Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим Эйкафф Джон
13. Накопите множество аргументов: почему вам нельзя сдаваться, не достигнув незаурядности. Иногда достаточно будет «я работаю, чтобы будущее моих детей было лучше». В другие дни подойдут «друзья, которые потребуют от меня отчета». В минуты, когда становится трудно идти дальше, вы порадуетесь тому, что у вас имеется 101 причина не сдаваться.
14. Создайте у себя в жизни «филиал Центрального парка».
15. Запишите три ожидания от предстоящего вам пути. Например: «Я надеюсь, что в следующие полгода поступлю на новую работу в Остине». Опишите их как можно подробнее, чтобы у вас не оказалось скрытых ожиданий.
Страна уборки урожая
1. Человек не сдается, если уже видит финишную черту. Если вам кажется, что до урожая еще далеко, создайте серию промежуточных финишей; тогда каждый день или каждая неделя будут приносить свой небольшой урожай. Например: писать книгу очень долго, и, чтобы не сойти с дистанции, я создавал финишные черты, связанные с главами или даже с определенным количеством слов, написанных за день.
2. Спросите своего друга-«зеркала» или попутчиков, не кажется ли им, что вы свернули не в тот выход или влезли на лестницу для избранных по дороге к незаурядности.
3. Не будьте хамом и не зазнавайтесь. При необходимости повторить.
4. Предыдущий пункт легко было выполнить, правда? Наверное, секунд за десять справились. Тогда спросите у человека, который вас любит и поэтому способен сказать вам правду: «Я в последнее время не веду себя по-хамски? Не задираю нос?»
5. Создайте список дел, которыми вы доказываете серьезность своей мечты. Если список получился коротким, не жалуйтесь, когда урожай тоже будет скромным. Если это вас не устраивает, совершайте больше таких дел.
6. Создайте «хвалебный стол».
7. Если вам кажется, что урожай недостаточно богатый, проверьте себя «тестом 10 тысяч часов», применяя принцип Эрикссона относительно времени, которое требуется для достижения уровня мастерства. Сложите все часы, в течение которых работали над своей мечтой. Если их меньше 10 тысяч, не беспокойтесь о размере своего урожая. Вам еще нужно работать. Если же часов больше 10 тысяч, а урожай до сих пор небольшой, проявите терпение. Быстро растет только бурьян; лучшие культуры созревают дольше.
8. Составьте список действий, благодаря которым вы добрались до Уборки урожая; отметьте, от каких вам уже можно отказаться, а какие нужно продолжать. Например: чтобы увеличить посещаемость своего блога, вначале я писал комментарии в десятках других блогов. По мере роста посещаемости моего блога мне пришлось меньше комментировать чужие и больше писать в свой блог.
9. Убедитесь, что вы не вредите самому себе. Не случаются ли сейчас ситуации, когда вы сверлите дыры в собственном корабле? Если ответ утвердительный, это страх перед успехом; отправьте его в нокаут.
10. Изучите списки своих алмазов и простых камней, чтобы убедиться, что по пути в ваших приоритетах не произошли нежелательные изменения.
Страна передачи опыта
1. Убедитесь, что все приобретенное вами в стране Уборки урожая (деньги, награды, слава, успех и т. д.) – всего лишь следствия вашей незаурядности, а не ее цель. Нужно следить, чтобы удовольствие не завело вас обратно на посредственную дорогу.
2. Когда вы в последний раз потерпели неудачу? Не слишком ли долго вы таскаете ее с собой? А может, вы движетесь по инерции благодаря прошлому успеху? Если это так, избегайте обоих выходов к посредственности, устроив еще один небольшой эксперимент со своей мечтой.
3. Используя метод «изучайте сами себя», запишите три лучших способа, с помощью которых вы могли бы передавать опыт. Например: мне отлично удается общение один на один; я лучше всего чувствую себя, обращаясь к группам из десяти или менее человек, и т. д.
4. Составьте список из трех человек, которым вы сейчас могли бы передавать опыт.
5. Перечислите три успеха, которыми вы могли бы с кем-то поделиться.
6. Перечислите три неудачи, которыми вы могли бы с кем-то поделиться.
7. Выберите один день в неделю и выделите в нем время, чтобы сознательно передавать кому-то опыт. Например: утром каждой пятницы вы будете завтракать с человеком, который нуждается в советах или ободрении. Но это не получится, если вы не поставите перед собой такую задачу.
8. Составьте список тех, кого вы можете разочаровывать, если вам нужно передавать опыт кому-то еще.
9. Определите, в каком еще направлении вашей жизни вы будете добиваться незаурядности. Если вы составили в стране Редактирования список «на потом», просмотрите его.
10. Изучите записи в дневнике, который ведете. Или в блоге. Или в других пометках, по которым было удобнее отслеживать свое продвижение. Если снова пойдете по дороге к незаурядности, вам будет полезно напомнить себе, где таятся драконы и встречаются ухабы, чтобы не попасть в них во втором путешествии.
11. Начните сначала.
Приложение А. Как быстрее стать незаурядным с помощью социальных медиа: 10 способов
Меня так и тянет установить в своем дворе табличку со словами «Я знаю про Google!», чтобы те, кто развозит пудовые «Желтые страницы», проезжали мимо. Каждый подобный справочник мы сразу отправляем в мусорный контейнер, потому что он устаревает уже к тому времени, как выходит из-под печатного пресса. Книги о социальных медиа обычно страдают той же проблемой. Эта область развивается так стремительно, что ко времени, когда высыхают чернила на вашем совете «обеспечить себе присутствие на MySpace», эту соцсеть успевает убить Facebook. (Стоит отметить одно исключение из этой проблемной ситуации: книгу Майкла Хайятта «Платформа».)[43]
Поэтому я не буду писать о конкретных технологиях, которые к завтрашнему дню устареют, а перечислю десять принципов, с помощью которых нашел последователей и ускорил свое движение к незаурядности. Эти принципы преобладали в первое десятилетие существования социальных медиа и будут играть ключевую роль в следующие сто лет.
1. Поймите, зачем вы вообще используете социальные медиа
В своей прекрасной книге Start with Why Саймон Сайнек рекомендует читателям задавать его перед любым новым начинанием. Эта логика, конечно, применима и к социальным медиа. Большинство компаний и людей стремглав бросаются в интернет, регистрируются на 32 различных платформах и ни разу не останавливаются, чтобы задаться вопросом: «Зачем я использую социальные медиа?» Это увлекательный способ узнавать, что происходит у родственников? Или вы стремитесь наладить контакт с потенциальными клиентами? Пытаетесь обслуживать существующих клиентов? Или выстроить платформу, благодаря которой ваше следующее собеседование при приеме на работу пройдет еще легче? На такие вопросы можно дать множество ответов, но для вас самый важный – именно ваш ответ. Какую цель ставите именно вы при использовании социальных медиа? Моя цель – помогать сдвинуться с мертвой точки. Мне отлично удается создавать творческий импульс, подталкивающий человека начать двигаться вперед. Но у меня хуже получается составлять планы последующих действий на 20 лет. Поэтому я обычно прибегаю к тем инструментам интернета, которые передают информацию небольшими частями – например, Twitter. С другой стороны, у меня не получилось удачно реализовать концепцию, которую я назвал #FinishYear, потому что мне не очень хорошо удается целый год писать на одну и ту же тему. Наметьте в общих чертах свою цель использования социальных медиа, а затем сможете приступать к применению остальных принципов.
2. Выбирайте подходящие платформы
Самое поразительное свойство социальных медиа в том, что к моменту, когда вы прочитаете это предложение, популярной станет какая-то новая технология. Вы отложите эту книгу, а ваш друг-хипстер скажет: «Ты уже зарегистрировался в сети double upside-down orange 2.9? Ты все еще на Facebook? Фу, ею уже никто не пользуется». Мы все «устали от профилей» – эту усталость мы чувствуем, когда получаем приглашение присоединиться к очередной платформе, где нам надлежит присутствовать. Разберемся с этой проблемой сразу: от вас не требуется пребывание во всех социальных медиа; проявляйте разборчивость. В зависимости от своих целей выберите 2–3 подходящие платформы. Если вы владелец компании, пусть это будут социальные медиа, где уже присутствуют ваши клиенты. Если вы частное лицо, делайте выбор согласно вашим увлечениям. Не верьте, будто нужно присутствовать во всех социальных медиа или вообще от них отказаться. Это миф. Тщательно выбирайте платформы. (Я выбрал Twitter, блог (jonacuff.com) и Pinterest. На Facebook я сейчас почти ничего не делаю.)
3. Подчеркивайте свои сильные стороны
Пусть социальные медиа подчеркивают ваши сильные стороны, а не наоборот. Например, фотограф из меня ужасный, и с таким качеством работ я никогда не попаду на популярную страницу Instagram. Я писатель; в этом моя сильная сторона. Поэтому я не трачу время на бесполезные попытки стать прекрасным фотографом, а поступаю совершенно иначе: записываю простую, подходящую для цитирования мысль на листках для заметок, фотографирую эту заметку и размещаю в Instagram. Эти снимки получают больше «лайков», чем мои остальные фото. Почему? Потому что я писатель, обнаруживший способ «писать» в сервисе, основанном на фото. Не думайте, что для успешного пребывания в социальных медиа вам нужно развить в себе новое умение; сделайте так, чтобы эта платформа выделяла ту сильную сторону, которая уже у вас есть.
4. В первую очередь позаботьтесь о стратегии разработки своего содержания, а потом – о стратегии продвижения
Представьте, что вы хозяин магазина и устраиваете торжественное открытие. Вы потратили много часов на рекламу этого важного мероприятия и тысячи долларов на приглашения. И вот этот день наступил: парковка забита машинами, вы добились огромного успеха! Вы перерезаете ленточку, открываете двери… А полки магазина пусты! В суматохе продвижения вы забыли завезти товары. Планировка торгового зала безупречна, дизайн выше всяких похвал – но это не имеет значения. Люди ожидали найти товары. И как только они заглянули внутрь и поняли, что там пусто, они ушли и больше не возвращались.
Содержание в мире социальных медиа – то же самое, что товары в магазинах.
Может быть, вы не собираетесь ничего продавать с помощью социальных медиа, но, если вы хотите построить сообщество, для этого нужен фундамент. Содержание и есть этот фундамент.
Если вы начнете с продвижения, построенное вами здание будет хорошо известно, но люди станут старательно обходить его. Если вы начнете с дизайна, здание будет красивым и пустым. Если начать с сообщества, здание ненадолго заполнится, но в конце концов все уйдут.
Содержание правит бал; содержание – это валюта.
Оно играет решающую роль. В традиционной модели журналистики «Кто? Что? Когда? Где? Почему?» содержание – это «Что?» Что вы будете писать в блогах? Что будет в видео, которыми вы поделитесь? Что вы создадите?
5. Будьте честным
Одна из сложных задач в использовании социальных медиа – выделиться среди остальных. Я поискал в Google фразу mom blog (мамин блог) и получил 341 миллион результатов. Каждый месяц у Facebook и Twitter появляются миллионы новых пользователей. У YouTube – 92 миллиарда просмотров страниц в месяц. Как вообще можно выделиться в такой толчее?
Самый частый ответ – талант.
Вам нужно либо самому быть самым талантливым, либо иметь самых талантливых сотрудников. Может быть, так и было тридцать лет назад. Но за последние двадцать лет честность сравнялась по значимости с талантом. Почему?
Никогда еще история не знала столь легкого доступа к такому количеству талантливых людей – благодаря интернету и глобализации. Задумайтесь об этом. Вы знаете, где та группа, которую вы нашли в интернете, играла двадцать лет назад? У себя в гараже, и вы не знали о ее существовании. А режиссер, снимающий забавные видео для сайтов Youtube и Funny or Die, – где он показывал свои фильмы? У себя в гостиной, и у вас не было доступа к его работам. А где записывала свои мысли автор вашего любимого блога? У себя в дневнике, который держала на тумбочке у кровати. Она и тогда замечательно писала, но у вас не было возможности ее читать.
За последние двадцать лет мы получили доступ к такому числу талантливых людей, что это даже в голове не укладывается (хотя нужно отметить, что чепухи тоже много). Выбор среди талантливых огромен. Рынок талантов перенасыщен. А рынок честности?
Здесь ситуация совершенно иная. Выбор далеко не так богат. Никто не скажет, что за последние двадцать лет в нашей культуре в целом прибавилось честности.
Итак, если вы хотите выделиться в интернете, вызвать большой интерес к себе с помощью социальных медиа, проявляйте честность.
Это не новость. Лучшие маркетологи в мире уже знают об этом и стремятся к честности изо всех сил. Возьмем, к примеру, Nike.
В 90-е годы компании Nike и Gatorade[44] призывали потребителей «быть как Майк[45]». Реклама содержала смелые заявления, практически обещая, что клиент сможет в прыжке забросить мяч в корзину на следующий же день после покупки кроссовок Air Jordan. И потребители поверили в это, причем настолько, что подростки стали стрелять друг в друга, чтобы завладеть кроссовками.
А под каким слоганом проходила недавняя кампания Nike? «Эти кроссовки работают, если работаете вы».
Что-что? А где же бравада, где обещания? Где рекламная шумиха? Эта реклама представляет собой разворот на 180 градусов по отношению к прежней. Но в Nike понимают, что нынешнее поколение гораздо лучше разбирается в маркетинге и жаждет честности. Именно она помогает выделяться, и в Nike это знают.
Проявляйте честность в интернете. Именно она стала важнейшей причиной роста моего первого блога. Я честно рассказывал о некоторых нелепостях, которые мы совершаем во имя веры, – до тех пор об этом мало писали в интернете.
Социальные медиа способны стать либо прожектором, либо маской. Они или высветят вашу сущность, или скроют ее. Проявляйте честность и громче заявляйте о себе.
6. Не думайте, будто социальные медиа – магическое решение
Когда благодаря читателям моего блога были построены два детсада во Вьетнаме, газета Atlanta Journal-Constitution опубликовала статью о первом из них под заголовком «Блогер собирает 30 тысяч долларов за 18 часов». С формальной точки зрения заголовок был правильным, но лучше было бы назвать статью «Блогер собирает 30 тысяч долларов за 18 месяцев».
На самом деле на сбор этих средств потребовался именно такой срок. Я полтора года регулярно писал в блог «Что нравится христианам», выражая в общении с читателями лучшие из возникавших у меня идей. Это происходило день за днем, пост за постом, регулярно и последовательно.
Так что я не обратился к совершенно незнакомым людям с заявлением вроде: «Привет, я Джон. Вы меня не знаете. Дайте денег на строительство детского сада». Однако некоторые считают, что именно так работают социальные медиа. Эти люди видят, как некоторые идеи приобретают популярность благодаря интернету, и приходят к выводу, что их компания, благотворительная организация или блог тоже должны этим воспользоваться. Они хотят, чтобы социальные медиа стали магическим решением.
На самом деле это не магическое решение, это миллион бесплатных решений.
Если вы месяц пытаетесь выполнить какую-то задачу и потом опускаете руки, так вы не измените мир. Если вы пишете в блог три месяца и бросаете, вы не измените мир. Если вы неделю поиграете с Twitter и забросите его, вы не измените мир.
Для этого нужно время, упорная рутинная работа и готовность поддерживать постоянный уровень активности.
7. Не изобретайте велосипед
Когда мы обсуждали планы создать мини-сайт для этой книги, какой вопрос мы задали в первую очередь?
«Как выглядит мини-сайт Майкла Хайятта?» Почему мы этим интересовались? Потому что Хайятт – гений, а в социальных медиа никогда не стоит изобретать велосипед. Мы знали, что Хайятт и другие авторы тщательно продумывали свои микросайты. Мы могли изучить их, добавить свои уникальные аспекты и так перескочить через недели раздумий и догадок. Если у вас есть ответ на первый вопрос – зачем вы используете социальные медиа – и вы понимаете, какое у вас содержание, начните изучение этого вопроса. Найдите гигантов, у которых уже есть блестящие работы в вашей области, и отталкивайтесь от этих достижений.
8. Осознав, что вы собой представляете, объясните это другим
Несколько месяцев назад я ужинал с одним приятелем, консультантом по социальным медиа. Он получает тысячи, помогая компаниям разрабатывать и применять стратегии использования социальных медиа. И вот он наклонился ко мне и, понизив голос, признался: «Я знаю, что должен использовать Google Plus, но просто не понимаю, что мне там делать».
Как это ни странно звучит, я разделяю его мнение.
Я уверен, что это незаурядная соцсеть. В конце концов, это же Google! Кто не любит Google? Но когда я захожу в Google Plus (или авторизуюсь – не уверен, как это называется в данном случае), я не знаю, что мне там делать.
Я уверен, что где-то на этой платформе происходит какое-то обсуждение. Наверное, есть какая-то причина, по которой Google Plus – незаурядная соцсеть, просто я не могу отыскать эту причину. Побродив несколько минут туда-сюда, я возвращаюсь к платформам, с которыми умею обращаться: Twitter и Pinterest.
Оказывается, так поступают многие. Как сообщает Wall Street Journal, «посетители, использующие персональные компьютеры, с сентября до января проводили на Google Plus в среднем около трех минут в месяц, а на Facebook – по 6–7 часов ежемесячно за тот же период, по данным компании comScore, которая не предоставила данные по использованию мобильных устройств»1.
Получится ли у Google Plus исправить эту ситуацию? Может быть. Это было бы превосходно. Но если вскоре соцсеть и изменится к лучшему, это произойдет благодаря стремлению к понятности.
Понятность – вот что нужно для завоевания своего пространства в переполненном мире социальных медиа. Именно благодаря ей вы сообщаете читателям, фолловерам, поклонникам и клиентам: «Вот что я собой представляю». Это ваша идея в самом простом своем выражении, чтобы нынешнее поколение, на которое действует больше отвлекающих факторов, чем когда-либо в истории человечества, смогло сразу же понять ваше место среди социальных медиа.
Но для этого нужно время. Ни один блог, просуществовавший год, не оказывается точно таким, каким его планировали. Ни одна кампания с использованием социальных медиа не приносит именно тех результатов, что вы ожидали. Чтобы научиться общаться, есть только один способ – общаться. И зачастую приходится делать это полгода-год, пока вы не добьетесь понятности.
Как это выглядит с точки зрения отдельных людей – например, вас?
Позвольте поделиться первыми тридцатью словами из блога Pocket-Sized Stories («Рассказы карманного формата»): «Когда работаешь воспитателем в детском саду, те вещи, которые приносишь в карманах домой, рассказывают историю твоего дня. И я каждый день буду выкладывать эти вещи из карманов и рассказывать историю»2.
Идеально. Кто пишет этот блог? Воспитатель детского сада.
О чем блог? О том, что оказывается у него в карманах в онце дня.
Почему интересно? Потому что эти вещи могут рассказать какую-то историю.
В тридцати словах автору блога удается создать невероятно убедительную причину читать его блог.
Важно ли это сегодня?
Да. А завтра станет еще важнее, потому что каждый день возникает 100 тысяч новых блогов. Понятность – превосходный способ выделиться из общей массы. И хотя сложнее объяснить, о чем ваш блог, если он охватывает ряд тем (лидерство, воспитание детей, искусство писателя и т. д.), это все равно нужно сделать.
А вы можете резюмировать свой подход к социальным медиа в тридцати словах максимум?
9. Осознайте огромную силу контекста
Контекст меняет все; я убедился в этом почти девять лет назад в Бостоне, в родильном отделении больницы Brigham and Women’s у стадиона Фенуэй Парк.
Моя жена рожала там нашу первую дочь, Л. Э. Меня попросили принести ледяные стружки (единственная реальная помощь, которую я смог оказать в первые сутки). Возвращаясь в палату, я заметил кое-что за окном приемной. Я присмотрелся и не поверил своим глазам.
Восемью этажами ниже стоял щит с рекламой минивэна Toyota. Меня удивило расположение щита: проезжая по улице, вы не смогли бы прочитать содержание щита или даже понять, что там рекламируется – под таким неудобным углом к улице он стоял. Но гения рекламы, который это придумал, не интересовала улица; ему была важна приемная, в которой я находился в тот момент.
Щит был наклонен именно под таким углом, чтобы приковать мое внимание; он был нацелен на окно помещения, где сидели новоиспеченные папы и дедушки с бабушками. Все они – люди, у которых вдруг возникла насущная потребность в минивэне. Они вышли на новый этап жизни, и у них внезапно возник острый интерес к машине, на которую они могли бы не обратить внимания, если бы не попали в роддом.
Вот в чем сила контекста. Он берет идею и представляет ее вам именно в тот момент, когда вы в ней нуждаетесь. И контекст настолько эффективен, что может превратить в содержание даже рекламу.
Например, когда я работал в замечательной компании AutoTrader.com, самой популярной нашей страницей была поисковая. Когда клиент искал машину, мы показывали ему рекламу. Если ему нужна была подержанная Honda Civic, а в рекламе шла речь об ипотеке, это была реклама. Это было вне контекста.
Но если он искал новую машину, потому что собирался переехать в другой дом, и дорога до работы занимала больше времени, это была уже не реклама, а содержание – нечто полезное, показанное именно в нужный ему момент.
Если вернуться к сравнению с магазином, контекст – то, что вы размещаете рядом с кассами. Target не ставит там телевизоры, потому что они были бы оторваны от контекста. Подходя к кассе, покупатели не говорят: «Ой, как хорошо, я как раз собирался купить телевизор с диагональю 42 дюйма и чуть не забыл!» Вместо этого Target кладет там небольшие товары: батарейки, гигиеническую помаду – то, что вы забыли взять в торговом зале, но вполне можете купить в последний момент. Магазин размещает свои товары (содержание) в правильном месте (контекст).
Где вы будете делиться своим содержанием?
Где люди ищут ваше содержание?
Переживают ли они сейчас такой период жизни, в котором ваше содержание им помогло бы?
10. Начинайте не спеша и с малого
Автор Pocket-Sized Stories больше не пишет – очень жаль, потому что сайт был прекрасный. Что случилось? Не знаю. Может быть, он не смог справиться с проблемой, которая губит многие начинания в интернете: производительность. Самое трудное в социальных медиа – постоянное пополнение содержания. Многие вначале ставят перед собой чересчур смелые цели: «Я буду писать в блоге каждый день!» К концу третьей недели, после 21 поста, они выдыхаются и опускают руки. Чтобы правильно задать темп работы с социальными медиа, начните не спеша. Если вы ведете блог, поставьте перед собой задачу писать два поста в неделю в течение трех месяцев. Это всего 24 поста за 90 дней – вам по силам. К тому же с точки зрения читателей всегда лучше пополнять содержание, чем сокращать. Читателям очень нравится, когда вы говорите: «Я делал записи в блоге два раза в неделю, и мне так это понравилось, что теперь я буду писать три раза». Но они расстраиваются, прочитав: «Я писал в блоге шесть дней в неделю, но теперь смогу писать только два дня».
Не стоит начинать с целью покорить мир твит за твитом, а потом бросить эту затею на третий день, осознав, насколько мир велик.
Приложение Б. Что делать, если у вас нет работы: 10 шагов
Я потерял работу примерно через час после свадьбы.
Это преувеличение, но оно наверняка отражает мысли родственников жены об этой ситуации.
После свадьбы я перевез жену из Джорджии в Бостон, где тогда трудился, и вскоре стал безработным. То были нерадостные месяцы.
Сейчас многие оказались в подобной ситуации. Если вы потеряли работу или после окончания колледжа столкнулись с неблагоприятной экономической ситуацией в стране, вам нужно прямо сейчас сделать десять шагов.
1. Напоминайте себе, что именно вы потеряли
Вы потеряли не свое «я», а работу. Страх и сомнения всегда пытаются поставить эту ситуацию с ног на голову, чтобы вы думали, будто, потеряв работу или не найдя ее сразу после колледжа, вы лишились и своего «я». Это чушь. Вы потеряли не свое «я», а должность с определенным названием и место в некоем здании. Вы все равно можете быть прекрасным отцом, замечательной женой, хорошим другом – вариантов миллион. Не прислушивайтесь сейчас к страху и сомнениям.
2. Реалистично оценивайте длину этого периода
Страх и сомнения сейчас твердят вам, что это навсегда. Вы останетесь безработным не на неделю, месяц или даже год, а до конца жизни. Вы никогда больше не найдете работу. Работодателям не нужны пятидесятилетние или двадцатилетние сотрудники. Вы просидите без работы следующие тридцать лет. Это неправда. Это всего лишь период вашей жизни; нам всегда кажется, что он длится слишком долго, но уверяю вас: он обязательно закончится.
3. Посмотрите на цифры с противоположной точки зрения
Я действительно уверен, что сейчас – самое лучшее за всю историю человечества время для того, чтобы найти новую работу. Двадцать лет назад нельзя было зайти в интернет и изучить состояние целой отрасли за считаные минуты. Вы не смогли бы разослать резюме в 100 организаций за один день или найти срочные заказы для фрилансеров. Но когда вы смотрите новости и отслеживаете уровень безработицы в стране, немудрено упасть духом. Поэтому, когда вы в очередной раз услышите о показателе безработицы, посмотрите на него с противоположной точки зрения. Меня научил этому один двадцатидвухлетний старшекурсник. Я сказал ему, что сейчас среди выпускников колледжей высокая безработица. На что он с улыбкой ответил: «Да, безработица большая. Но даже если она составляет 20 процентов, это всего лишь значит, что ты должен быть в верхних 80 процентах». Посмотрите на цифры под другим углом.
4. Продумайте круги поиска работы
Пока у вас нет работы, вы должны правильно организовать поиск по трем разным кругам: география, отрасль и форма занятости. Чем дольше вы остаетесь без работы, тем тщательнее должны расширять эти круги. Например, в первый месяц-два вы можете просто искать новую работу в своем городе. Во второй и третий месяц можно охватить другие города в вашем штате. А если период без работы затягивается, может понадобиться включить в поиск другие штаты и даже часовые пояса. То же самое относится к отрасли, где вы ведете поиск, и форме занятости (полный рабочий день, на полставки или с почасовой оплатой). Вы хотите попытаться ускорить поиски работы? Тогда быстрее расширяйте эти круги.
5. Поиск работы – теперь ваша новая работа
Никогда не думайте о себе как о безработном. Как только вас уволили или вы окончили колледж, но не нашли рабочего места, вы получаете новую работу под названием «поиск работы». Вы заняты ею 5 дней, 40 часов в неделю – на полную ставку. Заручитесь помощью друга, чтобы он требовал от вас отчетов и помогал отслеживать результаты вашей работы. Установите критерии измерения эффективности: например, «количество разосланных резюме», «вакансии, на которые я подал заявку» и т. д. У меня нет точных данных о том, сколько людей тратят такие усилия на поиски новой работы; но опросите своих безработных знакомых и друзей. Сколько из них относится к поиску новой работы как к своей работе? Скорее всего, нисколько.
6. Найдите временную работу
Дать этот совет в книге в сто раз легче, чем последовать ему, но это не умаляет его разумности. Вам может понадобиться временная работа с неполной занятостью, чтобы предотвратить такие ужасы, как отключение электричества за неуплату, конфискацию машины или переезд обратно к родителям. Такую работу можно охарактеризовать как «забуду о самомнении, я никогда не думал, что буду здесь работать, но непростые времена требуют непростых мер». Например, в день, когда я писал этот раздел, я увидел объявление: булочной требовался пекарь, время работы – с 11 вечера до 7 утра. Это нелегко и не принесет удовольствия. Но прекрасно подходит в качестве временной работы. И ни в коем случае не поддавайтесь заблуждению: «Если я буду работать с неполной занятостью, то не смогу ходить на собеседования и искать работу на полную ставку». Это нелепо. Вам что, придется отказываться от собеседований в 4 утра, потому что в это время вы печете булки?
7. Поддерживайте себя в рабочей форме
Работающего человека можно сравнить с марафонцем. А потеряв работу, большинство людей в первую очередь стремительно набирают вес. Мы перестаем рано вставать, соблюдать распорядок дня, и наша жизнь становится сумбурной. Иногда мы бежим на собеседование и потом удивляемся, почему оно прошло неудачно. Когда у вас нет работы, вы все равно должны оставаться в рабочей форме. Когда я лишился работы, жена поставила передо мной мало требований, но это было среди них. Ей нужно было вставать в 6:30 утра, чтобы идти на работу, и я тоже поднимался в это время. Поэтому по будням я каждое утро принимал душ и одевался, готовясь к началу дня. Иначе накануне я бы допоздна смотрел повторы серий «Сайнфелда» и объедался чили с сыром, а потом спал подольше. Не теряйте рабочую форму лишь потому, что у вас нет работы.
8. Войдите в какое-нибудь сообщество
Как я уже говорил, страх боится общества и всегда пытается загнать вас на необитаемый остров. Это происходит и тогда, когда вы теряете работу. Поэтому как можно скорее постарайтесь присоединиться к подходящему сообществу людей, находящихся в поисках работы. Эта группа должна подбадривать вас, ставить перед вами задачи и помогать в период, пока вы ищете работу. Не действуйте в одиночку.
9. Заведите блог
Или воспользуйтесь Instagram, зарегистрируйтесь в Twitter, Facebook или на той площадке, которая будет популярной на момент прочтения этой книги. Зачем? Потому что все претенденты на рабочее место заявляют тому, кто проводит собеседование: «Я очень интересуюсь этой отраслью!» И слышат в ответ: «А в чем именно выражается ваш интерес?» На что кандидат заявляет: «Ну, много в чем. Мне даже трудно выбрать пример». Вы же ответите: «Во-первых, я веду блог, где пишу об этой отрасли. Еще я участвую в сообществах экспертов в этой отрасли. Вы можете заглянуть в мой аккаунт в Twitter, где я размещаю ссылки на лучшие статьи об отрасли». Ведь у вас есть все инструменты, чтобы произвести на собеседника более благоприятное впечатление, чем другие кандидаты. Воспользуйтесь же этими инструментами!
10. Разместите результаты в начале
Это чисто тактический, но действенный ход. В верхней части большинства резюме люди пишут заголовок «Цели», а затем абзацы вроде такого: «Работать в ориентированном на людей дружном коллективе, где я смогу применять свои навыки, умения и новаторский подход на благо компании». Ставить цели в начале резюме бесполезно. Почему? Потому что все могут писать там одинаковые, но мало значащие слова о том, что они стремятся делать. Так вам не выделиться из толпы.
Однажды со мной проводил собеседование владелец одного из лучших в стране рекламных агентств. Он отчитал меня за использование пустых слов вроде «цели», пояснив, что уже наслушался от кандидатов, как они креативны и ориентированы на достижение целей. Он хотел услышать не это, а узнать, чего я действительно добился.
В ту же неделю я переделал свои резюме, начиная их не с целей, а с короткого (менее 100 слов) абзаца «Результаты», где перечислял свои достижения, относившиеся к должности, на которую я претендовал.
И случилось необычное. Рекрутеры стали интересоваться моими результатами. Иногда они почти не смотрели на остальные разделы резюме и просто спрашивали: «Как вам работалось в Home Depot?» Никто ни разу не просил меня повторить те бессмысленные фразы, которые я раньше писал под заголовком «Цели».
Может быть, вам будет нелегко написать абзац о ваших достижениях или результатах. Но уверяю вас, что в своей карьере вы наверняка сделали что-то интересное и важное. Если вы где-то работали один-два года, вам нужно создать всего одно интересное предложение на основе этого опыта. Один год работы – одно предложение. Это по силам каждому – подчеркиваю, каждому.
Даже если вы недавно получили образование и только начинаете знакомиться с отраслью, вы можете вставить в этот абзац один-два предложения, которые вызовут вопросы, интерес и приведут к собеседованию.
Какой бы ни была причина, по которой у вас сейчас нет работы, хорошо, что имеются тактические действия, которые вы можете совершить для исправления ситуации. Прекрасная новость: нам всем по двадцать лет! У нас всех есть шанс начать все снова и опять достичь незаурядности.
Отсутствие работы не означает, что вы должны быть посредственностью!
Благодарности
Прежде всего, благодарю тебя, Боже, за то, что ты решаешь проблемы и раскрываешь объятия заблудшим.
Я благодарен Дженни Эйкафф – моей бесконечно незаурядной жене. Без тебя я бы сейчас валялся в канаве, сочиняя слезливые стишки. Я люблю вас, Л. Э. и Макрей, и с нетерпением жду, когда вы сами станете писать книги! Мама и папа, спасибо за то, что научили меня мечтать. Хочу поблагодарить Уилла, Тиффани, Беннетта, Салли, Мака, Сойера и Молли Эйкафф. А также Джона и Лору Кэлберт – лучших тестя и тещу невозможно и представить. Спасибо вам, Марси и Джастин Сакнини.
Я благодарен Дэйву Рэмси, который постоянно побуждает меня к новым стартам. Ваша поддержка этого проекта была по-настоящему бесценной! Я также благодарю Престона Кэннона, который поверил в эту книгу, когда она была идеей, нацарапанной на салфетке. Спасибо Джереми Бреланду, который боролся за этот проект наравне со мной. Спасибо вам, Джен Сиверстен, Кейти Креншоу, Брайан Уильямс, Люк Лефевр, Эрин Макэйти, Дарси Клемен (вы сделали эту книгу намного лучше!), Нил Вебб, Лиз Эдвардс, Бет Тэллент, Крис Меффорд (вы лучший канадец, которого я знаю), Стив Несмит, Джош Холлоуэй, Лиза Мэйс, Дон Медли (вы незаурядны!), и спасибо всей команде Дэйва Рэмси за невероятную поддержку.
Я также хочу поблагодарить Брента Коула – лучшего редактора в мире, миссис Хэррис, Гранта Дженкинса, Стивена Брюстера, Майка Фостера, Эла Эндрюса (которого я процитировал миллион раз!), Боба Гоффа, а также Линн, Венди и Эрин Мейбери. Стивена Прессфилда. И всех читателей моих блогов. Без вашей щедрости я не смог бы писать книги.
Большое вам спасибо!
Примечания
Глава 1
1. Glenn Rufenach, “Eyeing an Encore Career? Expect a Bumpy Transition,” Smart Money, July 2, 2012, http://www.smartmoney.com/retirement/planning/eyeing-an-encore-career-expect-a-bumpy-transition-1339526090060/.
2. Boris Cerni and Zachary Tracer, “AIG Chief Sees Retirement Age as High as 80 afer Crisis,” Bloomberg, June 4, 2012, http://www.bloomberg.com/news/2012-06-03/aig-chief-sees-retirement-age-as-high-as-80-afer-crisis.html.
3. “Pebble: E-Paper Watch for iPhone and Android,” Pebble Technology, http://www.kickstarter.com/projects/597507018/pebble-e-paper-watch-for-iphone-and-android.
Глава 2
1. Adam Horowitz and the editors of Business 2.0, The Dumbest Moments in Business History: Useless Products, Ruinous Deals, Clueless Bosses and Other Signs of Unintelligent Life in the Workplace, comps. Mark Athitakis and Mark Lasswell (New York: Portfolio, 2004), 146.
2. Kathryn Stockett, “Kathryn Stockett’s ‘The Help’ Turned Down 60 Times Before Becoming a Best Seller,” More, May 7, 2011, http://www.more.com/kathryn-stockett-help-best-seller.
3. Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap. and Others Don’t (New York: HarperCollins, 2001), 85.
4. John Mayer, “Walt Grace’s Submarine Test, January 1967,” on Born and Raised, Columbia, 2012, CD.
Глава 3
1. Stephen R. Covey, “Habit 2: Begin With the End in Mind,” The 7 Habits of Highly Effective People, https://www.stephencovey.com/7habits/7habits-habit2.php.
2. Malcolm Gladwell, Outliers: The Story of Success (New York: Little, Brown and Company, 2008), 38.
3. Matthew Syed, Bounce: Mozart, Federer, Picasso, Beck-ham, and the Science of Success (New York: Harper Collins, 2010), 57.
4. Deirdre Donahue, “Malcolm Gladwell’s ‘Success’ Defnes ‘Outlier’ Achievement,” USA Today, November 18, 2008, http://usatoday30.usatoday.com/life/books/news/2008-11-17-gladwell-success_N.htm.
5. Grant Oyston, “Success?” Visible Children (blog), March 9, 2012, http://visiblechildren.tumblr.com/post/18992455677/success.
6. Grant Oyston, “What was my intent?” Visible Children (blog), March 7, 2012, http://visiblechildren.tumblr.com/post/18917304254/what-was-my-intent.
7. Ramona Emerson, “Comedians on Technology: Louis C.K., Mitch Hedberg, Bill Murray and Others Rant About Tech,” Huffington Post, February 20, 2012, http://www.huffingtonpost.com/2012/02/20/comedians-on-technology_n_1108931.html.
8. Steven Pressfeld, The War of Art: Break Through the Blocks and Win Your Inner Creative Battles (New York: Black Irish Entertainment LLC, 2002), 12.
Глава 4
1. Charles Duhigg, The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business (New York: Random House, 2012), 135–37.
2. Tony Schwartz, Jean Gomes, and Catherine McCarthy, The Way We’re Working Isn’t Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance (New York: Free Press, 2010), 33–35.
3. Susie Steiner, “Top Five Regrets of the Dying,” The Guardian, February 1, 2012, http://www.guardian.co.uk/lifeandstyle/2012/feb/01/top-fve-regrets-of-the-dying.
4. Josh Linkner, “The Dirty Little Secret of Overnight Successes,” Fast Company, April 2, 2012, http://www.fastcompany.com/1826976/the-dirty-little-secret-of-overnight-successes.
Глава 5
1. Robert T. Gonzalez, “Ten gemstones that are rarer than diamond,” io9, April 16, 2012, http://io9.com/5902212/ten-gemstones-that-are-rarer-than-diamond.
2. Gene Weingarten, “Pearls Before Breakfast,” Washington Post, April 8, 2007, http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2007/04/04/AR2007040401721.html.
3. Ori Brafman and Rom Brafman, Sway: The Irresistible Pull of Irrational Behavior, (New York: Doubleday, 2008), 50.
4. Bill Watterson, The Calvin and Hobbes Tenth Anniversary Book, (Kansas City: Universal Press Syndicate, 1995), 11.
Глава 6
1. Twyla Tarp with Mark Reiter, The Creative Habit: Learn It and Use It for Life (New York: Simon & Schuster, 2005), 9.
2. Brian Hiatt, “The Neurotic Zen of Larry David,” Rolling Stone, August 4, 2011, 81.
3. Kevin Freiberg and Jackie Freiberg, NUTS! Southwest Airlines’ Crazy Recipe for Business and Personal Success (New York: Broadway Books, 1997), 269–70.
Глава 7
1. Nancy Hass, “Love Me, Hate Me, Just Don’t Ignore Me,” GQ, February 2012, 52.
2. Andy Warhol, The Stockholm Catalog, Pontus Hulten, Kasper Konig, and Olle Granath, eds. (Stockholm: Moderna Museet, 1968).
3. С другими блестящими идеями Джона можно познакомиться в блоге www.jdubspubs.com.
4. Sydney Lupkin, “Can Facebook Ruin Your Marriage?” ABC News, May 24, 2012, http://abcnews.go.com/Technology/facebook-relationship-status/story?id=16406245#.UClhiZi4LzI.
5. Anne B. Fisher, “Are You Afraid of Success?” Fortune, July 8, 1996, http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune_archive/1996/07/08/214330/.
6. Buck Brannaman, Buck. Directed by Cindy Meehl (IFC Films, 2011).
Глава 8
1. Derek Sivers, “Obvious to you. Amazing to others,” (You-Tube video) April 19, 2011, http://www.youtube.com/watch?v=-GCm-u_vlaQ&feature=player_embedded.
2. Jim Collins, “Good to Great and the Social Sectors: Why Business Thinking Is Not the Answer” (excerpt), November 2005, http://www.jimcollins.com/books/g2g-ss.html.
3. Andy Bull, “David Rudisha breaks world record to win Olympic 800m gold for Kenya,” Guardian, August 9, 2012, http://www.guardian.co.uk/sport/2012/aug/09/david-rudisha-world-record-olympic-800m?newsfeed=true.
4. Mike Rosenbaum, “800 Meter Men’s Olympic Medalists,” About.com Track & Field, http://trackandfeld.about.com/od/middledistance/qt/olym800men.htm.
5. Andy Bull, “David Rudisha breaks world record to win Olympic 800m gold for Kenya,” Guardian, August 9, 2012, http://www.guardian.co.uk/sport/2012/aug/09/david-rudisha-world-record-olympic-800m?newsfeed=true.
6. Steven Pressfeld, The War of Art: Break Through the Blocks and Win Your Inner Creative Battles (New York: Black Irish Entertainment LLC, 2002), 166.
7. Erick Calonius, Ten Steps Ahead: What Separates Successful Business Visionaries from the Rest of Us (New York: Penguin, 2011), 194–95.
Приложение A
1. Amir Efrati, “The Mounting Minuses at Google+,” Wall Street Journal, February 28, 2012, http://online.wsj.com/article/SB10001424052970204653604577249341403742390.html.
2. Pocket-Sized Stories (blog), http://pocketsizedstories.tumblr.com/.