Мудрость лидера Жалевич Андрей
• Attainable (Akzeptiert) – достижимыми или Action-Focused (сфокусированность на активных действиях);
• Relevant (Realistisch) – значимыми.
• Time-bounded (Terminiert) – соотносимыми с конкретным сроком.
Питер Кук в своей книге «Креатив приносит деньги» добавляет к модели SMART еще два критерия:
• Innovative — инновационность;
• Exciting — энтузиазм на личностном уровне.
Таким образом, эта модель приобретает вид SMARTIE. Иногда эта формула преобразуется в SMARTER. Две последних ее составляющих расшифровываются как:
• Excitable — мотивирующая, возбуждающая;
• Recordable — записанная.
Формула КИПРО
Согласно этой формуле цели должны быть:
• К = конкретными;
• И = измеримыми;
• П = подконтрольными;
• Р = реалистичными;
• О = определенными во времени.
Формула КИЛО
Согласно формуле КИЛО цели должны быть:
• К = конкретными;
• И = измеримыми;
• Л = локализованными во времени;
• О = определенными.
Формула ЦЗСПД:
• Ц – цель;
• 3 – задача;
• С – стратегия;
• П – приоритеты;
• Д – действия.
Цель Д. И. К. А. Я.
Цель должна быть «дикой»:
• Достижимой (реалистичной);
• Измеримой (определенной);
• Конкретной (четкой);
• Адекватной (должна соответствовать ценностям);
• Ясной (понятной для исполнения).
Как вы видите, эти формулы очень похожи, но каждая вносит свои дополнительные требования к эффективным целям. Модель SMART – значимость, формула КИПРО – подконтрольность, формула Д.И.К.А.Я. – ясность и адекватность, соответствие ценностям человека. Поэтому эти простые модели можно использовать параллельно, тогда они будут друг друга дополнять.
Формула PIG
Манфред Геллерт и Клаус Новак в книге «Все о командообразовании: руководство для тренеров» утверждают, что «хорошая» цель может быть проверена на соответствие принципам, определяемым формулой PIG: Positiv beschreibend, in Ich-Formulierung, что означает: формулируем в позитивном ключе (без отрицаний) и в форме «Я-утверждения» (от первого лица).
25 секретов постановки целей
Игорь Осипенко на своем блоге www.igorosipenko.com приводит двадцать пять советов и рекомендаций по постановке целей:
1. Начните мечтать! Мечтайте без действия.
2. Будьте наивными и глупыми: станьте антиреалистом, мечтайте без ментальных памперсов, без тормозов, рамок и ограничений.
3. Даже на руинах цели у вас должна оставаться возможность построить новую цель.
4. Окончание любой успешной цели должно стать началом следующей.
5. Делайте перерывы между целями.
6. Озвучивайте публично только 10 % информации о своих целях.
7. Забудьте об идиотской цели в $100 000! Цель лежит в нематериальной плоскости – навыки и так далее.
8. Ваша цель должна работать без вас.
9. Ваша цель должна давать ежедневный поток наличности.
10. Ваша цель должна приносить пользу другим.
11. У вашей цели должны быть последователи.
12. Цель после смерти – это первый признак сумасшествия при жизни.
13. Вначале нижнее белье, потом автомобиль.
14. Настройтесь на долгосрочное осуществление цели.
15. Полное погружение в цель.
16. Запишите цель на бумагу.
17. Перестаньте изучать рынок (проводить маркетинговые исследования).
18. Источники мечтаний (и идей).
19. Благотворительностью занимайтесь в пределах своего дела.
20. Чрезмерное желание и страсть в начале пути губит вашу цель (BMW на льду: дури и мощи хватает).
21. Концентрация на одной цели или объединение нескольких родственных целей в рамках более высокой цели.
22. Давайте жизни взятки, искренне благодарите жизнь за все, что происходит с вами на пути реализации цели.
23. Эмоции – ключевой фактор правильно выбранной цели. Основной критерий правильно выбранной цели – эти волны благодарности внутри нас!
24. Признак хорошо выбранной цели: вы не можете объяснить – работа это или отдых.
25. Вы шеф, босс вашей цели, хозяин вашей мечты. Не поручайте ее никому!
Контрольный список целей
Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен и Лес Хьюитт в книге «Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей» пишут, что для успеха ваши цели должны быть:
• только вашими;
• осмысленными;
• точными и измеримыми;
• гибкими;
• увлекательными и интересными;
• соответствующими вашим ключевым ценностям;
• хорошо сбалансированными;
• общественно полезными;
• реалистичными;
• поддерживаемыми.
Система целей
О. Г. Торсунов говорит о системе, иерархии целей человека, состоящей из главной цели, жизненно важных целей и важных целей в жизни человека.
Главная цель человека – это поиск Бога, Высшей истины, высшей гармонии, стремление к Богу.
Жизненно важные цели – это:
• изучение законов мироздания, изучение того, как устроен мир;
• работа над собой, поддержание своего физического и психического здоровья;
• выполнение своих семейных и общественных обязанностей и долга.
Важные цели – это:
• получение образования, соответствующего природе разума и занятие себя трудом согласно этому образованию;
• занятие в обществе того положения, которое помогает правильному развитию личности;
• правильная организация своей личной жизни.
БИХАГ’и
Джим Коллинз в книге «От хорошего к великому» говорит, что наши цели должны быть БИХАР ами – BHAGs: Big Hairy Audacious Goals — Большими волосатыми наглыми целями.
Смысл здесь заключается в постановке высокой планки, бросающей нам вызов!
Формула ГЦП
Обычно процесс постановки цели проходит так:
• Готовься.
• Целься.
• Пли!
Формула ГПЦ
Том Питерс говорит, что настало время корректировать огонь уже в ходе стрельбы:
• Готовься.
• Пли.
• Целься!
П.Р.Е.В.О.С.Х.О.Д.Н.А.Я. цель Андрея Жалевича
В книге «Сокровища мировой мудрости. Теории. Практики. Советы» [500] говорится, что наша цель должна быть «п.р.е.в.о.с.х.о.д.н.а.я.»! Это значит:
• Прав(ильн)ая, а не Приемлемая, Проактивная, хорошо Проработанная и Подконтрольная.
• Развивающая, «Расцветающая», Реально пРодвигающая впеРед.
• Есть запасноЕ, рЕшЕниЕ, Если дЕло идЕт Ерундово (Есть страховка, резервный, запасной (вы)ход).
• Визуализированная, Вдохновляющая, Возвышающая и Воодушевляющая.
• Оцифрованная, Определенная во времени и Описанная в действиях.
• Согласованная с общей схемой (планом), Соразмерная, Смасштабированная, Соответствующая Среде, Ситуации и Смыслу.
• Хороший Ход, переХодящий в следующий Ход (имеющий дальнейшее продолжение в будущем).
• Обеспеченная ресурсами, необходимыми для ее реализации.
• Достижимая и Достойная быть реализованной.
• Не зацепляющая за себя, не тревожащая, не достающая, не мешающая любви и счастью.
• Альтернативная (выбранная из лучших), Адекватная ценностям и Анализируемая по самым ключевым показателям.
• ЯснаЯ, четкаЯ, понЯтнаЯ, конкретнаЯ.
Литература для лидеров
Я получил образование в библиотеке, и это было бесплатно.
…вместо университета я окончил библиотеку.
Рэй Брэдбери
Лидер-ученик
Фрагмент фрески Микеланджело Буонарроти «Пророк Даниил» символизурует данную часть книги. Микеланджело своей работой показывает нам, что даже великие пророки не зазнавались, а читали, продолжали учиться. Истинный лидер, если он хочет таковым оставаться всегда, должен продолжать учиться всю свою жизнь. И книги для этого, возможно, один из наилучших методов обретения новых знаний.
Книги о лидерстве
Здесь вниманию читателя предлагаются лучшие книги о лидерстве, написанные консультантами, теоретиками, наставниками, коучами, профессорами, исследователями и гуру лидерства.
1.1. Роберт Харгроув, Мишель Рено. Ваш коуч. Помощь в решении самых запутанных проблем в управлении, бизнесе и карьере. – Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2005 г.
1.2. Билл Ньюмен. 10 законов лидерства. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2011 г.
1.3. Джон К. Максвелл. 21 неопровержимый закон лидерства. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2001 г.
1.4. Джон К. Максвелл. 21 обязательное качество лидера. Как стать человеком, за которым последуют другие. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2002 г.
1.5. Джон К. Максвелл. Воспитай в себе лидера. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2013 г.
1.6. Джон К. Максвелл. Создай команду лидеров. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2003 г.
1.7. Байхэм, Уильям, С., Смит, Одри, Б., Пизи, Мэтью, Дж. Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать талантливых руководителей. Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2002 г.
1.8. Патрик Ленсиони. Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве. Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2005 г.
1.9. Джон К. Максвелл. Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2006 г.
1.10. Джон К. Максвелл. Лидер на 360 градусов. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2006 г.
1.11. Кете де Врис Манфред. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004 г.
1.12. Джон Коттер. Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007 г.
1.13. Джон Максвелл, Лес Пэррот. 25 способов завоевать расположение людей. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2007 г.
1.14. Каленч Джон. 17 секретов Мастера. – СПб.: Полигон, 1999 г.
1.15. Брайан Трейси, Франк М. Шеелен. Личность лидера. – Мн.: Попурри, 2007 г.
1.16. Ричард Фарсон. Менеджмент абсурда. Парадоксы лидерства. – М.: София, 2006 г.
1.17. Эдвард Майклз. Война за таланты / Э. Майклз, X. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод; пер. с англ. Ю. Е. Корнилович. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005 г.
1.18. Джеффри Креймс. 4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. – М.: Поколение, 2007 г.
1.19. Стивенс X., Стивенс Л. Путь силы: нетрадиционный метод достижения успеха в бизнесе и жизни. – СПб.: ИГ «Весь», 2009 г.
1.20. Строцци-Хеклер Р. Додзе лидерства. Фундамент успеха в карьере и жизни. – СПб.: ИГ «Весь», 2010 г.
1.21. Стивен Р. Кови, Боб Уитман, Брек Ингланд. 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности. – М.: Эксмо, 2010 г.
1.22. Александр Кичаев. Айкидо харизматичного общения. Как управлять энергией мысли, тела, дела, судьбы. – СПб: Весь, 2010 г.
1.23. Добротворский И. Л. Как стать первоклассным руководителем. Синтез и соединение лучших идей, методов и приемов руководства. (Полный справочник высокоэффективного руководителя-профессионала). – Москва, 2004 г.
1.24. Иммельман Рэймонд. Boss: бесподобный или бесполезный / Пер. с англ. – М: Институт комплексных стратегических исследований, 2008 г.
1.25. Джон Фэйворс. Лидер новой эпохи. Метафизический взгляд на проблемы руководства. – М.: Философская Книга, 2002 г.
1.26. Джозеф Кэмпбелл. Тысячеликий герой. – М.: ACT, 1997 г.
1.27. Марк Лессер. Дзен бизнес-управления. Как практика дзен может преобразить вашу работу и жизнь. – СПб.: ИГ «Весь», 2009 г.
1.28. Белбин Р. Мередит. Типы ролей в командах менеджеров. – М.: HIPPO, 2003 г.
1.29. Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров. Пер. со шведского. – М.: Дело, 1996 г.
1.30. Стивен Спир. Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2012 г.
1.31. Джульетта Макгэннон, Майкл Макгэннон. Здоровье бизнес-лидера. – М.: Аквамариновая Книга, 2011 г.
1.32. Манфред Геллерт. Все о командообразовании: руководство для тренеров. Пер. с нем. / Манфред Геллерт, Клаус Новак. – М.: Вершина, 2006 г.
1.33. Френсис Хесселбайн. О лидерстве. – М.: Фонд Социопрогностических Исследований «Тренды», 2004 г.
1.34. Вив Шеклтон. Психология лидерства в бизнесе. – СПб.: Питер, 2003 г.
1.35. Менегетти Антонио. Практика лидерства. – М.: ННБФ «Онтопсихология», 2008 г.
1.36. Менегетти Антонио. Психология лидера. – М.: ННБФ «Онтопсихология», 2006 г.
1.37. Питер М. Сенге, Отто Шармер, Джозеф Яворски, Бетти Сью Флауэрз. Преображение. Потенциал человека и горизонты будущего. – М.: Олимп-Бизнес, 2008 г.
1.38. Джозеф Кэмпбелл. Тысячеликий герой. – М.: ACT, 1997 г.
1.39. Том Питерс. WOW-идеи. 15 принципов инновационного менеджмента. Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2010 г.
1.40. Том Питерс. Bayl-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение. Пер. с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013 г.
1.41. Томас Дж. Питерс. Основы. Лидерство. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2006 г.
1.42. Джудит Лири-Джойс. Вдохновляющий менеджер. – М.: Эксмо, 2009 г.
1.43. Александр Дианин-Хавард. Нравственное лидерство. Путь формирования личности. – М.: Лидер-пром, 2008 г.
1.44. Александр Дианин-Хавард. Сотворенный для величия. Лидерство как жизненный идеал. – М.: Институт Нравственного Лидерства Александра Дианина-Хаварда, 2012 г.
1.45. Гай Кавасаки, Мишель Морено. Правила для революционеров. Капиталистический манифест для создания и выведения на рынок новых продуктов и услуг. Пер. с англ. – К.: Companion Group, 2007 г.
1.46. Гай Кавасаки. Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади. Пер. с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013 г.
1.47. Дэниел Гоулман, Энни Макки, Ричард Бояцис. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. – М.: Альпина Паблишер, 2013 г.
1.48. Марк М., Пирсон К. Герой и бунтарь. Создание бренда с помощью архетипов / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2005 г.
1.49. Александр Бард, Ян Зодерквист. Хейжратия. Новая правящая элита и жизнь после капитализма. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004 г.
1.50. Пинк Д. Нация свободных агентов. – М.: Секрет фирмы, 2005 г.
1.51. Дэниел Пинк. Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. – М.: Альпина Паблишер, 2013 г.
1.52. Лорейн Грабс-Уэст. Сотрудники на всю жизнь: Уроки лояльности от Southwest Airlines / Лорейн Грабс-Уэст. Пер. с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008 г.
1.53. Дэн С. Кеннеди. Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правила. – М.: Попурри, 2006 г.
1.54. Кетсде Вриес М. Ф. Р. Лидеры, шуты и мошенники. Эссе на тему психологии лидерства. Пер. с англ. / М. Ф. Р. Кете де Вриес. – М.: Аквамариновая Книга, 2008 г.
1.55. Роберт Слейтер. Стань лучшим или проиграешь! 31 секрет лидерства от Джека Уэлча, управляющего «Дженерал Электрик». – М.: Лори, 2000 г.
1.56. www.wikipedia.org.
1.57. Демартини Дж. Ф. Внутренние богатства. Семь тайных сокровищ вашей души. – СПб.: ИГ «Весь», 2009 г.
1.58. Андрей Жалевич. Сокровища мировой мудрости. Теории. Практики. Советы. – М.: Эксмо, 2013 г.
1.59. Андрей Жалевич. Большая книга о смысле жизни и предназначении. – М.: Эксмо, 2013 г.
1.60. Андрей Жалевич. 50 мудрых книг. – М.: Эксмо, 2013 г.
1.61. Рэндалл Кросби. Грехи лидерства. Как избежать самых серьезных ошибок лидеров (аудиокнига CD). – М.: СиДиКом, 2006 г.
1.62. Рэндалл Кросби. Геометрия лидерства. Аксиомы эффективного лидерства в любой ситуации (аудиокнига CD). – М.: СиДиКом, 2006 г.
1.63. Дэйв Ульрих. Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте / Дэйв Ульрих, Венди Ульрих. Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2012 г.
1.64. Ионас Риддерстрале, Кьелл Нордстрем. Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008 г.
1.65. Ролф Иенсен. Общество мечты. Как грядущий сдвиг от информации к воображению преобразит ваш бизнес. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002 г.
1.66. Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис. Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления. – М.: Companion Group, 2010 г.
1.67. Джон К. Максвелл. 5 уровней лидерства. Пер. с англ. – Мн.: Попурри, 2013 г.
1.68. Брайан Трейси, Питер Чи. 12 принципов лидерского превосходства. Как добиваться максимума – Мн.: Попурри, 2013 г.
1.69. Джим Коллинз, Мортен Хансен. Великие по собственному выбору. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013 г.
1.70. Робин С. Шарма. Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе. – М.: София, 2011 г.
1.71. Роман Борсук. Лидер для других. – СПб.: Питер, 2007 г.
1.72. Лидер и самообман. Как выбраться из собственной скорлупы / Институт Арбингера. – М.: Вильямс, 2007 г.
1.73. Дианна Бухер. Думай, действуй и говори как лидер. – СПб.: Питер, 2012 г.
1.74. Хилари Оуэн, Вики Ходжсон, Найджел Газзард. Призвание – лидер. Полное руководство по эффективному лидерству. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2005 г.
1.75. Брайан Трейси. 100 абсолютных законов успеха в бизнесе. – Мн.: Попурри, 2006 г.
1.76. Брайан Трейси, Франк М. Шеелен. Личность лидера. – Мн.: Попурри, 2008 г.
1.77. Голдсмит М. Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. – М.: Олимп-Бизнес, 2009 г.
1.78. Джим Рон. Пять основных фрагментов мозаики жизни. Пер. с англ. – Минск: ПКП «Эрбиния», 1998 г.
Читать бесплатно другие книги:
