Вы приняты! Грант Корин
• Большая ли это компания?
• Какова текущая бизнес-стратегия компании?
• Кто ее главные конкуренты?
• Какие ее продукты или услуги можно назвать самыми успешными?
• Кто в этой компании топ-менеджеры?
• Кто клиенты этой компании?
• Каковы корпоративные ценности и культура компании?
• Какое значение будет иметь ваша должность в работе компании?
• Как возникла компания? Какова ее история?
• Какой финансовый статус компании?
! Совет: узнайте свою компанию получшеОтличный способ подготовиться к работе – провести SWOT-анализ компании. Используйте собранную информацию, чтобы выявить сильные и слабые стороны (Strengths, Weaknesses), возможности (Opportunities) и потенциальные угрозы (Threats).
Мы часто используем слова «отрасль» и «сектор» как синонимы. На самом деле они имеют разное значение. Сектор – это значительная часть национальной экономики, которая объединяет большое количество организаций, у которых есть что-то общее. Отрасль подразумевает более узкую группу организаций, которые специализируются на сходной деятельности. То есть отрасль несет в себе более узкую специализацию.
В зависимости от должности, на которую вы нацелились, отрасль и сектор могут значительно различаться. Работа директора по маркетингу в крупной частной IT-компании совсем не похожа на работу директора по маркетингу в бюджетном секторе. В обоих случаях это сфера маркетинга, и даже должностные обязанности могут быть одинаковыми, но сама работа будет ориентирована на достижение разных целей. Различаться будет и окружение. Может оказаться, что заработная плата и дополнительные льготы тоже различаются в зависимости от отрасли и должностных обязанностей. Подумайте над тем, в какой мере все эти факторы будут влиять на степень вашей удовлетворенности профессией.
• Какие задачи стоят перед отраслью / сектором в данный момент?
• Какая ситуация сложится в отрасли / секторе через 5, 10 и 20 лет?
• Востребованы ли специалисты в вашей области?
• Насколько стабильна ситуация с трудоустройством в этой области в данный момент? Как она изменится в ближайшем будущем?
Упражнение 5.1. Узнайте больше о вашей отраслиPEST-анализ определяет влияние на предмет исследования внешних факторов: политических (Political), экономических (Economic), социальных (Social) и технологических (Technological). Проведите PEST-анализ выбранной отрасли, чтобы лучше понять ее особенности. Соберите информацию обо всех внешних факторах, которые влияют на состояние отрасли. Это хороший способ систематизировать уже известные факты и выявить пробелы в своих знаниях.
Стратегии исследования
Если вы хорошо информированы, вам легче принять осознанное решение о выборе профессии. Вы сможете разглядеть благоприятные возможности и лучше подготовитесь к собеседованию. Умение получать и анализировать информацию – один из навыков, который нужен в любой работе. Интернет существенно облегчил эту задачу. Раньше нужно было покупать газеты, идти в библиотеку, изучать требования работодателей и использовать сложные статистические данные. Но благодаря интернету огромный объем информации всегда у нас под рукой.
В прошлом было тяжело найти хоть какую-то информацию. Благодаря поисковым системам эта проблема исчезла, но появилась другая, не менее сложная: как извлечь из колоссального объема данных что-то действительно полезное?
Мы приводим четыре стратегии исследования, которые помогут вам максимально эффективно использовать интернет для поиска информации об интересующих вас вакансиях, компаниях и отраслях экономики.
Ответы на некоторые вопросы легко найти на сайте интересующей вас организации. Там должно быть четкое описание вакансии, а возможно, даже профили людей, которые занимали эту должность раньше. На сайте размещена информация о миссии компании и ее корпоративных ценностях. Но вряд ли вы найдете там что-то большее. Вам предстоит сложная работа.
Отнеситесь к поиску работы как к покупке дорогой вещи, например машины. Конечно, вы изучите всю информацию об автомобилях на сайте дилерского центра, а потом поедете туда лично, чтобы посмотреть на машины вживую. Но при этом вы будете воспринимать слова продавца со здоровой долей скептицизма. Вы сравните товар и цены у других продавцов. Спросите друзей, случалось ли им иметь дело с этой маркой автомобиля и этим дилерским центром. Обратитесь к мнению экспертов и поищете информацию на форумах.
Итак, относитесь к источникам информации критически. Конечно, работодатель будет описывать свою фирму как компанию мечты. Вряд ли он станет афишировать тот факт, что ищет роботов, которые будут целый день вводить данные в компьютер и отвечать на жалобы клиентов. Выжмите из сайта все что можно, а затем займитесь сравнительным анализом, заглянув на другие сайты.
Вот несколько источников информации с пояснениями, почему их стоит использовать.
Тематические сайты, посвященные конкретной отрасли banki.ru, vc.ru, habr.com Вы держите руку на пульсе: видите актуальные новости, разборы необычных кейсов и аналитику.
Сайты профессиональных союзов и организаций Можно увидеть список компаний – членов союзов и организаций. Получить представление о задачах и проблемах отрасли. Узнать о требованиях к профессиональной квалификации.
Качественные СМИ, которые специализируются на экономике vedomosti.ru, kommersant.ru Источник аналитики, политических и экономических новостей
LinkedIn Можно следить за информацией конкретных компаний или отраслевых групп, получать новости, сведения о новых сотрудниках и другую информацию.
Поисковый запрос «работа для выпускника в финансовой сфере» выдаст несколько миллионов результатов. Как уточнить параметры поиска, чтобы получить информацию о вакансиях в интересующем вас секторе? Один из способов справиться с избытком информации – подписка на уведомления. С ее помощью объявления о подходящих вакансиях будут приходить вам на почту. Содержание таких уведомлений можно настроить.
Можно подписаться на уведомления от Google, чтобы быть в курсе последних статей об интересующей вас компании или отрасли. Сделать это довольно просто. Зайдите на страницу Google Alerts (google.ru/alerts) и введите нужные критерии. Для этого нужен аккаунт на Gmail. Разумеется, такая опция есть и в других поисковых системах. Кроме того, почти каждый новостной сайт предлагает отправлять вам информационную рассылку или пуш-уведомления о самых важных новостях.
Сгодня через поисковик можно найти не только отдельный сайт, но и пост или комментарий в соцсети. А чтобы проверить, что пишут о том или ином человеке, полезен сервис Social Mention (socialmention.net, работает только с латиницей). Будьте осторожны: соцсети затягивают и отвлекают от дел. Вы даже не заметите, как потратили полчаса на фотографии собачек или сторис из любимого паба.
Большинство сайтов, посвященных поиску работы, могут отправлять подборку вакансий на ваш электронный адрес – надо только задать критерии: местоположение, размер зарплаты, название должности и отрасли. Все это будет приходить вам на электронную почту. Поначалу это может показаться сложным: вы будете получать слишком много сообщений (знак того, что надо сузить круг поиска) или, наоборот, слишком мало (возможно, придется проявить больше гибкости, например снизить желаемую зарплату или согласиться на командировки).
Если вы уже определились с полем поиска, эти уведомления придутся как нельзя кстати. Вы будете постоянно получать информацию о новых вакансиях и сможете оценивать изменения ситуации на рынке труда в нужной вам области. Много ли предлагается вакансий? Адекватна ли заработная плата? Может быть, одна компания нанимает больше персонала, чем другие?
RSS (Really Simple Syndication) – это технология, позволяющая подписаться на несколько новостных лент и читать их с помощью RSS-ридера (доступен в большинстве магазинов приложений). Сегодня протокол RSS теряет свою популярность, однако это хороший способ свести воедино всю информацию, касающуюся вашей профессии. Символом RSS является вот такой значок:
Кликнув на него, можно скопировать URL-адрес из браузера в RSS-ридер, чтобы затем читать разные каналы в одном месте. По сути, вы создаете собственную газету только из той информации, которая вам интересна. Существует много RSS-ридеров, причем они довольно часто меняются. Полезно заглянуть в «Википедию», где сравниваются все доступные на данный момент ридеры (wikipedia.org/wiki/Comparison_of_feed_aggregators).
Все больше вакансий появляется не на специализированных сайтах, а в соцсетях – в профильных сообществах или в группах, посвященных поиску работы. Например, в Facebook через группу Work at home можно найти удаленную работу, а через группу «Вакансии для хороших людей» – работу в сфере медиа и массовых коммуникаций. Некоторые из этих групп публикуют вакансии по географическому принципу, например «Работа в Москве».
Уведомления – один из важнейших онлайн-инструментов для строительства карьеры. Получая информацию автоматически, вы не будете тратить силы на ее поиски. Также они помогают вам строить карьеру, регулярно напоминая о существовании новых возможностей.
Предыдущая глава была посвящена тому, как строить собственные сети контактов, которые помогут вам в поисках работы. В рамках этой стратегии вы должны использовать нетворкинг, чтобы получить информацию о вакансиях, компаниях и интересующей вас отрасли. Чтобы использовать свою сеть как источник информации, полезно иметь представление о теории сетей. Социолог Марк Грановеттер предлагает делить наши связи на сильные и слабые. Сильные связи устанавливаются с людьми, с которыми мы проводим много времени: семьей, друзьями и одноклассниками. Мы часто видимся с ними, обычно у нас много общего. В плане карьеры эти крепкие связи могут стать серьезной поддержкой. Вы можете попросить этих людей вычитать ваше резюме или посоветоваться с ними, стоит ли устраиваться на определенную работу или нет.
Близкие друзья много значат для нас, но они не всегда лучший источник информации о карьерных возможностях. Все ваши сильные контакты знают тех же людей, что и вы. Часто они смотрят одни и те же телешоу, слушают ту же музыку, читают те же блоги и учатся в том же университете, что и вы. Вы похожи, потому вы и подружились. Но из-за этого не знаете вы тоже одних и тех же вещей. А вот слабые контакты могут оказаться гораздо полезнее, чем вы думаете. Двоюродный брат из другого города, бывший начальник, человек, с которым вы познакомились на тренинге месяц назад, – все это слабые контакты. Как правило, они меньше похожи на вас: они читают, смотрят и слушают другие вещи, изучают другие предметы в других вузах, живут в других местах. Поэтому они могут знать то, чего не знаете вы, и вряд ли будут конкурировать с вами за одни и те же возможности.
И сильные, и слабые контакты нужны для строительства карьеры, но слабые особенно важны в качестве источников информации. Чтобы максимально эффективно использовать свои контакты, нужно делать следующее.
• Проведите ревизию. Кто является слабыми контактами? Нельзя ли использовать их с большей выгодой?
• Оставайтесь на связи. Старайтесь поддерживать отношения с членами своей сети. В этом помогут LinkedIn, Facebook и Twitter – они позволяют сохранять слабые связи с минимальными усилиями.
• Проанализируйте, какая информация вам нужна и откуда ее можно получить. Если вы хотите работать юристом, следует позаботиться, чтобы в вашей сети были юристы. Для этого придется заняться стратегическим нетворкингом (см. главу 4).
• Расскажите людям (хотя бы некоторым), что именно вы ищете.
• Не только получайте, но и отдавайте. Как член сети, вы тоже должны вносить определенный вклад. Старайтесь сообщать другим людям полезную информацию. Люди обязательно заметят ваши усилия и отплатят услугой за услугу.
! Совет: пусть LinkedIn работает на васВзгляните на свой профиль в LinkedIn. Говорит ли он, что вы ищете работу в какой-то конкретной отрасли? Пусть ваш профиль в LinkedIn работает на вас. Отправьте сообщение нескольким слабым контактам: поздоровайтесь и обрисуйте свою ситуацию. Если они будут в курсе, что вы ищете место в фармацевтической компании, то они наверняка вспомнят о вас, когда увидят подходящую вакансию.
Как извлечь максимум из вашего исследования
Теперь, когда вы собрали информацию об интересующей вас должности, организации и отрасли, нужно позаботиться о том, чтобы использовать ее максимально эффективно.
Главный вопрос: что вы думаете о работе сейчас? Вы узнали все о служебных обязанностях и необходимых навыках, о ценностях и статусе компании и о проблемах отрасли. Вы все еще считаете, что эта работа вас устраивает?
• «Да!» Если вы ответили «да», это хорошо. Можете переходить к следующему разделу.
• «Не знаю». Если вы не уверены, нужно еще покопаться в себе или разузнать побольше об этой должности. Возможно, вам просто не хватает информации, чтобы принять решение. Или вы мечтаете о некой недостижимой идеальной работе. Мы часто думаем, что вакансии и соискатели похожи на фрагменты головоломки: идеально подходят друг другу. Но в реальности так не бывает. Можно только постараться получше подогнать эти фрагменты. Но даже если вы не уверены на все 100 %, что подходите на данную должность, все равно продолжайте искать вакансии и рассылать резюме – вы еще никому ничем не обязаны. Собеседования – это полезный опыт, независимо от конечного результата. Возможно, по мере прохождения всех этапов рекрутмента вы узнаете больше о компании и сможете точно решить, хотите ли работать в ней.
• «Нет!» Если и разум, и сердце говорят «нет», данная должность или компания не для вас. Когда работа не соответствует вашим ожиданиям относительно навыков, ценностей, интересов, вознаграждения и обязанностей, вы вряд ли добьетесь здесь успеха. Она не пойдет вам на пользу в долгосрочном плане, а вы не принесете пользу компании. Лучше вернуться к началу и проанализировать, почему вы вообще выбрали эту вакансию.
Теперь вы можете считать себя экспертом в отношении данной должности, компании и отрасли – используйте эту информацию в своих интересах. Вы убедитесь, что ваши знания сыграют положительную роль на каждом этапе процесса трудоустройства.
Мы составили таблицу, чтобы напомнить, как использовать собранную информацию на каждом этапе.
Анализ кейсаВ университете Марсия изучала энвиронику (науку об окружающей среде). Ей хотелось применить свои знания в науке, поэтому она существенно сузила круг поисков, ограничившись работой, связанной с изучением устойчивости окружающей среды. Этой темой она заинтересовалась, когда писала дипломную работу о социальных и экономических последствиях освоения природных ресурсов на севере Чили. Марсия подписалась на уведомления о вакансиях на специализированных сайтах и обнаружила, что месяц назад молодым специалистам в этой области предлагалось довольно много вакансий. У нее создалось впечатление, что это перспективное направление. Кроме того, она выяснила, что могла бы устроиться в некоторые организации на должность специалиста по устойчивому развитию. Особенно ее привлекали широта полномочий и потенциальная гибкость работы.
Марсия обновила свой профиль в LinkedIn, чтобы объяснить, какую работу ищет. Затем она связалась со своим бывшим начальником на летней подработке в молодежном лагере и с другом отца, который работал в сфере утилизации отходов в муниципалитете.
Через пару недель у нее уже было несколько вариантов. На электронную почту пришло уведомление, что компания розничной торговли ищет стажера. Бывший начальник искал сотрудника по вопросам экологического образования в проект, ориентированный на молодежь. А друг отца предложил работу по исследованию вопросов утилизации отходов в городском муниципалитете. Марсия тщательно изучила эти варианты и решила отправить резюме во все три компании, хотя самую большую зарплату предлагали в муниципалитете.
В резюме и сопроводительных письмах Марсия постаралась учесть особенности и требования разных организаций, подчеркивая свои навыки и опыт, соответствующие конкретной должности. Она получила два приглашения на собеседование – из компании розничной торговли и от молодежного проекта. Для подготовки к собеседованию она воспользовалась методом PEST-анализа. Это помогло ей разобраться в перспективах карьерного роста на обеих должностях. Ей пришлось тщательно взвесить, что для нее важнее и какая организация даст ей то, на что она рассчитывает в краткосрочном и долгосрочном плане.
В итоге Марсия получила два рабочих предложения. Она предпочла должность стажера в компании розничной торговли: ей показалось, что эта работа обеспечит ей лучшую профессиональную подготовку и карьерный рост. Она не отказалась от идеи работать с молодежью – она чувствует, что у нее появится возможность заняться этим в будущем. Возможно, она даже организует собственный образовательный проект с помощью компании, куда она устроилась.
? Вы хотите… работать в сфере экологии?Если вы хотите работать в сфере экологии, скорее всего, для этого потребуется профильное образование.
Есть целый ряд должностей, которые подходят специалисту в области защиты окружающей среды. Вы сможете работать в таких сферах, как образование, научные исследования, новейшие технологии, утилизация отходов, или в организации, которой требуется человек, имеющий представление о каждой из этих областей. Ваша должность может называться «консультант по вопросам экологии», «менеджер», «координатор проекта», «специалист по охране окружающей среды», «руководитель в сфере устойчивого развития» и так далее.
В ваши обязанности могут входить следующие вещи:
• разработка и оценка образовательных программ;
• организация экологических кампаний и мероприятий;
• работа в качестве контактного звена между местными и региональными группами, школами, волонтерами и разными организациями;
• консультирование;
• анализ научных данных;
• управление бюджетом.
В двух словах
Информация очень важна при выборе карьеры, это одно из условий успеха в трудоустройстве. Чтобы выжать максимум из колоссального количества доступной информации, необходимо:
• понимать, как важна информация для успешной карьеры;
• задавать правильные вопросы об интересующей вас должности, организации и отрасли;
• использовать разные источники и методы сбора информации, чтобы не упустить что-нибудь важное;
• использовать свою сеть полезных контактов, не забывая о том, что слабые контакты могут быть более полезными, чем кажется;
• оценить значение имеющейся информации: используйте ее как основу для ваших следующих решений;
• демонстрировать свои знания и интерес к работе на данной позиции на каждом этапе процедуры рекрутмента.
Глава 6. Остаться или уйти?
Получив диплом бакалавра, многие студенты предпочитают продолжить учебу – поступить в магистратуру, а потом, возможно, и в аспирантуру. Но хорошая ли это идея? В этой главе мы обсудим, даст ли вам дальнейшее образование преимущества при трудоустройстве.
• понять, что значит последипломное образование;
• проанализировать, какие выгоды оно сулит;
• выяснить, как поступить в магистратуру и где взять деньги на обучение;
• решить, как вписать образование в ваши карьерные планы.
Введение
В университетские годы многие наслаждаются жизнью. В нашей книге мы старались внушить вам мысль, что уже пора задуматься о том, что делать дальше. Но, возможно, вы еще не готовы распрощаться с университетом. Например, вы хотите глубже погрузиться в науку или думаете, что дополнительная профессиональная квалификация поможет вам строить карьеру. Все это веские причины продолжать учебу.
Или вам просто хочется продлить беззаботную жизнь в университете? Может быть, вы идете в магистратуру за компанию с друзьями? Или у вас нет четкого представления, что делать дальше. Это довольно типичные причины продолжать учебу, но не самые достойные – в душе мы сами это признаем.
Последипломное образование – сфера довольно запутанная. Вариантов так много, что трудно сразу вникнуть во все тонкости. Собственно говоря, зачем оно нужно? Это занятие для вечных студентов или на рынке труда существуют должности, которые требуют более высокой квалификации, чем степень бакалавра?
В этой главе мы развеем мифы, окружающие сферу последипломного образования, и поможем вам решить, стоит ли тратить на него силы и время.
Анализ кейсаДжон, Венди, Эйша и Лео заканчивают университет и думают, что делать дальше. Их факультет организует лекцию о последипломном образовании. Но кажется, им просто пытаются навязать магистратуру. Джону это вполне подходит, так как он думает о карьере в науке, другие не особо впечатлены.
Венди хочет остаться в университете, потому что ее бойфренд заканчивает учебу только в следующем году. Она убеждает всех посетить службу профориентации и разузнать о разных вариантах последипломного обучения.
Эйша выясняет: если она хочет заниматься социальной работой, ей придется получить какое-то дополнительное образование. А Лео узнаёт, что может совместить обучение и работу – в некоторых случаях работодатели даже оплачивают это. А вот Венди, к сожалению, не может найти интересной для себя программы обучения (возможно, ей придется уехать от бойфренда).
Друзья возвращаются домой с целой кучей брошюр. У них так много возможностей для выбора! Но потом они вспоминают, что не подумали, как оплачивать дальнейшее обучение, и стоит ли оно таких затрат.
Чем больше информации они получают, тем яснее понимают, что последипломное образование не поможет сбежать от ответственности за свою карьеру.
Что такое последипломное образование?
В широком смысле последипломное образование – это система образовательных программ и повышения профессиональной квалификации после окончания бакалавриата и получения первого диплома. За рубежом, где применяется Болонская система, к последипломному образованию относят степени магистра и доктора наук. В России этот термин используется реже, магистратура и аспирантура считаются ступенями высшего образования.
Большинство университетов выпускают буклеты с информацией о программах последипломного обучения, но разобраться в них непросто. В двух университетах могут предлагать практически одинаковые курсы, но присуждаемая степень будет иметь разные названия.
Нужно ли вам продолжать обучение, зависит от того, чего вы рассчитываете достичь с его помощью. Чаще всего люди идут в магистратуру по двум причинам:
1) из любви к науке;
2) из карьерных соображений.
Бывает, что эти две причины связаны друг с другом. Вам наверняка хочется работать в той сфере, которая вам интересна, а значит, изучать любимый предмет – это шаг в нужном направлении. Так что размышления о дальнейшей жизни и карьере – один из факторов, которые повлияют на ваш выбор. Ведь все решения о последипломном обучении – это, по сути, карьерные решения.
Нам кажется, что есть два основных пути: академический (вы погружаетесь в науку, чтобы стать преподавателем или заняться исследовательской работой) и профессиональный (ориентация на работу, которой вы хотите посвятить себя после окончания курса).
Для тех, кто любит учиться и по-настоящему увлечен своим предметом, есть много программ последипломного обучения. Часто каждому курсу по программе бакалавриата соответствует курс магистратуры. Бывают и более специализированные курсы. Скажем, вы получили диплом по специальности «английская филология» и с удовольствием изучали творчество писателей викторианского периода. В этом случае в магистратуре вас привлечет курс изучения викторианской литературы или культуры.
Также магистратура дает возможность изменить выбранное направление. Например, в бакалавриате вы изучали химию и являлись горячим защитником экологии. Возможно, вам будет интересно поступить в магистратуру по программе «Науки об окружающей среде».
! Совет: начните со своего университетаОбычно университеты заинтересованы в зачислении студентов в магистратуру. Даже если вы не уверены, что отвечаете критериям приема, поговорите с куратором курса или председателем приемной комиссии. Возможно, они найдут способ зачислить вас на курс.
Академическое направление – это особый карьерный путь. Многие университетские преподаватели предполагают, что вы захотите пойти по их стопам – окончить магистратуру, поступить в аспирантуру и защитить диссертацию.
На каждом этапе научной карьеры конкуренция будет все сильнее. Поэтому степень магистра получают многие, кандидатов наук меньше, докторов наук еще меньше и так далее. Прежде чем делать выбор в пользу науки, целесообразно поговорить с кем-то, у кого больше опыта в этой сфере.
Впрочем, магистратура и аспирантура позволят выбрать разные варианты развития карьеры. Одни связаны с глубокими научными знаниями, другие – с исследовательскими и аналитическими навыками. Третий путь – это неспециализированные должности широкого профиля, где работодатели ценят специалистов, получивших последипломное образование и соответствующую квалификацию.
Подавая заявление в магистратуру или аспирантуру, поинтересуйтесь, чем сейчас занимаются их выпускники. Такая информация поможет вам представить, какую работу можно получить, окончив обучение.
? Вы хотите… преподавать в университетеУниверситетские преподаватели учат студентов, занимаются исследовательской работой и административной деятельностью. Их работодателями являются вузы и разные научно-исследовательские институты. Чтобы стать преподавателем, обычно нужно пройти аспирантуру и получить степень кандидата наук. Во многих сферах преподавателей часто набирают из практикующих специалистов, которые защищают кандидатскую диссертацию параллельно с преподаванием.
Подробнее об академической карьере можно прочитать, например, на официальном сайте НИУ «ВШЭ»: academics.hse.ru.
Иногда ваш дипломный руководитель советует вам подумать о поступлении в аспирантуру. Это лестное предложение, ведь это значит, что преподаватель видит в вас некий потенциал. Но надо тщательно обдумать свой ответ. Возможно, преподавателю этот карьерный путь кажется лучшим, но это не значит, что он подойдет вам.
Обдумайте предложение со всех сторон. Устраивает ли вас этот вариант? Если вы добьетесь успехов в науке, вполне вероятно, что вы сможете стать блестящим специалистом в другой сфере. Приятные слова не должны помешать вам строить свою жизнь так, как вы сами хотите.
Чаще всего магистратура готовит вас к той или иной профессиональной деятельности. Даже специализация на науке, о которой мы говорили выше, – это, по сути, профессиональная подготовка к научной и исследовательской карьере.
Программы дополнительного образования охватывают широкий круг профессий и рассчитаны на самую разную аудиторию. Одни предназначены для студентов, другие – для людей, уже работающих по специальности, или для тех, кто хочет сменить род занятий.
Тщательно изучите интересующую вас программу профессионального образования и задайте себе 10 вопросов.
1. С какой специальностью связана эта программа? Она готовит к конкретной профессии или к работе в данной области в целом?
2. Это единственный способ войти в профессию? Есть ли альтернативные программы? Можно ли просто получить опыт по ходу работы?
3. Получите ли вы право работать по специальности после этой программы? Одни дипломы полностью подтверждают вашу квалификацию, другие служат лишь дополнительным свидетельством ваших знаний, третьи вообще не котируются. Необходимо выяснить это, прежде чем платить деньги.
4. Где еще можно получить ту же квалификацию? Возможно, похожая программа есть в более престижном учебном заведении? Расспросите тех, кто сейчас работает в интересующей вас области.
5. Подходит ли эта программа лично вам? Одни учебные программы рассчитаны на вчерашних выпускников, другие – на профессионалов-практиков и так далее.
6. Хватит ли вам знаний и навыков? Для поступления на большинство программ необходимо соответствовать определенным требованиям, но университеты часто проявляют гибкость при приеме. Поэтому нужно убедиться, что вы способны пройти этот курс обучения. Если вы гуманитарий, а программа требует хорошего знания статистики, подумайте, справитесь ли вы с ней.
7. Кто ведет курс? Являются ли преподаватели ведущими специалистами в своей области? Есть ли у них научные публикации? У них большой опыт работы?
8. Входят ли в программу практические занятия? Одни курсы включают производственную практику, которая даст вам шанс научиться на собственном опыте. В другие входят «гостевые» лекции, которые читают приглашенные специалисты-практики. Если вы хотите стать хорошим специалистом, надо включаться в профессию.
9. Предлагает ли программа поддержку в поиске работы? Входят ли в нее мероприятия, которые должны помочь в трудоустройстве? Есть ли в штате консультант по профориентации и трудоустройству?
10. Чем занимаются бывшие студенты? Правда ли, что большинство работает по профессии?
Зачем получать дальнейшее образование?
Надеемся, что эта глава поможет вам понять, что представляет собой последипломное обучение, и определить, нужно ли оно вам. В конце концов, вы только что потратили немало времени (а порой и денег) на диплом, который должен повысить вашу конкурентоспособность на рынке труда. Неужели этого мало?
! Совет: нужно ли мне последипломное образованиеЕсли коротко: нет!
Большинство людей прекрасно обходятся без аспирантуры и кандидатской диссертации.
Но есть ряд профессий, где эти вещи необходимы и помогут вам ускорить карьерный рост.
Большинство профессий не требуют получения дополнительного образования. Конечно, оно не помешает, но на него уйдет немало денег и времени. Если выгоды в результате окажутся несущественными (а факты свидетельствуют как раз об этом), пожалуй, лучше не напрягаться.
В некоторых случаях дополнительные образовательные программы могут повысить вашу конкурентоспособность. Например, судя по некоторым данным, степень МВА помогает быстрее строить карьеру в сфере бизнеса. Но часто эти преимущества проявляются только в сочетании с опытом работы. Поэтому может получиться так, что, окончив магистратуру, аспирантуру или курс дополнительного образования, вы начнете работу с той же позиции, что и выпускники-бакалавры. Поэтому стоит подумать, не лучше ли получить дополнительное образование не сейчас, а в будущем, после нескольких лет работы.
Наконец, есть профессии, в которых необходима последипломная квалификация, и есть работодатели, которые требуют от соискателей дополнительной подготовки для работы на определенных должностях.
Важно понимать, что ситуация постоянно меняется. Спрос на ту или иную профессию растет или падает, университеты разрабатывают новые программы, их требования меняются. Важно узнать, как обстоят дела в интересующей вас профессии именно сейчас. Дополнительное образование ни в коем случае не помешает вашим планам на будущее – просто оно может оказаться не самым быстрым путем получить нужную вам квалификацию.
Мы уже говорили, что работодатели отдают предпочтение выпускникам с хорошими оценками в дипломе. Если вы учились на тройки, возможно, вы захотите повысить свою конкурентоспособность с помощью еще одного диплома. В некоторых ситуациях это сработает, но сначала выясните следующее:
• Действительно ли «средний» диплом может так сильно навредить, как вы думаете? Некоторые работодатели не обращают особого внимания на качество диплома выпускников.
• Уверены ли вы, что в магистратуре будете учиться лучше, чем в бакалавриате? Подумайте, что мешало вам раньше и сможете ли вы повысить успеваемость при изучении углубленной (и более трудной) программы?
• Насколько эффективно вы потратите свое время? С одной стороны, второй диплом будет полезен. С другой – вы также можете улучшить свои карьерные перспективы за счет создания сети деловых контактов, стажировки и приобретения опыта работы.
Обычно у людей с дипломом магистра больше шансов найти работу и получить более высокую зарплату. Но за этой статистикой скрывается масса нюансов. Например, степень магистра действительно позволяет зарабатывать больше, если получить ее после нескольких лет работы, а не сразу после бакалавриата. Кроме того, размер оплаты труда зависит от компании и должности, на которой вы пытаетесь применить свою более высокую квалификацию.
В одном авторитетном докладе на эту тему говорилось о «целеустремленных магистрах». Нам кажется, этот термин емко отражает смысл обучения в магистратуре. Если вы знаете, чем хотите заниматься и почему, и просчитали, что дальнейшее образование окажет положительный эффект на вашу будущую карьеру, тогда оно действительно повысит вашу конкурентоспособность на рынке труда. Если же это случайный выбор, вряд ли он принесет больше пользы, чем диплом бакалавра.
Упражнение 6.1. Дальнейшее образование: плюсы и минусыМы обсудили, что такое последипломное образование и зачем люди его получают. Теперь вы можете принять более осмысленное решение, как вам поступить.
Разделите лист бумаги на две части. С одной стороны перечислите все доводы в пользу дальнейшего образования, а с другой – против.
Записывайте все, что придет в голову, даже если это кажется несерьезным. Затем отложите свой список. На следующий день вернитесь к нему и перечитайте. Это поможет вам сделать выбор. Длина списка тут не важна: сам процесс выявления плюсов и минусов заставит вас принять решение.
Подумайте и над тем, что будете делать, если решите не продолжать обучение. Если у вас нет более интересных планов, тратить время на повышение квалификации – в какой-то мере оправданный выбор. Но мы не уверены, что это достойная причина. Не поддавайтесь искушению продолжать учебу только потому, что вам лень искать работу.
Дальнейшее образование и ваша жизнь
Итак, к дальнейшему образованию следует подходить с осторожностью. Однако правильный выбор учебного курса даст вам широкие карьерные возможности. Но только как решить практические вопросы: поиск подходящей программы, поступление, сам процесс учебы?
В целом вы должны представлять, что вам было бы интересно изучить. Если вы не уверены, мы рекомендуем устроиться на работу. Может быть, за это время вы разберетесь со своими планами на будущее. Но даже если вы точно знаете, что хотите изучать, может оказаться, что этот курс преподают в десятках (а то и сотнях) университетов. Как сделать правильный выбор?
Для начала можно воспользоваться поиском в Google. Введите название интересующей вас дисциплины и слова «магистратура» или «дополнительное образование». Другой способ – выбрать несколько вузов, которые вас интересуют, и изучить программы, которые они предлагают. Обычно вся эта информация доступна онлайн.
Есть несколько полезных ресурсов, которые помогут найти подходящую учебную программу:
• ucheba.ru;
• onlinedegrees.ru/magistratura;
• fa.ru;
Составьте список интересных вам курсов, а затем вычеркивайте те, которые по какой-то причине не подходят вам. Когда в списке останется примерно пять пунктов, проведите детальное исследование, чтобы получить всю информацию о них.
Не стоит сразу зацикливаться на одном курсе. Может быть, лучше выбрать два или три.
Многие предпочитают продолжать обучение в том же университете, где получили степень бакалавра, ведь здесь вы уже знаете преподавателей, кураторов, да и многих студентов.
Часто это здравое решение, так как на подготовку к поступлению в другой вуз может уйти слишком много времени и сил. Но мы бы посоветовали рассмотреть и другие варианты.
Пожалуй, лучше начать с поисков наиболее подходящего учебного курса. Сделав хороший выбор, вы сможете пройти магистратуру в более престижном университете. Вы сможете выбрать учебную программу, которая больше соответствует вашим интересам и после которой легче будет найти работу. Не жалейте времени на поиск.
Обучение за границей открывает массу интересных возможностей. Вы будете жить в другой стране, познакомитесь с новыми людьми и добавите интересный факт в свое резюме. На работодателей наверняка произведет впечатление магистерский диплом Гарварда или Сорбонны. Почему бы не совместить обучение с приключением?
В целом мы считаем, что образование за границей заслуживает внимания. Но прежде чем паковать чемоданы, выясните ряд вопросов.
• Вы достаточно владеете языком, на котором преподают в этом университете? Чтобы хорошо учиться, вам надо уверенно владеть навыками устной и письменной речи на иностранном языке. Правда, не обязательно учить немецкий, французский или испанский: в большинстве европейских университетов есть курсы, которые преподают на английском.
• Сколько продлится курс? Одна из причин популярности британской магистратуры у иностранных студентов – то, что магистерские программы здесь короче, чем в других странах. Типичный учебный курс длится всего год (причем собственно обучение часто занимает только девять месяцев). В других странах в магистратуре учатся два года или более.
• Как соотносятся учеба за рубежом и ваши карьерные устремления? Если вы мечтаете переехать, то учеба в Бостоне или Токио даст вам отличный шанс приобрести опыт и наладить полезные связи. Но если вы собираетесь искать работу дома, логичнее обратить внимание на местные университеты. Во время учебы завязываются полезные знакомства, и, чтобы они помогли вам при трудоустройстве, нужно выбирать университет там, где вы собираетесь работать.
Большинство людей считает, что учиться надо в режиме 24/7. Конечно, можно где-то подрабатывать, но учеба должна быть на первом месте.
Но после университета ситуация меняется. Дополнительное образование придется сочетать с работой (а еще с семейной и общественной жизнью и другими занятиями).
В большинстве университетов есть последипломные курсы с очной и очно-заочной формой обучения. Иногда для удобства студентов существуют и дистанционные программы, и обучение онлайн, ведь мало кто может позволить себе не работать год или более. А гибкий режим обучения делает последипломное образование доступным большему числу людей.
В каком-то смысле очная форма последипломного обучения – это роскошь. Учиться в таком режиме значительно легче, чем совмещать учебу с работой. Однако и у заочной формы есть свои преимущества. Работая параллельно с учебой, вы получаете опыт и завязываете полезные знакомства, которые потом помогут и в учебе, и в развитии карьеры. Объединение теории и практики при очно-заочной форме обучения может стать по-настоящему эффективным, если у вас хватит времени и на то, и на другое.
Как подать документы на последипломное обучение
Когда вы поступали в университет, вам, скорее всего, пришлось сдавать единый госэкзамен – ЕГЭ. Эта система сильно упростила поступление во многие вузы, особенно для иногородних абитуриентов.
Процесс подачи документов на последипломное обучение более хаотичен. О необходимых документах и сроках их подачи можно узнать в приемной комиссии выбранного вами университета, на дне открытых дверей или на официальном сайте вуза.
Мы уже советовали вам составить список учебных программ и собрать о них информацию в интернете. Затем необходимо изучить вопрос более глубоко: поговорить с кем-то из ответственных лиц, чтобы выяснить, точно ли вам подходит этот учебный курс.
Посетите университет, где вам предстоит учиться. Важно своими глазами увидеть будущее место учебы (и, возможно, проживания), поговорить с кем-то из преподавателей и студентов, которые сейчас учатся по этой программе. В этом вам может помочь администрация факультета.
Процесс приема на последипломное обучение достаточно прост. Большинство университетов выкладывают список необходимых документов и срок их подачи на своем официальном сайте. Если речь о программе дополнительного образования, правила могут быть более гибкими, чем при зачислении в бакалавриат. Зачисление на некоторые программы может производиться несколько раз в год. Если вы не успели подать документы в сентябре, вероятно, вы сможете начать обучение в январе или феврале.
Требования к зачислению бывают разными, но обычно все сводится к тому, что вам надо убедить администрацию университета в следующем:
• Вы способны пройти данный учебный курс. У вас достаточно времени, мотивации и знаний, чтобы выполнять все требования преподавателей.
• У вас есть деньги для оплаты учебы.
• Вы хорошо представляете содержание учебного курса и понимаете, почему он вас интересует.
• Вы можете увязать учебный курс со своими устремлениями и способны объяснить целесообразность обучения с точки зрения будущей карьеры.
Для многих программ этого вполне хватит, но нужно понимать, что в некоторых университетах конкуренция выше, чем в других.
! Совет: не кладите все яйца в одну корзинуВсегда стоит иметь план Б (а может, и В, и Г). Есть смысл подать документы сразу на несколько программ послевузовского обучения. Постарайтесь не скрывать свои истинные намерения. Как только вы примете окончательное решение о месте учебы (и будете туда зачислены), сообщите в другие места, что не будете туда поступать.
Параллельно можно также отправить резюме в несколько компаний. Получив пару предложений работы, вы почувствуете себя более уверенно и по-новому взглянете на свое решение.
Дополнительное обучение стоит денег: в среднем за курс надо будет заплатить от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей, в зависимости от вуза и специальности.
Помимо самого обучения, у вас будут и другие расходы, например на покупку книг и учебных материалов. Да и жить на что-то надо. Поэтому, прежде чем принимать окончательное решение, проанализируйте свой бюджет и подсчитайте расходы на обучение.
Есть разные способы оплатить дополнительное образование.
• Ваши собственные деньги. Может быть, вы из обеспеченной семьи или у вас есть источник пассивного дохода. А может, вам удалось накопить деньги на обучение – ведь вы предпочитаете инвестировать в собственное развитие.
• Деньги родителей. В зависимости от ситуации в семье вы можете занять или просто попросить деньги у родителей.
• Ваш работодатель. Многие работодатели готовы оплачивать повышение квалификации своих сотрудников. Иногда это прописано в трудовом договоре при устройстве на работу (например, в сфере бухучета). В других случаях надо проработать несколько лет, прежде чем просить работодателя об оплате последипломного образования.
• Образовательный кредит. Многие банки предоставляют студенческие кредиты. Часто у них даже бывают предложения под конкретные образовательные программы. В целом государственные кредиты более выгодны, но целесообразно рассмотреть все возможные варианты.
• Грант. Некоторые удачливые студенты могут получить грант на дальнейшее обучение. Иногда он дается потому, что правительство пытается популяризовать конкретную специальность, а иногда – за выдающиеся личные качества, которые побуждают заинтересованных людей поддержать ваш профессиональный выбор. Не все гранты полностью покрывают стоимость обучения и проживания. Иногда это сравнительно небольшие суммы. Например, некоторые университеты предлагают скидки на обучение для своих выпускников, которые хотят поступить в магистратуру.
! Совет: узнайте всё о финансированииВ системе финансирования последипломного образования происходит много изменений. Обсудите его с сотрудниками университетской службы профориентации и трудоустройства – обычно они в курсе всех последних новостей. Вам придется потратить внушительную сумму – значит, нужно сделать это с максимальной выгодой для себя.
Не забывайте о карьере
Если вы решили продолжить обучение, помните, что это лишь дополнительная возможность, а не гарантия успеха. Многие программы рассчитаны на год-два, и вам придется планировать следующие шаги практически сразу, как только начнется учеба.
Как и во время бакалавриата, важно вкладывать в учебу все свои силы и способности. Но при этом нельзя упускать возможности для карьерного роста, если они подвернутся. Одновременно надо расширять свою сеть полезных контактов. Тогда последипломное образование действительно окупится сторицей.
В двух словах
• Дальнейшее образование нужно не всем. Не стоит выбирать его только потому, что это кажется самым легким решением.
• Тщательно обдумайте, чем вы хотите заниматься и что рассчитываете получить в результате дополнительного образования.
• Решите, по какому пути вы хотите идти – академическому или профессиональному. От этого зависит выбор учебного курса.