держать в поле зрения новые социальные задачи по этому поводу. В этом «жонглировании» женский архетип завершает уровень и получает возможность перейти выше – в женский архетип нового уровня.
Почему женский архетип переходит по уровням:
1) Стремится к большему, к новым горизонтам и мечтам. Женский архетип в силу своей многозадачности склонен к тому, чтобы последовательно выстраивать жизнь. Купили квартиру? Начинаем думать про дачу. Купили дачу? А какую там поставим баню… Мужчина начинает менять что-то в жизни, когда по-старому жить больше нет возможности, а женщина задумывается о переменах, когда на это есть силы, ресурс вдохновения и широта полета идей. Женщина задумывается о следующем уровне, как только попадает в комфортное состояние: поддерживающий партнер, дело, которое получается и нравится. Чего я хочу? О чем я мечтаю? Как я вижу свою жизнь в идеальном варианте? Подсмотреть у других женщин вдохновляющие идеи для жизни. От избытка, радости, удовольствия, проживания историй, выводов, опыта, в том числе от общения с другими женщинами, появляется готовность к новому уровню.
2) Накопить «средний балл по всем предметам», начиная от рукоделия и кулинарии и заканчивая интересом к астрофизике. Архетипически женское сообщество более хаотично, там нет четкого списка критериев оценки, поэтому никогда не знаешь, какой параметр может понадобится в следующий момент. Вот почему женский архетип не стремится стать лучшим в 3–5 значимых направлениях, а предпочитает развиваться по принципу снежинки во все стороны.
3) Провокация мужским архетипом. Какого типа «прививку» мне может дать этот мужчина? Женщина, которая только-только вышла в ЛЮБОВНИЦУ, оказывается в отношениях с мужчиной, который не поддерживает её эпизодические провалы в ДОЧЬ (такие спуски на более ранние уровни нормальны, когда в новом архетипе еще нет укорененности). Если у женщины есть готовность к новому уровню, но еще нет привычки, то такой мужчина ей поможет быстрее освоить новый уровень, чем очень чуткий и поддерживающий инфантильность «папочка».
Всегда есть временной люфт между уровнями. И если осознать этот период, в том числе через стремление объединить в акценте образа мужское и женское, то можно себе помочь и выиграть на спадах и подъемах. Например, раньше вы никак не стилизовали вещи (не завязывали, не подворачивали, не надевали задом наперед), а тут вдруг появилось желание предпринимать это или даже искать разные способы, как по-разному носить одну и ту же одежду.
Переход из женского архетипа в мужской идет через стресс-активацию, заставляющий выполнить действие. Переход из мужского архетипа в женский идет через стресс-замедление, вынуждающий погрузиться в определенное состояние или чувство.
В срединный архетип женщина переходит через объединение женского и мужского архетипа. Женщина находится именно в пространстве срединного архетипа до финала неопределенной ситуации, из которой переходит в женский архетип нового уровня. Мужской архетип попадает в срединный без объединения с женским. Находится в срединном недолгое время и попадает в женский архетип. Именно в нем мужчина проживает свою стуацию неопределенности, достигая дна. После чего попадает в мужской архетип нового уровня.
«Как понять, что какой-то архетип у меня не проработан?»
Начем с того как понять, что архетип прожит: вы читаете описания в приложениях и понимаете, что образ и соответствующий ему архетип вызывает приятную ностальгию, как успешное поступление в вуз. Об этом не думаешь и не вспоминаешь каждый день, но если зайдет тема, то вспоминаешь и рассказываешь с удовольствием. Все свойственные этому архетипу ситуации хорошо знакомы, ловушки успешно преодолены и уроки пройдены многократно.
Человеку не нужны все 12 архетипов для того, чтобы быть счастливым в личной жизни или реализованным профессионально. Это нормально, когда какие-то архетипические темы вам непонятны. Возможно, позже придет для них время или ваша жизнь имеет другой сценарий, и хорошо, что современное общество с пониманием относится, например, к женщинам, которые по разным причинам решили не погружаться в архетип МАТЬ.
Имеет смысл осознанно развивать только те архетипы, которых вам действительно не хватает в данный момент жизни. Например, если у вас регулярно возникают ситуации, где нужно проявить гибкость, открытость, исполнительность, легкость, а вы пытаетесь разобраться в первопричинах, изучить вопрос со всех сторон, переложить задачу на кого-то другого, – вам не хватает архетипа СЛУГА. Имеет смысл поискать ситуации в прошлом, которые не позволили полноценно прожить этот архетип.
Другой пример: вы зрелый человек, состоявшийся профессионал, у вас сложилась личная жизнь, вас ценят и любят на работе и дома, но с недавних пор крутится мысль: «вот бы все бросить и начать жизнь с чистого листа» – тут вам нужно «дорасти» до архетипов IV уровня – НАСТАВНИЦА и ФИЛОСОФ, потому что сжигать мосты как ВОИН вы умеете, учиться новому как СЛУГА тоже умеете, а разложить свою жизнь, подобно драгоценным камням, и увидеть в этом ценность, чтобы потом пересобрать в новом порядке и формате – это задача старших архетипов.
Архетипы позволяют четко понять, в какой ситуации вы находитесь. Оценить ее с разных ракурсов и в том числе увидеть всю серьезность обстановки и необходимость что-то менять, причем без промедлений. Анализируя архетипы, увидите варианты, куда можно из этой ситуации продвинуться и выбрать ту возможность, которая сейчас ближе (проще, удобнее, приятнее). Архетип помогает разобрать в деталях, что будет, если оставить все на самотек, не вникать, не чувствовать, не принимать жизненные вызовы, связанные с переходами.
Система двенадцати архетипов
Теперь у нас нарисована система координат, где по оси Х идут 3 типа энергии, а по оси Y есть 4 уровня. Так получаются 12 архетипов. Срединные архетипы располагаются не только между полюсами энергий, но и между уровнями, что обеспечиваем им более гибкий доступ как к «потолку», так и к «паркету».
I уровень Мужской архетип – СЛУГА
I уровень Женский архетип – ДОЧЬ
I–II уровень Срединный архетип – ОХОТНИК
II уровень Мужской архетип – ВОИН
II уровень Женский архетип – ЛЮБОВНИЦА
II–III уровень Срединный архетип – ШУТ
III уровень Мужской архетип – МОНАРХ
III уровень Женский архетип – МАТЬ
III–IV уровень Срединный архетип – ШАМАН
IV уровень Мужской архетип – ФИЛОСОФ
IV уровень Женский архетип – НАСТАВНИЦА
IV–V уровень Срединный архетип – ОТШЕЛЬНИК
Подробные описания психологии и внешнего вида каждого из 12 архетипов вы можете найти в конце книги в приложениях. Там же примеры профессий, социальных ролей и имена конкретных личностей, которые представляют тот или иной архетип. Имейте в виду, что эта информация на данный момент, так как люди развиваются, то через некоторое время меняются и их архетипы.
Глава 3. База и акцент образа
Чаще всего мы видим акцентный архетип, можно назвать его внешним. Он отвечает за социальную роль, по нему создается первое впечатление, и именно по характеристикам этого архетипа мы вступаем в отношения. Однако есть люди, у которых акцента как будто нет, потому что внутри не индивидуальная личность, а базовый архетип, и виден именно он. В этом разделе мы научимся отличать базу от акцента. Обсудим, как избавиться от базового архетипа и жить как уникальная сущность. Посмотрим на примерах известных людей, как архетипы разных уровней становятся то в базу, то в акцент. В какой комбинации зашифрован эффект самозванца, и почему скромность – это ресурс.
Кроме архетипов, относящихся к сфере коллективного бессознательного, у каждого человека есть личное содержание, психотип – качества, характер, темперамент, личные взгляды, отношение, опыт. Психотип – это то, что окрашивает архетипы-конверты индивидуальными красками и делает проживание коллективных, веками наработанных шаблонов-архетипов авторским, отличающимся от других схожих сюжетов.
База образа – это преимущественно биологические характеристики человека и психотип, но может быть и обложка-архетип; Акцент – это архетип вместе с психотипом, а также элементы образа, ценные для адаптации.
В пограничных состояниях сознания, таких как усталость, болезнь с температурой или болями, угнетенность от проблем или горя, сонливость, наркотики, алкоголь, гипноз и других, человек легче проваливается в бессознательное, то есть на уровень архетипов как в базе, так и в акценте. В более ресурсных ситуациях, а также тех, где есть подготовленность ярче проявляется психотип и индивидуальность человека.
Акцент дает нам ответ на вопрос: какой/какая я? Как я проявляю себя? Акцент более переменчив, чем база и, как правило, актуален 3–7 лет. Как я веду себя? Какой способ действий (реализации сущности, которая в базе) выбираю? Как преподношу, позиционирую себя? Моя роль, маска. С какими людьми и как я взаимодействую? Что меня вдохновляет/мотивирует на развитие? Как я доношу свою ценность и свой талант до других людей?
На эти темы мы говорим много и с удовольствием, чувствуем себя нужными, когда на эти темы задают вопросы. Слово-прилагательное. Какая роль помогает адаптироваться к миру вокруг, когда мне неловко и страшно?
Чем больше удалось освободить базу от автопилота архетипов, экономящих энергию, тем больше архетипов-акцентов можно к себе «привязать» и очень по-разному проявлять себя в жизненных ситуациях. Акцент виден сразу, это – первое впечатление. Образ, который помогает адаптироваться к пугающей ситуации или людям, от которых неизвестно чего ожидать.
Перечислим, что относится к акценту:
Поза, постановка тела, жесты, выражающие то, что я хочу сказать прямо сейчас.
Макияж и выражение лица, связанное с сиюминутным состоянием.
Ритм речи, языковые акценты и диалекты. Возможности изменения речи в зависимости от настроения и темы. То, КАК говорит человек.
Изменчивость чаще раза в сезон, связанная с волосами: прическа, укладка, выпрямление, кратковременное окрашивание, украшения в волосах, которые легко снять.
Маникюр под настроение, нейл-арт.
Цвет одежды и металлов. А также эффекты линялости, выгоревших участков волос или пятна от красителей или еды.
Ткань/материал как поверхность (фактура и орнамент).
Линии сечения, кроя на одежде, обуви, аксессуарах.
Фантазийный стиль: настроение образа, стилевые цитаты и элементы.
Способ надевания и стилизации одежды. Парадокс образа, противоречие общему (базовому) стилю.
Отделка и фурнитура одежды: кокетки, кармашки, застежки, пуговицы.
Небольшие сумки. Обувь. Украшения. Аксессуары по сезону или личному желанию: ремни, зонты, шляпы, перчатки.
Парфюм, а также запах кондиционера для белья, интерьерных свечей и отдушка в автомобиле.
Гаджеты – ноутбук, телефон, флешка (и их отсутствие). Вещи постоянного использования в ближайшем окружении – от автомобиля и дома до пледа и любимой чашки.
Место, где я вдохновляюсь, веселюсь, встречаюсь с приятными людьми. Место, которое заряжает.
Акцентный архетип не характеризует личность, это наш способ взаимодействия с миром и людьми, поэтому желательно развить у себя несколько акцентов, тогда и возможностей для подходящих нам любовных, дружеских и рабочих отношений станет больше.
Это ответ на вопрос: кто я? Сущность, то, что нужно рассмотреть, «второе впечатление». База личности работает десятилетиями и постоянно включена, но не бросается в глаза. Кто я наедине с собой и самыми близкими по духу людьми? Мое призвание, главная функция, основной ресурс, ценность, которую я несу в мир через себя, талант. Способность, которая выдана как дар в целостном виде, на определенном уровне, и заметно изменить её не получится тренировками и проработками. Здесь же личные представления, устойчивый взгляд на жизнь, неизменные ценности и принципы, осознанные воспоминания, которые влияют на сегодняшние решения, жизненный опыт.
Сам человек редко говорит об этом, ему это кажется само собой разумеющимся. Слово-существительное. Кто я наедине с собой и самыми близкими, когда я чувствую себя спокойно и уверенно? Кем я останусь, несмотря ни на что: увольнение, развод, физическая травма.
В сердцевине своей личности следует стараться избавиться от архетипических шаблонов, стремиться по максимуму осознавать себя, проявлять свои таланты и глубинные ценности, как можно больше чувствовать свой личный резонанс с жизнью и людьми вокруг. Уходить от общих рельсов, автопилота и стереотипов. Поменьше стремиться на уровне базы быть понятными окружающим ради того, чтобы реализовать себя. Это касается так же и базового образа в гардеробе. Архетипически укорененная база дает стабильную и предсказуемую жизнь. Здесь нет авторства и риска, зато есть гарантии и социальное принятие.
Перечислим, что относится к базе:
Формы и линии тела, походка и пластика. Черты национальности и происхождения, которые видны в характеристиках тела.
Голос, тембр речи, её грамотность и содержательность. А также то, О ЧЕМ говорит человек.
Черты лица, типичная мимика и взгляд, которые мало меняются от настроения.
Словарный запас. Кругозор. Профессия (если есть отпечаток этого на внешности).
Длительное состояние волос: характер волоса, стрижка, долгосрочное окрашивание, химическая завивка, дреды.
Форма, пластика и состояние кожи рук и ногтей, длительный маникюр.
Силуэтность образа, крупные формы одежды, обуви и аксессуаров;
Ткань/материал как влияющий на силуэт, условия использования и прилегание к телу.
Базовый стиль: назначение, социальный класс (униформа рабочего, кутюрное платье принцессы, дешевая юбка из масс-маркета).
Татуировки, шрамы, дырки для украшений на теле.
Неизменные украшения и аксессуары: обручальное кольцо, очки, палка-трость, церковный крестик.
Долговременные характеристики места, где я регулярно провожу много времени и плодотворно работаю или качественно отдыхаю: дом, офис, кафе.
Акцента нет, есть только база
Когда у человека образ считывается сразу и потом не корректируется при более близком общении, скорее всего, он захвачен базовым архетипом, который окружающим представляется абсолютно четко, но самим обладателем не осознается. На консультациях стилиста такие женщины чаще всего рассказывают о том, что они очень разные как по поведению, так и по общению. Декларируется основной проблемой в стиле, что там все перепробовано и ничего не соответствует уникальности.
Если есть задача не сдерживать свое развитие, то вот такой избыточно видимый базовый архетип стоит прожить и отпустить. Как происходит проживание архетипа, мы обсудим далее в книге. Выход за пределы архетипов в базе позволит освободиться от стандартности архетипа и выйти на новый уровень карьеры, творчества, поспособствует обновлениям в личной жизни и даст ощущение проживания уникального сценария.
Еще базовый архетип оказывается на поверхности, когда ребёнок, рожденный в благополучной семье с родителями высокого уровня архетипов, так и не сталкивается в своей жизни с серьезными кризисами. Как итог: человек с юных лет в зрелых или старших архетипах, на все типичные вызовы и соблазны социума смотрит немного свысока и размышляет лишь о высокодуховном, жизнь не заставляет освоить иные грани личности.
Изменение уровней архетипа базы и акцента
Помните, что в самом начале мы договорились о том, что архетип – это пустой конверт? Если мы пока не избавились от базовых архетипов до сердцевины индивидуальности, то являемся обладателями двух конвертов: один – внешний, это акцентный архетип. Внутри него конверт, оболочка базового архетипа, там лежит то, что мы даем другим людям через свою индивидуальность. Это упаковка для предназначения, ресурса, который дан с рождения как дар, и человек должен в течение жизни его преумножить и огранить.
Когда есть желание заниматься саморазвитием, но базовый архетип не получается проработать и отпустить, то базу можно выращивать. Поднимаясь по уровням архетипов и оказавшись в конце концов в финальной точке, базовый архетип исчезнет и останется осознанная личность без шаблонов архетипических сценариев.
Как и с реальными посылками, думаю, вам понятно сравнение: внешний конверт-акцент-архетип следует сделать попроще («стать скромнее», «снять корону»), а внутренний конверт-база-архетип может быть красивым и нарядным. Получается, что человек заявляет о себе меньше, а дает больше. Помогает другим почувствовать себя с ним легко, так как кажется простым и понятным из нижних архетипов, люди его недооценивают и расслабляются.
Когда акцент ниже базы, то человек вступает в отношения без пафоса, не создавая избыточных ожиданий, не дает нереалистичных обещаний, а впоследствии раскрывается как более глубокий, ответственный и интересный.
Такому человеку даже с самим собой легко. Нет постоянного стремления показать себя кем-то, подтянуть свою планку. Тут будет антиэффект самозванца, ощущение уверенности, потому что я про свои возможности знаю больше, а внешних проекций превосходного результата – меньше. Кредо: сначала стать кем-то (база), спустя время это показывать (акцент), а в это время еще продвинуться в развитии базы.
Лучше, чтобы базовый и акцентный архетипы были из соседних уровней, иначе разрыв будет чувствоваться как попытка обмана с непонятными целями. На разнице между более высоким внутренним архетипом и более простым и незамысловатым нижним получается достичь ценных результатов в отношениях и работе.
Когда акцент выше базы по уровню, возникает противоречие. Снаружи (в акценте) человек пытается себя показывать как представителя более высокого уровня, но через некоторое время люди видят его базу более низкого уровня и воспринимают первое впечатление как ложное. Реагируя на диссонанс, у другого человека возникают недоверие, мысли о мошенничестве, афере, желание посмеяться над неуместностью поведения/внешности вплоть до издевательства и троллинга, чтобы через это изобличить двуличного человека. Рассмотрим несколько примеров публичных людей:
Яна Рудковская показывает себя как МОНАРХА: продюсера, бизнесмена и организатора, но через её поведение и образы пробивается архетип ДОЧЬ. Возможно, этот архетип не проработан (одежда в стиле архетипа ДОЧЬ, стремление отретушировать свои фото до неузнаваемости, так, чтобы выглядеть очень молодо) или оттуда прямо сейчас черпает ресурсы, и потому он активно эксплуатируется.
Андрей Курпатов с базовым архетипом МОНАРХ и акцентным НАСТАВНИЦА тоже получает неприятие себя как человека и профессионала. Критики чувствуют проработанный базовый архетип МОНАРХА в том, что он строит бизнес-империю, у него есть система знаний. Каждая новая книга связана с предыдущими, а значит, ученик проходит некий маршрут по лабиринту и оказывается в заданных точках. Читает нужную книгу и думает вложенные ему в голову мысли. Однако внешний архетип НАСТАВНИЦЫ искренний в смысле своих тревог о будущем, о мире для наших детей, о том, как научить людей жить осмысленно. Как мне помочь другим людям научить пользоваться своим разумом и обойти его ловушки? Однако разница архетипов, провал между базой и акцентом, приводит к недоверию. Кто же он, ангел или демон? Люди могут не осознавать причины своего смущения, но на всякий случай проявят осторожность.
Дмитрий Шепелев воспринимается как архетип ОХОТНИКА, мачо, любовник, ловелас, играет женщинами и их чувствами, чтобы получать ресурсы для жизни. Это I–II уровень архетипов, где собственного доступа к ресурсам нет, их можно получить только через другого человека. К сожалению, в его жизни случилась абсолютно архетипичная для альфонса ситуация со смертью от болезни более старшей и обеспеченной жены и он остался молодым, красивым и богатым вдовцом. При этом Дмитрий пытается себя преподносить из архетипа III уровня МАТЬ, он действительно для своего ребенка выполняет роли и папы, и мамы. Он искренне озабочен темой воспитания детей, недоумевает, почему в книгах или видео все советы адресуют мамам, ведь мужчины тоже могут равноценно заниматься детьми. Все это звучит очень гладко, сладко, хорошо и красиво, но получается зазор в два уровня, что делает недоверие непробиваемым. Причем чем более светлый образ в акценте он будет пытаться создавать, тем более глухим будет сопротивление общественности.
Павел Дуров по базе СЛУГА – главный проект хорош в том, что ответственно и последовательно сделана копия. Это требует восхищения оригиналом, смирения гордыни, отказа от своего Я и индивидуальности. Однако в силу личных амбиций или склада характера его акцентный архетип очень высокий. Сначала это был ФИЛОСОФ IV уровня, потом через интеграцию с НАСТАВНИЦЕЙ, получился ОТШЕЛЬНИК IV–V уровня. Его образ жизни и проект telegram, созданный как собственный творческий проект, показывают наглядно все ценности ОТШЕЛЬНИКА – анонимность, закрытость, системы шифрования. Из акцентного архетипа есть желание поделиться в редких интервью и публикациях чем-то очень важным с человечеством, но при этом то, ЧТО говорится, идет из базового архетипа (а у него там СЛУГА I уровня) вот поэтому и получаются прописные широко известные истины.
Миф из стилистики, подпитывающий самозванца
Широко распространен совет стилистов о том, что аксессуары и обувь должны быть дороже, качественнее, чем одежда. Бижутерию носить годами, а одежду – на сезон. Это полностью противоречит системе базового и акцентного архетипа. Такие рекомендации на уровне психологии стиля звучат как пустота и функциональность внутреннего стиля в сочетании с негибкой периферией социальных ролей. Говоря в целом, дорогие ювелирные украшения относятся к архетипу НАСТАВНИЦА IV уровня, и поэтому очень мудрой является рекомендация не носить бриллианты до 50 лет.
Изначально драгоценные камни и металлы были свойственны людям особого пути и социальной роли (жрецы, короли) для «простых людей», таких как большинство из нас, влияние шкатулки с сокровищами может быть роковым. Помните историю про уникальный камень в фильме про принца Флоризеля? Он приносил несчастья всем своим обладателям, и только наследник трона смог преодолеть это проклятие.
Дело не в мистике, а в том, что когда ролевая часть образа (акцент) получит от нас больше внимания и туда инвестируются деньги, а базовая глубинная часть одета в массмаркет, то человек оказывается зафиксирован своей социальной маской как жестким панцирем, из которого невозможно вырасти. Поэтому имеет смысл сначала довести уровень своей основной одежды до высокого уровня архетипов, а уже потом заниматься декорированием.
Акцентный архетип используется для адаптации, лучшего взаимодействия и понимания нас другими людьми, но главное – как волшебный ключик, открывающий собственные возможности и способы позиционирования, которые иначе получить нельзя.
Андрей Малахов в акценте младший архетип I уровня ДОЧЬ – обаятельный, простой, со всеми общается на «ты», на «вы», подстраиваясь к собеседнику, располагает к себе людей, умение общаться комфортно с абсолютно любыми людьми, не пытаясь при этом налаживать контакт, а просто показывая себя ребенком, чистой, беззащитной и доверчивой душой. Хотя все понимают его статус и осознают базу III–IV уровня ШАМАН: циклические процессы в обществе, чего хотят люди, чувствовать, когда можно показать нечто невообразимое в XXI веке, – это ценное для общества, переживающего кризис, почувствовать себя в магическом кругу и возможности соединиться с глубинными древними силами и через это параллельное пространство раскрыться.
Любовь Казарновская в высоком архетипе IV уровня НАСТАВНИЦА едва ли не с детства, а вот её служебный архетип ВОИН, который дает дисциплину духа и тела и борьбу за совершенство в профессии, простроить других людей, жестко организовать жизнь. Ей легче передавать свое творчество через архетип ВОИНА.
Обладатель служебного архетипа по личным задачам давно преодолел этот архетип и пользуется, как вдохновляющим себя акцентом, каким-то иным, но этот архетип оставляет видимым для гармоничного взаимодействия с другими людьми и настройки на профессиональные стандарты. Чем ниже уровень архетипа, тем большему числу людей он будет понятен и близок, а значит для масштабирования своего таланта – это наилучшее решение.
Развитие по системе архетипов
Реализованный человек включает в себя все прожитые уровни архетипов, иногда они работают одновременно в фоновом режиме или попеременно, когда один занимает доминирующую позицию для решения соответствующей ему ситуации. Рассмотрим пример праздника и одновременной включённости архетипов, такой человек будет:
Из архетипа ДОЧЬ – чувствовать радость, быть привлекательным (приятное радостное счастливое располагающее лицо, соответствующая нарядная одежда), будет откликаться поучаствовать в конкурсах или поздравить именинника. При этом…
…из архетипа ВОИН будет обладать способностью в фоновом режиме анализировать: кто из гостей пришел, кто ушел, кто заскучал, и надо что-то предпринять. При этом…
…из архетипа МАТЬ – нести моральную ответственность за человека, которому стало внезапно плохо после пирожного, – она принимает реальность случившегося, без попыток отрицать факт, пробует найти врача, узнать о возможных аллергенах, предупредить об особенностях десерта других гостей или распоряжается изъять его из угощений на столе.
