Бизнес-советник 2 Макрица Андрей

35 интересных цитат о руководителях

1. Чем опытнее руководитель, тем больше ответственности он может на себя взять.

2. У хорошего руководителя и подчиненные хороши.

3. Успех любого дела зависит в первую очередь от руководителя, а уже потом от подчиненных.

4. Руководитель подчиненному – не брат, не сват и не товарищ.

5. Руководитель всегда должен держать дистанцию с подчиненными.

6. Руководитель видит ситуацию как бы с высоты.

7. Руководитель, как грамотный шахматист, – расставляет людей на нужные места.

8. Руководитель по сути всегда одинок.

9. Руководителю некомфортно находиться длительный период с подчиненными.

10. Отличие руководителя от простого работника в том, что он берет на себя ответственность за принятые решения.

11. Руководитель может и наказывать, и поощрять одновременно.

12. Руководитель иногда может ошибаться – это диверсификация рисков.

13. Успешный руководитель всегда знает, где лежат деньги.

14. Руководитель – лидер в коллективе.

15. Сотрудники «запитаны» на руководителе.

16. Если руководитель не борется – сотрудники бессильны.

17. Руководители, как правило, весьма проницательны.

18. Руководители знают о своих подчиненных больше, чем те предполагают.

19. Ценный сотрудник – опора для руководителя.

20. Мышление владельца бизнеса сильно отличается от представлений наемного руководителя.

21. Чем мудрее руководитель – тем успешнее бизнес.

22. По сотрудникам и их работе можно сделать вывод о руководителе.

23. Руководитель дает сотрудникам перспективу.

24. Для хорошего сотрудника руководитель еще и наставник.

25. Хороший руководитель всегда придерживается принципа «не перехвали».

26. Хороший руководитель знает, как использовать каждого сотрудника максимально эффективно.

27. Руководителю вредно разговаривать с сотрудниками «по душам».

28. Чем ближе к сотрудникам становится руководитель, тем меньше его слушают.

29. У руководителя всегда в голове дилемма: оставить сотрудника или уволить его.

30. Преданность сотрудника ценится выше, чем его компетенция.

31. Чтобы руководить, нужно иметь большой опыт и знания.

32. Чтобы руководить, нужна харизма.

33. Чтобы успешно руководить, нужно хорошо разбираться в людях.

34. Хороший руководитель радуется, когда в коллективе рождаются лидеры.

35. Задача руководителя – распределить ответственность.

© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/

Топ-60 ошибок опытных предпринимателей

1. Жениться на секретарше.

2. Уволить топов и войти в оперативное управление.

3. Не следить за показателями бизнеса.

4. Потратить бизнес-кредиты на недвижимость на Кипре.

5. Непомерно взвинтить зарплаты.

6. Перестать отслеживать рыночные тренды.

7. Начать разбрасываться деньгами.

8. Думать, что сверхприбыль будет вечной.

9. Уехать жить в коммуну.

10. Не отслеживать затраты компании.

11. Перестать общаться с клиентами.

12. Прекратить развитие продукта.

13. Остановить модернизацию компании.

14. Думать, что соцсетей не существует.

15. Рассчитывать на сайт, сделанный 20 лет назад.

16. Забыть, как выглядит офис.

17. Отказаться от стратегических партнеров.

18. Разбазарить резервный капитал.

19. Думать, что кто-то знает ваш бизнес лучше вас.

20. Ввести пожизненный соцпакет для сотрудников.

21. Сделать сотрудников незаменимыми.

22. Сделать корпоративы основным развлечением в компании.

23. Бухать с сотрудниками и рассказывать им, как вам тяжело жить.

24. Рассказывать о ваших личных накоплениях.

25. Делиться с друзьями информацией о доходах компании.

26. Убедить всех, что вы сказочно богаты.

27. Перестать делиться с партнерами.

28. Начать по-хамски относиться к клиентам.

29. Думать, что налоговые махинации сойдут вам с рук.

30. Перевести половину капитала в офшор.

31. Начать думать о вечном.

32. Попробовать сделать подчиненных партнерами.

33. Наградить сотрудников акциями.

34. Думать, что ваш продукт больше не нуждается в рекламе.

35. Перестать заботиться об информационной безопасности.

36. Хранить базу клиентов на съемном носителе.

37. Думать, что промышленный шпионаж канул в Лету.

38. Гордиться многомиллионными налогами.

39. Думать, что хорошую команду можно собрать в одночасье.

40. Оборудовать рабочие места по первому слову науки и техники.

41. Разрешить перекуры в любое время.

42. Разрешить опаздывать на работу.

43. Войти с сотрудниками в панибратские отношения.

44. Перестать следить за конкурентами.

45. Оставить компанию на попечение близких родственников.

46. Выдернуть деньги из оборота и купить ресторан.

47. Стать толерантным на производстве.

48. Начать оптимизацию бизнеса на фоне повышения доходов.

49. Отложить оптимизацию бизнеса на фоне снижения доходов.

50. Предоставить сотрудникам дорогие служебные авто.

51. Начать скупать все фирмы подряд.

52. Думать, что вы «король Яндекса» навечно.

53. Игнорировать технологию «лендинг-пейдж».

54. «Кинуть» партнеров «на бабки».

55. Перестать считать деньги компании.

56. Отдать оперативное управление новичкам.

57. Расстроиться, что вас до сих пор нет в списках Forbes.

58. Купиться на разводки биржевых брокеров.

59. Перестать вкладывать деньги в развитие компании.

60. Преждевременно выйти на IPO.

© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/

20 ключевых законов бизнеса

1. Плох тот бизнес, который вы начинаете, занимая деньги.

2. Если вы заняли деньги под начало бизнеса – бизнес принадлежит тому, кто вам занял деньги, а вы стали его наемным сотрудником.

3. Не хватайтесь за все, что вам обещает деньги в перспективе. Беритесь за то, в чем вы разбираетесь и где умеете зарабатывать.

4. Спешка в бизнесе всегда сопровождается финансовыми потерями.

5. Упустили сделку – не расстраивайтесь. Будет другая, более прибыльная.

6. Не превращайте бизнес в казино. Делайте ставки только на то, что вам гарантированно даст доход.

7. В бизнесе всё и все должно и должны приносить и сохранять деньги, или способствовать этому. Остальное необходимо исключить.

8. Бизнес как минимум должен приносить столько денег, чтобы он мог работать без дополнительных вложений.

9. Если вашему бизнесу постоянно необходимы новые инвестиции, значит в нем что-то не так.

10. Бизнес нуждается только в одном – хорошем руководителе! Остальное приложится.

11. Хороший руководитель сделает прибыльным любой бизнес, потому что у него есть трезвые мозги, ясный взгляд и воля, которой никто не может противостоять.

12. Делайте в бизнесе то, что вы считаете правильным. Тогда все будет в порядке.

13. Если вам жалко сотрудника и вы не можете его уволить, вы никудышный бизнесмен.

14. Нанимайте сотрудников не по своим человеческим предпочтениям, а по их профессиональным качествам.

15. Чем больше вам не нравится сотрудник по человеческим качествам, тем проще им руководить и увольнять.

16. Запрещено выдергивать деньги из оборота до тех пор, пока не появились излишки.

17. Бизнес всегда нуждается в развитии.

18. Основная часть денег, получаемых в бизнесе, должна вкладываться в модернизацию и развитие.

19. Не сделав стабильным один бизнес – не хватайтесь за другой.

20. Не спешите реализовывать идею, появившуюся у вас в голове, – она никуда не денется.

© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/

20 правил, как стартовать новый проект

1. Беритесь только за тот проект, который вас впечатляет.

2. Соберите команду, чтобы реализовать новый проект.

3. Новый проект потребует от вас всех сил и времени.

4. Делитесь деньгами – это повысит доверие сотрудников.

5. Не финансируйте новый проект из денег основного бизнеса.

6. Рефинансируйте прибыль обратно в проект.

7. Если можете работать в одиночку – работайте в одиночку.

8. Проверьте проект на своих близких и друзьях.

9. Посоветуйтесь с опытными бизнесменами, мнению которых вы доверяете.

10. Не спешите арендовать офисы и закупать мебель.

11. Не спешите взять на работу самых высокооплачиваемых профи.

12. Обходитесь по возможности теми ресурсами, которыми вы располагаете.

13. Трижды подумайте, прежде чем предложить кому-то партнерство.

14. Чем больше ваш опыт в бизнесе, тем быстрее вы найдете инвестора.

15. Подумайте, как на вашем проекте могут заработать другие люди.

16. Заранее думайте о том, как будет масштабироваться ваш проект.

17. Рассчитывайте на длительный период жизни проекта.

18. Банки – не лучшие партнеры в реализации проектов.

19. Вера в себя и проект рождает перспективу.