О пользе лени. Инструкция по продуктивному ничегонеделанию Смарт Эндрю
Важно заметить, что вариаций графиков нормального распределения не счесть. Но, определив среднее и стандартное отклонение, мы можем подсчитать рост самых высоких и самых низких людей.
В одну сигму, или в одно стандартное отклонение от среднего роста, попадут примерно 65 % людей. Поскольку сигма равна 8 см, своей нижней границей она захватит людей ростом 170 см, а верхней — 186 см. В двух сигмах от среднего окажется меньше людей, около 10 % в каждом интервале: это те, чей рост попадает в промежуток 162–170 или 186–194 см.
При нормальном распределении чем дальше стандартное отклонение от среднего, тем реже встречаются подобные случаи. В шести сигмах (в шести стандартных отклонениях) от среднего роста — 226 см, баскетболист Яо Мин. Во всем мире найдется лишь горстка таких исполинов. Цель подхода шести сигм — добиться, чтобы ошибки в бизнесе были столь же редки, как люди наподобие Яо Мина.
Легко представить, как такой стиль мышления может быть использован в высокоавтоматизированных процессах вроде выпуска микросхем или автомобилей. Вы хотите создать систему производства, при которой бракованные автомобили возникали бы лишь за пределами шести сигм. То есть практически никогда.
Проанализировав каждый шаг производственного процесса и разобравшись, как измерить затраты и прибыли, можно рассчитать среднее и стандартное отклонение, как в примере с ростом. Если сигма слишком велика, значит, процесс слишком неоднороден, и его нужно изменить, чтобы сократить разброс. Иными словами, вариаций в процессе должно быть как можно меньше. Подразумевается, что разнообразие ведет к ошибкам.
Однако, вместо того чтобы использовать метод для стандартизации производства, компании стали применять подход шести сигм ко всем рабочим процессам, рассматривая человека как набор стимулов и реакций (затрат и прибылей, ресурсов и результатов), а не как разумное и чувствующее существо. Главная цель шести сигм — сокращать разнообразие организационных процессов, распространяя болезнь по компании. Переносчиками вируса являются специалисты по усовершенствованию, методы структурирования и показатели производительности.
Примерно то же происходит с нейронами при эпилепсии. Во время приступа вариативность нейронных ответов снижается, что разрушительно сказывается на мозге. На уровне компании шесть сигм сопоставимы с организационным судорожным эпилептическим припадком.
Разумеется, если вы производите вакцины, аспирин, запчасти для автомобилей, авиационные двигатели, магнитно-резонансные томографы и другие продукты массового пользования, ошибки в которых могут стоить людям жизни, вы хотите предотвратить дефекты. В высокоавтоматизированных производственных процессах шесть сигм имеют смысл. По сути, подход наводит на мысль, что такими вещами должны заниматься роботы. Ведь в монотонной деятельности, не требующей принятия решений, роботы превосходят людей, это даже не обсуждается.
Задача шести сигм — делать людей как можно более полезными: предсказуемыми, надежными, практически безотказными, не отвлекающимися на посторонние мысли. С тех пор как Джек Уэлч сигмафицировал General Electric, этот подход переняли многие крупные компании в промышленном секторе и в других областях экономики. В число компаний с судорогами шести сигм входят Fiat, Honeywell, Dow Chemical, Cameron, Sony, Johnson & Johnson, Bank of America и Whirlpool.
Человеческий мозг стремится к собственной вариативности и функционирует благодаря ей. С каждым новым опытом он необратимо меняется. Перемены становятся более глубокими и стабильными, если мы время от времени отдыхаем. Это позволяет нашему мозгу обобщать впечатления и находить в них личностный смысл, встраивать их в образ «я». Этот процесс различен для каждого события и у каждого человека. Но, по данным нейрофизиологических исследований, важным этапом закрепления и осознания опыта является активность сети пассивного режима работы мозга, которая включается в мозге в состоянии покоя.
У каждого из нас свой ритм мозговой активности. Вы можете расстроить его, улетев из Штатов в Европу. Однако после того, как вы отдохнете от длительного перелета, ваш циркадный ритм приноровится к другому часовому поясу и будет таким же, как дома. Если вы жаворонок в Нью-Йорке, вы останетесь им и в Париже. А все потому, что у вашего мозга свой внутренний стиль работы, который по большей части является врожденным.
Мозг по-разному отвечает на одну и ту же ситуацию в зависимости от многих факторов: настроения, уровня усталости и заинтересованности. Способность удерживать внимание также имеет естественный ритм, который нарастает и убывает в течение дня. Как мы видели, активность сети пассивного режима работы мозга противоположна сети целенаправленной деятельности. Нарушение их естественного баланса может иметь тяжелые последствия для человека. Например, усталость летчиков — одна из ведущих причин авиакатастроф.
Естественные, нелинейные, переменчивые и зачастую непрогнозируемые стороны человеческой деятельности мешают корпорациям. Генеральные директора жаждут определенности и предсказуемости на каждом уровне корпоративной иерархии. Однако последние десять лет подход шести сигм жестко критикуют. Несколько крупных компаний, в числе которых 3M, заметили, что, когда они насаждают шесть сигм, ловно новую религию, инновации замедляются до безобразия. Майкл Ташмен, профессор Гарвардской школы бизнеса, заявил: «Эти… методологии, опирающиеся на снижение вариативности, отрицательно влияют на так называемые разведочные инновации. Они помогают лишь пошаговым инновациям»[50].
В течение десяти лет доля продукции 3M, находящейся на рынке меньше пяти лет, сократилась с 1/3 до 1/4. Иными словами, до методики шести сигм 30 % продукции 3М были новыми, а после этот показатель упал до 25 %. Но вместо того чтобы свернуть шесть сигм, компания отказалась от этих измерений.
Motorola, до того как в ней начали применять шесть сигм, была ведущим производителем мобильных телефонов. Но ее господство на рынке растворилось. Мобильные устройства меняются особенно быстро, и, похоже, лучший способ навредить своим конкурентам — принудить их к внедрению методики шести сигм.
Капиталистические корпорации вынуждены причудливо балансировать между двумя полюсами спектра. С одной стороны, они должны играть на руку держателям акций, получать немедленную выгоду, — отсюда шесть сигм. С другой стороны, им нужны идеи для инновационных продуктов. Эти противоречащие друг другу цели требуются для поддержания эфемерной «конкурентоспособности».