Все это происходит одновременно – это пример гармоничной самодостаточности. Как только проблема будет решена, такой человек снова будет развлекаться, анализировать пространство и заботиться о гостях в равных пропорциях. Как же стать таким сверхчеловеком? В данном случае приставка «сверх» не иронична, на самом деле архетипически развитый человек действительно приобретает божественные черты и кажется недосягаемым. При этом он или она чрезвычайно просты в общении, с ними очень комфортно и приятно находиться рядом. Почему так? Для продвижения на высокие уровни мы осваиваем стратегии от 4 до 6 акцентных архетипов и благодаря этому снимаем риск «приклеиться» к одному из архетипов, отождествиться с ним и возомнить себя богом.
Погружаясь чрезмерно в один из архетипов (самый классный, самый эффективный, самый приятный), мы в какой-то момент обнаруживаем, что забыли, как снимается маска. Где я настоящий, а где мой публичный имидж? При акцентный архетип, этом внешний социальный образ – это очень важная структура, наша защита и коммуникатор с миром. Но у всякой пользы есть свое место. Как такая избыточная «любовь» к одному из архетипов проявляется в жизни? Трудоголизм, который довел до больницы. Начальник, у которого сотрудники демотивированы и пассивны. Стилист, который устал от эксцентричных образов, а переодеться во что-то попроще не может себе позволить. Мать, которая задушила взрослых детей опекой, и ее даже не пригласили на день рождения внука.
Если вы проанализируете, а лучше пообщаетесь вживую с человеком, который в 60–70 лет или старше считает себя состоявшимся, счастливым, реализованным, то без труда услышите прожитые истории жизни из разных архетипов и увидите, как в нем «закрепились» ресурсы, полученные там. Порой незримо эволюция по уровням архетипов и энергиям закладывается в спортивных школах, её же можно увидеть в бизнес-системах, и конечно, именно архетипическая лестница находится в основе государственной политики. Поэтому даже те люди, которые не заинтересованы «плюшками» более высоких уровней – творчество, признание, деньги, – развивают в себе несколько архетипов. Потому что без этого не будет ощущения благополучия жизни.
Развивая архетипы, вы автоматически развиваете стиль. Каждый элемент, который вы надеваете (или исключаете), осознается более точно. Вы учитесь видеть нюансы себя в ситуациях и помогать образом встраиваться или отстраиваться там.
Ранее в книге мы обсудили, что в акценте полезно иметь архетип – хотя бы один, который на следующем этапе сменяется другим, а вот в базе желательно избавляться от архетипов и оставлять индивидуальное. Как это осуществить? Проходя в базе, на уровне того, ЧТО я из себя представляю, ЧТО я даю другим людям всю систему архетипов. При этом личные качества, индивидуальность остается неизменной вплоть до кризиса среднего возраста, который интегрирует «слабые» качества личности, и человек обретает целостность.
Ниже я расскажу выдуманную историю про Михаила как пример того, как, развиваясь параллельно, базовый и акцентный архетип дают созреть врожденным способностям в индивидуальность. Каждый этап жизни героя я называю по принципам Style Statement: базовое слово – существительное, акцентное – прилагательное. Когда у образа появляется имя, он обретает свою жизнь и визуализацию. Если вам интересна тема развития индивидуальности и формулировки имени образа в двух словах, приходите на мой авторский курс Style Statement.
Одаренный Ребенок
Рассмотрим для примера мальчика Мишу, который мечтает стать музыкантом. Здесь все просто – в базе архетип ДОЧЬ: мечтательность, доверчивость, вера в благоприятные возможности. Родители не работают, ругаются и пьют крепкий алкоголь, купленный на кредитные деньги, – это архетип ШУТ. Чтобы мальчику в этой ситуации выжить, он вынужден быстро повзрослеть. Переводя на язык архетипов: выйти в акцент на уровне выше второго, так как только тут начинает появляться возможность заработка. Его акцент ВОИН. В любую погоду, в любом настроении он берет свой музыкальный инструмент и после школы идет играть на людную улицу. Чем лучше он играет, тем больше ему бросают монет. Все заработанные деньги он тратит на еду, одежду и оплату музыкальной школы.
Поразительная Импровизация
Музыкальные способности относятся к индивидуальности, а не архетипу, равно как и уверенный, способный к самоорганизации характер, который не согнулся от ситуации родителей. По архетипам: в базе ДОЧЬ, в акценте ВОИН – это соотношение самозванца, и действительно прохожие порой смущаются, когда видят ребенка на улице без родителей. Кто-то присматривается, где спрятан магнитофон с музыкой, кто-то тревожится, что уже вечер и ему надо бы пойти домой. Все это антифинансовые факторы, имидж ему мешают заработать больше, но это он пока изменить не может.
Наш музыкант взрослеет, преподаватель дал хорошую базу, а корнеты на улице помогли идеально отработать занятия, поклонники записывают видеоролики с его выступлениями и выкладывают в Сеть, он выступает на конкурсах, иногда выигрывает призы, музеи его приглашают сыграть в окружении шедевров, поклонницы берут автограф, потому что он свободно выражает себя и его музыка классическая по форме, но очень современная по подаче. Базовый архетип из ДОЧЕРИ вырос в ЛЮБОВНИЦУ. В акценте остается ВОИН. Теперь он уже не производит впечатления самозванца и оказывается в комфортной перекличке двух архетипов.
Заботливый Сын
Родители, наблюдающие успех, хотят, чтобы он им помогал. Закрыл кредиты, привозил продукты. Рассказывают истории их заботы о нем из его детства, которые он может не помнить из-за раннего возраста. В результате он испытывает вину и переходит из акцентного ВОИНА (яркий талант, который сражается за свое выживание) в МАТЬ (забота о других, стремление создать комфортную среду для развития). Он не просто «откупается» деньгами от родителей, но начинает всерьез заниматься их лечением. Вскоре обнаруживает, что энергии нет, творческая жизнь остановилась. Потому что на уровне архетипов в базе женский ЛЮБОВНИЦА и в акценте женский – МАТЬ. Депрессия для него некомфортное состояние, но наработанных ресурсных мужских архетипов нет, и он проваливается по базе в СЛУГУ.
Опекающий Креатив
Индивидуальность от всего этого не меняется: Михаил все так же слышит ноты, ритм и способен играть музыку, но не хочет. Так как младшему мужскому архетипу надо выполнять чьи-то задания, кому-то служить. Крупных контрактов у него еще не было, а для мелкой активности необходима инициатива, которой нет. Теперь разрыв уровней между базой и акцентом стал еще больше, и окружающим непонятно, ради чего он пожертвовал всем, а ему самому непонятно, о каком искусстве ему говорят, так как вера в свой талант кажется глупой самонадеянностью. Делая все возможное, чтобы помочь родителям, он видит, что ситуация становится только хуже. Обращается в медицинскую организацию, и выясняется, что нужна госпитализация с серьезным лечением. Его архетип СЛУГА в ситуации неопределенности превращается в ОХОТНИКА, а акцентная МАТЬ горько печалится о том, что на лечение нужны деньги, которых у него нет.
Сделаю тут отступление от истории: рука жизненных событий не интересуется объяснениями. К примеру: человеку даны способности, и он им не следует либо же реализует талант, но слишком осторожно, робко, без веры в успех или бесконечно откладывает «я нарисую это завтра». Задавленная индивидуальность спровоцирует внешние события так, чтобы вам пришлось, решая проблему, все-таки сделать то, что было заложено в вас. Болезнь своя или близкого. Внезапное увольнение. Пожар в доме или выселение. Развод или смерть близкого человека.
Тем, кто очень талантлив, «прилетает» быстрее – от часа до трех месяцев, тем, у кого стартовые способности более обычные (которые можно раскрыть шире), придется немного поразмышлять – иногда отступление от призвания и событие могут разделять годы. Конечно, талант – это не только способности к музыке или рисованию. У вас может быть талант к выстраиванию отношений, призвание направлять других людей, талант складывать цифры и видеть пробелы в бухгалтерской отчетности.
Индивидуальность имеет очень опосредованное отношение к профессиям, например, два друга могли получить образование журналиста и красный диплом. Но стоящие перед ними задачи в силу исходных данных в ДНК разные: один, циничный и параноидальный (да-да, это написано в данных генетиков), будет блестяще проводить расследования, записывать видео и изобличать политиков и бизнесменов. Назовем это талантом публичного следствия. А другой интересуется разнообразием мира, его многовариантностью и способен выстраивать тонкий контакт с каждым человеком. Такому журналисту будет ближе жанр текстовых интервью, где он показывает гостя с новой удивительной стороны и, возможно, делает авторские фотографии. Назовём это талантом настройки калейдоскопа. И что же? Они оба журналисты, оба делают свою работу профессионально, но пошли по индивидуальным жизненным маршрутам и были бы глубоко несчастны, поменявшись местами.
Целеустремленный Хулиган
Возвращаясь к нашей истории: ухудшение здоровья родителей случилось ДЛЯ того, чтобы Михаил – пусть и без уверенности в успехе, без веры в свой талант и прочее – пошел и начал работать. И очевидно, что быть музыкантом ему эффективнее (да и в опыте такое уже было), чем, например, идти ради денег дворником или грузчиком. Не ради амбиций и жадности, а чтобы оплачивать счета клиники, наш герой обращается к своим друзьям, и они вместе организуют продюсерский центр. Он меняет стиль одежды на более молодежный и броский. Смело включается во все предложения и становится известным в узких кругах. Друзья нанимают пиарщика и записывают несколько современных аранжировок классических произведений. Музыка из филармоний становится модной. В базе остался ОХОТНИК, а благодаря стрессу акцентную МАТЬ сменил МОНАРХ.
Зависимый Критик
Так как сейчас его индивидуальность ничего не сдерживает и архетип ЛЮБОВНИЦЫ был хорошо освоен ранее, то база быстро переходит в ШУТА. Эксперименты с музыкальными произведениями порой переходят грани разумного, образ жизни все чаще становится неконтролируемым. Перегрузки на работе и медленный прогресс лечения родителей дают о себе знать. Он недоволен миром и критикует всех вокруг, обижает людей, даже посторонних. Приближается возраст, когда его родители начали спиваться, и потому из МАТЕРИ и МОНАРХА в акценте он регрессирует ради выживания то в ДОЧЬ, то в хорошо освоенного ВОИНА (когда трезв и полон решимости изменить свою жизнь). Однако базовый архетип ШУТ получился выше, чем акцентные ДОЧЬ/ВОИН, и люди начинают его уважать. С одной стороны, они поняли его мотивы (архетип), с другой, видят его оригинальность и смелость, с третьей – чувствуют, что он знает и может больше, чем показывает с первого раза.
Ответственная Пчела
Благодаря нарастающей известности его приглашают на всевозможные телешоу, где он замечает, что молодые музыканты, ориентируясь на него, бросили репетировать классические концерты и порой даже не слышат нот. Мол, это не важно, а надо быть бунтарем. Его пронзает мысль о том, что его частное поведение было принято за правило. Его архетипический ВОИН повержен. Раз так, теперь лежит большая ответственность за будущее талантливых детей и Музыки, которую он так нежно любит. Благодаря помощи своих напарников в продюсерском центре они формулируют новые цели для развития индустрии и даже предпринимают попытки получить грант на реализацию. Так в базе появляется МАТЬ, а в акцент возвращается МОНАРХ.
Коронованный Звук
Но легко сказать: мы хотим светлое будущее. Чтобы убедить в этом людей, недостаточно просто быть талантливым музыкантом, требуется показать чудо. Так наш музыкант переключается на ШАМАНА. Он меняет стиль на более странный и украшенный, придумал упражнения, направленные на отработку классических гамм в духе молодого поколения. Нашел интересных музыкантов по всему миру и собирал их лучшие открытия. Соединил из разрозненных систем единую, музыка стала не прикладным направлением, а способом развития себя и своего потенциала в любой отрасли.
Через его деятельность люди учатся не только играть, но прежде всего слушать и слышать. Чувствовать оттенки голоса близкого человека и уметь говорить душевно. Организация всех этих направлений лежит на нем, но с каждым годом появляется все больше партнеров. Родителей медики привели в хорошее состояние, а его звуковые методики помогли в реабилитации. Мама теперь участвует в записи его видео, а папа работает в офисе, помогает адаптации новых сотрудников. В акценте остается МОНАРХ.
Законодательный Ультразвук
На базе его индивидуальных находок нашли свое вдохновение коучи, преподаватели голосовых техник, семейные психологи, пианисты и другие музыканты, дирижеры, любители саундтреков в кино и многие другие. Все больше отдавая себя миру, Михаил перешел в НАСТАВНИЦУ в базе и корректно направляет тех, кому нужен личный контакт именно с ним, но и эта работа становится все менее востребованной, что его очень радует, так как создалось целое сообщество людей, которые превосходно проводят беседы на основании его гениальности – архетип ОТШЕЛЬНИКА готовится уединиться. Так он полностью прожил архетипическую лестницу в базе, и там, в нашей сущности, осталась только чистая индивидуальность. Однако в акценте по-прежнему МОНАРХ, поэтому доходы компании растут и скоро в учебной программе школ появится новый предмет.
Все полноценно прожитые и освоенные акцентные архетипы с Михаилом останутся навсегда – когда нужно, он может спокойно взять и выполнить задание (СЛУГА), время от времени напоминает о своем таланте личными выступлениями (ВОИН), заботясь об общем деле, включается во все значимые задачи (МАТЬ) и, конечно, является эмоциональным и интеллектуальным лидером в организации (МОНАРХ). Вот так архетипы, проводя индивидуальность по разным социальным ситуациям, оттачивают и формируют ее подлинную уникальность.
Порой сама жизнь нам дает понять, что не хватает конкретного архетипа для удачного решения проблемы или более радостной жизни. Проверьте по текстам в приложениях, действительно ли в вашей ситуации нужен данный архетип? Если да, то действуйте по этим пунктам:
1. Прочитайте внимательно все описание, особенно раздел с представителями.
2. Попробуйте наглядно представить себе этих людей и их качества, относящиеся к архетипу. Поищите дополнительную информацию по этим героям: прочитайте биографию, интервью, посмотрите фильмы, послушайте музыку, прочитайте роман или миф/легенду. Проникнитесь этим человеком, как если бы вы были им.
3. Создайте ситуацию, которая соответствует развиваемому архетипу, и действуйте в ней из «шкуры» вашего героя. Скорее всего, сначала получится плохо. Не опускайте руки.
4. Теперь надо понять, чего именно вам не хватило, чтобы перевоплотиться в архетип. Кому-то будет удобно этот анализ проводить в одиночестве с ручкой и большим листом бумаги. Кому-то – в беседе с профессионалом помогающей профессии (психолог, стилист, консультант, коуч, учитель-преподаватель и так далее). Кому-то поможет собрать друзей или членов семьи и обсудить. Как результат у вас появится список личных качеств, прикладных навыков, идей по внешнему виду, знаний и прочего.
5. Рассмотрите все эти идеи. На какой архетип они похожи? Если на изначальный запрос по архетипу, значит, вы близки к цели и теперь нужно методично развивать в себе нужные компетенции. Если же это какой-то промежуточный архетип и именно он блокирует дорогу к целевому, то, хотите или нет, придется заняться им.
6. Чтобы развивать любой акцентный архетип, сначала измените внешний вид. Общий стиль, одежды, цветовую гамму, статус вещей, прическу, украшения и обувь – по моим наблюдениям, это самые главные узловые точки для напоминания себе, в арке какого архетипа мы сейчас хотим действовать. По сути это ваши сценические костюмы, на которые смотрят «зрители», но еще важнее они для «актера» и его более полного перевоплощения.
7. Срединные архетипы развиваются по этой же схеме, но для них особенно важно намеренно вводить себя то в стресс активации (переключаться из женских энергий в мужские), то в стресс расслабления (переход из мужского в женский), когда такие трансформации становятся комфортными и включаются за секунды как бы сами, в зависимости от вашего состояния или контекста вокруг, – срединный архетип у вас в кармане!
Рассмотрим пример такого «выращивания» акцента. Кристина хочет ребёнка, она устала от коротких романов и стремится создать семью с хорошим мужчиной, который станет отцом для их малыша. Она прочитала описание в приложении книги «Архетипы и Образы» и поняла, что ее целевой архетип – МАТЬ. Изучая раздел с описаниями представительниц, они ей показались немного скучными и при этом пугающе серьезными, далекими. Но в итоге она находит образ пчелы. Читает одноименную художественную книгу Лалин Полл. Кристина прониклась религиозностью и иерархией в улье. Её заворожила тема матриархата.
Из ситуаций решила попробовать № 2 Сохранить преумножая. Обычно под конец месяца Кристина тратит всю зарплату. Сможет ли в этот раз что-то накопить? Получилось, но маленькую сумму, и сам процесс был чрезвычайно нервным, она чувствовала себя нищей, вынужденной считать копейки. Чувствовала, что упускает возможности, отказавшись от покупки ценного курса, страдала, что не может себе позволить красивое кресло. В конце эксперимента она попросила подругу поговорить с ней об этом и сделать выводы.
Телефонный разговор показал, что не реализован ее архетип ЛЮБОВНИЦЫ. Несмотря на множество ярких романов, она не делала свой сознательный выбор, а только откликалась на предложения. В работе у нее не получалось создавать атмосферу своей исключительности, и потому ее заработок был небольшим (в сравнении с желаниями как минимум). Мечтами и покупкой атрибутов высокого уровня жизни Кристина заполняла эмоциональные дыры и отсутствие понимания своей ценности.
Поэтому в ближайшее время подруги решили пригласить стилиста пересмотреть гардероб и собрать новые образы в стилистике архетипа ЛЮБОВНИЦА, также Кристина записалась к визажисту на урок макияжа. Продвинувшись в эволюции на II уровне архетипов силы, она сможет устранить барьер, и возможно, переход к МАТЕРИ будет автоматическим.
Кризисные периоды жизни
Далее в книге вы найдете целую главу про кризисы, но, обсуждая базовый архетип, надо сказать вот что: у человека есть два больших кризиса в жизни – кризис поиска себя в 27–30 лет и кризис смыслов «среднего возраста» в 39–45 лет. В периоды таких кризисов даже у тех, кто всегда ощущал свою уникальность, смещаются ориентиры, человек теряет понимание своего пути, не может опираться на то, что привлекало ранее. Вот в такие периоды даже сильная индивидуальность передает «руль управления» архетипам. Помните, вначале мы говорили, что архетип – это идеальный автопилот на случай, когда мы сами в полной растерянности? Кризис – это как раз такой случай! Однако в этот период жизни в базе не обязательно окажется архетип низкого уровня, тут может быть МАТЬ или ФИЛОСОФ, любой из 12. Вот почему одни и те же кризисы разные люди проходят по-разному, но это разница не из психотипов, а из уровней и энергий архетипа.
Как правило, если застревание не определяется как проблема, то после него следует кризис и выход в другой архетип. Иногда застревание маскируется под важные процессы развития. Посмотрим, какие процессы могут быть похожи на застревание, но не являются деструктивными, а какими имеет смысл заниматься.
Проживание. Некоторым людям в силу разных причин нужно чуть больше времени на проживание того или иного архетипа. Это нормально. Не нужно себя торопить и с кем-то сравнивать. Иногда бывает, что человеку повезло, и он без особых кризисов оказался на уровне выше и живет там. Это происходит ровно до того момента, пока не случится событие, «проверяющее» уроки уровня, который удалось перескочить. Тогда нужно будет вернуться и прожить недостающий архетип, иначе это будет как пропущенный урок, который не дает пользоваться следующими знаниями правильно, а показывает ситуацию искаженно. Это затык: непонятно, что делать, нет опыта и информации, белое пятно. Чем плохо? Постоянный провал «вниз» в сложных ситуациях. Особенно в этом смысле важно проживание младших архетипов, так как с них начинается любой новый проект и с каждым разом будет все сложнее пройти эту фазу/стадию без неадекватных эмоциональных реакций и ошибочных действий.
Пропуск. Не было опыта проживания архетипа. Пример: не прожит архетип ДОЧЬ у мужчины. Родители или события детства заставили быстро повзрослеть, такой человек с детства очень ответственный, серьезный, выглядит старше своих паспортных лет, но, наблюдая за молодыми, не испытывает горечи. К своим детям относится спокойно, разговаривает без сюсюканья, по-взрослому, но в случае эмоциональных сложностей доверяет разговор с ребёнком жене, так как осознает свои пробелы. Молодым специалистам помогает в профессиональном становлении, а не пытается из-за зависти создать препятствия. Не всегда нужно стремиться каждый архетип прожить и создавать себе из этого новый невроз. Женщинам, как правило, легко дается пропустить мужской архетип, и жизнь позволяет его не проживать. Равно как и мужчинам – женский.
Блокировка. Пытаться прожить архетип, искать разные возможности, вкладывать в это силы и время, понять, что не получается выполнить заданные для этого архетипа задачи. Принять ситуацию и успокоиться. Выбросить идею нафиг навсегда, сакрально сжечь, перестать тратить на это нервы и энергию. Пример с женщиной, которая хотела стать матерью, много лет лечилась, но забеременеть так и не удалось. Вместо того чтобы до конца жизни чувствовать себя неполноценной, она приняла ситуацию, успокоилась, научилась отвечать на нетактичные вопросы окружающих и, заблокировав для себя этот архетип, продвинулась дальше в архетип НАСТАВНИЦЫ. Мужчинам, как правило, легче дается заблокировать женский архетип, и жизнь позволяет его не проживать. Равно как и женщинам – мужской.
Подмена. Инструментами одного архетипа решаем задачи другого. Например, неэффективно из зрелого архетипа МАТЬ пытаться заполнить анкету по образцу, так как это задача СЛУГИ. Делая так, мы лишаем себя простого итога этой ситуации, создаем нервозную обстановку и тратим силы на лишнее. Еще это проявляется как поведение из «любимого» архетипа в большинстве ситуаций, в том числе в таких, где это некорректно или слишком энергозатратно.
Зависание. Недопрожитые архетипы опускают вниз, привлекают к себе много внимания, тянут на себя энергию, но не конвертируют её на пользу, а загружают собой «оперативку» сознания и не дают заниматься текущими задачами. Архетип, который стал частью личности (вытеснил индивидуальность), в котором все так хорошо, так этот архетип поддерживается окружением, жизненными задачами, что он избыточно фонит, «вмешиваясь» во все жизненные ситуации, в том числе в те, где это мешает. Когда человек десятилетиями ходит по кругу в одном архетипе, то жизнь становится очень скучной и однообразной, и это слышно даже в речи человека. Это похоже на старый гардероб, в котором вещи не радуют, не помогают в жизни, но почему-то не заменяются другими. И это длится годами.
Ценность «зависания» в младших архетипах
В архетипах ДОЧЬ и СЛУГА мы разбираемся с тем, какие вообще ресурсы бывают. Рассматриваем их ценность и уникальность. Какие из увиденных ресурсов доступны именно нам? Сканируем опыт других людей, чтобы сделать для себя «дорожки» к ресурсам видимыми. Ресурс, который не был прочувствован на уровне младшего архетипа, у взрослого человека чаще всего попадает на «слепое пятно». Бессознательный выбор «инфантильной» позиции может быть оправдан тем, чтобы как можно больше «тропинок» к ресурсам рассмотреть.
На уровне архетипов силы появляется понимание, какие из видимых и доступных для меня ресурсов нужны, и появляется стремление их нарабатывать. Преумножать капитал, развивать человечность, познавать духовность, нарабатывать профессионализм, статус в глазах коллег и репутацию.
Зрелые архетипы используют те ресурсы, которые были распознаны как ценные младшими архетипами и наработаны архетипами силы. Принципиального увеличения объемов ресурса тут не происходит. Оптимизация, разумный расход, преумножение – да. Если у человека появляется потребность в ресурсе, который ранее не был задействован, надо спуститься к младшим архетипам и начать оттуда. Когда понадобилось увеличить объем ресурсов, которыми распоряжаемся, надо спуститься на уровень архетипов силы и заниматься этим процессом там.
Старшие архетипы вообще не изучают ресурсы и не нарабатывают их. На 4 уровне происходит передача имеющегося другим. Вот почему, чтобы передать нечто значительное и в больших количествах, не нужно торопиться к высшим архетипам в юности. Задержка на «нижних этажах» оправдана стремлением распоряжаться большим числом ресурсов, а также получить во владение их более широкое разнообразие.
Читать бесплатно другие книги:
