Мудрость лидера Жалевич Андрей

Кодекс чести офицера и лидера

Во время русско-японской войны 1904 года ротмистр Валентин Михайлович Кульчицкий написал совсем небольшую, но чрезвычайно содержательную книжицу «Советы молодому офицеру» [3.74], которая по сути сразу же стала кодексом офицерской чести. Этот удивительный труд только за два года, с 1915-го по 1917-й, выдержал шесть переизданий! Седьмому помешали трагические события октября 1917 года. Прошло больше 100 лет, но эти советы универсальны и для каждого настоящего лидера. «Советы молодому офицеру, – писал В. М. Кульчицкий, – одинаково полезны и находящимся на передовых позициях, и в тылу армии. Цель их – желание предостеречь от ложного, губительного шага неопытную военную молодежь. Здесь собраны старые, но вечные истины, которые большинством забыты, а молодым офицерам неизвестны». Мы можем заменить слово «офицер» на понятие «истинный лидер», и все эти советы будут применимы в любой деловой и жизненной ситуации. Вот только некоторые афоризмы из этой книги:

1. Не обещай, если ты не уверен, что исполнишь обещание.

2. Держи себя просто, с достоинством, без фатовства.

3. Необходимо помнить ту границу, где кончается полная достоинства вежливость и начинается низкопоклонство.

4. Будь вежливым и скромным в обхождении со всеми людьми.

5. Лучшая часть храбрости – осторожность.

6. Будь учтивым и предупредительным, но не назойливым и льстивым. Умей вовремя уйти, чтобы не быть лишним.

7. Заставляй о себе меньше говорить.

8. Будь наблюдательным и осторожным в выражениях.

9. Не пиши необдуманных писем и рапортов сгоряча.

10. Меньше откровенничай – пожалеешь. Помни: язык мой – враг мой!

11. Не кути – лихость не докажешь, а себя скомпрометируешь.

12. Не спеши сходиться на короткую ногу с человеком, которого недостаточно узнал.

13. Избегай «ты», дающее повод и право к фамильярностям дурного тона, предлог на правах дружбы выругать тебя, вмешиваться в твои дела, сказать пошлость, грубость и т. п.

14. Избегай историй и скандалов. Не выступай непрошеным свидетелем: поддержав одного, наживешь врага в другом – палка о двух концах. Нейтралитет – средство даже великих держав; средство, чтобы сохранить со всеми добрые отношения.

15. Человек, наживший врагов, как бы он ни был умен, добр, честен и правдив, гибнет почти неизбежно, так как враги в обществе бывают всегда деятельны, друзья же пассивны; они только сочувствуют, сожалеют, вздыхают, но не борются за погибающего, боясь за свою собственную участь.

16. Избегай денежных счетов с товарищами. Деньги всегда портят отношения.

17. Не принимай на свой счет обидных замечаний, острот, насмешек, сказанных вслед, что часто бывает на улицах и в общественных местах. Будь выше этого. Уйди – не проиграешь, а избавишься от скандала.

18. Каждый решительный шаг обдумай. Исправить ошибку нельзя, а загладить трудно. «Семь раз отмерь, один – отрежь».

19. Лучше будь внимателен до ссоры, чем уступчив после ссоры.

20. В критическую минуту друзья не помогут: на военной службе они бессильны, связанные дисциплиной и повиновением начальству.

21. Если о ком-нибудь не можешь сказать ничего хорошего, то воздержись говорить и плохое, если и знаешь.

22. Ничьим советом не пренебрегай – выслушай. Право же последовать ему или нет останется за тобой.

23. Суметь воспользоваться хорошим советом другого – искусство не меньшее, чем дать хороший совет себе самому.

24. Избегай разговоров на военные темы с кем бы то ни было вне службы, особенно в военное время.

25. Будь осмотрителен в выборе знакомых: руководствуйся не только их образованием, но и социальным положением в обществе. «Скажи, с кем ты знаком, и я скажу, кто ты».

26. При денщиках (вообще при слуге) воздерживайся говорить на щекотливые темы. Эту привычку необходимо твердо в себе искоренить и всегда о ней помнить.

К сожалению, большинством это забывается. Между тем, прислуга особенно чутко прислушивается и присматривается к жизни своих господ, все принимает к сведению и часто разносит нелепые слухи по домам знакомых (через прислугу же).

27. Лицо, пользующееся денщиком, должно следить за его здоровьем, поведением и не должно допускать незаконного с ним обращения; отдавать денщиков для услуги другому лицу, безусловно, воспрещается.

28. Офицеру необходимо выделяться нравственными качествами, на которых основывается личное поведение бойца, так как с ним связано обаяние над массой, столь необходимое руководителю.

29. Сила офицера не в порывах, а в нерушимом спокойствии.

30. Честь закаляет мужество и облагораживает храбрость.

31. Честь – святыня офицера.

32. Офицер должен уважать человеческие права своего собрата – нижнего чина.

33. Начальник, не щадящий самолюбия своих подчиненных, подавляет в них благородное желание прославиться и тем роняет их нравственную мощь.

34. Не выдавай за неопровержимую истину то, во что ты или совсем не веришь, или хотя бы сомневаешься. Поступать так – преступление.

35. Необходимо, чтобы процветала не одна формальная сторона службы, но и моральная.

36. Никогда не высказывай мнения о женщинах. Помни, женщины во все времена были причиной раздора и величайших несчастий не только отдельных лиц, но и целых империй.

37. Береги репутацию доверившейся тебе женщины, кто бы она ни была. Порядочный человек вообще, тем более офицер, даже в интимном кругу своих верных и испытанных друзей о подобных вещах никогда не говорит – женщину страшит всегда больше всего огласка.

38. В жизни бывают положения, когда надо заставить молчать свое сердце и жить рассудком.

39. В интимной своей жизни будь очень и очень осторожен.

40. О службе и о делах говорить в обществе не следует.

41. Вверенную тайну или секрет, даже неслужебного характера, – храни. Тайна, сообщенная тобою хотя бы только одному лицу, перестает быть тайной.

42. Не переступай черту условностей, выработанных традициями полка и жизнью.

43. Руководствуйся в жизни инстинктом, чувством справедливости и долгом порядочности.

44. Умей не только соображать и рассуждать, но и вовремя молчать и все слышать.

45. Будь всегда начеку и не распускайся.

46. Уличать во лжи других людей – это значит вредить себе и им.

47. Старайся, чтобы в споре слова твои были мягки, а аргументы тверды. Старайся не досадить противнику, а убедить его.

48. На публичных маскарадах офицерам не принято танцевать.

49. У всякого свои недостатки: никому нельзя обойтись без помощи других, а потому мы должны помогать друг другу советами и взаимными предостережениями.

50. Разговаривая, избегай жестикуляции и не возвышай голос.

51. Если вошел в общество, в среде которого находится человек, с которым ты в ссоре, то, здороваясь со всеми, принято подать руку и ему, конечно в том случае, если этого нельзя избежать, не обратив внимания присутствующих или хозяев. Подача руки не дает повода к излишним разговорам, а тебя ни к чему не обязывает.

52. Вообще поведение офицера должно обращать внимание своей корректностью и предусмотрительностью к окружающим.

53. Пусть ошибки и ложные приемы не смущают тебя. Ничто так не научает, как сознание своей ошибки. Это одно из главных средств самовоспитания. Не ошибается только тот, кто ничего не делает.

54. Щади самолюбие солдат. У простых людей оно развито не меньше, чем у нас, и, вследствие их подчиненности, чувствительнее.

55. Когда два человека ссорятся – всегда оба виноваты.

56. Даже лошадь любит, чтобы ей говорили, а обучать человека, как бессловесное существо, совсем не подобает.

57. На занятиях будь всегда бодрым, всегда ровным и спокойным, требовательным и справедливым.

58. «Заигрывать» с солдатом не следует. Подорвешь свой авторитет.

59. Авторитет приобретается знанием дела и службы.

60. Важно, чтобы подчиненные уважали тебя, а не боялись. Где страх, там нет любви, а затаенное недоброжелательство или ненависть.

61. Будь правдив всегда и особенно с солдатом. Исполняй обещанное ему, иначе приучишь его ко лжи.

62. Правдивость везде, а особенно в воспитании, есть главное условие.

63. В трудные минуты тон много значит: ибо что сделать – в смысле приказания, а как сделать – в тоне.

64. Нет ничего хуже нерешительности. Лучше худшее решение, чем колебание или бездействие. Упущенный момент не вернешь.

65. Уважай законы и научи уважать их своим примером.

66. Не возражай и не вступай в пререкания по службе со старшим в чине.

67. Будь осторожен с вверенным тебе по службе казенным имуществом и деньгами. Как бы ни нуждался в деньгах, никогда не заимствуй из них. Всякий недочет – растрата. Ответственность велика.

68. Унылая монотонность занятий не развивает солдата, а убивает дух.

69. Горе тебе, если новобранец будет недоверчиво относиться и видеть в начальнике своем только строгого формального службиста, способного лишь карать.

70. Офицер должен добиться доверия разными способами. Один из них – грамотность.

71. Грамотность – сила, самое сильное средство, которое разрушит какое угодно ложное политическое воззрение, с которым явится в казарму новобранец.

72. Будь справедливым, ровным, настойчивым в своих требованиях, подавая собой пример бодрости, безупречного поведения, точного исполнения всех требований закона и приказаний начальников.

73. Запрещено законом брать взаем у нижних чинов деньги.

74. Отдавая приказание, руководствуйся нижеследующим:

• приказание должно быть целесообразным;

• удобоисполнимым для получившего приказание;

• приказание отдавай твердо, ясно и определенно;

• обязательно заставь повторить отданное тобою приказание, чтобы убедиться, понятно ли оно. Если солдат не сможет повторить, то не сердись, а растолкуй ему спокойно вторично, пока не поймет.

75. Воздерживайся что-либо делать и даже приказывать прямо людям, помимо тех начальников, коим они подчинены.

76. При всякого рода промахах и недочетах со стороны людей, где нет только злой воли, браться прежде всего за отдельного и взводного. Солдат знает свое дело – справься, кто его учил; награждай или наказывай прежде всего этого последнего, как ответственного за него.

77. Словом, строго соблюдай субординацию, которая только для того и существует, чтобы был порядок. Никогда не перескакивай ее ступени, как бы ни были они скромны, ибо этим будешь показывать якобы ненужность начальников как таковых.

78. Все, что способствует развитию товарищества и срастанию отделений и взводов в одно целое, должно быть всячески поощряемо; все же препятствующее этому – немедленно устранять.

79. Оборона допускается лишь в мере, действительно необходимой для отражения нападения. Поэтому всякий напрасно причиненный нападающему вред после уже отвращения опасности признается злоупотреблением от обороны и подвергает виновного наказанию.

80. Тяни, но не рви.

81. Пример – самая красноречивая из проповедей.

82. Злословие вредит сразу трем: тому, о ком говорят дурно; тому, кому говорят дурно; но более всего тому, кто злословит.

83. Рана, нанесенная огнестрельным оружием, может быть излечима, но рана, нанесенная языком, никогда не заживает.

84. Самые сильные заблуждения – это те, которые не имеют сомнений.

85. Умно кстати молчать.

86. Средство надоесть – говори все, что знаешь.

87. Скромен не тот, кто равнодушен к похвалам, а тот, кто внимателен к порицаниям.

88. Крайнее средство всегда должно быть последним.

89. Следует исполнять законы, а не перетолковывать их.

90. Тщеславие – признак сознания своего ничтожества.

91. Правильно мыслить – более ценно, чем много знать.

92. Скажешь – не воротишь, напишешь – не сотрешь, отрубишь – не приставишь.

93. Чистая совесть – самая лучшая подушка.

94. Красота ума вызывает удивление, красота души – уважение.

95. Надо покорять умом то, что нельзя одолеть силой.

96. Не будь навязчив, чтобы не оттолкнули тебя, и не слишком удаляйся, чтобы не забыли о тебе.

97. Умей вовремя уйти.

98. Тот, кто ничего не боится, более могущественен, чем тот, кого все боятся.

В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких удивительных лидеров-композиторов, как Вольфганг Амадей Моцарт, Иоганн Штраус, Антонио Вивальди, Георг Фридрих Гендель, Йозеф Гайдн, Людвиг ван Бетховен, Иоганн Себастьян Бах, Петр Чайковский, Фредерик Шопен.

Как преуспеть, нарушая правила

Дэн С. Кеннеди в своем потрясающем руководстве для предпринимателей «Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правила» [1.53] утверждает, что самый главный принцип – «Правила существуют, чтобы их нарушать», – и разоблачает множество мифов об успехе. Вот эти мифы и легенды (ну и отрезвления, конечно):

Миф 1. «Думайте позитивно!», и жизнь превратится в сказку.

Отрезвление: Позвоните мне, у меня всегда найдется для вас несколько неприятных новостей.

Откажитесь от вынужденного «позитивного мышления» и «мотивации»; вместо этого займитесь формированием прочной базы для положительной самооценки, четких целей, практичных планов и средств, которые естественным образом обусловят оправданное ожидание, инициативу и осуществление задуманного.

Миф 2. «Будьте чисты сердцем» – и ждите вознаграждения.

Отрезвление: Почему же так много подлых, наглых и бессовестных людей совсем неплохо устраиваются в жизни?

Перестаньте тревожиться по поводу наследственности, так называемого врожденного таланта или того, что другие говорят о ваших способностях, IQ или склонностях. У вас могут быть или не быть слабости, физические или умственные недостатки, но только от вас зависит, станут ли они барьерами, которые всю жизнь будут ограничивать вас, или стимулами, которые подтолкнут вас преодолеть их. Ни IQ, ни время рождения, ни астрология, ни оценки других людей – ничто не обладает такой силой воздействия на ваше будущее, как ваши собственные решения и целеустремленность.

Миф 3. «Он прирожденный оратор».

Отрезвление: Серьезно? Он что, вылез из материнской утробы с мобильным телефоном в одной руке и портфелем в другой?

Сами по себе ни ваш диплом о высшем образовании, ни резюме не имеют реальной ценности. Чтобы начать действовать, нужно сдвинуться с места. Чтобы продвигаться вперед, вам необходимо сделать первый шаг. Вы должны поставить ногу на ступеньку и ухватиться рукой за перила лестницы – как-нибудь, где-нибудь, чем скорее, тем лучше. Ключ к успеху – выполнять самую низкооплачиваемую, наименее привлекательную работу с таким рвением и усердием, какого еще никто не видывал. Научитесь выделяться из толпы любым положительным способом, но более всего будьте готовы засучить рукава и взяться за грязную работу.

Миф 4. «Сегодня без высшего образования никуда не попадешь».

Отрезвление: Разве что на вершину успеха.

Если вы получили хорошее образование, приложите максимум усилий, чтобы извлечь из него стопроцентную пользу. Но никогда не оправдывайтесь отсутствием диплома, не чувствуйте себя ниже тех, у кого он есть. Существует масса доказательств тому, что вы можете достичь практически любых высот в бизнесе, не имея не то что высшего, но даже законченного среднего образования. Для этого вам нужно делать то, что необходимо для получения нужной информации и овладения умениями, требуемыми для достижения ваших целей.

Миф 5. «Кротких ждет удача».

Отрезвление: Только не в ближайшем будущем.

Жертвуйте на благотворительность, но никогда не жертвуйте в бизнесе. Максимально высоко оценивайте свои знания и квалификацию и не стесняйтесь информировать об этом окружающих. Когда они объявятся, выставите им счет. Скромные и смиренные могут быть очень талантливыми и умными, но их слишком часто не замечают и недооценивают. Самоуверенность и самореклама – вот без чего не обходится ни одна сфера бизнеса.

Миф 6. «Следите за своими манерами».

Отрезвление: Но варвары уже у ворот.

Вы не можете себе позволить быть кротким и робким. Если вы собираетесь дожидаться, пока вас оценят по достоинству, лучше запаситесь едой и хорошими книгами, ибо ждать вам придется очень, очень долго. Чем больше ваши амбиции, тем выше вероятность задеть кого-то на пути их реализации. Возможность оказать сильное влияние на окружающих находится в прямой зависимости от вашей готовности обижать. То, что другими воспринимается как высокомерие, может на самом деле быть уверенностью в себе, самопродвижением и активностью. Эти качества привлекают гораздо больше людей, чем отталкивают, поскольку многие предпочитают общаться с человеком, абсолютно убежденным в своих взглядах.

Миф 7. «Будьте оригинальны».

Отрезвление: Если вы хотите побыстрее разбогатеть, подражайте и копируйте как сумасшедшие.

Забудьте все о творчестве в том смысле, какой в него обычно вкладывают. Если вам кажется, что у вас отсутствует креативная жилка, перестаньте тревожиться об этом, потому что все это совершенно неважно. Даже людям творческим приходится отказываться от чистого творчества и сосредотачиваться на том, что уже неоднократно доказало свою эффективность. Никогда не стоит недооценивать важность и силу ординарного, сделанного с экстраординарным упорством и рвением.

Миф 8. «Если успех не пришел к вам сразу, пробуйте снова и снова. Победители никогда не отступают, отступающие никогда не побеждают».

Отрезвление: А может быть, и нет. Упорству часто придают слишком большое значение. Первый шаг к тому, чтобы выбраться из ямы, – перестать ее копать.

Не бойтесь, если на вас навесят ярлык человека, который «отступает». Пересмотрите свои представления о целях, упорстве, успехах и неудачах. Сосредоточьтесь на «тестировании». И ищите то, что дается вам легко и естественно, что может повести вас в желаемом направлении.

Миф 9. «Работайте не покладая рук. Практика ведет к совершенству».

Отрезвление: И у вас будут сильные мозолистые руки. А также больная спина. НЕ ВЕДЕТ!

Специалисты чаще ошибаются, чем оказываются правы, по поводу того, когда, куда и как следует вкладывать деньги. Как доказал пример леди из Бирдстауна, каждый из нас может стать собственным консультантом – и не просто может, но должен. Асы с Уолл-стрит гадают точно так же, как и мы с вами. Уверенность в своих силах – замечательное качество.

Миф 10. «Удача не имеет ничего общего с успехом».

Отрезвление: Если только вы не удачливы.

Удача приходит к нам. На некоторых людей «счастливые случаи» обрушиваются независимо от того, заслуживают они их или нет, достойны ли они этого больше, чем другие, и ничего тут поделать невозможно. Удача так же непредсказуема, как капли дождя. Поэтому не позволяйте зависти или злости съедать вас изнутри. Вместо этого научитесь создавать такие ситуации, в которых у вас появляется больше шансов на удачу. И она вам улыбнется.

Миф 11. «Поспешишь – людей насмешишь».

Отрезвление: Но в наши дни «медленные и упорные» все реже побеждают в гонках.

Те, кто постоянно пытается вас осадить, затормозить, расслабить, понятия не имеют, что вас будоражит, что приносит вам ощущение реализованности, что вам необходимо для успеха. Несмотря на то что люди, больные «скоростной горячкой», платят высокую цену, в этом кроется секрет их потрясающих достижений. Более того, быстрый темп, ориентированный на успех, необязательно приводит к суете или снижению качества. Большинство людей работают гораздо медленнее, чем следовало бы.

Миф 12. «Никогда не смешивайте бизнес и удовольствие».

Отрезвление: Боже, ну что за скучный и дурацкий совет!

Сотрите границу, разделяющую «работу» и «удовольствие», настолько, насколько сможете. При любом удобном случае сочетайте полезное с приятным.

Не поддавайтесь соблазнам суперсовременных технологий. Не бойтесь задавать себе суровый вопрос: работает ли техника на вас, в ваших интересах, или против вас? Наберитесь мужества и откажитесь от всего модного и популярного, что противоречит вашим желаниям.

Миф 13. «Клиент всегда прав».

Отрезвление: Некоторые клиенты назойливы, как мухи, – с такими лучше вообще не иметь дел.

Клиент не всегда прав. Конечно, вы должны приложить разумные усилия, чтобы выяснить причину его недовольства, позитивно и конструктивно отреагировать, приспособиться и по возможности сохранить ценные отношения. Но вы обязаны поддержать и членов своей команды, если они правы. Удовлетворение запросов грамотно выбранных потребителей посредством комбинации товара, услуг, ваших способностей и стиля ведения дел, а также периодическая «чистка», призванная освободить место для идеальных клиентов, обеспечат вам прибыльный бизнес, высокую производительность труда, отсутствие служебных конфликтов и душевное спокойствие.

Миф 14. «Быстро разбогатеть невозможно».

Отрезвление: А медленно вы разбогатели?

Почему бы не разбогатеть быстро? Нет никаких причин – кроме разве что прошлого негативного опыта, – мешающих вам совершить гигантский прыжок. Медленные и упорные не всегда выигрывают гонку. В зависимости от конкретных условий должны применяться различные стратегии, и зачастую скорость и стремительность – это единственный способ разбогатеть при благоприятной возможности.

Миф 15. «Чтобы сделать деньги, нужны деньги».

Отрезвление: За исключением тех случаев, когда их у вас нет.

Перестаньте ограничивать себя из-за отсутствия денег. Вокруг полным-полно доказательств тому, что любую идею можно превратить в успешный и процветающий бизнес. Доступ к большим деньгам не поможет вам. А вот необходимость пробивать себе путь наверх заставит мобилизовать все силы, как физические, так и умственные.

Миф 16. «Придумайте более совершенную мышеловку, и мир протопчет к вашей двери широкую дорогу».

Отрезвление: Не слишком на это рассчитывайте.

Сравнительно мало товаров имеют успех в силу своей неповторимости и оригинальности. Попытки защитить «уникальную» идею в 90 % случаев лишь бесполезная трата времени, потому что исключительность есть не более чем иллюзия. Прилагать усилия в этом направлении непрактично. Сами по себе товары не делают людей богаче. Главное – это продуманная комбинация новой идеи, «истории», рекламы, маркетинга и дистрибьюции. Все эти факторы и создают уникальную и выгодную позицию на рынке, которую можно защитить и использовать.

Забудьте обо всех общепринятых правилах маркетинга, дистрибьюции и торговли. Можете выбросить в мусорное ведро все представления о привычных рабочих часах, местах продажи определенных товаров, оценках финансового успеха. Старые правила просто не вписываются в современную реальность и скрывают от вас новые возможности. Это испытание для зашоренного мышления: отказаться от традиционных, набивших оскомину маркетинговых приемов и придумать абсолютно другие способы приблизить свой товар к покупателям и извлечь максимальную пользу от сотрудничества с прежними клиентами.

Миф 17. «Менеджеры должны со всеми обходиться одинаково».

Отрезвление: За исключением тех случаев, когда менеджер хочет добиться максимальной продуктивности.

Если вы всеми силами стремитесь не проиграть, то обязательно проиграете. Ради великих достижений и прорывов вы должны, даже обязаны принимать ошибки и мириться с ними. Управляя другими людьми, создайте такую атмосферу, чтобы ваши подчиненные не боялись допустить промах. Извлекайте максимум пользы из каждого просчета, прилагайте все усилия для избежания ошибок в будущем, но не добивайтесь совершенства любой ценой. Скорее всего, оно вам дорого обойдется, а пользы будет немного. В современном бизнесе ключевыми лидерскими качествами являются умение найти компромисс и знание того, когда лучше довольствоваться меньшим, а не стремиться к совершенству

Миф 18. «Работает – не трогай».

Отрезвление: А с таким подходом мы бы до сих пор освещали дома свечками.

Даже если все работает без сбоев, не бойтесь что-либо изменить. Задавайте странные вопросы. Устройте хорошую встряску. Попробуйте прямо противоположный метод работы и посмотрите, что из этого выйдет. Опыт не должен препятствовать экспериментам. Со вчерашнего дня многое изменилось – а вы?

10 заповедей караоке-лидерства

Ионас Риддерстрале и Кьелл Нордстрем в книге «Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества» [1.64] привели десять заповедей караоке-лидерства:

1. Не стоит распускать хвост, демонстрируя всем вокруг ваше великолепие и красоту.

2. В неизбежность следует идти не вслепую, а с открытыми глазами – своими и тех, кто с вами.

3. Перестаньте все время считать копейки.

4. Следует почитать ценности и постоянно следовать им ясно и недвусмысленно.

5. Возлюбите всех, и они ответят вам взаимностью.

6. Надлежит знать о самых сокровенных желаниях ваших потребителей, а равно и сотрудников.

7. Выбросьте книгу бюрократических правил.

8. Раздавайте награды так, как хотели бы получать их сами.

9. Не следует поддаваться соблазну самопоздравления.

10. Уходите до того, как будете вынуждены, или вас об этом попросят.

В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких удивительных лидеров-певцов, как Мария Каллас, Пит Сигер, Лучано Паваротти, Фрэнк Синатра, Муслим Магомаев, Федор Шаляпин, Эдит Пиаф, Элвис Пресли, Энди Уильямс.

12 принципов лидерского превосходства

Брайан Трейси и Питер Чи в книге «12 принципов лидерского превосходства. Как добиваться максимума» [1.68] описывают двенадцать принципов-дисциплин, ведущих к лидерскому превосходству:

• дисциплина лидерского превосходства;

• дисциплина ясности;

• дисциплина контроля;

• дисциплина характера;

• дисциплина компетентности;

• дисциплина конкурентоспособности;

• дисциплина креативности;

• дисциплина мужества;

• дисциплина заботы о людях;

• дисциплина управления переменами;

• дисциплина концентрации;

• дисциплина самосовершенствования.

7 правил лидерского поведения

Брайан Трейси и Франк М. Шеелен в книге «Личность лидера» [1.76], описывая лидерскую индивидуальность как фундамент будущих достижений, приводят семь правил поведения, которые приблизят вас к успеху в XXI веке.

 Первое правило. Ваша жизнь станет лучше лишь тогда, когда вы сами станете лучше. Если вы хотите иметь лучшую жену, будьте лучшим мужем. Если вы хотите иметь лучших детей, то проявите себя лучшим родителем. Если хотите иметь лучших сотрудников, станьте лучшим шефом. Короче, если вы хотите изменить свою жизнь в любом аспекте, то начинайте с самого себя. Ваша жизнь станет лучше лишь тогда и лишь в том случае, если вы сами станете лучше.

Второе правило. Неважно, откуда вы стартовали. Важно, куда вы направляетесь. Прошлое уже миновало, и безвозвратно. Быть может, на вашем «лицевом счете» накопилось множество глупостей, вы потеряли массу времени и денег. Все это следует принимать в расчет лишь в том случае, если вы чему-то научились на указанных ошибках. И совсем не важно, откуда вы начали движение. Важно, куда вы направляетесь, а выбор цели зависит только и исключительно от вас.