Единственная система во вселенной, которая способна порождать инновации, — человеческий мозг. Но для творчества мозгу нужна свобода, длительные периоды праздности, положительные эмоции, низкий уровень стресса, случайности, шум и чаепития в саду с компанией друзей. Истина заключается в том, что за двумя зайцами не угонишься. И поскольку мы еще не придумали, как вводить роботов в «творческий режим», в обозримом будущем люди останутся единственными источниками инноваций. При этом большинство рабочих «процессов» действительно не требует человеческой мысли. Так же как стратегии тайм-менеджмента уговаривают вас освобождать голову и запихивать «лишние мысли» в органайзер, методика шести сигм стремится сокращать человеческую изменчивость на уровне организаций.
Каждый год в США эпилепсия убивает 50 000 человек. Около 50 миллионов человек в мире больны эпилепсией, и 30 % из них имеют слабо контролируемые приступы, несмотря на максимальные дозы лекарств. Эпилепсия возникает по разным причинам, но ведущий симптом всегда один — судорожная активность. Эпилепсию можно унаследовать или приобрести как осложнение после болезни или черепно-мозговой травмы. Все ушибы головы, которые вы получили в подростковых потасовках, могут настичь вас позже.
Судорожная активность бывает очень короткой и мягкой, вроде слабых изменений в умственной деятельности. Порой пациент даже не замечает припадка. Он просто «выключается» на несколько мгновений, а потом возвращается в мир, не сознавая, что случилось. Более серьезные формы припадков вызывают сильные судороги и, в худшем случае, смерть.
Эпилептический припадок порождается аномально синхронными потенциалами действия в одной или нескольких областях мозга. Как мы помним, нейроны общаются между собой, синхронизируя свою активность, передавая информацию в обе стороны между отдельными клетками и целыми зонами нервной сети. Однако нормальная нервная синхронизация, которая поддерживает нас в сознании и позволяет действовать очень тонко, избирательно, опирается на группы нейронов, которые синхронизируются и при необходимости десинхронизируются. Наша повседневная умственная деятельность зависит от вариаций нервной активности.
Иногда в отдельном участке мозга возникает частичная синхрония. Так, посредством сложного взаимодействия нейронов, выстреливающих или не выстреливающих вместе, разные зоны мозга общаются между собой. Этот процесс крайне изменчив, нелинеен, зависит от контекста, шума и проявляет множество свойств самоорганизующейся системы, которые мы наблюдаем в сложных сетях.
При судорожной активности в некой зоне мозга наблюдается гиперсинхрония: группа нейронов или целые области мозга чрезмерно синхронизируются. На ЭЭГ это отражается в иктальных (внезапных) пиках, одновременных объемных волнах мозговой активности. Припадок может начинаться с частых волн низкой амплитуды, которые затем вырастают и становятся реже.
Это означает, что в мозге есть участок, в котором все нейроны начинают без остановки выдавать потенциалы действия. От них гиперсинхрония может распространиться на другие области мозга, в результате чего человек потеряет сознание или забьется в судорогах. В тяжелых и не поддающихся лекарственному лечению случаях нейрохирурги удаляют участок мозга, который вызывает припадок.
Эпилептики часто переживают «ауру» перед приступом. Она бывает разной, от зрительных галлюцинаций до кратких моментов поразительной ясности. Достоевский болел эпилепсией и описывал мгновения перед приступом как наполненные радостью и гармонией: «На несколько мгновений, — говорил он, — я испытываю такое счастие, которое невозможно в обыкновенном состоянии и о котором не имеют понятия другие люди. Я чувствую полную гармонию в себе и во всем мире, и это чувство так сильно и сладко, что за несколько секунд такого блаженства можно отдать десять лет жизни, пожалуй, всю жизнь»[51].
Такого рода опыт распространен среди эпилептиков, и в последние десятилетия ученые пытались предсказывать приступы по записям ЭЭГ пациентов. Пока их попытки не увенчались успехом. Скорее всего, причина неудачи в том, что иктальная, или судорожная, активность крайне изменчиво и нелинейно взаимодействует со здоровой электрической активностью мозга, которая, в свою очередь, также зашумлена, изменчива и нелинейна.
Жесткая стратегия управления — это судорога. Ключевая цель стратегий продуктивности — сокращать вариации в работе компании. Когда колебания нейронных ответов чрезмерно подавляются (а это осуществляется через гиперсинхронию), происходит судорога, которая быстро распространяется по всей компании, вызывая общие конвульсии. Мозг больше ни на что не способен. Организация в судорожном припадке перестает быть творческой, адаптивной и сколько-нибудь человечной.
Например, прием на работу новых людей — важный процесс в любой компании. Человек, использующий подход шести сигм, внимательно изучит это направление деятельности и создаст так называемую «операционную карту». Потом он выявит лишние операции с помощью «систематизации потока ценностей» и «инструментов организации производственного процесса», выделив «прибыльные» и «неприбыльные» стороны процесса подбора персонала.
Наш утилизатор от шести сигм, скорее всего, обнаружит, что у каждого специалиста по подбору персонала есть свои способы поиска людей — это и есть вариации, а на языке шести сигм это очень плохо. Это ведет к неприбыльной деятельности вроде длительных исчерпывающих собеседований с потенциальными новыми сотрудниками. Затем гуру разработает как можно более «бережливый» процесс — не требующий затрат.
Например, он может сочинить набор стандартных вопросов для собеседования, который должны будут выучить и использовать все специалисты по подбору кадров. Они не смогут встревать со своими вопросами. Любая деятельность, которую нельзя описать, проанализировать, контролировать или улучшить, должна быть отброшена. Затем наш оптимизатор разработает процесс приема на работу, который будет в точности воспроизводиться во всей организации. Иными словами, он сделает прием на работу автоматизированной деятельностью.
Оптимизатор сможет измерить этот процесс и вынести заключение, успешен ли он, пользуясь теми же инструментами шести сигм, которые применял при разработке: это словно мерить линейку другой линейкой. Нет никаких независимых достоверных методов проверки полезности шести сигм. Почему же компании так держатся за этот подход?
Сокращение изменчивости пагубно сказывается на многих естественных системах. Скорость, с которой сегодня уничтожается биологическое разнообразие на планете, грозит нам ужасающими экологическими последствиями: мы и сами вот-вот исчезнем. Залогом здоровья человека является вариабельность сердечного ритма. Она тесно связана с естественной изменчивостью нашего мозга. Вариабельность сердечного ритма (ВСР) — это отклонения ритма в интервале между двумя ударами сердца. Показатель ВСР отражает способность сердца быстро адаптироваться к изменениям среды, реагируя на непредсказуемые стимулы. Низкая ВСР является фактором риска инсульта или внезапной смерти от остановки сердца. Таким образом, естественные колебания сердечного ритма крайне важны для здорового сердца. Как правило, чем более нелинейна деятельность сердца, тем лучше работает вегетативная нервная система.
Наука познает реальность, опровергая или подтверждая гипотезы с помощью экспериментов. Модные управленческие фантазии используют идеи и методы, которые были изначально разработаны в науке, но применяют их бездумно и не к месту. У науки же нет целей. Это творческая деятельность, сходная с искусством, ее предназначение — освобождать человеческий дух.
Глава 9
Труд разрушает планету
Величайшее проявление успеха человечества как вида — способность увеличивать всемирное производство товаров и услуг как минимум на 5 % в год. Беда в том, что становится очевидным: если мы продолжим в том же духе, мы, похоже, уничтожим все.
Дэвид Грэбер[52]
Выживание людей и других биологических видов на планете Земля, на мой взгляд, может быть обеспечено лишь своевременным переходом в равновесное состояние, когда мировая экономика перестанет расти.
Питер Кастерс[53]
В психологии хорошо известен феномен «семантического насыщения». Например, произнесите про себя слово «бык» много раз, пока смысл не начнет от вас ускользать. Вы на время забываете, что означает «бык», и, возможно, даже пугаетесь, спрашивая себя: «Не приключился ли со мной инсульт?»
Такое же семантическое насыщение происходит с фразой «экономический рост». Возьмите любую газету за любую дату и найдите в ней фразу «экономический рост», разбросанную по тексту. Экономический рост, по идее, означает, что мы ежегодно увеличиваем объем товаров и услуг в мире.
Экономисты используют различные показатели для измерения этого объема. Чаще всего, разумеется, берется валовой внутренний продукт (ВВП), который каким-то образом дает понять, сколько «товаров и услуг» создано в конкретной стране или во всех странах на планете (всемирный ВВП)[54].
Нам говорят, что без экономического роста миллиарды людей, живущие в крайней бедности, никогда не смогут выбраться из нищеты и даже станут нуждаться еще больше. И это несмотря на тот факт, что по всем показателям число бедных в мире растет. Чтобы вытащить их из нужды и избежать климатической катастрофы, в действительности нам нужно сбавить темпы в экономике. Но как этого добиться?
Рабочие места, которые политики вечно обещают создать и которыми так гордятся все партии, по большей части откровенно ужасны. Они предназначены для людей без образования и преимущественно сосредоточены в унизительном и скучном секторе услуг. Например, работа в центрах доставки Amazon — зарплаты там не хватает на оплату жилья, медицинской страховки, еды, детского сада, телефона и машины. Для людей с образованием это бессмысленная работа в корпорациях, где требуется усвоить лишь тупейший деловой жаргон, чтобы делать вид, будто занят чем-то важным.
В Древней Греции на жизнь зарабатывали только рабы. В современном обществе практически каждый вынужден работать, потому что мы все должны кому-то денег или ожидаем, что скоро придется платить по счетам.
Экономический рост несоразмерно благоприятствует тем, кому работать не нужно: людям, у которых мы берем кредиты на учебу, машину, жилье, получаем банковские карты. В эту группу людей входят владельцы корпораций и политики, которые служат интересам корпораций, и, разумеется, люди, которые работают в сфере международных финансов.
Вспомните финансовый кризис 2008 года. Почему банки устроили такое бедствие? Они производили деньги из воздуха, сдавали их несчастным заемщикам, а когда те перестали выплачивать липовые деньги, вынудили платить правительство. Банки нарезали долг на микроскопические кусочки, в случайном порядке сложили некоторые из них вместе и продавали долги друг другу, создав огромную сплошную паутину деривативов и кредитно-дефолтных свопов. Почему никто не предвидел кризис? Потому что люди перестали верить в провал. Чем больше мы верим в невозможность неудачи, тем верней она нагрянет. Это первый закон предсказаний Артура Кларка: «Когда выдающийся, но уже пожилой ученый заявляет, что какая-либо идея осуществима, он почти всегда прав. Когда он заявляет, что какая-либо идея неосуществима, он, вероятнее всего, ошибается»[55].
Я хочу предложить нечто радикальное: так как наша социальная система основывается на убежденности большинства в фундаментальной необходимости работы, резкое увеличение праздности, абсентеизм, лень и отрицание трудолюбия могут оказаться самым эффективным способом позитивных социальных и политических изменений. Перефразируя Бартлби, коллективное «мы бы предпочли отказаться»[56] нагонит больше страху на банкиров и генеральных директоров, чем любое организованное политическое движение. Разумеется, важно, чтобы люди могли позволить себе достойное жилье, еду, медицинскую помощь для себя и своих семей. Однако большая часть рабочих мест существует лишь для того, чтобы узкая группа людей могла богатеть, увеличивая свои относительные привилегии.
Большинство людей не имеют возможности осознанно выбирать вид и степень занятости, а поступив на работу, вынуждены подчиняться диктату индустрии тайм-менеджмента касательно того, как им применять свои навыки. Затем им внушают, что они должны быть счастливы уже потому, что у них вообще есть работа.
Гладкие формы очень редки в природе, но крайне важны при постройке башни из слоновой кости и на заводе.
Бенуа Мандельброт[57]
Недавно колумнист New York Times Росс Дузет написал эссе «Мир без труда» (A World Without Work). «Представьте, — предложил он, — как это часто делали утописты XIX века, что общество достигло такого уровня богатства, что все меньшему количеству людей требуется работать. В этом обществе праздность стала доступна всем, частичная занятость заменила рабочую неделю, а качество жизни продолжает расти, несмотря на то что все больше людей покидает рабочие места. Будь такая утопия возможна, следовало бы ожидать, что она начнется с высших слоев общества и постепенно распространится вниз по социальной лестнице»[58].
Во-первых, Дузет уверен, что такая утопия невозможна. Это яркий пример того, что Грэм Уэбб, социолог из университета Саймона Фрейзера, назвал крахом социального воображения. Недавно он опубликовал статью о том, как движение Occupy вернуло радикализм в массы: дискурс индивидуализма, рыночного фундаментализма и консюмеризма настолько овладел нашей культурой, что мы даже помыслить не можем о том, что общество может быть устроено иначе. В разобщенной и отчаянной борьбе за индивидуальное материальное благосостояние мы полагаем, «что общество, в котором мы живем сегодня, — единственно возможное общество, мы потеряли воображение»[59]. Уэбб указывает, что мы добровольно отказались от идеи утопии, утопическое мышление принижают и отвергают.
Во-вторых, Дузет предполагает, что сначала праздная нега окутает богатых. Вероятно, потому, что богачи — единственные, кто имеет возможность осмысленного выбора в этом вопросе. В своей щедрости, по представлениям Дузета, богатые станут работать меньше и распространят дар праздности «вниз по социальной лестнице». Дузет излагает свою теорию просачивания праздности сверху вниз безо всякой иронии. Он верит, что богатые обязательно дадут всем остальным, то есть нам, разрешение работать меньше. Показательно, что Дузет вроде как подразумевает: если бы только у богатых была возможность не работать (а они работают), они бы предпочли ею воспользоваться. Однако, настаивает Дузет, богатые работают больше бедных. Нина Истон, журналистка из журнала Fortune и пламенная защитница богачей, спросила в 2012 году: «А если бы я сказала вам, что существует группа страстных трудоголиков, которые… вкладывают в работу свои таланты и навыки, благодаря чему отлично зарабатывают в условиях всемирной экономики?»[60] По мнению Дузета, будь утопия возможна, эти «страстные трудоголики» вкалывали бы все меньше и со временем позволили бы подчиненным — нам — тоже работать меньше. Ведь, как вы знаете, богатые люди такие великодушные.
Философы-утописты, на которых ссылается Дузет, — Маркс, Руссо, Фурье, — полагали, что пробудившийся революционный рабочий класс провозгласит утопию и создаст такое общество, в котором труд для всех будет благотворным источником радости, а не только средством к существованию.
Дузет описывает тот факт, что бедные люди покидают рынок труда и выживают без постоянной работы, как «постзанятость». Но беда в том, как замечает антрополог Сара Кендзиор, что «экономический кризис — это кризис управляемых ожиданий. Американцы привыкли принимать собственную эксплуатацию за норму. Пребывая под гнетом долгов с момента окончания вуза, они соревнуются в привилегиях работы без оплаты»[61].
Если есть что-то хуже работы за зарплату, так это работа без оплаты. Штука в том, как создать настоящее посттрудовое общество, которое поистине освобождает человеческий дух. Хотя путь к нему неочевиден, я верю, что ответы роятся в миллиардах праздных умов, и самому выдающемуся из нас еще предстоит осознать, что в действительности нам нужно остановиться, нам нужен отдых, бесценная возможность не делать вообще ничего.
Благодарности
Ученые стыдятся otium. Но досуг и праздность есть благородное дело. Если праздность действительно есть мать всех пороков, то, следовательно, она находится по меньшей мере в ближайшем соседстве со всеми добродетелями; праздный человек все же лучше, чем человек деятельный. Я надеюсь, вы не думаете, что, говоря о досуге и праздности, я имею в виду вас, ленивцы?
Фридрих Ницше[62]
Эта книга не состоялась бы без моей удивительной жены Сони Шмер-Галундер. Она остроумный собеседник и неисчерпаемый источник идей. К счастью, многие нелепые идеи, которые приходили мне в голову при работе над книгой, пали жертвами ее неопровержимой логики и проницательности. Но она великодушно позволяла мне работать по ночам и выходным, занимаясь двумя нашими мальчуганами в подгузниках. Она в той же мере вложилась в эту книгу, что и я.
Я также благодарен маме, Кэрил Бриско. Во всей вселенной не найдется более беззаветной любви, чем та, что дала мне она. Мама всегда безгранично (возможно, не вполне оправданно) верила в меня. Если книга нахальна, так это благодаря маме, которая помогла мне поверить, что я смею быть дерзким. А потому я посвящаю книгу и ей тоже. Я наблюдал, как она покорно гнула спину в компании, использовавшей многие из управленческих методов, раскритикованных выше. Моя мать подчинялась бесконечным и бессодержательным указаниям по улучшению производительности труда от мафии самодуров с дипломами магистров делового администрирования, что безумно меня злило. Я рассматриваю эту книгу частично как месть за мать, за годы, в течение которых ей приходилось мириться с пустоголовыми корпоративными трутнями.
Спасибо моим прекрасным детишкам, Мэри, Никласу и Джонасу. Вы мои главные источники вдохновения и мотивации.
Спасибо сестре Саре Смарт за то, что всегда рядом.
Я бы хотел поблагодарить отчима, юриста Фрэнка Бриско, за то, что научил меня ездить на велосипеде и рисковать, за то, что всегда был непоколебимой опорой и поддерживал меня во всем. И за то, что позволил мне читать Кьеркегора в восьмом классе.
Я хочу поблагодарить трудоголика-отца Джона Смарта и мачеху Холли Смарт за их безусловную любовь и поддержку, за то, что внушили мне неутолимую страсть к путешествиям и раскрыли для меня очарование гигантских механизмов.
Я признателен коллеге по написанию сценариев и лучшему другу на веки вечные Арье Сенбутарайе за вдохновение, за мой портрет и за то, что он всегда подталкивал меня пробовать новое. У нас все впереди.
Я в большом долгу перед Энтони Троем Фисцеллой — философски, политически, духовно и практически. Без него эта книга была бы не более чем набором слабо связанных мыслей. Возможно, она и сейчас такова, но благодаря честности и критичности Троя они подкреплены ворохом научных статей. Я благодарен коллегам по лаборатории Тренту Ройссеру и Стивену Уитлоу за то, что работать с ними было весело и приятно, а еще за то, что научили меня программировать.
Я бы хотел сказать спасибо Лейле Кадер Дам за то, что научила меня основам писательского ремесла. Я в долгу перед Сарой Дуглас, которая теперь является редактором отдела культуры в New York Observer: она познакомила меня с Рильке, когда мы учились в старших классах, и я счастлив, что мы дружим с двенадцати лет.
Мой путь к науке праздности был долог и извилист, и я хочу поблагодарить ученых, которые лично повлияли на меня за эти годы. Это Джонатан Фридмен, Дэвид Грэбер, Стивен Сэмпсон, Сверкер Сикстрем, Петтер Кальюнен, Кристоффер Оберг, Йонас Улофссон, Скотт Макейг, Рэй Рамирез, Лиина Пилкканен, Хакван Лау, Станислас Дехэн и Сантош Матан.
И наконец, самая важная благодарность за воплощение этой книги в реальность — Джону Оуксу из OR Books. Джон ответил на мое первое письмо, в котором я обозначил идею книги, одной фразой: «Ух ты!» Он ободрял и вдохновлял меня на писательском поприще. Я горжусь сотрудничеством с таким чудесным издателем.
Список литературы
Аллен Д. Как привести дела в порядок: Искусство продуктивности без стресса. — М.: МИФ, 2013.
Бланшар К., Спенсер Дж. Одноминутный менеджер. — Мн.: Попурри, 2001.
Клингберг Т. Перегруженный мозг. Информационный поток и пределы рабочей памяти. — М.: Ломоносов, 2010.
Кропоткин П.А. Записки революционера. — М.: Московский рабочий, 1988.
Рассел Б. Похвала праздности. http://read24.ru/pdf/bertran-rassel-pohvala-prazdnosti.html
Рильке Р.М. Избранные стихотворения. — М.: Эксмо, 2006.
Рильке Р.М. Проза поэта. — М.: Вагриус, 2001.
Скотт Дж. Благими намерениями государства. — М.: Университетская книга, 2011.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства наций. — М.: Эксмо, 2007.
Airports council International. Airport Noise. — ACI Position Brief, 2009. http://www.aci.aero/aci/aci/file/Position%20Briefs/position%20brief_AIRCRAFT_NOISE_2009.pdf
Altamura M., Elvevag B., Campi G., De Salvia M., Marasco D., Ricci A., Bellomo A. Toward Scale-free Like Behavior Under Increasing Cognitive Load // Complexity, 2012. Vol. 18 (1). P. 38–43.
Altenmller E., Wiesendanger M., Kesselring J. Music, Motor Control and the Brain. — New York: Oxford University Press, 2006.
Anderson C. Elon Musk’s Mission to Mars // Wired Science. 2012. 21 Oct. http://www.wired.com/wiredscience/2012/10/ff-elon-musk-qa/
Anticevic A., Cole M.W., Murray J.D., Corlett P.R., Wang X.-J., Krystal J.H. The Role of Default Network Deactivation in Cognition and Disease // Trends in Cognitive Sciences, 2012. Vol. 16 (12). P. 584–592.
Arden R., Chavez R.S., Grazioplene R., Jung R.E. Neuroimaging Creativity: APsychometric View // Behavioural Brain Research, 2010. Vol. 214 (2). P. 143–156.
Are Ants Vulnerable to Climate Change? // East Tennessean. 2012. 25 Apr. http://www.easttennessean.com/news/are-ants-vulnerable-to-climate-change-1.2860631#.UJLXiIa9zWc
Aron A., Aron E., Coups E. Statistics for Psychology. 5th Ed. — Pearson, 2009.
Barton M., Ullah I., Bergin S.M., Mitasova H., Sarjoughian H. Looking for the Future in the Past: Long-term Change in Socioecological Systems // Ecological Modelling, 2012. Vol. 241. P. 42–53.
Benner M.J., Tushman M.L. Exploitation, Exploration, and Process Management: The Productivity Dilemma Revisited // The Academy of Management Review, 2003. Vol. 28 (2). P. 238–256.
Benzi R. Stochastic Resonance: From Climate to Biology // Nonlinear Processes in Geophysics, 2010. Vol. 17. P. 431–441. http://www.nonlin-processes-geophys.net/17/431/2010/npg-17-431-2010.pdf
Binnewijzend M., Schoonheim M.M., Sanz-Arigita E., Wink A.M., van der Flier W.M., Tolboom N., Adriaanse S.M., Damoseaux S.M., Scheltens P., van Berchel B.N., Barkhof F. Resting-state fMRI Changes in Alzheimer’s Disease and Mild Cognitive Impairment // Neurobiology of Aging, 2012. Vol. 33 (9). P. 2018–2028.
Bohm David. On Creativity. — London: Routledge, 2004.
Bronson P., Merryman A. The Creativity Crisis (Cover Story) // Newsweek. 2010. 19 Jul. Vol. 156, I. 3. P. 44–49.
Brown P., Warner-Smith P. The Taylorisation of family time: an effective strategy in the struggle to ‘manage’ work and life? // Annals of Leisure Research, 2005. Vol. 8 (2/3). P. 75–90.
Buckner R.L., Vincent J.L. Unrest at Rest: Default Activity and Spontaneous Network Correlations // NeuroImage, 2007. Vol. 37 (4). P. 1091–1096. http://www.nmr.mgh.harvard.edu/uphp/vincent/Vincent_files2/science_files/publications_files/2007_Buckner_Vincent_NeuroImage.pdf
Bullmore E., Sporns O. Complex Brain Networks: Graph Theoretical Analysis of Structural and Functional Systems // Nature Reviews Neuroscience, 2009. Vol. 10 (3). P. 186–198. http://ccn.ucla.edu/wiki/is/6/6a/Bullmore_Sporns_NatRevNeuro_2009.pdf
Burke R., Fiksenbaum L. Work Motivations, Work Outcomes, and Health: Passion Versus Addiction // Journal of Business Ethics, 2009. Vol. 84 (2). P. 257–263.
Buzsaki G. Rhythms of the Brain — New York: Oxford University Press, 2011. http://f3.tiera.ru/2/B_Biology/Buzsaki%20G.%20Rhythms%20of%20the%20brain%20(OUP,%202006)(ISBN%200195301064)(465s)_B_.pdf
Cagliuso N.V. The Risks of Terrorism // Journal of Homeland Security and Emergency Management, 2005. Vol. 2 (2). P. 1–5.
Cairney P. Complexity Theory in Political Science and Public Policy // Political Studies Review, 2012. Vol. 10 (3). P. 346–358.
Carhart-Harris R.L., Friston K.J. The Default-mode, Ego-functions and Free-energy: a Neurobiological Account of Freudian Ideas // Brain, 2010. Vol. 133 (4). P. 1265–1283. http://brain.oxfordjournals.org/content/133/4/1265.full.pdf+html
Charlton B.G. The Busy Shall Inherit the Earth: The Evolution from ‘Hard Work’ to ‘Busyness’ in Modern Science and Society // Medical Hypotheses, 2006. Vol. 67 (5). P. 1003–1005.
Chomsky N., Kall R. On Media, Healthcare, Economics, Jobs, Dangers of Human Intelligence, Part I // ZNet. 2012. 10 Dec. http://www.zcommunications.org/on-media-healthcare-economics-jobs-dangers-of-human-intelligence-part-i-by-noam-chomsky.html
Colonnese M., Khazipov R. Spontaneous Activity in Developing Sensory Circuits: Implications for Resting State fMRI // NeuroImage, 2012. Vol. 62 (4). P. 2212–2221.
Complexity at Large // Complexity, 2012. Vol. 17 (6). P. 1–4.
Culture Matters: How Values Shape Human Progress / Ed. by Harrison L.E., Huntington S.P. — New York: Basic Books, 2001.
Custers P. The Tasks of Keynesianism Today: Green New Deals As Transition Towards a Zero Growth Economy? // New Political Science, 2010. Vol. 32 (2). P. 173–191.
