Как самому зарегистрировать фирму Исаев Сергей

или

• гарантийное письмо собственника о предоставлении нежилого помещения под офис

или

договор аренды такого нежилого помещения, заключенный и зарегистрированный в установленном порядке с собственником помещения;

свидетельство о праве собственности одного из учредителей на жилое помещение (квартиру, дом), когда в учредительных документах в качестве места нахождения указывается место жительства одного из учредителей (как правило, генерального директора). В этом случае необходимо получить письменное согласие всех зарегистрированных на данной жилой площади совершеннолетних жильцов, представить выписку из домовой книги и финансово-лицевой счет .

После регистрации организация ставится на учет в налоговом и иных уполномоченных органах (фондах) по месту своего нахождения. Во всех документах, затрагивающих деятельность вновь зарегистрированной организации, указывается этот же адрес.

Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства (месту регистрации). Соответственно, индивидуальный предприниматель должен вставать на учет в налоговом и иных уполномоченных органах (фондах) по месту его регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Следует иметь в виду, что реально функционирующая организация может иметь фактический адрес, скажем, офиса, не совпадающий с адресом ее места нахождения, указанного в учредительных документах. Вообще говоря, это повод для регистрирующего органа потребовать приведения учредительных документов в соответствие, что автоматически приводит к необходимости замены всех записей во всех полученных документах (лицензиях, разрешениях, действующих договорах). Очень болезненный процесс!

1.10. Что такое устав предприятия?

Устав предприятия – это утвержденный в установленном порядке юридический документ, включающий свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации, видов деятельности, порядка отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также определяющих права и обязанности как участников организации, так и самого юридического лица.

В уставе обязательно отражаются основания учреждения организации, ее цели и задачи, описывается организационная структура как самой организации (наличие или отсутствие обособленных подразделений), так и органов ее управления, оговариваются форма собственности, порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности, а также правила реорганизации и ликвидации.

Для вновь образованных дочерних обществ, филиалов и структурных подразделений разрабатываются свои уставы или положения, где наряду с общими уставными сведениями, относящимися ко всей организации в целом, указываются и специфические, без изложения которых затруднительно квалифицировать виды деятельности указанных обществ, филиалов и структурных подразделений, степень их подчиненности и хозяйственной самостоятельности. Например, если головная компания занимается издательской деятельностью и выступает в качестве учредителя коммерческой фирмы, реализующей ее издания, то устав и порядок финансово-хозяйственной деятельности дочерней фирмы и головной компании существенно различаются.

Являясь юридическим стержнем любой организации, ее устав (положение, если законодательство требует такой формы) должен содержать следующие элементы:

• общие положения (указываются полное собственное название организации, ее фирменное и краткое наименования, наименование на иностранном языке, организационно-правовая форма, какими лицами создано, правовые и нормативные документы, которыми регулируется деятельность организации, а также место ее нахождения);

• цели и предмет деятельности (оговаривается, с какой целью создается организация, указываются направления ее деятельности);

• участники организации (приводятся лица, которые могут быть участниками организации, указывается, на каких условиях и кто в текущий момент ими является, какие права и обязанности они приобретают);

уставный капитал (оговариваются способ формирования, изменения и движения его частей (долей, акций, паев, взносов и др.); указывается размер уставного капитала и его распределение между участниками; описывается порядок внесения вкладов в уставный капитал и передачи их части, устанавливаются правила определения стоимости долей (паев акций) участников и расчет с ними при их выходе из состава участников);

• органы управления (указываются высший орган организации, его полномочия, перечень того, что относится к его исключительной компетенции; генеральный директор, дирекция, их основные качества, обязанности и права; состав ревизионной комиссии, ее обязанности и права и др.);

• имущество, средства и фонды (описываются финансово-экономическая деятельность, образование и использование прибыли, оговаривается, что является имуществом организации, его виды, характер и использование, приобретение нового имущества; указывается, как строится финансово-экономическая деятельность организации, как производятся расчеты с партнерами, из чего формируются доходы, прибыль, фонды и как распределяется прибыль между участниками);

• работники (описываются требования к работникам организации, порядок их найма и расчетов с ними, их основные права и обязанности);

• учет, отчетность, контроль (оговариваются права и обязанности бухгалтера, состав и структура ревизионной комиссии, порядок аудита, права подписи, правила постановки печати и заверения подписей, порядок и периодичность внутрихозяйственной отчетности перед собранием участников);

• ликвидация и реорганизация (указываются их порядок и правопреемник организации после его реорганизации);

• заключительные положения.

При подготовке собственного устава предпринимателям можно настоятельно порекомендовать использовать именно такую структуру устава.

1.11. Выбор системы налогообложения

Действующее законодательство Российской федерации о налогах и сборах основывается на признании всеобщности и равенства налогообложения (ст. 3 НК РФ). Это означает, что каждое лицо должно уплачивать законно установленные налоги и сборы.

Под налогом (ст. 8 НК РФ) подразумевается обязательный индивидуальный безвозмездный платеж, взимаемый с организации и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.

Понятие «сбор» трактуется так (ст. 8 НК РФ): обязательный взнос, уплата которого является одним из условий совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами и должностными лицами юридически значимых действий, включая предоставление определенных прав или выдачу разрешений.

Все действующие в Российской Федерации налоги и сборы подразделяются на:

– федеральные (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, налог на доходы физических лиц, государственная пошлина и др.)

– региональные (налог на имущество организаций, налог на игорный бизнес и др.);

– местные (налог на рекламу, земельный налог и др.).

Любое лицо, являющееся налогоплательщиком, обязано:

• встать на учет в налоговых органах, если такая обязанность предусмотрена Налоговым кодексом Российской Федерации;

• уплачивать установленные законодательством налоги;

• вести в установленном порядке учет своих доходов, расходов и объектов налогообложения;

• представлять налоговому органу по месту учета налоговые декларации;

• представлять налоговому органу необходимые для исчисления налогов документы и иную информацию;

• выполнять требования налогового органа об устранении нарушений законодательства о налогах и сборах;

сохранять в течение установленного срока документы и данные, необходимые для исчисления и уплаты налогов и сборов;

• нести иные обязанности, предусмотренные законодательством о налогах и сборах.

На сегодняшний день в Российской Федерации существуют общий и специальные режимы налогообложения.

Специальные налоговые режимы – это особый, отличный от общего способ исчисления и уплаты налогов. Такие режимы устанавливаются и действуют в соответствии с федеральным законодательством и, как правило, включают в себя элементы налогового «послабления».

К специальным налоговым режимам относятся системы налогообложения:

• в свободных (особых) экономических зонах;

• в закрытых административно-территориальных образованиях;

в виде договоров концессии и соглашений о разделе продукции;

• субъектов малого предпринимательства;

• в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.

Нас интересуют две последние системы.

Еще до регистрации предприятия участникам следует выбрать наиболее щадящую систему налогообложения своей деятельности. Такой шаг диктуется следующим: если выбрана упрощенная (специальная) система налогообложения, то при подаче документов на регистрацию одновременно в регистрирующий орган следует представить заявление о переходе на «упрощенку». Если этого не сделать, то считается, что регистрируемая организация автоматически использует общий режим налогообложения.

Суть упрощенной системы налогообложения заключается в замене ряда налогов единым налогом, исчисляемым по результатам хозяйственной деятельности организации за налоговый период.

Следует помнить, что до окончания налогового периода обратный переход на общий режим налогообложения невозможен. А после перехода на общий режим налогообложения возврат на упрощенную систему налогообложения возможен только по прошествии двух календарных лет.

При применении упрощенной системы налогообложения объектами налогообложения являются:

1) доходы (облагаются по налоговой ставке 6%);

2) доходы, уменьшенные на величину расходов (облагаются по налоговой ставке 15%).

Не будем далее углубляться в тонкости налогообложения, выходящие за рамки этой книги, а остановимся на главном – правильном выборе налогового режима.

Правильный выбор системы налогообложения напрямую зависит от уровня предполагаемой рентабельности (прибыльности) будущей организации и относительного к доходам совокупного размера фонда оплаты труда.

Рентабельность будущей организации следует исчислять как отношение разницы между доходами и расходами к доходам, умноженной на 100%.

Суть такова. Чем выше рентабельность и чем ниже отношение заработной платы к доходам, тем предпочтительнее использовать в качестве объекта налогообложения доходы (налоговая ставка 6%).

При рентабельности ниже 20% предпочтительнее использовать в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов (налоговая ставка 15%).

При рентабельности между 20 и 40% выбор существенно зависит от величины фонда оплаты труда: чем выше его относительное значение в доходах, тем предпочтительнее делать выбор в пользу второго объекта налогообложения.

Частным предпринимателям, не имеющих работников, работающих «по найму», и оказывающим какие-либо услуги можно порекомендовать использовать упрощенную систему налогообложения со ставкой 6%.

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности действует в отношении следующих видов предпринимательской деятельности:

• оказание бытовых услуг (ремонт обуви, одежды, услуги парикмахерских, химчисток и др.);

• оказание ветеринарных услуг;

• оказание услуг автосервиса;

• розничная торговля и общественное питание в залах площадью менее 150 квадратных метров;

автотранспортные перевозки, осуществляемые менее чем 20 автомобилями;

• другие законодательно нормированные услуги.

Уплата единого налога предусматривает замену большинства налогов, уплачиваемых организацией (предпринимателем) при использовании общего режима налогообложения.

Единый налог вводится законами субъектов Российской Федерации на их территории, поэтому в разных регионах страны он различен.

Таким образом, грамотный выбор системы налогообложения, равно как и вида хозяйственной деятельности, позволит сделать правильный шаг на пути к успеху и процветанию!

2. Этапы регистрации организации

2.1. Общие положения

Как отмечалось ранее, только после государственной регистрации организация приобретает статус юридического лица. С 1 января 2002 г. регистрацию юридических лиц в Российской Федерации осуществляет Федеральная налоговая служба (Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ) по принципу «одного окна». Теоретически это должно означать следующее: регистрирующий орган (ИФНС) берет на себя все хлопоты по постановке регистрируемого предприятия на учет во всех требуемых регистрах и реестрах. На практике же полный комплект необходимых документов можно получить в лучшем случае через месяц. Проблема правильной регистрации организации перешла из плоскости подачи учредительных документов в плоскость документального подтверждения факта постановки на учет во всех внебюджетных фондах.

Собственно процедура (в том числе порядок и сроки) государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей определена действующим законодательством (см. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Причем государственная регистрация должна производиться по месту нахождения организации (ст. 8 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Под местом нахождения организации подразумевается адрес постоянного пребывания ее исполнительного органа (или лица), который может действовать от имени организации без доверенности (что это за орган, каковы его полномочия и где конкретно он расположен, должно быть указано в уставе организации). Этот же адрес указывается в заявлении о государственной регистрации юридического лица. Он заносится регистрирующим органом во все регистры, он же будет фигурировать в соответствующих свидетельствах, а в дальнейшем – в лицензиях, сертификатах, разрешениях, деловой переписке и договорах.

Именно на этот адрес будет приходить вся официальная и прочая деловая корреспонденция, относящаяся к деятельности организации.

2.2. Проведение общего собрания

Общее собрание, проводимое в процессе регистрации организации, – это фактический или формальный способ реализовать право учредителей на создание новой организации.

Каким будет этот способ – формальным или фактическим, – зависит исключительно от будущих участников организации: они соберутся, чтобы договориться о принципах функционирования своей фирмы или чтобы только подписать заранее подготовленные документы.

Есть ли необходимость арендовать для этого актовый зал – решать будущим участникам. Но, основываясь на многолетних наблюдениях, можно сделать однозначный вывод: общее собрание следует проводить фактически . И не только проводить его, а серьезно к нему готовиться.

Факт проведения общего собрания закрепляется в протоколе, который должен иметь номер, содержать дату проведения собрания, повестку дня и перечень присутствующих участников, образующих необходимый по законодательству кворум; включать вопросы голосования (например, «О фирменном наименовании предприятия», «О целях создания предприятия», «О составе участников предприятия, его организационно-правовой форме», «Об избрании генерального директора»), а также его результаты по каждому из вопросов (например, «Решение принято единогласно» или «Решение принято большинством голосов, против – …»).

Отметим, что все решения должны приниматься в соответствии с требованиями законодательства, что и следует фиксировать в протоколе.

Для успешной и долгой жизни организации грамотно подготовленное и проведенное общее собрание играет ничуть не меньшую роль, чем собственно процесс регистрации.

Если говорить вообще, то на общем собрании должны быть решены все ключевые вопросы функционирования будущей организации и, что немаловажно, установлены правила прекращения ее деятельности, смены участников, определения фактического размера их долей или стоимости акций, паев, взносов и т.д.

На общем собрании следует принять принципиальные решения по таким вопросам:

• полное и краткое название организации;

• ее организационно-правовая форма;

• виды деятельности организации;

• ее учредители (участники);

• кто может быть ее участниками в дальнейшем;

• права и обязанности участников;

• адрес регистрации организации (место ее нахождения);

• наличие обособленных подразделений и филиалов;

• размер уставного капитала;

• распределение уставного капитала между участниками;

• источники и сроки формирования уставного капитала;

• способы и источники формирования имущества организации;

• основные виды деятельности организации;

• частота распределения прибыли организации;

• источники компенсации убытков;

• порядок ведения бухгалтерского учета, порядок назначения главного бухгалтера, аудитора, ревизора;

• структура и порядок формирования исполнительных органов организации;

• название, численный и персональный состав, полномочия и срок избрания единоличного исполнительного органа, действующего от имени организации без доверенности;

• порядок приема новых участников, выхода и исключения участников из организации;

• правила определения фактического размера доли участника;

• порядок рассмотрения споров;

• порядок ликвидации и реорганизации организации;

• способы хранения документации;

• другие вопросы, требующие обсуждения.

Обычно большинство этих вопросов обсуждается, а решения по ним принимаются участниками задолго до проведения общего собрания. Главное, чтобы все принятые решения соответствовали действующему законодательству – Гражданскому кодексу Российской Федерации, законам об ООО, АО, регистрации.

Ключевым вопросом общего собрания, к которому ни один его участник не подходит формально, является вопрос выбора названия будущей организации, которое будет фигурировать во всех ее документах. Без красивого, звучного, устраивающего всех участников названия организация может стать безликой, одной из многих. Впоследствии будет тяжело формировать ее имидж, проводить рекламные кампании, делать «заметной» среди конкурентов и отличной от них. Несмотря на то что сегодня (в отличие от предшествующих лет) государственные органы не требуют индивидуализации названия и не проводят проверку его неповторяемости, проблема выбора не упростилась!

Не следует в качестве названия принимать давно известные бренды. Организацию, конечно, зарегистрируют, но владельцы брендов затаскают фирму по судам и в конечном итоге разорят.

Следует также помнить, что использование в названии организации слов «Россия» и «Москва», а также ряда других приведет к уплате дополнительного налога. Стоит ли?

Чтобы закрепить все принятые решения и придать им правовой статус, их следует объединить и формализовать в основной учредительный документ – устав организации .

Этот документ принимается на первом общем собрании учредителей, причем голосование должно быть единогласным.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать следующие сведения:

• организационно-правовую форму общества;

• его полное и сокращенное фирменные наименования;

• место нахождения общества;

• уставный капитал общества: его размер и способ формирования;

• количество, размер и номинальные стоимости долей общества;

• способы перехода доли (части доли) к участникам и обществу;

• цели создания общества и способы достижения этих целей; предмет деятельности общества;

• права, обязанности и ответственность участников; переход доли участника; выход участника из общества;

• имущество общества и способы его формирования;

• распределение прибыли; резервный и иные фонды;

• положение об общем собрании и его полномочия; структуру и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления; выборы генерального директора;

• финансовый год; ведение учета; органы контроля и ревизии;

• сведения об обособленных подразделениях, филиалах и представительствах;

• принципы ликвидации и реорганизации;

• хранение документов, рассмотрение споров;

• иные положения, предусмотренные законодательством;

• вступление устава в силу.

Кроме того, устав акционерного общества должен включать:

• полное и сокращенное фирменные наименования общества;

• место его нахождения;

• тип общества (закрытое или открытое);

• количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и тип привилегированных акций;

• права акционеров акций каждого типа;

• размер уставного капитала, способ его формирования и цену одной акции;

• структуру и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления;

• иные положения, предусмотренные законодательством.

Принципиальные различия между уставами общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества состоят в следующем:

• уставный капитал разделен на акции (в АО) и доли (в ООО);

• участник ООО (если позволяет устав) может в любой момент выйти из его состава, передав свою долю обществу и получив ее действительную стоимость, АО не обязано выкупать акции участника;

• для АО возможно предусмотреть более сложную, трехзвенную структуру органов управления: правление, наблюдательный совет, общее собрание; для ООО – только двухзвенную: дирекция, общее собрание;

• у ОАО более высокий размер минимального уставного капитала – 1000 минимальных размеров оплаты труда, больше участников.

• другие отличия можно увидеть в таблице (приложение 1).

Кроме того, на общем собрании следует обсудить некий согласительный документ, подтверждающий факт вступления в правовые отношения всех участников друг с другом.

Требования действующего федерального законодательства к такому документу различны для организаций различных организационно-правовых форм.

Для ООО такой документ до 01.07.2009 был обязателен, он фигурировал в качестве одного из учредительных и носил название учредительный договор .

В соответствии с изменениями, внесенными в действующее законодательство, учредительный договор стал называться договором об учреждении ООО. Именно в этом документе содержится информация об участниках предприятия, размерах их долей, обязательства по учреждению общества, их права и обязанности в этом процессе.

Обладая всеми свойствами учредительного документа, согласно действующему законодательству договор об учреждении ООО таковым не является!

В этом договоре участники общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Они определяют также состав участников, размер уставного капитала, размер доли каждого учредителя, порядок и сроки их внесения при учреждении общества, ответственность учредителей за невнесение своих вкладов.

Для остальных организационно-правовых форм наличие подобного договора необязательно, достаточно ссылки на результаты голосования общего собрания по данному вопросу.

Если у будущей организации единственный участник, то вместо договора об учреждении должен быть другой учредительный документ, называемый решением участника.

Настоятельно рекомендуем (для всех организационно-правовых форм) в случае не очень большого числа участников при проведении общего собрания подписывать договор о создании организации или договор согласия на создание организации . И хотя форма такого договора отсутствует в Гражданском кодексе Российской Федерации, а сам договор не является учредительным документом, правовые последствия его подписания всеми участниками трудно переоценить!

Дело в том, что процессуально результаты проведения общего собрания, диспуты и, главное, принципиальные решения в учредительных документах, в протоколе общего собрания могут быть отражены недостаточно четко. Впоследствии у участников остается возможность заявить об отзыве своей подписи под результатами общего собрания в силу неправильного понимания или недостаточного освещения ключевых вопросов создания и деятельности будущего предприятия. Договор согласия или договор о создании, подписанный лично каждым участником, практически исключает такую возможность!

В качестве примера предлагаем рассмотреть учредительные документы ООО «РомаШишка», созданного двумя вымышленными лицами, предположительно гражданами Российской Федерации, Ромашовым Петром Ивановичем и Шишкиным Федором Федоровичем. Общество зарегистрировано по домашнему адресу Ромашова П.И.: 125171, г. Москва, ул. Новоподмосковная, д. 1 кв. 37.

Они выбрали в качестве организационно-правовой формы общество с ограниченной ответственностью как наиболее распространенное и подходящее для их целей и задач.

Деятельность общества – оптовая торговля зрелыми плодами сибирского кедра, сбор, хранение, переработка и реализация дикорастущих лекарственных растений и осуществление прочих видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством. Причем Ромашову П.И. принадлежит 65% в уставном капитале, Шишкину Ф.Ф. – 35%. Взносом в уставный капитал являются деньги – 10 тыс. руб. Генеральным директором избран Ромашов П.И.

В приложениях приведены примерные договор об учреждении ООО (приложение 2), устав ООО (приложение 3) и протокол общего собрания учредителей (приложение 4) ООО «РомаШишка».

2.3. Необходимые документы

Для успешной государственной регистрации организации необходимо собрать полный комплект документов и представить их в регистрирующий орган, т.е. в Федеральную налоговую службу (ФНС России). Для государственной регистрации юридического лица необходимы следующие документы:

• учредительные документы:

– устав в двух экземплярах (приложение 3);

• договор об учреждении ООО (приложение 2)

• приказ или решение о назначении постоянно действующего исполнительного органа (генерального директора, президента, начальника и др.) (приложение 5);

• приказ о назначении главного бухгалтера или о возложении его обязанностей на кого-либо (приложение 5);

• заявление о государственной регистрации юридического лица при его создании ( форма Р11001) , удостоверенное подписью одного из участников и заверенное нотариусом (приложение 6);

• квитанция об уплате государственной пошлины (приложение 7);

доверенность с копией, если документы подает в регистрирующий орган доверенное лицо (приложение 8);

• заявление о выборе специального режима налогообложения, если таковое требуется (приложение 9).

2.4. Участие нотариуса

Заявление о государственной регистрации юридического лица при его создании имеет установленную форму (форма № Р11001 , утвержденная постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 № 439). Последние изменения внесены постановлением Правительства РФ от 22.05.2006 № 302.

Заявление именно в редакции данного постановления и следует заполнять.

Для регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя необходимо подать заявление, составленное по форме № Р21001 (приложение 10).

Смысл данных действий заключается в том, что участники создаваемой организации с помощью органов нотариата подтверждают достоверность сведений, содержащихся в учредительных документах, сами документы соответствуют требованиям действующего законодательства и уставный капитал сформирован и оплачен в требуемом размере.

Именно в этот момент для проверки сведений, содержащихся в заявленной форме, нотариус вправе попросить договор об учреждении ООО.

Оба заявления (формы № Р11001 и № Р21001) состоят из нескольких страниц и приложений. Приложения заполняются согласно информации на полях. Например, в приложении А формы № Р11001 указываются данные юридического лица – учредителя другого лица, которое подлежит регистрации. Такое часто встречается на практике. Другие приложения содержат сведения о физических лицах – учредителях регистрируемого юридического лица. Поэтому еще до похода к нотариусу следует внимательно ознакомиться с содержанием указанных форм.

Заявление и приложения подписываются одним уполномоченным лицом. Обычно это учредитель с максимальной долей в уставном капитале, часто – генеральный директор, если он один из учредителей.

Форму № Р21001 имеет право подписывать только сам будущий частный предприниматель.

Лицо, которое подписывает заявление, называется заявителем . Его данные, указанные в заявлении, должны совпадать с паспортными данными, а подпись обязатель но удостоверяется нотариально. Поэтому на встречу с нотариусом заявитель приходит с заполненной, но не подписанной и не прошитой формой № Р11001 (№ Р21001). Подпись на документы ставится в присутствии нотариуса. Сам нотариус заверяет подпись заявителя и прошивает заявление. Для данного действия нотариусу потребуется паспорт заявителя и документ, подтверждающий его полномочия. Таким документом может быть, например, протокол общего собрания участников организации (см. приложение 4), в котором изложены результаты назначения или избрания генерального директора.

У нотариуса заявитель может оформить доверенность на совершение от его имени всех необходимых действий, связанных с предстоящей регистрацией. Такая доверенность оформляется на лицо, которому будет поручено подавать документы в регистрирующий орган и забирать их, что допускает Гражданский кодекс Российской Федерации, но не допускает ИФНС № 46 по г. Москве (т.е. московский регистрирующий орган). Последний требует то личного присутствия заявителя и при подаче, и при получении документов, то только при подаче документов. Обязательно следует выяснить текущее положение вещей еще до подачи документов в регистрирующий орган.

Никакие другие документы заверять нотариально не требуется.

2.5. Подача документов в регистрирующий орган

Весь комплект оформленных надлежащим образом необходимых регистрационных документов (если документ состоит из нескольких страниц, то страницы надо пронумеровать и прошить) следует поместить в скоросшиватель (картонную папку «Дело») и в таком виде представить в регистрирующий орган (это может сделать сам заявитель или его доверенное лицо). В Москве – это Межрайонная инспекция ФНС России № 46 по г. Москве, расположенная по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3.

Обязательно заранее удостоверьтесь, что адрес данного органа не изменился, и уточните время его работы.

Также узнайте: есть ли очередь на сдачу документов (скорее всего, она довольно длинная, и ждать придется несколько часов!) и какая она (живая или списки), сколько человек, желающих пройти первичную регистрацию, ежедневно успевают сдать документы и в какое время занимали очередь последние счастливчики.

Добытая информация должна помочь учредителям составить план действий.

Помните: регистрирующий орган – один, а желающих заняться предпринимательской деятельностью – много!

Регистрирующим органом по г. Москве, т.е. Межрайонной инспекцией ФНС России № 46, установлена следующая система приема документов: ежедневно с момента открытия с помощью автоматизированной системы «Очередь» выдаются талоны с указанием номера очереди. Получить их могут только сами заявители по предъявлении паспорта и заявления о государственной регистрации. Только заявитель может сдать документы на регистрацию и получить их обратно!

Если план действий составлен правильно, подать документы на регистрацию удастся с первого раза. Приняв документы, регистрирующий орган в лице инспектора выдаст расписку (форма № Р11001 (приложение 11) на имя уполномоченного лица, в которой будут указаны перечень принятых документов, общее количество листов и экземпляров, дата получения документов, подтверждающих факт регистрации, входящий номер документов. На документе должны стоять подпись клерка и штамп налогового органа.

В течение пяти дней регистрирующий орган должен принять решение о регистрации или отказе в регистрации. При отказе в регистрации должны быть указаны его причины.

В чем заключается государственная регистрация? Она заключается в присвоении регистрируемому юридическому лицу основного государственного регистрационного номера (ОГРН) , содержащего тринадцать цифр, первая из которых может быть только единица, с одновременной записью в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРИП), сокращенно – ЕГРЮЛ (индивидуальных предпринимателей). Одновременно с регистрацией юридического лица осуществляется постановка на учет в налоговом органе. Оно и понятно – тот же регистрирующий орган!

Процесс постановки на налоговый учет сводится к присвоению организации еще одного кода (десятизначного цифрового, причем первые два знака означают номер региона, вторые – номер инспекции) – идентификационного номера налогоплательщика (ИНН). Причине, по которой этот код присвоен, также дается свой код – код причины постановки (КПП (девятизначный).

По истечении семи рабочих дней с даты подачи документов, в день, указанный в расписке регистрирующего органа, заявитель (или уполномоченное заявителем лицо) получает документы, подтверждающие факт государственной регистрации организации: