Soulmate. Научный подход к поиску любви на всю жизнь Фишер Хелен

– Хочешь поехать? – спросил он.

– Естественно, – ответила я.

Он только что увидел рекламу в "Нью-Йорк таймс" о деевых билетах до Варшавы и обратно. Через три дня мы спускались по трапу самолета в аэропорту Варшавы. Первым делом мы отправились в Музей Варшавского восстания, после чего обедали в Старом городе. Гавана, Афины, Кангерлуссаг, Рейкьявик, Шираз, Братислава, Стамбул, Каир, Дубровник, Ла-Пас – я побывала во всех этих и многих других местах со своим Исследователем. С этим и другими Исследователями я читала поэзию и прозу, посещала великие музеи мира, смотрела сотни постановок, слушала симфоническую музыку и неоднократно бывала в опере, поднималась в горы и исследовала экзотические местности. Мне повезло встретиться с несколькими Исследователями, которые были готовы отправиться со мной на поиски приключений.

Когда сходятся два Исследователя, вместе они в силу любознательности делают многие вещи. У обоих множество интересов, оба любят учиться и искать новизну, возбуждение и приключения. Оба, как правило, импульсивные, энергичные, гибкие, отважные, дерзкие, находчивые и далеко не безразличные к сексу.

Поэтому два Исследователя могут весело проводить время вместе. Каждый из них нашел себе подобного.

Исследователи склонны к спонтанной щедрости. Мой Исследователь дарил мне марки и зажимы для бумаг на Рождество, а потом удивлял меня каким-нибудь экстравагантным подарком в один из самых обычных дней. Два Исследователя, как правило, не станут спорить по поводу денег, большинство придерживается мнения, что деньги должны быть потрачены на то, чтобы воплощать в жизнь их мечты. Они также не будут спорить о повседневных делах. Как правило, для них обоих не имеет значения то, как мыть пол или выносить мусор.

Исследователи – достаточно гибкие люди. Они не придерживаются графиков или предписаний для занятия различными вещами, если только в этом нет необходимости. Поэтому никто из них не станет переживать по поводу правил. Исследователи в большинстве своем оптимисты. Оба партнера склонны видеть светлую сторону жизни, так же как и преуменьшать серьезность проблемы. Их непринужденность, способность адаптироваться и взаимное уважение помогают оставаться бодрыми, когда их взаимоотношения натянуты.

Тем не менее такие отношения не для слабонервных. С готовностью идти на риск оба Исследователя могут попадать в удивительные или, напротив, ужасные ситуации. Я особенно хорошо помню одну из таких неудач, несмотря на то что произошла она более тридцати лет назад. Одним субботним январским утром мой (на тот момент) парень-Исследователь купил джип на Лонг-Айленде, штат Нью-Йорк. Мы решили прокатиться на нем по пустынному пляжу около полуночи. Ради острых ощущений он держался близко к воде, и за считаные секунды машина увязла в песке. Начинался прилив. Как только он завел мотор и колеса начали вращаться, джип еще больше погрузился в песок. В конце концов я решила добраться автостопом до ближайшего городка, найти полицейских и эвакуатор (в десятиградусный мороз!), чтобы выручить его. Восторг не стоил затраченных усилий.

Несмотря на взаимное притяжение, пара Исследователей обречена столкнуться с проблемами. То, что они получат в интеллектуальном и/или физическом отношении, например, они могут потерять в плане близости.

Пара Исследователей обречена столкнуться с проблемами. Оба крайне независимы, им нужна независимость даже от своего партнера.

Поэтому двое Исследователей скорее уйдут от серьезных разговоров, оставляя важные семейные вопросы нерешенными.

Исследователи любят флиртовать. Могут случайно попасть в романтическую ситуацию или даже намеренно искать сексуальных связей на стороне. Они склонны к различным зависимостям – наркотики, азартные игры, алкоголь, секс или работа. Между тем два Исследователя могут усугублять вредные привычки друг друга, проводя вместе слишком много времени в барах или казино. Еще страшнее, если два Исследователя перегорят, изматывая друг друга интеллектуально, физически и эмоционально. Они, как им покажется, сделали все, что только возможно, однако новизна уже прошла, и они будут стремиться выйти из этих отношений.

Если союз успешен, то он по-настоящему будет счастливым для двоих – это мне удалось выяснить, проведя исследование пятисот пар для журнала "Опра" в 2007 году. В ходе исследования я сопоставила различные типы пар с результатами ответов по шкале счастья. Вот некоторые из моих вопросов, определяющие состояние счастья: "Отвечает ли ваш партнер вашим самым глубинным психологическим потребностям?", "Как часто вы испытываете чувство влюбленности в своего партнера?" и "Достаточно ли вам любви, проявляемой вашим партнером?". Большинство пар, принимавших участие в исследовании, состояли в браке от пятнадцати до девятнадцати лет. В ходе опроса я выяснила, что Исследователи в браках с Исследователями были по-прежнему счастливы.

Исследователи любят флиртовать и даже намеренно ищут сексуальных связей на стороне. Когда новизна проходит, они стремятся выйти из этих отношений.

В стихотворении Китса "Ода греческой вазе" влюбленный мужчина изображен на вазе в бешеной погоне за своей возлюбленной: "Вовек неутомимой, вечно молодой". Китс выразил саму суть удачного союза Исследователь – Исследователь.

Исследователи и Строители, как правило, друг друга не привлекают, такие отношения не являются обычными. Мое Исследование выбора партнера показало, что мужчин-Исследователей не привлекали женщины-Строители, в свою очередь, мужчин-Строителей лишь отчасти не привлекали женщины-Исследователи (см. Приложение). И вполне понятно почему. Исследователи и Строители диаметрально противоположны друг другу, даже с биологической точки зрения: дофамин перекрывает каналы серотонина, а серотонин подавляет циркуляцию дофамина. Поэтому, невзирая на то, что подобный союз может стать крайне плодотворным, он потребует от обоих партнеров приложения огромных усилий.

Исследователи и Строители редко привлекают друг друга. Большой проблемой в их союзе может стать столкновение стремлений Исследователя к новизне и любви Строителя ко всему привычному и четким планам.

Иногда эти противоположности притягиваются. Спокойного, уравновешенного, осторожного Строителя, например, может неосознанно привлекать энергичный, импульсивный и рисковый Исследователь, при этом он будет наслаждаться жизненной энергией и жаждой приключений Исследователя. Строитель также может получать удовольствие от игривой сексуальности Исследователя, включив свои защитные инстинкты и умение устраивать быт для того, чтобы заботиться об Исследователе. Кроме того, Строитель, как правило, внимательно слушает Исследователя, который любит поговорить о своих идеях.

Между тем ищущему новизну, дерзкому и творческому Исследователю импонирует стабильный, верный, традиционный и общительный Строитель, потому что он или она хотят иметь семью, дом и общественную жизнь – основы, которые может дать ему или ей Строитель. Исследователя восхищает честность, терпеливость, надежность, трудолюбие и управленческие способности Строителя. У Исследователя появляется шанс развлекать и приставать к Строителю. Поскольку Исследователи часто хотят быть впереди, то в лице Строителя они могут найти партнера, который охотно организовывал бы их приключения и следовал бы за ними.

Таким образом, Исследователь и Строитель способны отвечать основным потребностям друг друга и в то же время обеспечивать своих детей и приключениями, и стабильностью.

Но такому союзу суждено столкнуться с определенными трудностями.

Строители бережно относятся к ухаживаю, сексуальности и желанию создать семью. Они, как правило, нравственны, ответственны и традиционны. У Строителей четкие жизненные ориентиры, и они стараются их придерживаться. Именно поэтому Строитель может попытаться надавить на Исследователя, чтобы тот выбрал стабильную работу и занимался повседневными делами. В этом кроется причина напряженности в отношениях.

Большой проблемой может стать столкновение стремлений Исследователя к новизне и любви Строителя ко всему привычному и четким планам. Такая разница стала для меня очевидной однажды утром в фойе лондонского отеля. Моя подруга-Исследователь и ее супруг-Строитель обсуждали маршрут своей пробежки. Это был их первый день в Лондоне. Исследователь предложила пробежаться по пустынным улицам города мимо Букингемского дворца и других достопримечательностей, которые ни один из них еще не видел. Однако Строитель хотел знать точное время и расстояние своего пробега, поэтому предложил беговые дорожки, расположенные в цокольном этаже отеля. Они рассердились друг на друга. В конце концов Исследователь устремилась по закоулкам Лондона, а Строитель спустился в спортзал.

Исследователь принимает жизнь такой, какая она есть, Строитель стремится держать все под контролем и получает удовольствие от планирования вещей заблаговременно.

Со временем могут появиться и другие проблемы, особенно касающиеся правил. Исследователи не уважают правила, предписания угнетают их независимость и спонтанность. Поэтому Исследователя со временем станет раздражать приверженность Строителя к предписаниям и традициям. В то же время Строители хотят быть чуткими, для них уважение других членов общества является существенно важным. И они могут расценивать пренебрежение правилами и традициями, свойственное Исследователям, как безрассудство и неуважение. Однако пытаться заставить Исследователя подчиняться установленным нормам – это утопия, все равно что ловить ветер сетью.

Их различия в темпераменте могут стать причиной разногласий в более тонких вопросах. Строители педантичны, им нравятся разговоры, изобилующие деталями и неопровержимыми фактами. Исследователи предпочитают применять эти данные, чтобы теоретизировать творчество. Из-за этого у Строителя может сложиться мнение, что Исследователь интеллектуально беспечный, когда как Исследователь будет считать Строителя интеллектуально ограниченным.

Кроме того, Строители упорны – черта, которая может расцениваться Исследователем как упрямство. В свою очередь, Строитель иногда считает несдержанного Исследователя созданием не от мира сего, человеком ненадежным, импульсивно погружающимся в непроверенные и неодобрительные дела. Оптимистичный Исследователь может считать непререкаемого Строителя нудным и непреклонным, а трезвомыслящий Строитель Исследователя – безответственным.

Предусмотрительность может стать проблемой. Я знаю одного Исследователя, который поехал к океану кататься на серфинге и взял с собой трехлетнего сына, чтобы малыш почувствовал восторг от больших волн. Когда же его супруга-Строитель узнала, куда он отправился с их ребенком, она помчалась за ними с яростью матери-медведицы.

Строители, как правило, знают счет деньгам. Поэтому Строитель, скорее всего, постарается сэкономить те деньги, которые Исследователь с удовольствием бы потратил. Эти двое не всегда придерживаются одинаковых взглядов на планирование. Исследователь принимает жизнь такой, какая она есть, Строитель стремится держать все под контролем и получает удовольствие от планирования вещей заблаговременно. У этих двух типов личности диаметрально противоположные моральные компасы. Строители стараются четко следовать моральным принципам, Исследователи воспринимают мораль как нечто гибкое, основанное больше на обстоятельствах, нежели на неизменном моральном кодексе.

И последнее. Эта пара может расходиться во мнениях о том, как следует проводить досуг. Строители с удовольствием встретятся с друзьями, займутся привычными делами, Исследователи жаждут новизны. Поэтому Строитель не сможет понять, почему Исследователь игнорирует его вечеринки, а Исследователь, скорее всего, будет испытывать дискомфорт на этих мероприятиях. Для Строителей привычные занятия – отрада, для Исследователей – проклятие.

Несмотря на эти различия, и Исследователь, и Строитель привносят свои положительные моменты в отношения. Строитель находит выход из сложных ситуаций и работает не покладая рук, чтобы сделать настоящее стабильным, а будущее возможным. Исследователь же, гибкий и позитивный – лиса, вероятнее всего, не обратит внимания на разочарования и понадеется на лучшие времена.

Исследователь может искренне ценить верность и силу характера Строителя, в то время как Строитель со временем может полюбить любознательность, креативность и индивидуальность Исследователя.

Поэтому если их любовь выдержит все испытания, то их различия обернутся их силой.

Это любопытное сочетание. В моем Исследовании выбора партнера эти два типа в умеренной степени не привлекали друг друга (см. Приложение). Если уж они влюбятся друг в друга, то будут придерживаться единого мнения по основополагающим вопросам.

Важно то, что Исследователи и Руководители могут быть полностью совместимыми в плане секса, так как дофамин и тестостерон стимулируют сексуальное влечение. Тем не менее их отношение к страсти различно: Исследователи склонны воспринимать секс как нечто само собой разумеющееся, Руководители наделяют секс различными символическими значениями. Но при этом оба партнера часто будут наслаждаться сексом друг с другом.

Кроме того, они – интересные друг для друга собеседники, поскольку оба – интеллектуалы. Им обоим нравится размышлять над идеями. Хотя у Исследователя более широкий круг интересов, в отличие от Руководителя, который мыслит конкретней и глубже. При этом Исследователь, вероятнее всего, будет уважать аналитическое, логическое и рациональное мышление Руководителя. А Руководитель – восхищаться любознательностью, оригинальностью и объемом знаний Исследователя.

Я знаю одну такую пару. Джон – Руководитель, биолог по профессии, многое знает о генетике и системах головного мозга. Но чтобы расслабиться, читает детективы и смотрит спорт по телевидению. Линда – Исследователь, инвестиционный банкир. Свое свободное время она посвящает литературе, искусству, науке, событиям в мире. Все, кроме футбола! Джон очень хорошо разбирается в нескольких чрезвычайно сложных комплексных академических темах. Линда, очевидно, знает обо всем остальном.

Эти два типа также могут быть отважными, находчивыми, даже изобретательными. В данном случае Джон крайне дерзновенный в своих экспериментах в пределах лаборатории – и больше нигде. Линда же путешествует по всему миру, поднимается в горы, посещает музеи, пробует новые блюда и растворяется среди местных жителей в чужих, иногда даже находящихся в состоянии войны, странах.

Исследователи и Руководители, как правило, уверены в себе, они обоюдно уважают это качество друг в друге. Оба очень заняты работой или другими делами. Поэтому ни один из них не станет требовать от другого уделить ему или ей время, не будет проявлять собственничества или необоснованной ревности.

Свободолюбивому Исследователю нравится отсутствие у Руководителя собственнического инстинкта. А страсть Исследователя к путешествиям и другим интересам может дать Руководителю время для концентрации на своих делах наедине с самим собой.

Ни один из партнеров не склонен следовать правилам или расписаниям – только если жесткие предписания не будут приносить пользы. Оба гибкие, отзывчивые, дерзкие, и обоим чужда условность. Поэтому ни один из партнеров не станет принуждать другого следовать традициям, которые не являют никакой ценности.

Следует отметить все же, что у этих двух типов разные способы взаимодействия с внешним миром. Само название "Руководитель" подразумевает прямолинейность, порой даже резкость его представителя. Им нравится "переходить сразу к делу" и говорить то, что они думают. Чего нельзя сказать об Исследователях. Они временами могут казаться прямыми, но на самом деле они – хамелеоны, в любой момент могут измениться, приспособиться к окружающей обстановке. Тем не менее для проницательного Исследователя прямота Руководителя как глоток свежего воздуха. А Руководителя очаровывает манера Исследователя держаться с людьми легко и непринужденно.

Если Исследователь может быть пламенным и любящим наслаждения, то Руководитель эмоционально сдержан и самодисциплинирован. Но каждый тип может восхищаться стилем поведения другого. Руководителя привлекает энергичность и спонтанность Исследователя, а Исследователю может нравиться стиль общения Руководителя. Важно, что оба типа встречаются с теми друзьями, с кем могут поддерживать содержательное и интересное общение. Поэтому не потащат друг друга на утомительные светские мероприятия.

Тем не менее каждый из партнеров способен вывести из душевного равновесия другого. Исследователи – оптимисты, склонны импульсивно реагировать на разные вещи. Руководители же более скептичны, они принимают решение по выверенным и четким причинам. Таким образом, рациональный скептицизм Руководителя может раздражать Исследователя, он расценит это как проявление цинизма и бессердечности. В свою очередь, Руководитель может расценивать импульсивность Исследователя как нечто рискованное и беспорядочное. Эти различия – некий риск их совместному времяпрепровождению. Руководитель ценит сдержанность, в то время как Исследователь стремится искать острые ощущения.

Оба типа любят соревноваться. Руководитель гораздо чаще проявляет открытую агрессию, Исследователь, который предпочитает не показывать свою истинную личину, иногда не может этого понять. Руководитель более целеустремлен и амбициозен по сравнению с раскованным Исследователем, который наслаждается своими многочисленными интересами.

Руководитель часто считает Исследователя несобранным, даже ленивым, тогда как Исследователь склонен относиться к Руководителю как к человеку с узким кругозором.

Такое различие в концентрации внимания мешает их интеллектуальному общению. Руководитель может поднимать скучные, по мнению Исследователя, темы. И, напротив, Исследователь способен дать волю игривой фантазии, что будет казаться глупым и бесполезным для Руководителя.

Тем не менее у этой пары есть и сильные стороны, что я могу наблюдать в браке моей сестры-близнеца Лорны и ее супруга Гая. Лорна – Исследователь, Гай – Руководитель. Каждый из них привносит свою изюминку в отношения. Она – художник. А он талантливо создает архитектурный дизайн и дизайн интерьера. Когда она готовит выставку своих работ в галерее, именно Гай делает все замеры, представляет пространственное соотношение и развешивает ее работы. За годы их совместной жизни он построил прекрасные дома для них, спроектировав изящные лестницы, сады, жилое пространство и внутренние дворики. При этом Лорна, Исследователь, – тот человек, кто проносит их над Альпами в своем аэростате.

Исследователи и Дипломаты, как правило, не хотели встречаться друг с другом, как показало мое Исследование выбора партнера (см. Приложение). При этом женщины-Дипломаты в большей степени не могли терпеть мужчин-Исследователей. Возможно, потому, что последние напоминали им о ловеласах, с которыми они встречались в школе.

Несмотря на отсутствие изначального притяжения между этими двумя типами, многие все-таки влюбляются друг в друга благодаря подходящему моменту, они находятся в непосредственной близости друг от друга, и толика их карт любви совпадала. Исследователь и Дипломат могут создать очень интересную пару благодаря одной крайне занимательной особенности: Исследователь – личность творческая, а Дипломат обладает богатым воображением. Это прекрасная комбинация для того, чтобы играть с идеями, то, чем любят заниматься оба типа.

Как я уже говорила, не считаю креативность и воображение тождественными понятиями, хотя временами они дополняют друг друга. Творческий подход часто подразумевает участие воображения, а воображение, в свою очередь, креативно. Тем не менее вы можете создать музыкальное произведение или разработать теорию естественного отбора и при этом не задумываться о завтрашнем дне, погрузившись в день вчерашний. Вы можете бесконечно предаваться мечтам, и при этом не сочинять стихов, песен, гипотез и не изобретать чего-либо. Тем не менее творческий Исследователь (в частности, мыслитель-Исследователь) и Дипломат с богатым воображением склонны приходить в восторг от поворотов их интеллектуального общения. Благодаря тому, что у Исследователя широкий круг интересов, а у Дипломата широкий взгляд на вещи, каждый из них будет привносить знания и понимание в их беседы.

Оба эти типа обладают хорошими навыками общения, хотя Дипломату легче подобрать нужные слова для выражения мыслей. Исследователь, скорее всего, будет выражать мнение более спонтанно. Оба типа достаточно гибки, справедливы и уступчивы, стараются быть оптимистами. Поэтому оба будут упиваться размахом и скоростью их общения, перескакивая с одной темы на другую.

Исследователю будет импонировать стремление Дипломата к гармонии и согласию. В то же время Дипломат почти наверняка оценит сексуальные желания Исследователя.

Дипломаты считают секс важным для отношений, но могут увлечься большим количеством других занятий и интересов и первыми не начнут. В Исследователе они получают чувственного и всегда готового физического партнера. Кроме того, в постели Дипломат может привносить смысл и эмоциональную глубину в игривое поведение Исследователя.

Дипломаты романтичны. Им нравится придумывать любовные ритуалы, чтобы поддерживать искру страсти в отношениях, например особый прощальный поцелуй по утрам, внезапные открытки или спонтанный отдых на выходных. Исследователям нравятся такие жесты, для них в романтике должен быть некий элемент игры. Дипломаты склонны показывать свои эмоции. Поэтому, несмотря на то что обычно Исследователи скрывают свои потаенные мысли, им может импонировать эмоциональная открытость их партнеров-Дипломатов, то, что они переживают такие всплески эмоций, очень бодрит. Исследователь может поражаться тому, насколько Дипломат доверчив и терпелив. Исследователи, в свою очередь, более непостоянны.

Но после того как романтическая страсть превращается в рутину повседневной совместной жизни, у этих двух личностей могут возникать проблемы.

Дипломат стремится понять свою собственную личность, погружаясь в психологические основы отношений. Исследователь же может цинично относиться к такой потребности самоанализа, желание Дипломата искать смысл в каждом незначительном поступке раздражает Исследователя. Дипломат и хотел бы пообщаться о чувствах и мотивах, но пришел к выводу, что партнер-Исследователь – человек поверхностный.

Похожая проблема может возникнуть из-за различий в стремлениях к независимости. Они оба ценят свое личное пространство. Оба – независимо мыслящие. Оба уважают автономность друг друга. Но Дипломат хочет иметь искреннюю и глубокую внутреннюю связь с партнером, которую не суждено понять Исследователю. Ему же, в свою очередь, нужна естественная свобода, которая Дипломата может поставить в тупик. Таким образом, Дипломат испытывает все большее эмоциональное отчуждение, пока Исследователь будет чувствовать, что его ограничивает стремление партнера к близости.

Дипломаты обладают выдающимися навыками общения, как правило, гораздо лучше, чем Исследователи, они также более чуткие и интуитивные. Поэтому Дипломаты склонны учитывать потребности своих партнеров, принимая решение, иногда готовы пойти на многое, лишь бы угодить им. Исследователи не всегда оценивают по достоинству такую заботу. Беззаботные и реалистичные, они склонны неверно истолковывать такую чуткость, относясь к своему партнеру как к человеку нерешительному, даже в какой-то степени безвольному. Тогда как Дипломаты удивляются, почему их партнер такой равнодушный, не может читать между строк, понять нюансы их взаимоотношений.

Исследователи, как правило, быстро забывают ссоры, Дипломаты же помнят о них очень долго.

Мужчины и женщины этого типа могут затаивать обиду на других.

Дипломаты – идеалисты. Они переживают не только о своем партнере, но и обо всех остальных людях. Поэтому, принимая решение, они будут стремиться к нереальному выбору, лишь бы никого не обидеть. И несмотря на то что Исследователи также стремятся к равноправию, одинаково негативно относятся к жестким или несправедливым правилам и нормам, не питают уважения к власть имущим, которые используют других людей в своих целях, они, в отличие от Дипломатов, не разделяют их сочувствия ко всему миру. Иногда даже считают своего партнера чересчур чувствительным, слабым. Дипломат же, со своей стороны, может прийти к выводу, что Исследователь жестокосердный и эгоистичный.

Как и в случае других пар, и у Исследователя, и у Дипломата есть такие черты, которые помогут пережить сложные времена в совместной жизни. Вероятно, самое важное – стремление Дипломата к гармонии, а Исследователя – к толерантности. В результате оба стараются не обращать внимания на трудности и продолжают стойко переносить все неурядицы, поскольку оба – натуры гибкие. Жаждут романтики. Чувствуют жизненную энергию, при этом наслаждаясь творческими и богатыми яркими образами беседами и приключениями. Кроме того, решительный Исследователь может поддерживать нерешительного Дипломата, а чуткий Дипломат способен безоговорочно любить более непостоянного Исследователя.

Поэтому если каждый из партнеров поддерживает свои позитивные представления по поводу другого, они могут сохранить союз на долгие годы.

Строителей гораздо больше, чем какие-либо другие типы, привлекают другие Строители, это отчетливо видно по результатам моего Исследования выбора партнера (см. Приложение). Они чаще вступают в брак друг с другом, говорят, что счастливы в браке и реже разводятся. Это особенно совместимая и естественная пара.

Строители – люди спокойные, непринужденые и социальные. Они также буквальны и точны. Поэтому два Строителя получают удовольствие от повседневного общения, рассказывая друг другу новости о спорте, людях, здоровье, политике и бизнесе. Строители – прекрасные управленцы. Обоим нравится сводить людей вместе, устанавливая общественные связи, и поддерживать их социальные сети. Строители, как правило, скромные, приветливые и с развитым чувством гражданского долга, они пользуются популярностью, поэтому пара Строителей будет с удовольствием прикладывать совместные усилия, чтобы создать широкую и стабильную социальную сеть. Они также будут общительными, с большим количеством общих близких друзей.

Мужчины и женщины этого типа обычно не импульсивны в вопросах траты денег, в своих делах или чувствах. Для них важна надежность. Строители прекрасно помнят ошибки прошлого, поэтому заранее готовятся к будущему, кроме того, уважают привычку откладывать деньги и тратить их с осторожностью.

Я знаю одну такую пару, Лори и Ральфа. Оба упорно работали, копили деньги. Теперь, когда они стали старше, с удовольствием путешествуют и наслаждаются роскошью жизни. Но им сложно расставаться со своими деньгами. Недавно Лори рассказала мне об одном трогательном моменте, произошедшем между ней и супругом: как-то утром, когда она уже собиралась выходить, Ральф обнял ее и прошептал: "Не трать много денег, дорогая". Они оба засмеялись. Она и не потратила.

Строители традиционны. Долг, верность и служба на благо общества – их сильные стороны.

Пара Строителей будет уважать друг друга за общие ценности, посвящать себя семейным делам и стараться поддерживать стабильность в доме почти любой ценой.

Оба при этом терпеливы, упорны и трудолюбивы, каждый из них готов выполнять неблагодарную работу по дому. Оба любят планировать и следовать распорядку. Поэтому партнеры постараются не обращать внимания на различия между ними, следовать определенным правилам и сохранить свой брак. К счастью, Строителям редко бывает скучно, это помогает выполнять данные ими обещания.

Однако два Строителя, вероятнее всего, столкнутся с кое-какими проблемами по мере развития отношений. Во-первых, оба – моралисты, убеждены, что надо делать "правильные вещи" и "надлежащим образом", требовательны. Поэтому два Строителя вполне могут начать спорить по пустяковым вопросам, например стирка вещей или мытье посуды. У них случаются споры и по важным вопросам, как это было в случае с Сэмом и Шарлоттой. Счастливая семейная пара Строителей, мои друзья, которые прошли тест на определение типов личности. Сэм – СТРОИТЕЛЬ/Руководитель, а Шарлотта – СТРОИТЕЛЬ/Дипломат. Они познакомились на танцевальном вечере в маленьком городке в Вирджинии, когда ему было шестнадцать, а ей – пятнадцать лет. Как сказал Сэм: "Мы начали общаться и с тех пор уже не расставались". Они женаты двадцать семь лет.

В их браке есть три важных момента. Первый – воспитание детей. Шарлотта рассказывает: "Я проявляю заботу, в то время как Сэм придерживается "строгой любви". Если один из наших сыновей хочет пойти погулять с друзьями, то Сэм делает так, чтобы тот заработал свое свободное время. Я не думаю, что это правильно. Я придерживаюсь мнения, что дети должны иметь возможность пойти куда-нибудь и провести хорошо время, а потом, когда они вернутся домой, могут помочь мне, если мне будет нужна их помощь".

Споры по поводу того, как следует воспитывать детей, довольно часто возникают между супругами. Но, как и большинство Строителей, Сэм и Шарлотта отказываются идти на компромисс в вопросах, касающихся их личных стандартов, оба упрямы. В этой ситуации Шарлотта и Сэм проявляют вторичные типы своей личности. Сэм не поддается на сантименты, что является особенностью Руководителя, тогда как Шарлотта более гибкая и уступчивая – характерные черты Дипломата.

Оба Строителя уверены в своей правоте. Они часто будут спорить по разным вопросам, начиная с воспитания детей и заканчивая мытьем посуды.

Вторым спорным вопросом выступает интимная сторона отношений между Сэмом и Шарлоттой. Оба согласны с тем, что проводят гораздо меньше времени вместе, чем хотелось бы. Как говорит Шарлотта: "Когда Сэм возвращается домой, я все еще занимаюсь своими повседневными делами, и он занимается чем-нибудь своим. Это почти как если бы мы жили по разным графикам". Сэм соглашается, но при этом добавляет, что Шарлотта и он заняты своими личными повседневными делами и не уделяют должного времени друг другу. Строители придерживаются мнения, что установленный порядок, режим и традиции делают жизнь упорядоченной и необременительной. В случае с Сэмом и Шарлоттой их взаимная потребность следовать собственным графикам жизни ставит под угрозу близость в их отношениях.

Строители наименее сексуальны из всех четырех типов. Поэтому я не удивилась, узнав, что третьей проблемой Сэма и Шарлотты был недостаток сексуальной близости. Секс и близость, которую он способен давать, отошел на второй план в их распорядках жизни.

Несмотря на эти сложности, и Сэм, и Шарлотта говорят, что сильно любят друг друга. Как выразилась Шарлотта: "Несмотря на то что у нас с Сэмом есть пара узелков, которые надо распутать, решить, я все равно сильно его люблю. Сэм хорошо ко мне относится, он очень умный и талантливый, и я доверяю ему на сто процентов. Он – родственная душа".

Обратите внимание на употребляемые Шарлоттой слова: родственная душа – жизненно важная потребность Дипломата. В Сэме она видит мужчину, который, скорее всего, будет верен ей всю жизнь. Я думаю, она счастлива с ним. В исследовании, проведенном мной для журнала "Опра", я выяснила, что пары, состоящие из двух Строителей (большинство из них прожили в браке более пятнадцати лет), были очень счастливы друг с другом.

Любовь с первого взгляда, как правило, нечасто возникает между Руководителем и Строителем ввиду того, что мужчины и женщины обоих типов избегают встреч друг с другом (см. Приложение). На сайте Chemistry.com они просматривают фотографии друг друга, читают слова друг друга и обычно отказывают друг другу. Бесспорно, некоторые Руководители и Строители все-таки влюбляются и женятся. Однако они привлекают друг друга по несколько иным причинам, нежели биологическая совместимость. Возможно, наступает подходящий момент, или они живут и работают недалеко друг от друга, или каждый из них дает другому то, что он ищет. Оба могут держаться за свои позитивные представления о партнере, потому два этих типа сильно отличаются друг от друга.

Строители стремятся к социальной гибкости, Руководители – прямолинейны. Поэтому если Строитель и Руководитель смогут с уважением относиться к социальной позиции друг друга, они станут сильной командой. Строитель даже сможет в какой-то степени уравновешивать менее социально приспособленного Руководителя, а тот, в свою очередь, добавит нотку прямолинейности в их общение. Но если Строителя начнут раздражать "грубые манеры" Руководителя, а Руководителю не хватит терпения на "светские разговоры" Строителя, то эта пара столкнется с определенными проблемами.

Несмотря на то что Строителя и Руководителя нельзя назвать биологически совместимыми, в паре они могут стать сильной командой.

Строители, как правило, люди общительные. Для них важно участвовать в общественной и деловой жизни. Они хотят соответствовать, быть частью общего и развивать отношения с другими людьми. Руководители, напротив, редко прикладывают усилия, чтобы устанавливать социальные связи с другими людьми. Для представителей этого типа социальное взаимодействие – пустая трата времени, если это не представляет интереса для их карьеры. Поэтому вместо того чтобы создавать обширные социальные сети, Руководители предпочитают поддерживать отношения с несколькими близкими друзьями.

К счастью, такие непохожие социальные интересы – не всегда плохо. Формирующий связи Строитель может расширить круг общения Руководителя, в то время как Руководитель может ввести нескольких преданных друзей в их светский круг общения. Однако Строитель по-прежнему будет устраивать вечеринки и встречи, от которых Руководителю не удастся отвертеться, и будет чувствовать себя отвергнутым в случае, если Руководитель опоздает или вообще не придет. Строитель может даже подумать, что Руководитель пытается разрушить те социальные связи, которые он так усердно создает и поддерживает, более того, втайне начнет мечтать о некоем потенциальном партнере, который с большим удовольствием принимал бы участие в его социальной жизни. Руководитель почувствует, что его принуждают к участию в том, что он или она рассматривает как пустые светские любезности.

Еще одна причина разлада в отношениях может возникнуть из-за различия в интересах. Строитель склонен иметь широкий круг общественных интересов, Руководитель чаще всего отдает предпочтение глубоким и конкретным занятиям. В счастливой совместной жизни разнообразные увлечения и деловые интересы Руководителя могут привнести интеллектуальную основу для более непринужденной социальной жизни Строителя. В неудачных же отношениях Руководитель будет преследовать эти интересы в одиночку, а Строитель – чувствовать себя не у дел.

Даже их разговоры и те различаются. Строители придерживаются фактов и деталей, Руководители предпочитают анализировать эти данные, а затем уже использовать эту информацию для выдвижения собственных теорий/предположений. Строитель с удовольствием будет обсуждать не относящиеся к чему-либо конкретно факты и болтать о погоде, спорте или каких-нибудь людях, что может быстро наскучить Руководителю. Руководитель же с удовольствием поддержит беседу, скажем, на технические темы, которые, как правило, неинтересны Строителю.

Эти два типа могут спорить по многим вопросам. Строители уважают власть, в то время как Руководители презирают авторитеты и отказываются подчиняться любым условностям.

Суждения о морали у этих двух типов тоже полярны. Диаметрально противоположны. У Строителей четкий моральный кодекс. Они не пожелают менять свою точку зрения, свои привычки или ценности. Для Руководителей же "правильность" зависит от обстоятельств, более того, они стремятся делать то, что для них более выгодно.

Наконец, если Руководитель любит соревноваться, то Строитель, в свою очередь, социально ориентирован. Поэтому, когда Руководитель начинает дискутировать за обедом или же отпускает прямые устные нападки, Строитель приложит все усилия во избежание интеллектуальной схватки.

Но, несмотря на такие значительные различия в темпераментах, Строитель и Руководитель способны успешно обустраивать совместный быт, создавать и поддерживать стабильную семейную жизнь. Оба организованны, скрупулезны и рациональны, как правило, эмоционально сдержанны, реалисты. И один и другой возьмут на себя дополнительные обязанности по дому. Строитель, скорее всего, будет заниматься повседневными заботами, скажем, составлением планов, следованием определенному графику и покупкой предметов первой необходимости для создания уюта в доме. Руководитель же направит свои усилия на то, чтобы сделать стабильным их семейный доход.

У Строителя и Руководителя также будет хорошо получаться объединять свои способности, принимая семейные решения. Руководитель более смелый, чем Строитель, но при этом и более требовательный, будет принимать решения основательно и уверенно, что может вызвать восхищение у более предусмотрительного Строителя. Оба типа, как правило, хранят верность друг другу. В действительности же оба будут стараться, чтобы сохранить далеко не идеальные отношения. Строителю понадобится больше усилий для сохранения взаимоотношений, поддержания уважения в кругу тех людей, с кем они общаются, тогда как Руководитель захочет избежать личных и финансовых проблем, возникающих при разводе.

Эти два типа знают, как хорошо провести время вместе. Руководитель, как правило, более сексуальный и делает интимную жизнь яркой, используя творческие и смелые способы. Это, конечно, восхищает более традиционного Строителя: он, с его располагающим очарованием, способен принести умиротворение Руководителю.

У этих типов есть еще одна сильная черта. Руководители хорошо разбираются в технических вопросах, их даже можно назвать изобретательными. Многие величайшие изобретения человечества родились в головах Руководителей. Строители же, с другой стороны, владеют неплохими организаторскими навыками, чтобы развивать эти идеи. Я думаю, что многие успешные компании были созданы Руководителями, после чего ими управляли умелые Строители. Поэтому если этой паре удастся совместить свои изобретательность и организационные способности в пространстве их дома, воспитывать общих детей и наслаждаться обществом друг друга, то Строитель и Руководитель смогут идти в ногу друг с другом и быть счастливыми вместе.

Это еще одна пара, в которой у партнеров чаще всего изначально нет взаимного влечения друг к другу (см. Приложение). Но несмотря на это, многие Строители и Дипломаты влюбляются друг в друга и со временем женятся. Если им удается использовать различия на благо, они могут составить достаточно счастливую пару.

У этих двух типов, например, разное отношение к самим себе. У Строителей достаточно четкое представление об окружающем мире и о своем месте в нем, они не стремятся к глубокой интроспекции. Дипломаты же, обращенные внутрь себя, напротив, ищут свою сущность, подвергают детальному сомнению и анализу свои ценности, достоинства и стремления. Поэтому Дипломатов, вероятнее всего, будет привлекать надежность и уверенность в себе, присущая Строителям, тогда как Строитель, защитник от природы, будет наслаждаться возможностью стать примером стабильности и адекватной самооценки для Дипломата.

Дипломаты видят множество сторон каждого вопроса, множество путей достижения цели. Из-за чего могут потеряться в общей картине, откладывая действия, пока представляют и раздумывают. Строители мыслят конкретно, детально и осторожно. После чего решительно действуют. На самом деле они разрабатывают подробные планы и ставят определенные сроки, чтобы делать конкретные вещи точно и основательно. Таким образом, Строитель создает надежные условия для жизни, в которой Дипломат сможет более спокойно принимать важные семейные решения и успокаивать душевные бури.

Дипломат полон энтузиазма, оптимизма и жизненной энергии. Мужчины и женщины этого типа более любознательны, чем Строители, и у них более широкий круг интересов. Они предпочитают получать максимум удовольствий от своих увлечений. Поэтому Дипломат способен зарядить энергией более спокойного и менее увлекающегося Строителя, привнося свежие идеи в их отношения. В итоге Дипломат для Строителя – вдохновляющий фактор, хотя и простодушный человек.

Кент и Нора – как раз такая пара, с ними я познакомилась недавно, остановившись в гостинице на Внешних Гебридах (Западные острова в Шотландии. – Прим. пер.). Нора, Дипломат, владеет гостиницей, а Кент, Строитель, работает по две недели вахтовым способом на буровой станции в Северном море. Во время моего пребывания он как раз был дома и любезно показал мне местные достопримечательности. В один из моментов он с чувством гордости сказал о Норе: "Ей все интересно". Он каждый год возит ее в Нью-Йорк, чтобы походить по магазинам и посмотреть достопримечательности, притом что ему гораздо меньше интересен город, чем ей. Я думаю, для него важны ее оптимизм, энергичность и творческий подход ко всему, чтобы самому наслаждаться жизнью. Я уверена, что она ценит его уравновешенность и внимание.

И Строители, и Дипломаты хотят создать крепкие, стабильные взаимоотношения.

При этом Дипломаты более эмоционально экспрессивны. Они будут рассказывать своему партнеру Строителю о своих чувствах и при этом пытаться понять его сокровенные нужды. И хотя, вероятнее всего, Строитель не сможет оценить глубину отношений, которой старается достичь Дипломат (ни один тип, кроме другого Дипломата, не способен на это), его будет привлекать эмоциональная глубина Дипломата. А между тем Дипломату нравится создавать искреннюю связь с партнером, который будет верен их союзу.

У Строителей и Дипломатов схожие интересы, касающиеся создания домашнего очага и семьи. Оба типа заботливы, Дипломаты – более чуткие к желаниям партнера. Оба могут быть организованными, хотя Строитель достигает лучших результатов на этом поприще. И оба будут уделять внимание своим детям. В отношении правил и распорядка Дипломат более толерантный, Строитель более строгий. Оба типа будут с удовольствием строить планы на будущее.

Строитель и Дипломат обоюдно стремятся "быть частью" чего-то. Оба прекрасно находят общий язык с окружающими, поэтому вполне могут совмещать усилия, создавая крепкие деловые и общественные связи. Кроме того, оба охотно будут помогать другим, хотя Дипломат больше склонен проявлять сочувствие, а Строитель больше заботится о поддержании общества в целом. Эти два типа также склонны иметь четкие религиозные убеждения.

Дипломат, скорее всего, выберет личный, нетрадиционный духовный путь, Строителя, возможно, будет больше привлекать официальная религия.

Так же, как и у других пар, у этой могут случиться трудные времена. Эмоционально сдержанный Строитель может почувствовать дискомфорт от сильной страсти или широких эмоциональных жестов со стороны Дипломата. Его может поставить в тупик стремление Дипломата изучать свою внутреннюю сущность, искать более глубокий смысл жизни и увлекаться нетрадиционной философией. Для Строителя это чересчур фривольно. Более того, он может осудить творческие идеи и новые подходы к выполнению обычных вещей, расценивая новшества как потенциальную угрозу для дорогих его сердцу традиций и повседневного уклада жизни.

Я знакома с одной парой, которая ссорилась всякий раз во время совместного приготовления бифштекса, несмотря на то что оба предпочитали непрожаренное мясо. Самое незначительное отхождение от установленного порядка приводило к размолвке: Строитель хотел, чтобы все было сделано "традиционным" способом, а Дипломат настаивал на том, чтобы попробовать какую-либо новую кулинарную технику.

Дипломаты могут разочароваться в своем партнере-Строителе в силу неоправдавшихся ожиданий.

Дипломаты могут жаждать больше глубины, смысла и романтики в отношениях, что сложно понять практичному Строителю.

Дипломаты могут даже считать Строителей поверхностными, пытаться переделать "приземленных" партнеров. Какое-то время Строитель попытается утолять жажду Дипломата в более глубоком общении об их взаимоотношениях. Но в конце концов почувствует раздражение от, по его мнению, глупого эгоцентризма партнера и стремления анализировать психологически уязвимые стороны совместной жизни.

У Строителей и Дипломатов также есть и другие основные отличия, вызывающие разочарование обоих. Строители предпочитают придерживаться фактов и концентрировать свое внимание на реальности. Дипломаты чрезвычайно интуитивны и любят размышлять. Поэтому даже если сначала Дипломата привлекает реалистичный подход Строителя, со временем его позиция "только факты" может начать действовать Дипломату на нервы.

Ко всему прочему, Дипломаты равнодушны к традиционным ценностям. Им чуждо безоговорочное уважение власти, "подобающее", согласно установленным правилам, поведение. Строители же придерживаются мнения о том, что обычаи необходимо уважать и оберегать, нельзя сомневаться и подвергать критике действия властей, кроме тех случаев, когда имеются веские на то причины. Одно только это отличие может привести к серьезному конфликту.

Эти два типа иногда могут сводить друг друга с ума своими аргументами. Строители придерживаются точных данных и фактов, принимая какое-либо решение, их сложно заставить усомниться в чем-либо. Они не хотят менять своего решения из-за каких-либо соображений, предпочитают выбирать прямой путь непосредственно к своей цели. Чего нельзя сказать о Дипломатах. Эти дают волю воображению и перед принятием решения долго прокручивают в голове возможные последствия.

Строитель может подумать, что Дипломат – ветреный, Дипломат – что Строитель скучен и лишен всякого воображения.

Но, несмотря на их различия, Строитель и Дипломат любят обустраивать свое гнездышко. И если действуют сообща Столп Общества и Правитель-Философ, то могут создать любящую и впечатляющую команду.

Недавно у меня была деловая встреча с корпоративным юристом в одном из отелей Бостона. Увидев его, я уже через несколько секунд была уверена, что он – Руководитель. Высокого роста, с суровым привлекательным лицом, отточенным тестостероном, он выглядел представительно в своем полосатом костюме и красном галстуке. Он был прямолинейным, собранным, жестким и агрессивным мужчиной. Я бы ничуть не удивилась, если бы он заказал себе тарелку булыжников на завтрак.

Однако он был в курсе моих исследований в области типологии личности и после недолгих вежливых разговоров рассказал мне, что женился на Руководителе, женщине того же типа, что и он. Оба они весьма успешные юристы с аналитическим складом ума, требовательные и решительные. Резюмируя свои отношения с ней, он сказал: "Я наконец нашел женщину, которую понимаю. Я от нее в восторге".

Руководители не всегда с первого взгляда испытывают влечение друг к другу, хотя неприязнь не возникает.

Когда они просматривают фотографии и читают то, что написали о себе другие Руководители на сайте Chemistry.com, то женщины достаточно нейтрально реагируют на мужчин, а мужчины испытывают лишь незначительную симпатию к женщинам. Тем не менее если два Руководителя влюбляются друг в друга, то они могут стать удивительными спутниками жизни.

Руководители, как правило, весьма компетентны в некоторых вопросах. И их привлекают люди собранные и разделяющие их интересы. Поэтому два Руководителя почти сразу начинают говорить о своих общих интересах. Кроме того, у обоих развито аналитическое и логическое мышление, они скептичны и разборчивы, предпочитают придерживаться четкой информации, нежели обсуждать свои желания и чувства. Любят теоретизировать, спорить. Они прямолинейны, говорят то, что думают, ценят в партнере требовательность и образованность.

Из всех четырех типов они самые сдержанные в эмоциональном аспекте. Предпочитают решать свои проблемы, не включая эмоции. Другие типы могут принять Руководителей за надменных, обособленных, даже равнодушных людей, но два Руководителя прекрасно поймут друг друга. Они знают, что под холодной внешностью скрывается человек с реальными чувствами и желаниями.

Благодаря тому, что они не двуличны по отношению к партнеру, оба знают, что совершенно искренни в выражении сочувствия, извинений и просьб о помощи. А уж если говорят: "Я тебя люблю" – это очень серьезно.

Руководители – решительны, хотя не принимают импульсивных решений. Сначала они анализируют ситуацию логически, тщательно просчитывают последствия и только потом действуют. Поэтому даже если пара Руководителей кажется осторожной, это всего лишь последовательные и основательные действия. При этом каждый из них будет восхищаться аналогичным подходом своего партнера.

В то же время оба пренебрегают социальными условностями. Руководители – приверженцы нетрадиционного подхода. Ни один из них не потащит другого на светские мероприятия, которые для обоих ровным счетом ничего не значат. Они скорей представят своего партнера своим немногочисленным близким друзьям. И оба будут наслаждаться интимными вечерами, проведенными с человеком, разделяющим их взгляды и убеждения. Обоим понравится незапланированный поход в кино на поздний сеанс, короткая поездка куда-нибудь на выходные, совместная прогулка ранним утром – при условии, что эти спонтанные моменты не помешают их работе или увлечениям.

Руководители амбициозны и соревновательны, хотят достигнуть высоких результатов в интересующих их областях, и у них достаточно для этого сил. Они часто посвящают себя карьере или каким-либо другим занятиям. Оба в высшей степени независимы, чужды собственничества. Так, каждый из них дает другому время и возможность побыть одному, что просто необходимо для достижения успеха. Эти мужчины и женщины легко и даже с наслаждением переносят долгое одиночество, используя это время для работы. Ни одному из них не нужно заряжать отношения постоянным словесным проявлением своих чувств.

Пара Руководителей обычно не демонстрирует своих чувств друг к другу, им не требуется заряжать отношения постоянными признаниями в любви. Зато в их постели летают искры; занимаясь сексом, они раскрываются по-настоящему.

Искры, скорее всего, летают в их в спальне. Руководители известны своим сильным сексуальным влечением. И несмотря на то что пара Руководителей не будет проявлять своих чувств за завтраком, даже за ужином при свечах, они могут раскрыться, занимаясь любовью. Руководители относятся к сексу как к глубоко интимному и ценному дару, который нужно отдавать и получать. И каждый из партнеров ценит такое отношение со стороны другого.

Но в этих взаимоотношениях также немало потенциальных проблем, как и в любом другом союзе. Прежде всего надо сказать, что Руководители – трудоголики. Их может слишком сильно поглотить даже занятие любимыми делами. Поэтому как только страстную романтику первых месяцев сменило чувство крепкой привязанности, Руководители зачастую не уделяют должного внимания друг другу. Плохая привычка напрямую связана с высоким уровнем тестостерона.

Это напоминает мне о Теде и Джеки. Оба очень много работают, он – преподаватель психологии с огромным числом студентов и проектов, а она занимается розничной торговлей. У обоих вошло в привычку редко видеться друг с другом. В конце концов они решили поменять свое отношение к браку, представляя, что он состоит из трех частей: Тед, Джеки и Взаимоотношения. Теперь по субботам они вместе занимаются чем-то интересным – чтобы порадовать и угодить Взаимоотношениям. Это вымышленное третье составляющее помогает сохранять их брак.

Будучи язвительными и пренебрежительными по отношению друг к другу, два Руководителя легко могут обидеть. Этим людям нравится состязаться в уме. Поэтому они могут соперничать друг с другом, занимаясь спортом, играя в карты или даже разгадывая кроссворд. При этом оба скептичны и придирчивы. Оба способны на агрессию, даже грубость: разговаривая, два Руководителя иногда ставят под сомнение знания и логику другого, критикуют друг друга, что вызывает раздражение. Они ответят оскорблением на оскорбление. Никто не пожелает отступать. Оба хотят одержать верх.

В результате чего два Руководителя могут свести к минимуму совместное времяпровождение, не понимая и критикуя друг друга, а неуважение к себе только усугубляет их размолвки.

Но когда два Руководителя уважают стремления партнера к знаниям и успеху, проводят достаточно времени вместе и ведут конструктивные споры, оба могут быть преданными партнерами. Руководители способны оставаться верными друг другу. Кроме того, они не любят проигрывать ни в чем, включая взаимоотношения. Многие из них не хотят касаться проблем развода или создания новых отношений. Поэтому два Руководителя, скорее всего, будут терпеть все раздоры, лишь бы сохранить свои отношения. Они способны получать постоянное и продолжительное удовольствие от партнерства, особенно если каждый из них относится к другому как к единомышленнику.

Несмотря на то что у Дипломатов и Руководителей абсолютно разные характеры, эти типы часто нравятся друг другу с первого взгляда. И они прекрасно дополняют друг друга.

Прежде всего их типы мышления совпадают. Они не любят тратить время на пустопорожние разговоры. Обоим нравится обсуждать абстрактные идеи и выдвигать теории. И оба получают удовольствие от обсуждения вопросов философии, литературы, искусства, науки или политики. Благодаря своему глобальному мышлению Дипломаты видят общую картину, тогда как Руководители концентрируются на определенной части головоломки. Поэтому каждый из партнеров способен производить впечатление, даже очаровывать другого своими знаниями или проницательностью.

У них хорошо получается принимать решения вместе – каждый добавляет то, чего недостает другому. У Дипломатов сложный внутренний мир, полный возможностей и этических дилемм, они могут рассматривать множество сторон одной проблемы и множество путей ее решения. В итоге склонны затягивать с действиями. Руководители решительны, но при этом в своем стремлении решить проблему, как правило, упускают из вида, по их мнению, вспомогательную информацию. Дипломат увидит все стороны, Руководитель сможет принять окончательное решение. Для эффективного решения многих проблем это замечательная команда.

Им присущи взаимодополняющие навыки общения. Руководители из всех четырех типов в наименьшей степени склонны сопереживать, у Дипломатов лучше, чем у кого-либо, выражена эмпатия. Руководители неохотно выражают свои мысли и чувства, Дипломаты обладают превосходными лингвистическими навыками, особенно хорошо у них получается быстро находить нужные слова. Руководители эмоционально сдержанны, Дипломаты, напротив, эмоционально экспрессивны. И если Руководитель – человек резкий, прямолинейный и соревновательный, то Дипломат может сгладить неуместные комментарии, тогда как Руководитель способен внести определенную бодрящую искренность в разговор.

Каждый из этих типов может восхищаться чертами характера другого, несмотря на обоюдные различия.

Дипломаты улавливают каждый нюанс социального взаимодействия, каждый наклон головы или нотка в голосе говорят им о многом. Поэтому прямота Руководителя может им нравиться, ведь ее так легко понять. Дипломатам импонирует способность Руководителя сосредоточиваться на чем-то одном, концентрироваться на своих целях. Дипломаты уважают стремление и готовность Руководителя идти на жертвы ради продолжения пути.

Руководителей притягивает энтузиазм, сердечность и понимание других, свойственные Дипломатам. Его успокаивает понимание Дипломата и его искренняя поддержка, даже если открыто они и не признают этого. Руководители реже других четырех типов меняют свое решение, они способны оценить по достоинству психологическую гибкость Дипломатов.

Кроме того, Руководители могут настолько сильно погрузиться в работу, что иногда не замечают маленьких радостей жизни – воскресный пикник экспромтом или школьная постановка их ребенка – если только их супруг или супруга не настоят на их присутствии. Дипломаты знают, как влиять на Руководителей: они настойчивы, хотя и очень тактичны. Эта черта важна для Руководителей, которые хотят, чтобы у их партнера был сильный характер, чтобы выдерживать воздействие их сильной личности. В миролюбивом, очаровательном, но при этом непреклонном Дипломате они видят своего спутника жизни.

Оба типа также уважают право каждого на автономность. Но у Руководителя гораздо лучше получается выражать свою потребность в независимости, тогда как Дипломат чаще готов уступить. Так, Дипломат может восхищаться способностью Руководителя держаться непринужденно, в то время как Руководитель ценит уступчивость Дипломата. Каждый из партнеров ценит доверие и свободу, которые предоставляет другой.

Дипломат и Руководитель подходят друг другу во многих отношениях, но самым важным является то, как они ухаживают и сохраняют свою любовь. Ничто не мешает им создать важные для них отношения, а затем уже укреплять свою привязанность. Оба типа могут достигнуть невероятной близости с любимыми, хотя Дипломаты чаще выражают свои чувства посредством слов.

Конечно же, в этих взаимоотношениях могут появиться проблемы. Руководителей нельзя назвать эмоционально экспрессивными, напротив, они стремятся к результативности и логике – черты, способные разочаровать выразительных, сентиментальных Дипломатов. Руководителям чужда многословность, они не будут постоянно говорить "я люблю тебя" или отвечать на многочисленные ритуалы нежности, изобретенные Дипломатом, чтобы чувствовать связь со своим партнером.

Проблемы у пары Дипломат и Руководитель обязательно появятся, если первый будет истолковывать поглощенность работой второго как невнимание или равнодушие.

Если Дипломат посчитает, что его не замечают и не любят, Руководитель может почувствовать себя непонятым.

В самом начале своей совместной жизни нейрофизиолог и нобелевский лауреат Эрик Кандел и его жена были прекрасным примером такого напряжения и непонимания между двумя очень разными личностями. В своей автобиографии, которая наводит на мысль, что он – Руководитель, а она – Дипломат, Кандел описывает ключевой момент: "Вскоре после того как родился наш сын Пол, в марте 1961 года, Дениз и я пережили серьезный кризис, на тот момент самый серьезный в нашей совместной жизни, я думал, что у нас необычайно гармоничные отношения… Но в один из воскресных дней она неожиданно появилась как раз в тот момент, когда я работал в лаборатории, и просто накинулась на меня. Держа Пола на руках она прокричала: "Так больше не может продолжаться! Ты думаешь только о себе и своей работе! Ты просто не обращаешь внимания на нас двоих!" Я был поражен и глубоко оскорблен. Я был настолько поглощен своей наукой… что мне никогда не приходило в голову, что я… не давал им своей любви… В ответ я решил проводить больше времени дома".

Такой союз – классический пример "притяжения противоположностей". Кандел сумел преодолеть этот классический конфликт между Руководителем и Дипломатом. Однако это не единственный важный аспект, который может подвергнуть риску взаимоотношения. Руководители ценят самообладание. Поэтому если Дипломат начинает чрезмерно драматизировать, то Руководитель эмоционально закрывается, отвергая последующие попытки общения враждебным молчанием. Руководителя также может раздражать интуитивная сторона Дипломата. Он расценит ее как к легкомысленную чушь. Дипломата же может раздражать настойчивое обращение к логике Руководителя, в особенности если склонность Руководителя делать что-то по принципу "так надо" попирает чьи-то чувства.

Дипломат – гораздо больший идеалист, и Руководителя могут начать раздражать эти обширные гуманистические интересы.

Дипломат, в свою очередь, может рассматривать технический подход к решению мировых проблем Руководителя, как проявление ограниченности и бесчувствия.

Этот союз – классический пример "притяжения противоположностей". Вы, вероятно, знаете много таких примеров: агрессивный, резкий мужчина с жесткой хваткой женился на женщине с развитыми социальными навыками, которая следит за домом и поддерживает его насыщенную деловую жизнь. Но женщины Руководители, такие как Хилари Клинтон, тоже выходят замуж за мужчин, которые их дополняют. Чтобы уравновесить свою прямую, решительную, сосредоточенную натуру, она вышла замуж за словоохотливого мужчину с сердечным, открытым, обобщающим мышлением.

Когда Руководитель и Дипломат соединяют сердца вместе, они могут создать захватывающий и крепкий союз.

Дипломаты – самые настоящие идеалисты, наименее реалистичный тип из всех в вопросах романтики, любви и брака. Они ищут идеального партнера и вечной любви. Они отказываются идти на компромисс. Некоторые Дипломаты предпочтут лучше жить долгие годы в одиночестве, чем согласиться на что-то меньшее, чем глубокие отношения. Однако Дипломаты обычно не испытывают взаимных симпатий в свою первую встречу. Мое Исследование выбора партнера показало, что женщины-Дипломаты испытывают достаточно умеренное первичное влечение к мужчинам-Дипломатам, которые, в свою очередь, стараются избегать женщин своего типа (см. Приложение).

Если же два Дипломата все-таки влюбляются друг в друга, они, как правило, будут наслаждаться мечтой, ставшей реальностью.

Дипломаты хотят разговаривать со своим партнером буквально обо всем: чувства, мысли, цели, мечты и разочарования, детство партнера. Отдельная тема – сложности их совместной жизни. Дипломаты налаживают внешние связи. Но при этом они также смотрят и вовнутрь, размышляя над собственными мотивами, мыслями и чувствами. Поэтому два Дипломата могут бесконечно предаваться разговорам друг о друге и о себе. Оба хотят поделиться чувствами и установить личную связь с партнером.

С их превосходными навыками общения два Дипломата легко могут проникать друг другу в душу. Эти люди интуитивны, способны улавливать множество скрытого подтекста в мимолетном взгляде, малейшем движении тела или в тоне голоса. Оба проявляют свои чувства ярко, используя при этом нужные слова. И каждый старается быть чрезвычайно чутким к чувствам и желаниям другого. Поэтому два Дипломата могут одаривать друг друга вниманием, пониманием и всепрощением.

У Дипломатов всегда найдутся темы для бесед. Оба видят общую картину происходящего, получают информацию и составляют из нее сложные сплетения мыслей. Оба любят обобщать, синтезировать, размышлять над идеями и отвлекаться на сторонние разговоры. При этом одарены богатым воображением, придумывая всякие забавные или интригующие ситуации, зная наверняка лишь несколько фактов. Неудивительно, что эта пара часто вступает в оригинальные и вдохновенные беседы, легко переключаясь с фактов на пространные теории о том, как устроен мир и почему люди совершают те или иные поступки.

Ни один при этом не является социальной бабочкой. Они не следуют установленным в обществе правилам, стандартам подобающего поведения или старинным традициям. Как и все типы, за исключением Строителей, Дипломаты не традиционны. Напротив, они искренне верят, что каждая этическая, социальная и политическая ситуация заслуживает особого внимания, подразумевая использование своего собственного нравственного подхода. Для этих мужчин и женщин чрезвычайно важно придерживаться своего собственного образа действий: они должны быть естественными, искренними. Это распространяется и на общение с друзьями. Поэтому оба, скорее всего, не преминут представить своего партнера друзьям, которые приветливо отнесутся к нему или к ней и будут уважать.

Два Дипломата стараются быть чрезвычайно чуткими к чувствам и желаниям друг друга. Эти романтики готовы на многое, чтобы сохранить чувство страсти к партнеру.

К примеру, недавно я познакомилась с одной женщиной, Памелой, которая рассказала мне, что регулярно проделывает долгий путь в метро в Нью-Йорке, чтобы купить особую салатную заправку для своего будущего мужа. Она прошептала мне: "Он настолько сильно любит ее, что даже может пить из бутылки, пока смотрит телевизор". Дипломаты будут звонить друг другу из любой точки мира, чтобы поддерживать связь. Они приносят домой значимые подарки, сочиняют стихотворения или песни, чтобы подарить их другому. Оба стремятся привнести красоту, страсть, близость и любовь в отношения.

Также Дипломаты придерживаются общих убеждений. Оба склонны быть духовными, если не сказать религиозными. При этом они неравнодушны к проблемам местной или мировой общественности. Оба склонны тратить время и деньги на важные для них общественные нужды – будь то спасение белых медведей, обучение бедных слоев населения или поддержание культурных, образовательных, политических институтов. Каждый относится с уважением к идеализму, альтруизму и активной позиции другого.

Несмотря на то что эта пара кажется идеальным вариантом, отношения двух Дипломатов могут натолкнуться на определенные подводные камни.

Дипломаты почти не оставляют возможности своему партнеру побыть наедине с самим собой, тем самым действуя ему на нервы.

У моей подруги Лоры, Дипломата, отношения закончились именно из-за этого.

Лора и ее парень Джефф попали в объятия друг друга на одной из вечеринок, вскоре они были уже неразлучны. Они редко бывали где-нибудь, предпочитая лежать на диване и бесконечно изливать друг другу душу. Вскоре каждый нюанс их взаимоотношений был наделен особым смыслом. "Иногда сигара – это просто сигара", – как когда-то сказал Фрейд. Но не для этих двух Дипломатов. Более того, они думали, что смогут преодолеть любые проблемы с помощью искреннего разговора. Поэтому, когда Джефф захотел поехать в длительное путешествие, чтобы принять участие в фестивале эзотерической музыки, Лора не захотела присоединиться к нему, и они вместе решили, что ему следует ехать с его бывшей девушкой. При этом компромиссы и слишком большое участие друг в друге вскоре свели их на нет. Отношения развалились из-за психологической нагрузки.

Дипломатам сложно принимать решения; они теряются в бесконечном количестве возможностей. А когда все-таки принимают какое-то решение, стараются, чтобы оно исходило от самого сердца, чтобы никого не обидеть. Технические способности обоих оставляют желать лучшего. Двум Дипломатам, вероятнее всего, придется нанимать кого-то, чтобы починить газонокосилку или настроить новый компьютер. Ни один из партнеров не способен выдерживать критику в свой адрес, при этом их нельзя назвать прямолинейными. Поэтому когда на проблемы в отношениях больше уже нельзя закрывать глаза, каждый, вероятнее всего, начнет обсуждать другого за спиной.

В большинстве своем Дипломаты долго тянут с разрывом отношений. Они раздумывают вместо того, чтобы действовать. Дипломаты настолько сильно сочувствуют своему партнеру, хотя им самим не по себе от конфликта, что доходят до крайностей, решая проблемы взаимоотношений. Однако они не станут терпеть вечно. Если два Дипломата не способны достигнуть близости друг с другом, в конце концов их разочарование возьмет верх над их беспокойством, и они уйдут на поиски вечной Любви.

Тем не менее многие пары, состоящие из двух Дипломатов, находят и сохраняют то, чего искали всю свою жизнь – родственную душу.

Поэт У.-Х. Оден однажды сказал: "Любой брак, счастливый или несчастливый, с самого начала гораздо интереснее, чем любой роман, пусть даже и страстный". Я согласна с этим. Брак – восточный ковер, искусно сотканное полотно из совместных целей, общих интересов, уважения, юмора, терпения, компромисса и твердой решимости. Не бывает абсолютно одинаковых взаимоотношений. В каждом союзе двух типов личности есть свои положительные стороны.

Тем не менее у некоторых пар имеются определенные преимущества, заложенные природой. Исследователь найдет для себя сотоварища в другом Исследователе. Строитель обретет помощника в другом Строителе. Руководитель получит единомышленника в лице Дипломата, а Дипломат, в свою очередь, может найти родственную душу в Руководителе. В этих взаимоотношениях есть некие внутренние силы. Наиболее сложные отношения будут у Строителя с любым другим типом, не Строителем. У Строителей строгие привычки и особые ценности, которые остальные три типа не разделяют. Два Руководители и два Дипломата, скорее всего, столкнутся с другой проблемой: эти партнеры настолько похожи, что их слабые стороны могут затмить их достоинства.

Однако многие другие аспекты, помимо биологического темперамента, помогают сохранять романтические отношения. Если у вас с возлюбленным/возлюбленной одинаковые происхождение, возраст, уровень интеллекта и образования, чувство юмора, навыки общения, взгляды на веру и общество, интересы, потребности – вероятнее всего, вы сможете сохранить искру в ваших отношениях на долгие годы.

Действительно, мы часто становимся теми людьми, какими нас видят наши партнеры. Психологи считают, что в счастливых браках каждый из супругов начинает примерять на себя личность, которую представляет собой партнер, и такая идеализация положительно влияет на взаимоотношения.

Возможно, так было и в случае с правителем солнца майя, Хасав-Чан-Кавилем. Он не переставал считать свою жену лучшей женщиной во всей империи. И она такой стала. Тем не менее я думаю, что их биологические темпераменты также гармонично подходили друг другу.