D’Argembeau A., Collette F., Van der Linden M., Laureys S., Del Fiore G., Degueldre C., Luxen A., Salmon E. Self-referential Reflective Activity and Its Relationship with Rest: a PET Study // NeuroImage, 2005. Vol. 25 (2). P. 616–624.
Das P., Calhoun V., Malhi G.S. Mentalizing in Male Schizophrenia Patients Is Compromised by Virtue of Dysfunctional Connectivity Between Task-positive and Task-negative Networks // Schizophrenia Research, 2012. Vol. 140 (1–3). P. 51–58.
Deco G., Rolls E.T., Romo R. Stochastic Dynamics as a Principle of Brain Function // Progress in Neurobiology, 2009. Vol. 88 (1). P. 1–16.
Dehaene S. Reading in the Brain: The Science and Evolution of a Human Invention. — Viking Adult, 2009.
Dennett D. Freedom Evolves. — New York: Penguin Books, 2004.
Di Simplicio M., Norbury R., Harmer C.J. Short-term Antidepressant Administration Reduces Negative Self-referential Processing in the Medial Prefrontal Cortex in Subjects at Risk for Depression // Molecular Psychiatry, 2011. Vol. 17 (5). P. 503–510.
Douthat R. A World Without Work // The New York Times. 2013. 23 Feb. http://www.nytimes.com/2013/02/24/opinion/sunday/douthat-a-world-without-work.html?_r=0
Doyle M., Furnham A. The Distracting Effects of Music on the Cognitive Test Performance of Creative and Non-creative Individuals // Thinking Skills and Creativity, 2012. Vol. 7 (1). P. 1–7.
Durr V. [unh2d] // The German Quarterly, 2005. Vol. 78 (1) P. 114–115.
Eastwood J.D., Frischen A., Fenske M.J., Smilek D. The Unengaged Mind Defining Boredom in Terms of Attention // Perspectives on Psychological Science, 2012. Vol. 7 (5). P. 482–495.
Falconer J. The Importance of Scheduling Downtime // Stepcase Lifehack. 2012. 20 Aug. http://www.lifehack.org/articles/productivity/ the-importance-of-scheduling-downtime.html
Farnsworth K.D., Lyashevska O., Fung T. Functional Complexity: The Source of Value in Biodiversity // Ecological Complexity, 2012. Vol. 11. P. 46–52.
Fleck J.I., Kounios J. Intuition, Creativity, and Unconscious Aspects of Problem Solving / In: Encyclopedia of Consciousness. — Oxford: Academic Press, 2009. P. 431–446.
Foster B.L., Dastjerdi M., Parvizi J. Neural Populations in Human Posteromedial Cortex Display Opposing Responses During Memory and Numerical Processing // Proceedings of the National Academy of Sciences, 2012. Vol. 109 (38). P. 15514–15519. http://www.pnas.org/content/109/38/15514.full
Frank B. Rilke’s the Panther // The Explicator, 2002. Vol. 61 (1). P. 31–33.
Friston K. The History of the Future of the Bayesian Brain // NeuroImage, 2012. Vol. 62 (2). P. 1230–1233.
Friston K., Breakspear M., Deco G. Perception and Self-organized Instability // Frontiers in Computational Neuroscience, 2012. Vol. 6. P. 44. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3390798/
Gaffrey M.S., Luby J.L., Botteron K., Repovs G., Barch D.M. Default Mode Network Connectivity in Children with a History of Preschool Onset Depression // Journal of Child Psychology and Psychiatry, 2012. Vol. 53 (9). P. 964–972.
Glackin C., Maguire L., McDaid L., Wade J. Synchrony: A Spiking-based Mechanism for Processing Sensory Stimuli // Neural Networks, 2012. Vol. 32. P. 26–34.
Gordon E.M., Stollstorff M., Devaney J.M., Bean S., Vaidya C.J. Effect of Dopamine Transporter Genotype on Intrinsic Functional Connectivity Depends on Cognitive State // Cerebral Cortex, 2012. Vol. 22 (9). P. 2182–2196. http://cercor.oxfordjournals.org/content/22/9/2182.full
Grabow C., Grosskinsky S., Timme M. Small-World Network Spectra in Mean-Field Theory // Physical Review Letters, 2012. Vol. 108 (21). P. 218701.
Graeber D. Debt: The First 5,000 Years. — New York: Melville House, 2011.
Grauwin S., Beslon G., Fleury E., Franceschelli S., Robardet C., Rouquier J.-B., Jensen P. Complex Systems Science: Dreams of Universality, Interdisciplinarity Reality // Journal of the American Society for Information Science and Technology, 2012. Vol. 63 (7). P. 1327–1338.
Gray P. The Decline of Play and Rise in Children’s Mental Disorders // Psychology Today. 2010. 26 Jan. http://www.psychologytoday.com/blog/freedom-learn/ 201001/the-decline-play-and-rise-in-childrens-mental-disorders
Gusnard D.A., Akbudak E., Shulman G.L., Raichle M.E. Medial Prefrontal Cortex and Self-referential Mental Activity: Relation to a Default Mode of Brain Function // Proceedings of the National Academy of Sciences, 2001. Vol. 98 (7). P. 4259–4264. http://www.pnas.org/content/98/7/4259.full
Hamilton J.P., Chen M.C., Gotlib I.H. Neural Systems Approaches to Understanding Major Depressive Disorder: An Intrinsic Functional Organization Perspective // Neurobiology of Disease, 2012. Vol. 52. P. 1–4.
Hamilton T., Coyle D. The Secret Race: Inside the Hidden World of the Tour De France: Doping, Cover-ups, and Winning at All Costs. — London: Bantam Press, 2012.
Hodgkinson T. How to Be Idle: A Loafer’s Manifesto. — New York: Harper Perennial, 2007.
Hoelldobler B., Wilson E.O. The Superorganism: The Beauty, Elegance, and Strangeness of Insect Societies. — New York: W. W. Norton & Company, 2008.
Hsee C.K., Yang A.X., Wang L. Idleness Aversion and the Need for Justifiable Busyness // Psychological Science, 2010. Vol. 21 (7). P. 926–930.
Immordino-Yang M.H., Christodoulou J.A., Singh V. Rest Is Not Idleness: Implications of the Brain’s Default Mode for Human Development and Education // Perspectives on Psychological Science, 2012. Vol. 7 (4). P. 352–364. http://scottbarrykaufman.com/wp-content/uploads/2012/07/Immordino-Yang-et-al.-20120.pdf
Isaeva V.V. Self-organization in Biological Systems // Biology Bulletin, 2012. Vol. 39 (2). P. 110–118.
Jager B. Rilke’s ‘Archaic Torso of Apollo’ // Journal of Phenomenological Psychology, 2003. Vol. 34 (1). P. 79–98.
Jakob M., Luderer G., Steckel J., Tavoni M., Monjon S. Time to Act Now? Assessing the Costs of Delaying Climate Measures and Benefits of Early Action // Climatic Change, 2012. Vol. 114 (1). P. 79–99. http://www.pik-potsdam.de/members/jakob/publications/jakob-et-al-recipe-delayed-action.pdf
Johnson S. The Idler and The Adventurer / Ed. by Bate W.J. In: The Yale edition of the works of Samuel Johnson. Vol. 2. — New Haven: Yale U.P., 1963.
Jullien F. Treatise on Efficacy: Between Western and Chinese Thinking. — University of Hawaii Press, 2004.
Jung P., Marchesoni F. Energetics of Stochastic Resonance // Chaos, 2011. Vol. 21 (4). P. 047516. http://scitation.aip.org/docserver/fulltext/aip/journal/chaos/21/4/1.3658869.pdf?expires=1386012682&id=id&accname=freeContent&checksum=BD4F2C49D575AB3FCC8304E7D88DCA4F
Jung T.-P., Makeig S., McKeown M.J., Bell A.J., Lee T.-W., Sejnowski T.J. Imaging Brain Dynamics Using Independent Component Analysis // Proceedings of the IEEE. Institute of Electrical and Electronics Engineers, 2001. Vol. 89 (7). P. 1107–1122.
Keller K., Bolker B.M., Bradford D.F. Uncertain Climate Thresholds and Optimal Economic Growth // Journal of Environmental Economics and Management, 2004. Vol. 48 (1). P. 723–741.
Killgore W.D.S., Schwab Z.J., Weiner M.R. Self-reported Nocturnal Sleep Duration Is Associated with Next-day Resting State Functional Connectivity // NeuroReport, 2012. Vol. 23 (13). P. 741–745.
Kim D.-Y., Lee J.-H. Are Posterior Default-mode Networks More Robust Than Anterior Default-mode Networks? Evidence from Resting-state fMRI Data Analysis // Neuroscience Letters, 2011. Vol. 498 (1). P. 57–62.
Kosko B. Noise. — New York: Viking Adult, 2006.
Kounios J., Beeman M. The Aha! Moment: The Cognitive Neuroscience of Insight // Current Directions in Psychological Science, 2009. Vol. 18 (4). P. 210–216.
Kramer M.A., Cash S.S. Epilepsy as a Disorder of Cortical Network Organization // The Neuroscientist, 2012. Vol. 18 (4). P. 360–372.
Kwapien J., Drozdz S. Physical Approach to Complex Systems // Physics Reports, 2012. Vol. 515 (3–4). P. 115–226.
Lambert C. Nonstop: Today’s superhero undergraduates do ‘3000 things at 150 percent // Harvard Magazine. 2010. Mar-Apr. http://harvardmagazine.com/2010/03/nonstop
Lang L. Obesity Threatens U.S. Life Expectancy // Gastroenterology, 2005. Vol. 128 (5). P. 1156.
Lesjak C. Utopia, Use, and the Everyday: Oscar Wilde and a New Economy of Pleasure // ELH, 2000. Vol. 67 (1). P. 179–204.
Liang Z., King J., Zhang N. Anticorrelated Resting-state Functional Connectivity in Awake Rat Brain // NeuroImage, 2012. Vol. 59 (2). P. 1190–1199. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3230741/
Luu P., Posner M.I. Anterior Cingulate Cortex Regulation of Sympathetic Activity // Brain, 2003. Vol. 126 (10). P. 2119–2120.
Maleyeff J., Arnheiter E.A., Venkateswaran V. The Continuing Evolution of Lean Six Sigma // The TQM Journal, 2012. Vol. 24 (6). P. 542–555.
Marchetti I., Koster E.H.W., Sonuga-Barke E.J., Raedt R. The Default Mode Network and Recurrent Depression: A Neurobiological Model of Cognitive Risk Factors // Neuropsychology Review, 2012. Vol. 22 (3). P. 229–251.
McDonnell M.D., Stocks N.G., Pearce C.E.M., Abbott D. Stochastic Resonance: from Suprathreshold Stochastic Resonance to Stochastic Signal Quantization. — New York: Cambridge University Press, 2008.
Mehta R., Zhu R., Cheema A. Is Noise Always Bad? Exploring the Effects of Ambient Noise on Creative Cognition // Journal of Consumer Research, 2012. Vol. 39 (4). P. 784–799. http://www.jstor.org/stable/10.1086/665048
Mikutta C., Altorfer A., Strik W., Koenig T. Emotions, Arousal, and Frontal Alpha Rhythm Asymmetry During Beethoven’s 5th Symphony // Brain Topography, 2012. Vol. 25 (4). P. 423–430.
Minkel J.D., Banks S., Htaik O., Moreta M.C., Jones C.W., McGlinchey E.L., Simpson N.S., Dinges D.F. Sleep Deprivation and Stressors: Evidence for Elevated Negative Affect in Response to Mild Stressors When Sleep Deprived // Emotion, 2012. Vol. 12 (5). P. 1015–1020.
Moertl A., Lorenz T., Vlaskamp B.N.S., Gusrialdi A., Schuboe A., Hirche S. Modeling Inter-human Movement Coordination: Synchronization Governs Joint Task Dynamics // Biological Cybernetics, 2012. Vol. 106 (4–5). P. 241–259.
Nath B., Phookun B. Dark Matter // Resonance, 2006. Vol. 10 (12). P. 76–82.
Nesbit M. Last Words (Rilke, Wittgenstein) (Duchamp) // Art History, 1998. Vol. 21 (4). P. 546–564.
Ngai P., Chan J. Global Capital, the State, and Chinese Workers: The Foxconn Experience // Modern China, 2012. Vol. 38(4). P. 383–410.
Nisbet J.F. Philosophical and Scientific Genius / In: The Insanity of Genius and the General Inequality of Human Faculty Physiologically Considered. — New York: Charles Scribner’s Sons, 1912. P. 216–253.
No Gods No Masters: An Anthology of Anarchism / Ed. by Guerin D. — Oackland, CA: AK Press, 2005. http://libcom.org/files/No_Gods_No_Masters_Complete_Unabridged.pdf
Pagel J.F. The Synchronous Electrophysiology of Conscious States // Dreaming, 2012. Vol. 22 (3). P. 173–191.
Palva J.M., Palva S. Infra-slow Fluctuations in Electrophysiological Recordings, Blood-oxygenation-level-dependent Signals, and Psychophysical Time Series // NeuroImage, 2012. Vol. 62 (4). P. 2201–2211.
Paton S. Introducing Taylor to the Knowledge Economy // Employee Relations, 2012. Vol. 35 (1). P. 20–38.
Pfeifer R., Lungarella M., Iida F. Self-Organization, Embodiment, and Biologically Inspired Robotics // Science, 2007. Vol. 318 (5853). P. 1088–1093.
Pozen R.C. Extreme Productivity: Boost Your Results, Reduce Your Hours. — New York: HarperBusiness, 2012.
Prater D. A Ringing Glass: the Life of rainer Maria Rilke. — Oxford, NY: Oxford University Press, 1994.
Raichle M.E. A Paradigm Shift in Functional Brain Imaging // The Journal of Neuroscience, 2009. Vol. 29 (41). P. 12729–12734. http://www.jneurosci.org/content/29/41/12729.long
Raichle M.E. Intrinsic Activity and Consciousness / In: Characterizing Consciousness: From Cognition to the Clinic? Ed. by S. Dehaene, Y. Christen — Springer Berlin Heidelberg, 2011. P. 147–160.
Raichle M.E. The Brain’s Dark Energy // Science, 2006. Vol. 314 (5803). P. 1249–1250.
Raichle M.E. The Restless Brain // Brain Connectivity, 2011. Vol. 1 (1). P. 3–12. http://www.brainm.com/software/pubs/dg/Hubs-Networks/restless%20brain_Raichle.2011.pdf
Riley M.A., Turvey M.T. The Self-Organizing Dynamics of Intentions and Actions // The American Journal of Psychology, 2001. Vol. 114 (1). P. 160–169.
Roberts A. Why the Occupy Movement Failed // Public Administration Review, 2012. Vol. 72 (5). P. 754–762.
Robinson A., Tormey S. Beyond the State: Anthropology and ‘Actually-existing-anarchism’ // Critique of Anthropology, 2012. Vol. 32 (2). P. 143–157.
Rosales J. Crecimiento Econmico, Cambio Climtico, Prdida De Biodiversidad: Justicia Distributiva Para El Norte y El Sur // Conservation Biology, 2008. Vol. 22 (6). P. 1409–1417.
Russell D.F., Wilkens L.A., Moss F. Use of Behavioural Stochastic Resonance by Paddle Fish for Feeding // Nature, 1999. Vol. 402 (6759). P. 291–294.
Sanjuan M.A.F. Stochastic Resonance: From Suprathreshold Stochastic Resonance to Stochastic Signal Quantization, by M.D. McDonnell, N.G. Stocks, C.E.M. Pearce and D. Abbott // Contemporary Physics, 2010. Vol. 51 (5). P. 448–449.
Sasai S., Homae F., Watanabe H., Sasaki A.T., Tanabe H.C., Sadato N., Taga G. A NIRS — fMRI Study of Resting State Network // NeuroImage, 2012. Vol. 63 (1). P. 179–193.
Sayama H. Morphologies of Self-organizing Swarms in 3D Swarm Chemistry / In: Proceedings of the 14th International Conference on Genetic and Evolutionary Computation Conference, GECCO ’12. — New York: ACM, 2012. P. 577–584.
Schermer V.L. Group-as-a-Whole and Complexity Theories: Areas of Convergence. Part I: Background and Literature Review // Group Analysis, 2012. Vol. 45 (3). P. 275–288.
Schlee W., Leirer V., Kolassa S., Thurm F., Elbert T., Kolassa I.-T. Development of Large-scale Functional Networks over the Lifespan // Neurobiology of Aging, 2012. Vol. 33 (10). P. 2411–2421. http://kops.ub.uni-konstanz.de/bitstream/handle/urn: nbn: de: bsz:352-218623/Schlee_218623.pdf?sequence=2
Schroeder R.G., Linderman K., Liedtke C., Choo A.S. Six Sigma: Definition and Underlying Theory // Journal of Operations Management, 2008. Vol. 26 (4). P. 536–554.
Scoville J.G. The Taylorization of Vladimir Ilich Lenin // Industrial Relations, 2001. Vol. 40 (4). P. 620–626.
Sequeira S. Randomness and Creativity // Trends in Neurosciences, 2001. Vol. 24 (12). P. 694.
Shelhamer M. Nonlinear Dynamics in Physiology: A State-space Approach. — Singapore: World Scientific Publishing Company, 2006.
Sikstrom S., Soderlund G. Stimulus-dependent Dopamine Release in Attention-deficit/hyperactivity Disorder // Psychological Review, 2007. Vol. 114 (4). P. 1047–1075.
Silver N. The Signal and the Noise: Why Most Predictions Fail but Some Don’t. — New York: Penguin Press HC, 2012.
Smith D.S. Newton’s Apple // Physics Education, 1997. Vol. 32 (2). P. 129–131.
Soderlund G., Sikstrom S., Smart A. Listen to the Noise: Noise Is Beneficial for Cognitive Performance in ADHD // Journal of Child Psychology & Psychiatry, 2007. Vol. 48 (8). P. 840–847. https://cms.lnu.se/polopoly_fs/1.34404!Soderlund_Sikstrom_Smart_2007_Noise_Improves_ADHD_performance_J_Child_Psy_Psy.pdf
Steger M.F., Dik B.J., Duffy R.D. Measuring Meaningful Work: The Work and Meaning Inventory (WAMI) // Journal of Career Assessment, 2012. Vol. 20 (3). P. 322–337. http://www.michaelfsteger.com/wp-content/uploads/2012/08/Steger-Dik-Duffy-JCA-in-press.pdf
Stella F., Cerasti E., Si B., Jezek K., Treves A. Self-organization of Multiple Spatial and Context Memories in the Hippocampus // Neuroscience & Biobehavioral Reviews, 2012. Vol. 36 (7). P. 1609–1625. http://people.sissa.it/~bailusi/papers/Stella_2012a.pdf
Sylvester C.M., Corbetta M., Raichle M.E., Rodebaugh T.L., Schlaggar B.L., Sheline Y.I., Zorumski C.F., Lenze E.J. Functional Network Dysfunction in Anxiety and Anxiety Disorders // Trends in Neurosciences, 2012. Vol. 35 (9). P. 527–535.
Thompson E.R., Phua F.T.T. A Brief Index of Affective Job Satisfaction // Group & Organization Management, 2012. Vol. 37 (3). P. 275–307.
Timimi S. Rethinking Childhood Depression // British Medical Journal, 2004. Vol. 329 (7479). P. 1394–1396.
Toplyn G.A. The Differential Effect of Noise on Creative Task Performance. — Ph.D., St. John’s University (New York), 1987.
Читать бесплатно другие книги:
