Типы тела – типы мышления. Думай в стиле «Upgrade». Стратегии гениальности Шабшай Галина
Причина таких действий проста. Лидера все уважают, слушают и принимают в данном обществе. А значит, внимание сосредоточено на нем. Следовательно, пристроившись к личности лидера, «тройка» приобщается к всеобщему вниманию. А это для него самое важное.
Затем целью становится максимально приблизиться к лидеру. Для этого нужно быть лучшим в его окружении. И «тройка» старается быть лучшим. В ход идут все возможные средства, которые оправдывают главную цель. И цели действительно удается достичь.
Вот как «тройка» делает это. Сначала он видит лидера. Затем считывает его образ: манеру поведения, типичные слова и целые фразы, интонацию, приоритеты. А затем, как профессиональный шпион, использует все вышеперечисленное, чтобы обратить на себя внимание лидера. Тот, в свою очередь, действительно начинает замечать «тройку». Он даже чувствует, что его понимают. Главное для «тройки» – оставить впечатление, а точнее, запечатлеть образ. В 90 % случаев после такого общения у лидера остается впечатление, что именно этот человек ему и нужен.
Иногда, спустя какое-то время, лидер обнаруживает, что стал жертвой образа, и «тройка» вовсе не является тем человеком, которого изображает. Но очень часто оказывается, что время уже упущено, и «тройка» уже надежно закрепился на новых позициях.
Конкурентоспособность
Третий эннеатип заточен на победу. В его восприятии, конкурентоспособность – это доказательство или подтверждение собственного статуса.
Главная цель победы для «тройки» – доказать свое превосходство над окружающими. На стандартном уровне развития это самоцель, на индивидуальном – лучшая мотивация для новых свершений.
Можно сказать, что выживать в условиях конкуренции и одерживать победу – это стиль жизни «троек». Люди этого эннеатипа постоянно конкурируют со всеми, всегда и везде, причем с раннего возраста. Ребенок-«тройка» будет выматывать родителей просьбами показать самый быстрый самолет, самую большую лодку, самого сильного боксера, самый дорогой дом. Если он построит что-то из конструктора, это будет самое лучшее строение в мире, и его непременно все должны похвалить.
«Тройкам» не просто нравится сам процесс конкуренции. Это их основной двигатель прогресса.
Вот как это проявляется в социальных отношениях. Мы уже писали, что «тройка» с идеальной точностью находит лидера и пристраивается к нему. Здесь его конкурентоспособность проявляет себя в полную силу.
Но стать приближенным к лидеру – все же не главная цель. Как только она достигнута, «тройка» тут же стремится встать с лидером на равных. Для чего? Дело в том, что лидер подсознательно воспринимается как самый главный конкурент. Поэтому, достигнув его уровня, «тройка» тут же начинает конкурировать и с ним.
Такое поведение в общении с лидером не всегда приводит к победе. По большому счету, на финальном этапе прямой конкуренции с лидером успех этого мероприятия для «тройки» зависит исключительно от эннеатипа самого лидера.
Рассмотрим подробнее варианты сценария.
Если лидер принадлежит к мягкому, податливому четвертому эннеатипу, то, скорее всего, он просто уступит «тройке» свое место. При этом подумав, что тот действительно более компетентен в решении насущных вопросов.
Если лидер относится ко второму эннеатипу, то мы станем свидетелями различного рода подковерных маневров с обеих сторон. «Двойки» боятся открытых конфликтов, поэтому пытаются избавиться от проблем хитростью или при помощи других людей.
Если явную конкуренцию со стороны «тройки» почувствует лидер первого эннеатипа, то мы станем свидетелями «холодной войны». Ни «тройка», ни «единица» не будут признавать самого процесса конкуренции, но в атмосфере всего коллектива будет витать постоянное напряжение. В этой негласной борьбе победит самый терпеливый. Обычно это «единица» – «тройки» нетерпеливы по своей природе. Точнее, их терпению когда-нибудь все равно приходит конец. Чего не скажешь о «единицах». Для них терпение – это способность держать глухую оборону. Этот талант дан им от природы. Сдержанные «единицы» просто дожидаются того момента, когда «тройки» допустят роковую ошибку, которая и решит исход этой игры.
Если лидер относится к пятому эннеатипу, то для него конкуренция со стороны «тройки» – это угроза его влиянию и власти. Такую угрозу подозрительные «пятерки» чувствуют издалека. Поэтому, скорее всего, они даже не допустят ситуации, в которой могли бы потерпеть поражение, и просто уберут со своего пути потенциальную угрозу, как только ее почувствуют.
Если лидер седьмого эннеатипа, то в силу своего системного мышления он будет постоянно переигрывать «тройку». Он будет рисовать ему те образы, которые тот хочет видеть.
Если лидер относится к восьмому типу, то он может не придавать значения конкурентным выпадам «тройки», а попытается встроить его эффективные качества в свой бизнес. Он поступит так потому, что для него важна эффективность команды в целом. Чем эффективнее команда, тем быстрее «восьмерка» реализует свою стратегию.
Если лидер «девятка», то он очень быстро сдастся «тройке» и подсознательно будет только счастлив от сложившейся ситуации. А вот «тройка» осознает свою проблему только спустя какое-то время. Ведь «девятка», по привычке, присущей представителям этого эннеатипа, не уйдет, а просто пристроится к «тройке» с очень комфортной для себя позиции и будет спокойно плыть по течению. «Тройка» же, ослепленный быстрой победой, сначала не заметит этой пристройки к себе и появившегося «из ниоткуда» дополнительного груза. А со временем не сможет признаться самому себе, что его используют. В итоге ему придется очень долго напрягаться за двоих.
Если лидер «шестерка», то в краткосрочной перспективе победит «тройка», а в долгосрочной – «шестерка». Произойдет это по простой причине. «Тройка», в силу желания быть в центре внимания, всегда находится на виду. Он настолько уверен в себе, что не боится явно декларировать собственные намерения. «Шестерка» же свои истинные намерения всегда держит в тени. Это дает ему огромное преимущество. Он использует внешнюю лояльность, которая усыпляет бдительность «тройки». Кроме того, «шестерка» обладает внутренней хитростью, свойственной ему от природы. Благодаря этому в большинстве случаев он выигрывает в длительном соперничестве.
Желание конкурировать сопровождает «троек» всю жизнь. Оно является глубоко подсознательным мотивом практически всех поступков представителей данного эннеатипа.
Обычно на стандартном уровне развития оно играет конструктивную роль для карьерного роста «тройки», но деструктивную – во взаимоотношениях с окружающими людьми.
На индивидуальном уровне стремление конкурировать становится более взвешенным и рациональным. «Тройка» находит золотую середину между желанием обрести высокий статус и сохранить приятные отношения с окружающими. Это происходит еще и потому, что «тройка» на индивидуальном уровне мышления начинает осознавать внутренние ценности и придавать им большое значение.
На гениальном уровне конкурентоспособность «тройки» преобразуется в способность создавать развивающийся продукт или совершать открытия. В этом случае конкурентоспособность является характеристикой самого продукта гения. Это можно явно увидеть на примере открытий гениального Николы Теслы или творений Стива Джобса. Разработки обоих гениев даже после их смерти остаются авангардными и, безусловно, привлекательными.
Умение достигать цели
Люди третьего эннеатипа любят достигать поставленных целей. Они делают это с удовольствием.
Они – прирожденные оптимисты, верят в собственные силы: это качество называется позитивностью.
Они настроены постоянно улучшать мир своими изобретениями и открытиями. Это подчеркивает их активность.
Обычно под активностью мы подразумеваем некое напряжение и чрезмерную концентрацию. Для «троек» же достижение цели, как ни странно, больше связано с расслаблением. Оно сродни умению поймать попутный ветер. Активный и позитивный, «тройка» не любит чрезмерно напрягаться. Его путь – это правильно попасть в струю. И, уже попав в нее, максимально выложиться.
Главное – попасть в нужный тренд. Дальше природные таланты данного эннеатипа помогут ему достичь успеха. Ни один другой эннеатип так не ориентирован на поиск нужного тренда, как «тройка».
Вся музыкальная карьера Дэвида Боуи была построена на данном механизме. В начале карьеры он находился в постоянном поиске свежего звучания, которое стало бы самым востребованным в данный момент. Музыкант пристраивался к нему и затем достигал в нем вершины. Как только стиль «выдыхался», Боуи искал следующий. В итоге за свою жизнь он поменял десятки стилей, сыграл с сотнями музыкантов. Со временем эта черта переросла в нем в способность самостоятельно задавать новые тренды. Будучи мегазвездой, он создавал стили, за которыми потом шли десятки людей. И все же основу механизма Боуи сохранил. До конца жизни он искал новых, перспективных, еще не раскрученных музыкантов, чья игра отличалась свежим, уникальным звучанием. А уже упаковку для этого звучания он умел создавать, как никто другой, мастерски.
Ориентация на успех
Третьему эннеатипу важно не столько достигать целей, сколько добиваться успеха. Можно сказать, что успех – это и есть главная цель, к которой «тройка» готов двигаться без устали.
Если вы идете верным путем и будете продолжать по нему идти, то в конечном счете добьетесь успеха.
Барак Обама
Барак Обама – первый чернокожий президент, лауреат Нобелевской премии мира, самый влиятельный публичный человек на планете. Телосложение, манера общения, поведение и образное мышление, которое он постоянно проявляет в своей речи, свидетельствуют о том, что Обама относится к третьему типу в эннеаграмме. Его жизнь – пример того, как «тройка» движется к цели и успеху, несмотря на «непопулярный» цвет кожи и не лучшее происхождение. Обама действительно годами работал, взбираясь на вершину мира. Но что совершенно бесспорно – он явно получает от этого огромное удовольствие.
Люди третьего эннеатипа принципиально видят себя только на первом месте: «Я – все время первый, и никогда второй»; «Я самый лучший, и ни в коем случае не средний».
«Тройки» видят себя исключительно победителями в любой ситуации, в любых обстоятельствах. Если победить не удается, они просто уходят из этой ситуации, покидают коллектив, бросают проект, объясняя это так: «они не достойны меня»; «они не способны оценить меня по достоинству»; «я достоин лучшего». Такая позиция абсолютно оправдана: они просто не хотят тратить время на заведомо неуспешные проекты или отношения. Это один из немногих эннеатипов, который легко расстается с проектами и людьми, если те не дают им быстрого карьерного роста или повышения статуса.
Читая о качествах разных эннеатипов, постарайтесь рассматривать их непредвзято, не судя и не порицая. Тогда вы сможете глубже понять мотивы того или иного человека и построить взаимодействие с ним более конструктивно.
Скажем, у некоторых других эннеатипов, например у четвертого, личный успех не входит даже в первую десятку приоритетов. Для других эннеатипов личный успех воспринимается только как успех всей команды – так бывает у «восьмерок». В любом случае, критерии успеха – это личный выбор человека того или иного эннеатипа, и именно он определяет для них, есть ли в жизни гармония и смысл.
Высокая планка
Как мы уже отмечали, «тройка» никогда не соглашается на меньшее. Ей нужно все. Пусть не сразу, но обязательно все.
Для человека третьего эннеатипа, который умеет пользоваться своим образным мышлением, нет ничего невозможного. Он способен установить самому себе самую высокую планку, самую яркую цель, и победить.
Вы могли наблюдать, как интересно складывается судьба некоторых ваших знакомых или знаменитостей. Человек появляется словно из ниоткуда, не имея ничего, кроме рвения и желания. И вдруг становится известным, богатым, знаменитым. У таких людей получается сделать стремительную карьеру или удачно выйти замуж. Будьте уверены, что большая часть этих людей принадлежат именно к третьему эннеатипу.
В этом смысле показательна судьба Рината Ахметова, который долгие годы удерживает позицию самого богатого человека Украины. Талантливый игрок в карты, во времена распада СССР он стал правой рукой лидера одной из криминальных группировок Донецка. Очень быстро эта группа получила контроль над множеством промышленных предприятий. После гибели лидера Ахметов возглавил этот конгломерат и годами выстраивал имидж добропорядочного предпринимателя, который ведет прозрачный крупный бизнес. Ему удалось создать образ современной гибкой технологичной и динамичной компании, хотя на самом деле это все еще набор старых заводов и станций, лишь слегка переоборудованных со времен СССР. Западные стандарты и корпоративная культура – всего лишь имиджевая надстройка над хозяйством, которое все больше приходит в упадок. Бизнес Ахметова был бы прибыльным и без всего этого. Но выглядел бы он хуже и примитивнее, чем сейчас. А значит, корпорации было бы куда сложнее привлекать зарубежные кредиты и размещать облигации на мировых рынках. Сегодня уже мало кто помнит о криминальных корнях капиталов Ахметова. Его больше знают как монополиста в энергетике и металлургии, а также владельца лучшего футбольного клуба страны.
Не стоит судить «троек», называя их выскочками. Еще неприличнее было бы им завидовать. Эти люди просто имеют природный дар мыслить образно и умело им пользуются.
Если вы мудрый человек, находящийся как минимум на индивидуальном уровне мышления, то у вас есть возможность быстро обучиться образному мышлению и пользоваться им так же умело, как это делают «тройки», для повышения уровня собственной жизни.
Ориентация на статус
Человек третьего эннеатипа прекрасно ориентируется в иерархии мира. Ценность людей он меряет их статусом – позицией или рангом в системе.
Поскольку люди третьего эннеатипа имеют образное мышление, для них очень важно, в каком статусе выступают они сами. Себя они видят так, как их видят другие. Именно для человека третьего эннеатипа мнение окружающих о нем является основой образа себя.
Достаточно внушить «тройке» мысль, что он чемпион, он начнет вести себя как чемпион. Если называть женщину-«тройку» стервой, она станет самой яркой стервой на свете. А если назвать самой доброй и лояльной, будет стараться соответствовать этому определению. Зачастую человек третьего эннеатипа сам не подозревает, как к нему применяют подобные уловки.
На стандартном уровне мышления стремление третьего эннеатипа к высокому статусу достаточно банально и примитивно. Оно выражается в основном в статусных атрибутах: брендовой одежде и аксессуарах, дорогом автомобиле, посещении модных ресторанов и клубов. «Тройки» нарочито стараются проводить свободное время в местах, где собираются люди высокого статуса, чтобы создать о себе впечатление такого же человека. При этом зачастую образ, который они демонстрируют, совершенно не соответствует их реальному положению, финансовому состоянию или компетентности.
Первое время им действительно удается создать нужный образ и произвести желаемое впечатление. Иногда этого уже достаточно для того, чтобы получить нужный контракт или быстро выскочить замуж. Но с течением времени становится достаточно тяжело удерживать созданный образ, особенно если человек находится на стандартном уровне мышления. Он не развивается, вживаясь в созданный образ по-настоящему, а просто удерживает картинку. В результате со временем образ рушится, и на поверхность выходит зачастую неприглядный реальный облик этого человека. В таких ситуациях вспоминается великолепные остроумные слова Фаины Раневской, которые очень точно описывают этот неловкий момент: «Даже под самым красивым хвостом павлина скрывается обычная куриная жопа. Так что меньше пафоса, господа».
Такая ситуация выглядит комично только со стороны. На самом же деле, если вам выпало попасться на крючок образа и вы вошли во взаимоотношения, которые требуют от вас исполнения обязательств, то вам, скорее всего, придется несладко. Так часто случается в супружеских парах или в бизнес-партнерстве. Вы внезапно осознаете, что человек, который казался компетентным для решения важных вопросов, совершенно ни на что не годен. Но контакт с ним уже налажен, и расстаться без потерь будет невозможно.
На индивидуальном уровне развития «тройки» ситуация меняется. Если человек развивается и работает над собой, то он способен вжиться в созданный образ и действительно стать таковым. Он может обрести реальную компетентность, быстро обучившись, может стать идеальным партнером в семейных отношениях. В таких ситуациях образное мышление, стремление к статусности и талант производить нужное впечатление начинают работать на человека, ускоряя его карьерный рост и повышая уровень жизни.
Если говорить о гениальном уровне мышления, то стремление к высокому статусу здесь смещается с эго человека на его творение. Например, Стив Джобс создал продукт и презентовал его всему миру как символ высокого статуса, неординарности и креативности. Теперь любой человек имеет возможность вместе с айфоном примерить на себя особый статус, к которому стремится. Гениальность Джобса проявилась в том, что он создал образ планетарного масштаба, к которому стремятся миллионы людей, вне возраста, национальности и вероисповедания.
Самые популярные продукты Apple относятся как раз к категории демонстрируемых товаров – то, что на виду, то, что берут с собой: iPad, iPod, iPhone, MacBook. При этом основная реклама этих продуктов Apple была имиджевой, то есть доносила не технические характеристики, а образ обладателя. «У тебя Apple – ты небанальный, ты стильный, ты клевый, современный, модный, ты не такой, как все».
Виктор Тамберг, Андрей Бадьин
Душевные качели: от яркости к безликости
Образно мыслящий «тройка» всегда старается полностью соответствовать трендовым предпочтениям общества. И у него это получается лучше всех.
На виду, перед глазами других людей мужчина третьего эннеатипа будет казаться незыблемым, сильным, честолюбивым. А женщина – желанной и недоступной снежной королевой. Ведь именно такие образы являются надежной и востребованной в современном мире валютой.
Когда же такой человек остается один, он мгновенно превращается в маленького ребенка. Часто люди третьего эннеатипа наедине с собой чувствуют себя одинокими, недолюбленными малышами. В одиночестве они переживают грусть, печаль, тоску и глубокую жалость к себе.
Вы бы никогда не узнали того самого сильного человека в тот момент, когда он снимает маску. Такое поведение и самоощущение – не отклонение от правил. Это естественная закономерность.
Тонкое депрессивное состояние – жалость к себе – это обратная сторона тщеславия. Таков любимый аттракцион этого типа. Это действительно похоже на американские горки: от безумно возвышающего ощущения превосходства над всеми до сокрушительного падения в бездну опустошенности, слабости и абсолютной подавленности. Причем обе реакции являются результатом оценки окружающих. Оценили и поддержали – проявляется тщеславие. Не заметили, прошли мимо – жалость к себе.
Можно сказать, что «тройки» не осознают внутренней самоценности. Они глубоко не уверены в себе, особенно на стандартном уровне развития. Отсюда такие резкие перепады в поведении на людях и дома.
Внешний образ, который «тройке» постоянно приходится поддерживать, требует много сил и внимания. Можно сказать, что 90 % всей жизненной энергии человека уходит именно на этот образ. И когда он наконец остается один и ему уже нет необходимости держать марку, можно снять популярную улыбку и убрать вытянутую осанку. Можно снять все лишнее и оказаться абсолютно беззащитным, простым и слабым, абсолютно обычным человеком.
В эти моменты жизни «тройки» зачастую не любят себя. Они кажутся себе непривлекательными. Часто впадают в глубокую депрессию. Стремятся как можно скорее убежать от самого себя в образ, который все любят, который всем нравится или которому все завидуют. Пусть даже который все ненавидят! Но одно точно – все обращают на него внимание.
В одиночестве «тройка» чувствует себя серым, неприметным, никому не нужным. Состояние депрессии является для него естественным. В этом состоянии «тройка» практически не чувствует себя живым. Именно в такие моменты людей третьего эннеатипа посещают суицидальные мысли. Вполне возможны и попытки закончить это жалкое безликое существование самоубийством. Просто стереть себя с лица Земли. Это решение кажется им таким простым и верным в моменты одиночества и депрессии.
Но, слава богу, в одиночестве «тройки» пребывают недостаточно долго для того, чтобы успеть совершить суицид. Звонит друг или подруга с приглашением снова выйти в свет, и это затмевает минорные аккорды души «тройки». Снова в путь! «Тройка» воодушевляется, надевает полюбившийся его окружению образ и живет в нем остаток дня, а иногда и жизни.
Установка на соответствие образу
Внимание окружающих к их личности – это абсолютно все для людей третьего эннеатипа. «Тройке» легче прожить без воды и еды. Без людского внимания жизнь для «троек» становится трудной и болезненной. Их можно по праву назвать «вниманоголиками». Они испытывают настоящую физиологическую зависимость от внимания других людей. И для его притяжения они готовы принять буквально любой облик.
Например, девочка-школьница создала образ отличницы. Он ей понравился, она стала ему соответствовать. И сама не заметила, как, окончив школу, перенесла его во взрослую жизнь. И вот девочке уже 30 лет, а она все еще «просит поставить ей оценку». И старается быть лучшей среди всех сотрудников, не понимая, что, осознав свои реальные возможности мышления, она могла бы владеть этим бизнесом, а не быть наемным работником. Но на стандартном уровне образного мышления ей будет достаточно доски почета и особого внимания со стороны руководства. Ведь ее так ценят. Она здесь лучшая.
Даже если такой «тройке» подсказать двигаться к роли собственника, он, скорее всего, не станет этого делать. У него не будет глубинного мотива для изменений.
На индивидуальном уровне «тройка» начинает осознавать, что внимание других людей к его персоне – это не самоцель, а скорее средство. Он уже понимает, что нужный ему образ можно создать независимо от оценки окружающих. Он не боится экспериментировать, становится более алертным и склонным к импровизации.
На гениальном уровне образного мышления зависимость от внимания окружающих сходит на нет. В нем уже просто нет необходимости. Гениальные «тройки» создают отдельный от себя образ, воплощают его в своих открытиях и произведениях искусства, после чего тот живет своей жизнью. Так что банальные джинсы и затрапезная футболка миллиардера Стива Джобса – это не столько имидж, сколько свобода от него.
Способность мотивировать других
Люди третьего эннеатипа – отличные управленцы. Их поле силы – находить отмычки к душам своих сотрудников.
Вспомните эпизод из романа Ильи Ильфа и Евгения Петрова «Двенадцать стульев». В нем Остап Бендер выдает себя за гроссмейстера и описывает местным шахматистам-любителям будущее Нью-Васюков после того, как в нем начнут проходить международные шахматные турниры.
«– Не беспокойтесь, – сказал Остап, – мой проект гарантирует вашему городу неслыханный расцвет производительных сил. Подумайте, что будет, когда турнир окончится и когда уедут все гости. Жители Москвы, стесненные жилищным кризисом, бросятся в ваш великолепный город. Столица автоматически переходит в Васюки. Сюда приезжает правительство. Васюки переименовываются в Нью-Москву, Москва – в Старые Васюки. Ленинградцы и харьковчане скрежещут зубами, но ничего не могут поделать. Нью-Москва становится элегантнейшим центром Европы, а скоро и всего мира».
Илья Ильф, Евгений Петров. «Двенадцать стульев»
В следующей книге «Золотой теленок» великий комбинатор, «тройка» по эннеатипу, продолжает мотивировать людей. Один из его слоганов проходит красной нитью сквозь весь роман. Это «блюдечко с голубой каемочкой». Именно через него Бендер объяснял незадачливому Шуре Балаганову свою концепцию «сравнительно честного отъема денег».
Итак, третий эннеатип – прекрасные мотиваторы. Их способность мотивировать других и побуждать их к действиям – это природный талант. Убеждать, вдохновлять, влиять, подвигать, мотивировать – все это они делают божественно.
Конечно, заложенный в них талант может быть идеально отточенным, а может просто использоваться в бытовых ситуациях, от случая к случаю.
Чтобы представить «тройку»-мотиватора из реальной жизни, вспомните гениального Стива Джобса. Практически все презентации своих продуктов он вел сам – потому что никто не мог представить продукт лучше него. Речь, поведение и образы Джобса были просты и доступны. То, что он презентовал, невозможно было не купить.
Джобс был гениальным оратором. Вспомните его легендарную речь перед выпускниками Стенфорда. Это были три истории из его жизни, которые давали слушателям гигантский заряд оптимизма и веры в себя. «Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными», – сказал в финале Джобс, и его речь вошла в учебные пособия по мотивации.
Барак Обама – тоже очень талантливый оратор. Через цитаты можно проследить, как он, произнося фразу, рисует определенный образ себя. Тот образ, который понравится публике. Но делает это Обама не напрямую, расхваливая себя, а косвенно. Пронаблюдайте, образ какого человека у вас возникает, когда вы слышите эти фразы:
• «Недавно Маккейн назвал меня социалистом за то, что я хочу отменить сокращение налогов, введенных Бушем для богатейших американцев. К концу недели он будет обвинять меня в том, что я являюсь тайным коммунистом, потому что в детском саду я делился игрушками, делился своим бутербродом с ореховым маслом и вареньем».
• «Я – в президенты? Глупости какие. Вы лучше поговорите с моей женой. Мне она постоянно твердит, что я даже с грязными носками не могу управиться».
• «Я слишком публичен. По сравнению со мной Пэрис Хилтон – просто монашка-отшельница».
Обама выстроил свой имидж вокруг образа обычного американского парня. Выступая публично, он обычно мотивирует слушателей, особенно акцентируясь на составляющих американской мечты. Естественно, у такого оратора много поклонников.
Перемены не настанут, если мы будем ждать помощи от кого-то другого или ждать нужного момента. Ждать нужно только самих себя. Мы сами и есть те перемены, которые нам нужны.
Барак Обама
Представители третьего эннеатипа не мотивируют напрямую, предлагая деньги, успех или другие выгоды. Они создают образ, который вдохновляет других. Этот образ они могут нарисовать как некое достижение в будущем. Тогда вы видите себя уже в другом качестве – в том образе, который вам нарисовал «тройка». И вам это, безусловно, нравится. А точнее, вам нравитесь именно вы в том образе, о котором вы всегда мечтали и которым восхищаетесь.
Или же «тройка» сам является тем человеком, на которого хочется быть похожим.
Еще один вариант проявления данного таланта – роль музы. «Тройка» вполне способен вдохновлять других талантливых людей на творчество. В этом смысле показательна история Марлен Дитрих и Эриха Марии Ремарка. Они познакомились в 1938 году на Венецианском кинофестивале. На тот момент Ремарк уже был известным писателем. Дитрих стала его новым источником вдохновения. Свою музу Ремарк превратил в главную героиню знаменитого произведения «Триумфальная арка».
К чему нужно быть готовым в общении с человеком третьего эннеатипа
Если у вас в семье есть «тройка» или вам выпало работать с представителем этого эннеатипа, вы обязательно столкнетесь с некоторыми проявлениями его характера.
Не стоит думать, что этот человек ведет себя так только с вами. Реакции, которые мы опишем, являются стандартными для людей этого типа, присущими им от рождения. Даже на гениальном уровне развития они порой не исчезают. Поэтому будет практичнее научиться общаться с такими людьми, обходя потенциальные острые углы.
1. «Тройка» эффектно подает себя и производит яркое впечатление. Этот тип умеет держать марку. Каковы бы ни были обстоятельства, даже если они совершенно неожиданны для него, он будет в них выглядеть всегда на высоте. Поэтому, если вам нужен партнер для выхода в общество, именно этот человек будет хорошим выбором. Умением всегда быть в собственном образе он способен поддержать ваш статус.
Не продавайте себя задешево. Вы же сказочники нашего времени.
Барак Обама
2. «Тройка» определенно любит и умеет быть в центре внимания. От человека этого типа нельзя ожидать, что в новом обществе он будет тихо стоять у стенки или же начнет знакомиться со скромными и малозначительными людьми. Поэтому, если вы идете на важные переговоры и вам нужно отвлечь внимание собеседников, берите с собой «тройку». К слову, очень часто именно девушки этого типа сопровождают в обществе успешных мужчин. Они от природы наделены умением подать себя и не стесняются вступать в контакт даже с самыми непростыми в общении людьми.
Если же вам нужно произвести «антивпечатление», рекомендация будет той же. Заручитесь поддержкой «тройки». Ведь для него не имеет почти никакого значения, позитивные или негативные эмоции возникают у тех, кто обращает на него внимание. Важно, что внимание течет к нему. В этот момент «тройка» ощущает свою жизнь полной, осознает себя и смысл своего существования.
3. Не лишней будет компания «тройки», если вы хотите быть в курсе последних новинок моды. Третий эннеатип – самый преданный потребитель этой индустрии. Он стремится всегда быть в тренде и демонстрировать свою компетентность по части знания брендов. То же самое касается публичных мероприятий. Если у «тройки» хороший вкус, он сумеет подсказать, что именно вам надеть и какому образу соответствовать.
4. Если вы хотите, чтобы человек этого типа находился рядом с вами, вам необходимо выделять время на разговоры с ним о нем самом. Желательно в разговоре подчеркивать его сильные черты характера. При выполнении этого простого правила человек третьего типа всегда будет вашим надежным другом и почитателем.
И наоборот, если он долго остается незамеченным, то быстро утратит интерес к вашему обществу и будет искать другое, в котором сможет обратить на себя внимание. Поэтому, если вам нужно расстаться с «тройкой», просто перестаньте уделять ему внимание.
Вам следует помнить об очень тонком моменте общения с этим типом. Его честолюбие на стандартном уровне мышления может иметь одно неприятное проявление. Ради собственного образа «тройка» готов пожертвовать всем. А если на горизонте появится нечто или некто более соблазнительный, то даже вами.
Обычно это происходит подсознательно, как бы механически. Там, где этические нормы мешают возможности получить признание, выбор всегда делается, безусловно, в сторону признания. Со стороны это выглядит как предательство, измена или просто глупость. Но для «тройки» в этот момент куда важнее, как он выглядит, какое впечатление производит, в каком образе его запомнят, что о нем скажут. Это классический случай эгоизма. Меняя вас на более важного человека, «тройка» делает это холодно и безжалостно, как будто видит вас впервые.
Таково типичное мировосприятие человека образного типа мышления, особенно преобладающее на стандартном уровне. Выходить из-под влияния данной модели третий эннеатип начинает только на индивидуальном уровне мышления. Поэтому, собираясь в серьезный проект вместе с «тройкой», обратите внимание на то, что важно для того образа, который он принимает.
Вот что говорят о людях третьего эннеатипа:
• «Никогда не ударит лицом в грязь».
• «Держит хорошую мину при любой игре».
• «Главное, чтобы костюмчик сидел».
• «Не имеет значения, каков человек на самом деле, главное то, как он выглядит».
• «Самое важное в обществе – это правильно себя подать».
А вот что они думают о себе:
• «У меня все прекрасно. Что нужно сделать, чтобы было еще лучше?»
• «Как я сейчас выгляжу?»
• «Я достоин большего».
• «Я выбираю только лучшее».
• «Чем хуже у меня дела, тем лучше я должен выглядеть».
Три уровня мышления
Стандартный уровень
На этом уровне развития у третьего эннеатипа отчетливо проявлены следующие качества: высокомерие, тщеславие, меркантильность, циничность и лень. Скорее всего, это прожженный материалист и эгоист, которого в жизни интересует только он сам.
Как мы говорили ранее, третий эннеатип на самом деле очень уязвим, потому что идентифицирует себя через оценку окружающих. Малейшая негативная оценка бьет по созданному им образу, что переживается «тройкой» очень болезненно.
Люди этого типа глубоко не уверены в себе, и это их тайна за семью печатями, которую они никогда никому не раскроют. Они прячут реальный внутренний мир и выставляют на фасад образ, который соответствует ситуации, а не их внутренним переживаниям. Ведь если бы они показывали то, что реально переживают, то выглядели бы довольно некрасиво, как они сами считают.
Поэтому «тройка» пытается защищаться и на стандартном уровне развития обычно надевает на себя маску циничности.
Цинизм по своей сути является пренебрежительным, презрительным отношением к чему-либо. В данном случае это презрение к собственным внутренним переживаниям. Но этот процесс происходит на глубоком подсознательном уровне. Проще говоря, презрение к самому себе вообще не осознается человеком этого эннеатипа. Но глубокую внутреннюю боль, которая является следствием этих переживаний, он чувствует. Цинизм здесь защитный механизм от этой боли. Сопряженный с презрением и чувством превосходства, цинизм создает ощущение защищенности, неуязвимости и недосягаемости.
Одна из черт характера третьего эннеатипа на стандартном уровне мышления – лживость.
Представьте, что вы – владелец креативной студии. Вы приняли на работу менеджера – представителя третьего эннеатипа на стандартном уровне мышления. Этот человек расскажет вам о невероятных возможностях, которые ваша студия получит, имея такого специалиста, как он. Непременно на словах он будет готов взять на себя максимум обязанностей, убедительно доказывая при этом, что легко справится с таким объемом дел. Мало того, он скажет, что всегда справлялся с подобной нагрузкой. За это его как специалиста высокого класса, мол, и ценили прежние директора.
Выслушав этого работника, вы воодушевитесь и в какой-то степени даже расслабитесь. Наконец-то вы нашли человека, который снимет с вас нагрузку! Решив, что определенный сегмент задач у вас надежно закрыт новым специалистом, вы переключитесь на другие насущные вопросы. Но именно этого делать и не стоит!
Будьте уверены, что, когда вы вернетесь к вопросам, которые с ним уже обсуждались, и захотите увидеть результат, вас постигнет разочарование. «Тройка» только создавал видимость деятельности. А в действительности там «конь не валялся». Дело в том, что на стандартном уровне мышления без контроля и постоянного участия руководителя в процессе такой человек ничего делать не будет. Точнее, сам он будет считать, что делает очень много, ведь внешне он абсолютно соответствует этой должности. Он одет подобающим образом, посещает необходимые мероприятия, заводит знакомства с новыми людьми. Возможно, даже проходит обучающие программы для повышения квалификации. Но по факту реальных результатов развития вы не увидите.
Но вот что поразительно. В тот момент, когда вы предъявите перечень невыполненных работ, то, скорее всего, наткнетесь на искреннее непонимание и недовольство этого работника. В результате вы, скорее всего, его уволите. Но сам работник сочтет себя недооцененным, а ваши действия по отношению к нему – несправедливыми.
Интересная ситуация может возникнуть и в связи с увольнением. Обычно «тройки» начинают чувствовать ветер перемен и явно понимают, что их увольнение близко. Тогда они пытаются создать такую ситуацию, в которой они якобы сами сделали выбор уйти. Причем уйти в то место, где их действительно оценят по достоинству. Вас они попытаются заставить почувствовать себя виноватым, придирчивым и жадным работодателем, недальновидным человеком, который не смог рассмотреть перспективы в таком талантливом работнике.
Ясно, что такой человек будет менять места работы как перчатки или же найдет такое место, где будет достаточно только его образа или формы. Но совершенно очевидно, что карьерный рост ему не грозит.
Исходя из только что прочитанного, вы можете подумать: «А действительно, почему бы этому человеку просто не взять и не стать реально тем, чей образ он демонстрирует? Подтянуть содержание под форму». По сути, вы будете правы, если бы не одно «но».
Находясь на стандартном уровне мышления, человек третьего эннеатипа не находит в себе достаточно энергии для действия. Его эмоциональное пространство полностью блокировано неуверенностью и уязвимостью, мышление одолевает невидимая ложь. В таких условиях «тройка» ощущает свое тело как не имеющее сил. Любой вид активности, который не связан с поддержанием уже выбранного образа, воспринимается им как угроза и как нечто лишнее, ненужное.
Попадая в домашнюю атмосферу, «тройка» снимает с себя образ и погружается в жалость к себе. В таком состоянии и речи быть не может об усилии, тем более если оно связано с необходимостью заглянуть внутрь себя.
Таким образом, лень – это нежелание предпринимать действия для апгрейда мышления. Можно сказать, что у третьего эннеатипа это качество является следствием зацикленности на привычном образе самого себя.
Выход из столь тупикового состояния возможен лишь через выбор дела жизни, которое заинтересует «тройку» настолько, что он решит отделиться от привычки казаться кем-то. По сути, это и есть апгрейд мышления.
Существуют и другие методы, которые позволяют перейти к индивидуальному уровню образного мышления.
Стандартное мышление третьего эннеатипа имеет в своем арсенале несколько устоявшихся, привычных образов. Переход от стандартного способа мыслить к индивидуальному заключается в расширении количества и качества эффективных образов, которые соответствуют поставленным целям.
Выходя на индивидуальный уровень мышления, образно мыслящий человек пересматривает свой набор привычных образов самого себя. При этом все старые и неэффективные он убирает, а новые, необходимые для достижения цели намеренно создает.
Упражнение 1. Выйдите на прогулку и обязательно возьмите с собой фотоаппарат. Отправляйтесь в привычные для вас места: магазины, кафе, салон красоты, другие места отдыха. Придя в каждое из этих мест, освойтесь в течение нескольких минут. Остановитесь, замрите и, не теряя этой позы и выражения лица, сфотографируйте себя. Соберите в течение дня такое селфи-портфолио. Затем в свободное время вечером просмотрите каждый из этих образов, дайте ему имя, опишите в одном-двух предложениях качества характера этого героя.
Продолжайте, пока не увидите, что исчерпали всех внутренних актеров.
В итоге у вас будет полный набор ваших привычных образов.
Упражнение 2. Возьмите материал, полученный при выполнении первого упражнения. Откройте описания образов и разбейте ваших героев с точки зрения качеств характера на две колонки: в одну занесите позитивные образы, во вторую – негативные. Затем возле каждого образа поставьте оценку его эффективности по десятибалльной шкале.
В итоге вы получите точный сравнительный анализ ваших образов.
Упражнение 3. Вспомните или придумайте самые эффективные и симпатичные вам образы и опишите их.
Среди образов, обозначенных во втором упражнении, найдите несколько таких, с которыми вам хочется попрощаться или просто выбросить, как старую одежду. Теперь наблюдайте за ними, как опытный детектив. Продолжайте собирать о них данные: привычки, вкусы, модели поведения.
Постепенно вы начнете проникать вниманием в эти образы, и они начнут выходить за границы, в которых существовали долгое время. Это и есть движение в сторону индивидуального развития образного мышления. Шаг за шагом вы начнете открывать в себе способность модифицировать образы и делать это с удовольствием. Сам факт получения удовольствия начнет создавать медленный апгрейд внутри вашей системы.
Индивидуальный уровень
«Тройка» на индивидуальном уровне покидает тюрьму стандартной зависимости от собственного образа и начинает творчески подходить к конструированию образов. Он перестает бояться выходить из ракушки существующего образа и начинает импровизировать.
Третий эннеатип обретает такие качества характера, как компетентность, рациональность, алертность, свобода выбора образа. Он становится режиссером своей жизни.
Не только казаться, но и быть лучшим – вот как можно описать это качество.
Третий эннеатип всегда и везде будет пытаться выглядеть лучшим, особенно на стандартном уровне развития. Выйдя на индивидуальный уровень, он начинает учиться не просто выглядеть лучшим, но и быть таковым: компетентным, уместным, профессиональным, статусным, состоятельным, остроумным.
Здесь образное мышление помогает его обладателю. Сначала «тройка» создает нужный ему образ, подражая точной форме этого образа. Например, одна моя знакомая (красивая, высокая блондинка), чтобы ее приняли на должность финансового аналитика, просто пришла на собеседование в правильно подобранной одежде и аксессуарах. Все, что было на ней, абсолютно соответствовало нужному образу. С первого взгляда она создавала впечатление компетентного человека и изначально располагала к себе. Поэтому из десяти претендентов на эту должность выбрали ее. Хотя другие ни в чем не уступали ей в опыте, а некоторые были даже более компетентными.
Такое поведение – это неплохой старт. Но если человек третьего эннеатипа не идет дальше созданного образа и не становится тем, кого демонстрирует, то рано или поздно он все равно столкнется с несоответствием формы и содержания. Конечно же, со временем это станет понятно и окружающим.
К счастью, на индивидуальном уровне у «троек» происходит процесс обретения реальной компетентности. Это главный признак индивидуального образного мышления. Тем более что стремление быть лучшим в своем деле – это основная задача «тройки». И люди этого типа действительно становятся лучшими во всем, чем занимаются.
На этом уровне мышления третий тип очень эффективен. Компетентность, которая нарабатывается благодаря прорастанию образа внутрь «тройки», становится отличным подспорьем для умелой подачи себя. Это сочетание делает представителей третьего эннеатипа конкурентоспособными.
Представьте, что перед вами врач, юрист, топ-менеджер, преподаватель, которые абсолютно соответствуют своему статусу и роли как по форме, так и по содержанию. Врач выглядит, как актер в рекламе зубной пасты, и при этом опытный специалист в своей области. Конечно, вы будете обращаться к такому человеку и ни на кого его не променяете.
Одной из основных причин высокой конкурентоспособности «тройки» на этом уровне мышления является его способность выразить во внешней форме всю красоту своего внутреннего содержания. Чем более полным будет это впечатление, тем лучше человек выполнил свою задачу.
По этому параметру «тройкам» часто проигрывают такие эннеатипы, как «единица» и «четверка». Представители первого типа тоже часто являются специалистами высокого класса в своем деле благодаря природному перфекционизму. Но подсознательно они делают ставку не на форму, а на содержание и уделяют содержанию девять десятых своего времени и внимания. Или же вовсе не придают значения форме.
Например, индивидуально мыслящий человек первого типа может быть прекрасным, талантливым художником, музыкантом, рекламистом, журналистом. Но его внешний вид никак не будет отражать его таланты. А иногда даже, напротив, будет скрывать их. В результате такого человека просто не заметят или недооценят. Сам его образ будет внушать недоверие. Ведь разве профессионал своего дела может так одеваться?
К сожалению, содержание не видно сразу. В самом начале общения мы видим только форму. А для того чтобы выяснить, кто перед вами – возможно, талантливейший человек, именно тот, кто вам нужен, – необходимо время. Но его часто нет. И при выборе специалиста между «тройкой» и «единицей» вы остановитесь именно на «тройке», даже если «единица» будет более компетентным: выглядит-то он при этом невзрачно, тускло, серо.
«Четверка» на том же уровне компетентности в разговоре с вами будет всегда занижать свой статус. Заниженной самооценкой будет прошит весь его образ. Вы увидите хорошего специалиста и будете рады его соответственно оценить, но сам себя он недооценивает. Он как бы сам себе не рад.
Представьте, что к вам на собеседование пришли три человека: первого, четвертого и третьего эннеатипов. Их компетентность примерно одинакова. Вы будете рассматривать их кандидатуры с учетом того, что новый сотрудник будет в той или иной степени представлять ваш бизнес, а значит, и вас как руководителя. Конечно же, из троих вы выберете того, кто уже по внешнему облику внушает доверие к вашей фирме и вашему продукту. Это будет, конечно, человек третьего типа. Даже если он чуть менее компетентен по сравнению с двумя другими, вы все равно остановите выбор на нем.
Один из ярких примеров третьего эннеатипа на индивидуальном уровне мышления – Шейха Моза. По общему признанию, это самая модная и влиятельная женщина арабского мира. Она вторая из трех жен шейха Катара и мать семерых детей. Ей удалось показать, что даже в традиционном арабском государстве женщина может быть политическим и общественным деятелем, представляя свою страну на международной арене.
Усилия сознательной «тройки» здесь дали свои плоды. Пока муж руководит страной, Шейха Моза создает Катару международный имидж демократического государства. Она активно сотрудничает с ЮНЕСКО, занимается образованием и наукой, устраивает благотворительные акции и даже содействует свободе СМИ. При этом Моза сделала множество пластических операций и постоянно фотографируется в нарядах от ведущих кутюрье мира.
Поведение Шейхи Мозы довольно типично для женщины-«тройки», которая вышла замуж за лидера государства. Супруга экс-президента Франции Карла Бруни-Саркози также стала важной частью имиджа своего мужа. Красавица, артистка, которая умеет подать себя, развивала самостоятельную линию поведения, завязывая на себе внимание всей Франции. Хотя по статусу она могла бы просто расслабиться и довольствоваться тем, что имеет. Ведь по меркам обычных людей ее жизнь полностью удалась – у нее есть все: дети, муж, статус и деньги.
Но индивидуальный уровень мышления отличается от стандартного в первую очередь присутствием желания расти, развиваться. Для представителей третьего эннеатипа это означает желание превосходить самого себя. И жизнь Шейхи Мозы и Карлы Бруни – тому доказательство.
Я обычно формирую свое отношение к людям на основании их собственного восприятия себя, поскольку образ самого себя, который есть у каждого, больше говорит о том, что человек думает, нежели его объективно воспринимаемая внешность.
Энди Уорхол
На стандартном уровне мышления у человека третьего эннеатипа огромная пропасть между его личностью (маской, которую он демонстрирует миру) и его реальным «Я» (которое находится в темных подвалах души). Существование этой пропасти постоянно повергает его в депрессивное состояние.
Иногда такая ситуация становится невыносимой, особенно если созданный «тройкой» образ стал сильным и уже контролирует поведение создателя. Такой образ становится тяжелым и пустым. Он воспринимается очень серьезно и даже внушает своему хозяину, что без него тому не обойтись.
Но если у «тройки» появляется здоровое чувство юмора по отношению к собственному образу, то обнаруживается и смелость, чтобы его отбросить.
Смешно было терять девственность. Ведь образ мачо немного не совпадал с реальными действиями и задаваемыми при этом вопросами.
Из рассказа нашего друга – представителя третьего эннеатипа
Используя талант своего стиля мышления, третий эннеатип очень легко перестроит все свое мировосприятие на более адаптивное, гибкое, легкое и эффективное.
Каждое утро я просыпался и разбирал самого себя по кирпичику, отбрасывал все, что мне не нравилось, а потом строил нового человека.
Дэвид Боуи
В чем же заключается процесс перехода на качественно новый уровень мышления? Для «тройки» это обретение способности находить золотую середину между своими реальными потребностями и общественным мнением.
Чтобы перейти на индивидуальный уровень мышления, ему нужно просто принять свои настоящие потребности. А они на самом деле могут быть очень просты. Это удовольствие от простой одежды и еды, от общения с обычными людьми. Это возможность иногда быть маленьким беззащитным ребенком, чтобы тебя обняли, прижали к груди, поцеловали. Это возможность расслабиться и найти свое место под солнцем.
Когда я смотрюсь в зеркало, я знаю точно, что вижу себя не так, как меня видят другие… потому что я смотрю на себя так, как мне хочется видеть.
Энди Уорхол
Так важно позволить себе расслабиться в самой глубине своего сердца! И то, что казалось раньше холодной пустотой, в которую ни при каких обстоятельствах не хотелось погружаться, вдруг начинает обретать совершенно другие свойства. Это яркий, богатый внутренний мир, который так же красив и интересен, как и внешний. И из него можно черпать вдохновение для творчества и ресурс для настоящей радости и счастья.
Принимая свой внутренний мир таким, какой он есть, «тройка» начинает осознавать свои настоящие потребности. У него возникает чувство самоценности. Он начинает осознавать, что ценен сам по себе, такой, какой он есть. Без образа и без лжи.
Тогда с помощью образного мышления человек третьего эннеатипа понимает, что может создавать что угодно буквально из пустоты. Этот талант расцветает у него в полную силу уже на гениальном уровне мышления. А на индивидуальном уровне он дает о себе знать. «Тройка» открывает в себе таланты, которые позволяют ему заниматься любимым делом, быть счастливым и успешным.
Дэвид Боуи явно находился на индивидуальном уровне образного мышления и двигался в сторону гениальности. Достигнув всемирной известности, он принимал себя в текущем моменте жизни таким, каким он в нем является. И это давало ему творческое вдохновение.
Я абсолютно холоден и ко всему равнодушен. Но в таком случае, спрашиваю я себя, откуда он – этот бурный источник творческой энергии? Не понимаю. Песни Дэвида Боуи не принадлежат мне – я лишь выпускаю их через себя в этот мир. Потом слушаю и поражаюсь: их автор, кто бы он ни был, по крайней мере, испытывал сильные чувства! Мне таковых познать не дано. Я постоянно пребываю в состоянии внутреннего онемения, брожу по жизни абсолютно бесчувственный. Я не человек, я – льдинка.
Дэвид Боуи
На стандартном уровне мышления люди третьего эннеатипа ориентируются на стандарты красоты, на те тренды в моде и стиле, которые актуальны в данный момент, на ту манеру поведения, которая популярна, на те вкусы, которые являются общепринятыми.
На индивидуальном же уровне образное мышление становится свободным и творческим. Можно сказать, что на этом уровне мышления у «троек» появляется свобода от привычного образа и возможность импровизировать, творить. Они начинают создавать те образы, которых нет в привычном стандартном восприятии. Они обретают свой индивидуальный стиль и вкус.
Образ андрогинного психопата-извращенца с омерзительной физиономией и эпатирующими бредовыми заявлениями – вот образ, который создал Мэрлин Мэнсон. Все в его образе, начиная с выбора имени Мэрилин Монро и фамилии серийного убийцы Чарльза Мэнсона как титула для коллектива, говорит о тщательном и смелом конструировании образа. Символика указывает на сосуществование внутри человека светлого и темного начал. На это нанизывались эксперименты со стилем и гримом, клипами и манерой поведения на публике. Мэрилин Мэнсон – это шоу, которое продолжается уже долгие годы и помогает продавать миллионы копий альбомов по всему миру.
Именно способность «троек» создать небанальный, нестандартный образ, который будет привлекать внимание, выдает их индивидуальный уровень мышления.
Меня так достали люди, думающие, что искусство должно быть красивым и приятным глазу. Искусство может быть красивым, оставаясь в то же время страшным, гротескным или пугающим. Это не делает его менее значимым. Если люди испуганы или шокированы, они должны спросить себя почему, а не выдвигать в ответ цензуру.
Мэрилин Мэнсон
Ярким представителем третьего эннеатипа на индивидуальном уровне мышления был Энди Уорхол. Своей жизнью и творчеством он продемонстрировал свободу от привычных стандартов в искусстве. В самом деле, наверное, думал он, если этот мир поклоняется доллару, давайте я просто нарисую доллар. А почему не может быть красивой банка с томатным супом? А лицо Мэрилин Монро в разной цветовой гамме – кто сказал, что это не искусство? Уорхол сломал традиционные представления об искусстве, дав старт целому направлению поп-арта и заодно высмеяв нелепость окружавшего его мира.
Иногда что-то кажется красивым просто потому, что немного отличается от окружающих предметов.
Энди Уорхол
Гениальный уровень
Гении образного мышления третьего эннеатипа способны создавать любой образ и воплощать его буквально из пустоты.
Одна из интересных особенностей гениальности «троек» состоит в том, что практически все они становятся успешны уже при жизни. Среди них вы не найдете людей не понятых и заброшенных обществом. Наоборот, они востребованы, успешны, богаты и знамениты.
И даже те гении, которых не признали в полном масштабе их гениальности, как тот же Никола Тесла, все равно были достаточно успешны для своего времени. Разве что их масштаб общество того времени не могло воспринять в полной мере. Но это говорит только о действительной величине гения.
Здесь мы вспомним трех гениев: Николу Теслу, Сальвадора Дали и Стива Джобса. Тесла – это гений науки, Дали – гений искусства, Джобс – гений бизнеса и маркетинга. Их объединяет принадлежность к третьему эннеатипу, образный стиль мышления и гениальность.
Открытием в себе гениальности Никола Тесла обязан несчастному случаю. Когда погиб его брат, Никола испытывал страшные душевные муки. Чтобы уйти от них, он начал силой мысли уходить в состояния, которые вскоре стали дверью в неведомые измерения. Сам Тесла писал, что он ничего не придумывал, а получал информацию о своих открытиях сразу, целиком, в виде готового образа.
Будучи инженером, он не проверял увиденное, а сразу переносил на чертеж. Тесла был уверен: открытие правильно со старта.
Я не спешу приступить к практической работе. Когда у меня рождается идея, я сразу же начинаю развивать ее в своем воображении: меняю конструкцию, вношу улучшения и мысленно привожу механизм в движение. Для меня абсолютно не важно, управляю я своей турбиной в мыслях или испытываю ее в мастерской. Я даже замечаю, что нарушилась ее балансировка. Не имеет никакого значения тип механизма, результат будет тот же. Таким образом я могу быстро развивать и совершенствовать свой замысел, не прикасаясь ни к чему.
Никола Тесла
Изобретатель был безусловным гением образного мышления.
Сальвадор Дали – мастер эпатажа. Его стиль в живописи, безусловно, шедевральный. Картины небольшого размера выписаны настолько тщательно и мастерски, что на некоторых из них даже не видны мазки кисти. Но самое изумительное – это, конечно, образы. Они фантастичные, но в то же время безумно гармоничные.
Если все время думать «Я – гений», в конце концов станешь гением.
Читать бесплатно другие книги:
