Семь стратегий богатства и счастья Рон Джим

Как-то раз мистер Шоуфф сказал: «Джим, если ты хочешь быть богатым и счастливым, хорошенько усвой урок: работать над собой надо даже усерднее, чем над порученным делом».

С тех пор я неустанно работал над собой и должен признаться, что это была самая трудная задача из всех, что мне приходилось решать. Личностное развитие длится всю жизнь.

То, кем вы становитесь в ходе этого процесса, намного важнее, чем то, что вы получаете. При приеме на работу самым главным вопросом должен быть не «Сколько я будут получать?», а «Кем я стану?». Правда, эти два понятия похожи как сиамские близнецы. От того, кем вы станете, будет зависеть и то, сколько вы будете получать. Другими словами, всем, что у вас есть сегодня, вы обязаны тому, кем вы успели стать к сегодняшнему дню.

Итак, запомните великую жизненную аксиому: ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ВЫ ИМЕЕТЕ, НАДО САМОМУ СТАТЬ ЧЕМ-ТО БОЛЬШИМ, ЧЕМ ВЫ ЕСТЬ. На это следует направить основное внимание. В противном случае вступает в действие другая аксиома: ПОКА ВЫ НЕ НАЧНЕТЕ МЕНЯТЬСЯ, ВЫ БУДЕТЕ ИМЕТЬ ВСЕ ТО ЖЕ, ЧТО И РАНЬШЕ.

Доход человека редко превышает уровень его развития. Иногда доход вдруг делает неожиданный скачок, но если вы не усвоили обязанности, которые приходят вместе с ним, он обычно опять падает до уровня вашей компетенции.

Если кто – то даст вам миллион долларов, поторопитесь подтянуть уровень своего развития до уровня миллионера. Один очень богатый человек как-то сказал: «Если взять все деньги в мире и поделить их поровну между всеми, то очень скоро они окажутся в тех же карманах, что и прежде».

ОЧЕНЬ ТРУДНО УДЕРЖАТЬ В РУКАХ ТО, ЧТО НЕ ЗАРАБОТАНО В ПРОЦЕССЕ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ.

Ценность

В молодые годы многое ставило меня в тупик. Так, например, я не мог понять, почему один человек получает две тысячи долларов в месяц, а другой – четыре, хотя оба работают в одной и то же компании, с одним и тем же продуктом, имеют одинаковый стаж и выросли примерно в одинаковых условиях.

В чем причина? Почему одному платят вдвое больше, чем другому?

«Должно быть, разница во времени, – думал я. – У кого-то больше времени, поэтому он и зарабатывает больше. Взять, к примеру, Мэри. У нее куча свободного времени. Если бы у меня было столько, я бы тоже неплохо получал». Но все это глупости. Чужое время позаимствовать невозможно.

Один человек как-то сказал мне: «Если бы у меня было больше времени, то и лишние деньги появились бы». Я ответил ему: «Забудьте об этом. Времени ровно столько, сколько есть. Лишнего вы нигде не найдете».

Когда часы бьют полночь, день закончен. К нему не удастся добавить ни минуты. А если кто – то будет утверждать, что изобрел способ растянуть сутки, его упрячут в психушку.

Но если все располагают одинаковым количеством времени, то чем тогда объясняется разница в экономических результатах? Ответ прост: величиной создаваемой ценности. Вся разница – в ценности труда. Вы не в состоянии создать дополнительное время, но можете создать дополнительную ценность.

Ценность – это основная концепция экономики. Независимо от того, чем вы занимаетесь – работаете на сборочном конвейере, продаете товары или услуги, – вам платят за создаваемую ценность. Конечно, для этого требуется время, но платят-то вам не за отработанное время, а именно за ценность вашего труда, то есть за производительность.

Часто можно услышать: «Я зарабатываю двадцать долларов в час». Неправда! Если бы это было так, можно было бы не ходить на работу, а деньги вам присылали бы на дом. Нет, вам платят двадцать долларов не за час, а за ценности, которые вы способны создать за это время. Так что это выражение употребляется лишь для простоты, чтобы можно было оценить средний размер заработка.

Именно поэтому имеет смысл задать себе вопрос: «Можно ли вдвое повысить ценность своего труда и получать за тот же час вдвое больше денег? А если производительность увеличится в три или даже четыре раза?» Разумеется! Вы можете повысить свою ценность, если (ведь в жизни никогда не обходится без «если») работаете главным образом на себя.

Люди склонны обманывать сами себя. Можно, например, услышать:

«У меня десятилетний опыт работы, и я не могу понять, почему мне не платят больше». Человек в данном случае сам не понимает, что у него нет никакого десятилетнего опыта. Есть годичный опыт, но повторенный десять раз. Ведь за это время он не внес в свою работу ничего нового.

Каждый хочет зарабатывать больше, но многие ищут деньги не в тех местах. Большинство идет работать по найму. Но я по собственному опыту знаю, что работодатели обычно не склонны разбрасываться деньгами компании. Лично я никогда не встречал ни одного босса, который бы вдруг ни с того ни с сего взял и увеличил кому-то зарплату в три раза.

Кто – то может предложить: «Давайте устроим забастовку, чтобы подняли зарплату». Но вся проблема в том, что стоит только раз попробовать – и вам придется бастовать каждый раз по окончании очередного трудового договора. Кроме того, какой бы прибавки вы ни требовали, дело обычно заканчивается тем, что вам бросают какие-то крохи, которых хватает лишь на самое необходимое. Забудьте о подобных методах. Они рассчитаны лишь на то, чтобы хоть как-то выжить.

Человек способен обойтись черствым хлебом и одной парой обуви. Но такая жизнь не для вас. Вы ведь читаете эту книгу не затем, чтобы собирать объедки с праздничного стола. Вы хотите праздновать за столом вместе со всеми гостями, не так ли?

Я знаю некоторых продавцов, которые постоянно ищут для повышения заработков «левые» пути. Они говорят: «Мы наберемся из книг разных хитрых трюков, используем их против клиентов, затуманим им мозг, а когда они сообразят, их денежки будут уже у нас». Что ж, можете попробовать. Но мой опыт показывает, что, создавая ложные ценности, вы в конце концов окажетесь в самом низу экономической лестницы.

Ведь настоящий доход – это не то, чего вы добиваетесь с помощью обмана или шантажа, а то, что заработано производительным трудом.

Раньше я думал, что производительность зависит не столько от меня, сколько от каких-то внешних условий, и постоянно искал решение этой проблемы где-то вне себя. Но потом я понял, что успех и счастье зависят только от меня самого.

Меня часто спрашивают: «Что надо сделать, чтобы заработок был выше среднего?» Ответ очевиден: надо, чтобы уровень вашей личности был выше среднего. Но как этого добиться?

Для начала постарайтесь, чтобы ваше рукопожатие было «выше среднего». Некоторые люди, которые говорят, что хотят добиться успеха, даже не утруждают себя тем, чтобы поработать над своим рукопожатием, хотя это так легко сделать. Они просто не понимают, что для того, чтобы стать выше среднего, надо обзавестись улыбкой выше среднего, проявлять к окружающим интерес выше среднего, выработать в себе стремление к победе выше среднего. Это поможет изменить буквально все.

Не имеет никакого смысла искать хорошую работу с заработком выше среднего, не испытывая при этом желания работать выше среднего. Это не даст желаемого результата.

Раньше я все время надеялся на изменение ситуации. Это было моей единственной надеждой. Я знал, что, если изменений не произойдет, у меня будут серьезные проблемы. Именно так всегда и случалось.

Недавно я проводил семинар в Гонолулу для группы руководителей нефтяных компаний. За огромным столом собрались известные фигуры со всего мира. Один из них спросил:

– Мистер Рон, вы общаетесь с ведущими мировыми деятелями. Как вы считаете, что нам принесут ближайшие десять лет?

– Джентльмены, я действительно располагаю нужными знакомствами и могу точно сказать, что произойдет, – ответил я.

В зале сразу наступила мертвая тишина.

– Думаю, в ближайшие десять лет события будут разворачиваться точно так же, как это было всегда. (Надеюсь, вы польщены, что я и с вами поделился этой информацией, предназначенной для очень узкого круга лиц?)

Должен признаться, что сказал я это главным образом для того, чтобы немного сбить спесь с собравшихся «шишек». Но в то же время я говорил абсолютную правду.

Что всегда наступает после прилива? Правильно, отлив. Так было на протяжении шести тысяч лет, о которых у нас имеются исторические сведения. И этот факт никого не удивляет.

Если при заходе солнца человек впадает в панику, мы понимаем, что у него, скорее всего, не все дома. Разве не так?

Какое время года наступает после осени? Вы снова правы. Ни у кого не возникает вопроса, часто ли зима сменяет осень. Это происходит каждый раз, без исключений… Так было на протяжении минимум шести тысяч лет.

Конечно, зима на зиму не приходится. Зимы бывают длинными и короткими, суровыми и мягкими. Но в любом случае за осенью следует зима. По-другому не бывает.

Иногда вы можете предсказать наступление каких-то событий, а иногда они приходят неожиданно. Иногда обстановка складывается удачно, а иногда оборачивается катастрофой. Иногда все идет как по маслу, а иногда препятствия встречаются на каждом шагу. И так будет всегда. История, по меньшей мере, последних шести тысяч лет представляет собой череду благоприятных возможностей и трудностей. Такова жизнь.

Вы можете спросить: «Все это хорошо, но как изменится лично моя жизнь?» Ответ прост: «Она изменится в том направлении, в котором будете меняться вы сами». Единственный способ улучшить ее заключается в том, чтобы самому стать лучше. НАДО НЕ ЖЕЛАТЬ ИЗМЕНЕНИЙ К ЛУЧШЕМУ, А ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ИХ В СЕБЕ.

Времена года

Ограничения, которые мы устанавливаем сами для себя

Чтобы добиться успеха, необходимо всеми силами устранять ограничения, которые мы сами же и выдумали. Кем бы вы ни были, вам приходится иметь дело с тремя типами подобных ограничений, препятствующих вашему развитию. Давайте рассмотрим их подробнее.

Первое – это нерасторопность. Она представляет особую опасность ввиду присущего ей аккумулирующего эффекта. Если мы откладываем на потом какое-то мелкое дело, в этом вроде бы нет ничего плохого. Даже если в день накапливается несколько таких дел, мы не чувствуем за собой особой вины. Но когда это продолжается изо дня в день, рассчитывать на хорошие результаты по итогам года уже не приходится.

Второе ограничение – это перекладывание вины на чужие плечи. Этим в той или иной степени грешат все. Так идет испокон веков – еще с тех самых времен, когда в одном фруктовом саду мужчина обвинил женщину в том, что это она угостила его запретным плодом, а женщина, в свою очередь, свалила всю вину на змея.

Почему мы предпочитаем указывать на кого-то пальцем, вместо того чтобы взглянуть на себя? Наше эго пытается таким образом защитить себя. Перекладывая вину на кого-то другого, мы избавляемся от необходимости признавать свои слабости и ошибки. Именно поэтому я и составил когда-то список причин, мешающих мне разбогатеть.

Одно из первых мест в этом перечне занимали высокие цены. Однажды, когда я в очередной раз пожаловался на то, что какая-то вещь стоит слишком дорого, мистер Шоуфф оборвал меня: «Послушай, Джим. Дело вовсе не в цене. Проблема ведь не в том, что вещь стоит дорого, а в том, что ты не можешь позволить себе купить ее». И он был прав.

Внешние обстоятельства ни в чем не виноваты. Если вы будете перекладывать ответственность на них, то всю жизнь проведете в бедности и отчаянии. Вы никогда не сможете заработать на достойную жизнь. Но, взяв ответственность на себя, сразу же почувствуете прогресс в личностном развитии и рост доходов.

Третье ограничение – оправдания – очень близко к перекладыванию вины. Угадайте, сколько на свете существует оправданий? Правильно, миллионы! А на протяжении своей жизни человек придумывает еще миллион новых. Люди идут на все, лишь бы только не смотреть правде в глаза и не признавать свою ответственность. Они готовы придумать миллион оправданий вместо того, чтобы заработать миллион долларов (невозможно делать одновременно и то и другое).

Итак, вы должны ответить на один фундаментальный вопрос: что вы можете сделать прямо сегодня в плане самосовершенствования? Если вы не готовы избавиться от ограничений, которые сами же и придумали, то следующие пять лет у вас будут такими же, как и предыдущие, – с той лишь разницей, что вы станете на пять лет старше. Но если вы возьмете ответственность за свою жизнь на себя и снимете все ограничения, то станете на пять лет лучше. Пожалуй, это более привлекательная перспектива, не так ли?

На свете много людей, которые не верят в свои способности. Они говорят: «А что я могу сделать? Разве от меня что-то зависит?»

На эти вопросы можно дать общий ответ. Вы способны на самые удивительные вещи даже несмотря на то, что в вашей жизни сейчас наступила зима. Когда возникает крайняя необходимость, люди могут совершать самые невероятные поступки. Женщина приподняла двухтонный автомобиль, чтобы спасти своего ребенка. Мужчина выжил в концлагере, несмотря на голод и болезни, потому что мечтал еще раз увидеть свою семью. Иммигранты начинают новую жизнь в другой стране посудомойками и экономят каждую копейку, а уже через несколько лет создают собственный бизнес, нанимая на работу местных жителей. Просто поразительно!

Я обнаружил, что даже дети способны на невероятные вещи, если, конечно, вы направите их энергию в нужное русло. Оторвите ребенка от телевизора, напрягите его разум и тело – и из него получится выдающаяся личность.

Люди способны на удивительные вещи, потому что они удивительные создания. Мы с вами не амебы, не рыбы, не птицы и не собаки. Мы способны создать нечто из ничего, превратить медяки в огромное состояние, поражение – в триумф. Собака умрет такой же, как и родилась. Почему? Потому что она собака. Она не способна творить.

Поэтому признайте тот факт, что вы удивительное существо. Пользуйтесь своей уникальностью. Заглядывайте поглубже в себя и извлекайте оттуда поразительные дары, которыми наделила вас природа. Они только и ждут, чтобы вы открыли и использовали их.

Открыв в себе эти способности, вы можете изменить все, что в этом нуждается.

Если вам не нравится ваша жизнь, измените ее. Если вам чего-то не хватает, измените это.

Если вам что-то не подходит, измените это. Если вас что-то не устраивает, измените это.

Запомните: ВЫ МОЖЕТЕ ЧТО УГОДНО ИЗМЕНИТЬ К ЛУЧШЕМУ, ЕСЛИ ИЗМЕНИТЕСЬ К ЛУЧШЕМУ САМИ. В конце концов, вы не растение и не животное, чье поведение определяется только инстинктами, а человек – самое удивительное создание природы.

Вместе с тем мы с вами достаточно сообразительны, чтобы понять, что вряд ли сможем что-то изменить, если всего лишь начитаемся всяких философских рассуждений. Для этого нужно еще очень многое. Что именно? Давайте я сначала расскажу, что для этого совершенно не требуется…

Кто – то может сказать: «Все дело в энтузиазме». Да, в наши дни все только об этом и твердят. Доходит до того, что на совещаниях сотрудники с горящими глазами хором скандируют речевки, от которых якобы должен проснуться энтузиазм.

Но энтузиазм сам по себе ничем вам не поможет, как ни прискорбно об этом говорить.

После того как вы вдоволь напрыгались и накричались, радостно размахивая руками, надо же еще что-то и делать. И пока вы этого не сделаете, ничего не изменится. Вы можете с огромным энтузиазмом подойти к штанге весом в сто килограммов, но для того, чтобы ее поднять, надо предварительно потренироваться. Для этого нужен энтузиазм совершенно другого рода – долгосрочный, который позволит в течение длительного срока прилагать усилия на тренировках. Мы называем это дисциплинированным энтузиазмом.

Честно говоря, вам поможет только дисциплина. Это единственный двигатель реального прогресса. Лучше проявляйте энтузиазм по поводу своей способности делать вещи, необходимые для личностного роста и развития. Вот это и есть настоящий энтузиазм, а не просто надежда с радостным блеском в глазах.

Как себя изменить

Простой путь к дисциплине

Поскольку формирование привычки к личностному росту и развитию требует постоянных усилий, которые возможны только при наличии дисциплины, позвольте дать вам совет по ее воспитанию в себе.

Начните с мелких дел, требующих дисциплины, и постепенно наращивайте их количество. Со временем вы обнаружите, что дисциплины, помогающей вам в выполнении мелких дел, хватает уже и на крупные.

Я настоятельно рекомендую вам взяться за какую-нибудь небольшую проблему, которую вы можете решить в кратчайшее время. Покончив с ней, принимайтесь за другую. Через некоторое время, когда вам попадется задача потруднее, вы уверенно с ней справитесь.

Хотите сбросить вес? Для начала перестаньте намазывать масло на хлеб.

Вы хотите съездить в Европу? Начните откладывать по двадцать долларов каждую неделю.

Вы хотите перестать опаздывать? Начните просыпаться на полчаса раньше.

Вы хотите заключить сделку на миллион долларов? Начните со сделки на пятьдесят долларов.

Если вы не доказываете свое умение в мелких делах, никто не доверит вам крупного. Не будьте похожи на человека, который с важным видом рассказывает всем, как он заботится о повышении доходов корпорации, а сам не может разобраться со своим личным бюджетом. Кого он пытается обмануть?

Все в жизни взаимосвязано. Дисциплина, проявленная (или не проявленная) в одном деле, обязательно сказывается на другом.

Иногда можно услышать, как кто – то говорит в свое оправдание: «Это было единственное поручение, где я немного не доработал». Такого просто не может быть! Если ты схалтурил в одном деле, значит, точно так же относишься и к другим. Почему? Потому что работа ниже уровня своих возможностей снижает самооценку, а это главное препятствие на пути к успеху.

Самомотивация

Недавно я ездил с лекциями в Австралию, где у меня взяли интервью. В частности, был задан такой вопрос: «Мистер Рон, вы один из этих американских мотиваторов?» Я ответил: «Нет. Я бизнесмен. Я делюсь своими идеями и опытом, а о мотивации люди должны заботиться самостоятельно».

Мне понадобилось довольно много времени, чтобы прийти к убеждению, что изменить другого человека невозможно.

Однажды мне поручили руководство группой безынициативных продавцов. Осознавая всю трудность задачи, я, тем не менее, заявил: «Умру, но сделаю из них классных специалистов». И что же в результате? Я чуть не умер.