Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации Волкова Валерия
Вы цените право на личную жизнь и никогда не выдадите чужой секрет.
Описание:
– Глубокий, интеллектуальный, внимательный, проницательный и любопытный тип.
– Могут концентрироваться и фокусироваться на развитии сложных идей и навыков, независимые, с аналитическим складом ума, рационализаторы и изобретатели.
– Имеют склонность замкнуться на своих мыслях и воображаемых конструкциях, не обращая внимания на сроки и отношения.
– Больше всего подходит работа, которая позволяет работать самостоятельно (удаленно), ставит перед ними достаточно сложные интеллектуальные задачи, и работа, требующая энергии и выносливости.
– Подходящие профессии и сферы: научные исследования, IT, стратегическое развитие, спорт, эксперты в какой-то необычной или узкоспециальной области, ученые, аналитики, прогнозисты.
– Это, как правило, настоящие эксперты в той области, которая их интересует. Они любят собирать информацию, накапливать знания и обладают выдающимися мыслительными способностями, у них есть талант мыслить масштабно и объективно.
– Основная потребность – быть компетентным и автономным.
– Мотивация на работе – какая информация необходима?
Тип 6: Лоялист / Скептик
Проверка:
Вы часто анализируете все последствия, прежде чем принять решение.
Авторитетные фигуры имеют важное значение в вашей жизни. Вы либо заодно с ними, либо против них.
Вы отождествляете себя с «правым делом» и защищаете несчастных и слабых.
Вы часто настроены скептически – мысленное “да, но…” или “а если наоборот?..”
Вы имеете привычку размышлять, было ли ваше решение правильным.
Вы ищете скрытые намерения, которые могут повлиять на сотрудничество.
Вы очень преданы вашим друзьям и сильно их поддерживаете.
Вы пытаетесь уравновесить мнения, озвучивая противоположную точку зрения.
Описание:
– Преданные, ориентированные на безопасность люди, на которых можно положиться.
– Имеют хороший «нюх» на проблемы, способны их предугадать и определить мотивацию других людей.
– Не любят принимать на себя риски, предпочитают предсказуемость и достижение консенсуса. Иногда им тяжело принять решение и взять на себя ответственность без одобрения группой.
– Подходящие профессии: антикризисные управляющие (и любые должности, где нужно учитывать много рисков), специалисты по стратегическому развитию, консультанты по бизнес-процессам, спортивные тренеры, юристы, разведчики, вся сфера консалтинга, работа на бирже с акциями и облигациями.
– Основная потребность – все тщательно взвесить и рассмотреть с разных сторон, чтобы обрести уверенность и безопасность.
– Мотивация на работе – каков наихудший вариант развития событий?
Тип 7: Энтузиаст
Проверка:
Вас легко вдохновляют люди, опыт, все новое.
Вы хотите сохранять позитивное настроение, вам легко менять настроение окружающих.
Вы создаете себе много возможностей, и вам не нравится, когда вас сдерживают.
Вас может удивлять, как некоторые люди могут считать жизнь тяжелой и проблематичной.
Когда у вас возникают глубокие и болезненные эмоции, вы легко найдете им объяснение и таким образом избавитесь от боли.
Ваша излюбленная защита – ваше обаяние, вы избегаете конфликтов, «заговаривая зубы».
У вас есть исключительная способность придумывать новые идеи и концепции.
Ваша голова полна идей и планов и замечательно, если не все из них осуществятся.
Описание:
– Постоянно занятой продуктивный человек, чаще всего экстраверт, оптимист, многогранная и спонтанная личность.
– Для них важно постоянное изменение и новизна, они в курсе последних тенденций в мире и постоянно ищут новые возможности и альтернативные варианты.
– Обычно хорошо выражают свои мысли, имеют отличное чувство юмора и способны зажечь окружающих своими идеями.
– Они легко справляются с несколькими задачами одновременно, но вместе с тем могут легко перегрузить себя и бросить проекты на полпути.
– Часто работают на нескольких работах, потому что им нравится, когда жизнь наполнена разнообразными занятиями. Они не любят рутину, жесткую иерархию и скучную работу, им хорошо работать на себя.
– Подходят профессии, где есть разнообразие и/или путешествия: пилот, стюардесса, создание новых проектов (старт-апер), предприниматель, менеджер проектов, специалист по стратегическому развитию, консультант по бизнес-процессам, руководитель, ведущий развлекательных шоу.
– Для них очень важно получать удовольствие от того, чем они занимаются. Они очень креативные сотрудники, настоящие генераторы идей, но им зачастую не хватает терпения самим реализовывать планы, ведь их сознание уже увлечено новыми красочными проектами.
– Основная потребность – быть счастливым и наслаждаться жизнью, видеть новые возможности.
– Мотивация на работе – а что еще можно было бы сделать?
Тип 8: Конфронтатор/Босс
Проверка:
Вам важно чувствовать, что вы контролируете свое пространство и все вам принадлежащее.
Вы не показываете слабость и можете испытывать презрение к людям, которые по-настоящему не пытаются взять под контроль свою жизнь.
У вас есть тенденция видеть в ситуации крайности: справедливо или несправедливо; человек либо сильный, либо слабый – для вас не существует середины.
Вы тратите определенное количество энергии, помогая людям и беря на себя ответственность.
Вы любите вкусно поесть и выпить; когда у вас возникает какая-либо потребность, вы хотите, чтобы она была немедленно удовлетворена.
Вы быстро принимаете решения и способны принять ответственность на себя, если больше некому.
Вы чувствуете огромную ответственность, и иногда у вас возникает ощущение, как будто весь мир покоится на ваших плечах.
Описание:
– Властные, решительные, уверенные в себе, сильные и напористые люди.
– Они четко представляют, чего хотят достичь, а также имеют волю, чтобы этого добиться.
– Способны принимать ответственные решения и рассматривают серьезные трудности как очередной жизненный вызов и препятствие, которое надо преодолеть.
– Всегда полагаются на себя, доказывают силу, противостоят слабости, хотят быть важными в своем мире, сделать что-то большое и великое.
– Любят контролировать все ситуации и особенно задействованных в них людей. Они борются за них, защищая и оказывая поддержку, но также могут запугивать, наживая врагов.
– Подходящие сферы: бизнес, здравоохранение, юриспруденция – они прирожденные лидеры и руководители, поэтому им подходит работа связанная со стратегией, развитием, созданием систем, ответственностью.
– Основная потребность – контролировать ситуацию и окружающих, чтобы чувствовать себя защищенным.
– Мотивация на работе – кто ответственный и что мешает достичь цели?
Тип 9: Посредник/Миротворец
Проверка:
Вы пытаетесь избежать конфликта и вам сложно четко сказать, что вы не хотите что-то делать.
Вы легко видите все точки зрения и в своем решении учитываете все взгляды.
У вас полно времени: «времени еще много – подождет до завтра».
Вам легче определить, чего вы не хотите, чем то, что вы хотите.
Вы легко пренебрегаете своими потребностями в пользу потребностей кого-то другого.
Вы часто ощущаете, что вы практически сливаетесь с другими людьми, музыкой, природой.
У вас есть способность оказать поддержку и вы внимательны к тому, что важно для других людей.
Вы заряжаете свои «батарейки» находясь в одиночестве, но в то же время вас поддерживает похвала окружающих.
Иногда вы ощущаете, что вас не замечают, но в то же время чувствуете себя лучше других.
Описание:
– Скромный человек с легким характером, стабильный, принимает ситуацию как есть, доверяет людям.
– Он хорошо видит вещи с разных сторон, понимает различные точки зрения, способен создавать гармонию среди работающих вместе сотрудников.
– Всегда поддерживает своих коллег и помогает им, с радостью позволяя другим лидировать.
– Подходящие профессии и сферы: хирурги, пожарные, философы, сотрудники службы доверия, руководители отделов, медиаторы групп, массажисты (они хорошо чувствуют и работают с энергиями).
– В работе предпочитает знакомую, рутинную деятельность, избегает принимать быстрые спонтанные решения или резко что-то менять.
– Основная потребность – избегать конфликтов, чтобы сохранять состояние внутренней гармонии и умиротворенности.
– Мотивация на работе – услышали ли мнение каждого?
Архетипы
Тест на определение архетипов основан на теории психолога Карла Юнга. Её доработали современные исследователи М. Марк и К. Пирсон, чтобы создать простую модель из 12 основных архетипов.
Эта модель очень универсальная и может быть использована в любой сфере – личностное развитие, стиль, маркетинг, брендинг, реклама, PR.
Архетипы проявляются в нашем поведении, в работе, в увлечениях, желаниях и даже во внешнем виде. Они помогают больше разобраться в себе. Обычно у человека преобладают сразу несколько архетипов, но и есть какой-то ведущий.
Эту методику особенно любят использовать при создании личного бренда, потому что она помогает понять свой основной посыл, индивидуальность и сильные стороны. И тогда легко определиться со своим позиционированием и разработать стратегию личного продвижения.
По этим же причинам она хорошо подходит и для профориентации. Ведь мы также хотим понять наш основной посыл – что для нас главное и на какие сильные стороны нашей личности мы должны опираться в выборе своего пути.
Тест на выявление главных архетипов
По результатам теста каждый из двенадцати архетипов получает балл, показывающий степень его проявления у вас на сегодняшний день. Каждый архетип важен и нет хороших и плохих, поэтому нет правильных и неправильных ответов. И помните, что ваш первый ответ, как правило, самый подходящий.
Определите, как часто каждое из утверждений описывает вас, и запишите цифру от 1 до 5 рядом с номером утверждения:
1 – Почти никогда не описывает меня;
2 – Редко описывает меня;
3 – Иногда описывает меня;
4 – Обычно описывает меня;
5 – Почти всегда описывает меня.
Утверждения:
1. Я собираю информацию без вынесения суждений.
2. Я чувствую себя сбитым с толку столь многочисленными изменениями в моей жизни.
3. Процесс моего самоисцеления дает мне возможность помогать исцелению других.
4. Я подводил других.
5. Я чувствую себя в безопасности.
6. Я откладываю страх в сторону и делаю то, что должно быть сделано.
7. Я ставлю потребности других выше своих собственных.
8. Я стараюсь быть верным самому себе, где бы я ни находился.
9. Когда жизнь становится скучной, я люблю все встряхнуть.
10. Я нахожу удовлетворение в заботе о других.
11. Другие видят меня как весельчака.
12. Я чувствую себя привлекательным.
13. Я верю, что люди в действительности не хотят причинять боль друг другу.
14. Когда я был ребенком, мной пренебрегали и меня мучили.
15. Я больше счастлив, когда отдаю, чем когда получаю.
16. Я согласен с утверждением: «Лучше любить и потерять любовь, чем вовсе никогда не полюбить».
17. Я соединяюсь с жизнью во всей ее полноте.
18. Я сохраняю восприятие перспективы тем, что вижу на много шагов вперед.
19. Я в процессе творения моей собственной жизни.
20. Я верю, что есть много верных способов смотреть на одно и то же.
21. Я больше не тот человек, кем я думал, что я был.
22. Жизнь – это сердечные муки, одна за одной.
23. Духовная поддержка служит причиной моей результативности.
24. Я нахожу, что мне проще делать что-то для других, чем для себя самого.
25. Я нахожу наполненность через отношения.
26. Люди обращаются ко мне за руководством и указаниями.
27. Я опасаюсь тех, кто обладает властью.
28. Я не принимаю правила слишком всерьез.
29. Я люблю помогать людям соединяться друг с другом.
30. Я чувствую себя брошенным.
31. У меня случаются времена больших свершений, которые, по моим ощущениям, не требуют значительных усилий.
32. Я обладаю лидерскими качествами.
33. Я постоянно ищу способы улучшить себя.
34. Я могу положиться на других в том, чтобы они позаботились обо мне.
35. Я предпочитаю стоять во главе.
36. Я стараюсь найти истину за иллюзиями.
37. Изменение моих мыслей меняет мою жизнь извне.
38. Я развиваю ресурсы, человеческие или природные.
39. Я готов идти на риск, чтобы отстоять свои убеждения.
40. Я не могу отсидеться и позволить случиться чему-то неверному, не попытавшись противостоять этому.
41. Я стремлюсь к объективности.
42. Мое присутствие часто является катализатором изменений.
43. Я наслаждаюсь тем, что смешу людей.
44. Я прибегаю к дисциплине, чтобы достигать целей.
45. Я чувствую себя любящим по отношению к людям вообще.
46. Я хорош в том, чтобы найти способностям людей соответствующие задачи для выполнения.
47. Для меня очень важно сохранять свою независимость.
48. Я верю, что все и всё в мире взаимосвязано.
49. Мир – безопасное место.
50. Люди, которым я доверял, бросали меня.
51. Я чувствую себя беспокойно.
52. Я отпускаю то, что больше мне не подходит.
53. Я люблю «зажигать» людей, которые слишком серьезны.
54. Немного хаоса хорошо для души.
55. Жертвование, чтобы помочь другим, сделало меня лучшим человеком.
56. Я спокоен.
57. Я противостою агрессивным и нападающим людям.
58. Я люблю трансформировать ситуации.
59. Ключ к успеху во всех аспектах жизни – это дисциплина.
60. Вдохновение приходит ко мне легко.
61. Я по жизни не дотягиваю до собственных ожиданий от себя.
62. У меня есть чувство, что лучший мир где-то ждет меня.
63. Я полагаю, что люди, которых я встречаю, достойны моего доверия.
64. Я экспериментирую с тем, что превращаю свои мечты в реальность.
65. Я знаю, что мои потребности будут обеспечены средствами.
66. Я чувствую, что вот-вот что-то сломаю.
67. Я стараюсь управлять ситуациями, удерживая в сознании идею всеобщего блага.
68. Мне тяжело дается говорить «нет».
69. У меня гораздо больше прекрасных идей, чем времени, чтобы претворять их в жизнь.
70. Я ищу места, где трава зеленее.
71. Значимые люди моей жизни подводили меня.
72. Поиск чего-либо для меня так же важен, как и факт нахождения этого.
Обработка результатов
Посчитайте количество баллов по каждому архетипу:
Простодушный (невинный): 5, 13, 34, 49, 63, 65
Славный малый (сирота): 14, 22, 27, 30, 50, 71
Воин: 6, 39, 40, 44, 57, 59
Заботливый (опекун): 7, 10, 15, 24, 55, 68
Искатель: 33, 47, 51, 62, 70, 72
Бунтарь (разрушитель): 2, 4, 21, 52, 61, 66
Любовник: 12, 16, 17, 25, 29, 45
Творец: 8, 19, 31, 60, 64, 69
Правитель: 26, 32, 35, 38, 46, 67
Маг: 3, 23, 37, 42, 48, 58
Мудрец: 1, 18, 20, 36, 41, 56
Шут: 9, 11, 28, 43, 53, 54
Выделите три ведущих архетипа, которые набрали больше всего баллов.
1. Простодушный
Стремится иметь идеальную работу, идеального супруга, идеальный дом, идеальных детей и идеальную жизнь. Больше всего на свете не хочет ни за что отвечать. Часто до последнего оттягивает принятие решений. Ему бы хотелось, чтобы все устроилось как-нибудь само собой.
Характеристика: полезный, благотворный, честный, достойный доверия, оптимистичный, любит простые удовольствия.
Главное желание: ощутить рай и быть счастливым.
Цель: быть счастливым.
Стратегия: делать всё правильно.
Талант: вера и оптимизм.
Подходящая работа: в крупных корпоративных компаниях, где все безопасно, стабильно, понятно. Там, где требуется показать патриотизм – лояльность к компании.
2. Мудрец
Он хорош в анализе, планировании, оценке и поиске решения. Мудрец обладает даром успокаивающего влияния: под его руководством события продвигаются вперед разумными способами. Правильные вещи выполняются правильным образом.
Характеристика: мыслитель, философ, эксперт, советник, учитель, самоуверенный, независимый.
Главное желание: открыть Истину, использовать знания и интеллект, быть экспертом.
Цель: понять мир с помощью анализа и интеллекта.
Стратегия: поиск знаний, познание.