Интеллект: инструкция по применению Шереметьев Константин

Сегодня мы поговорим о самых простых способах борьбы с ленью. Эти способы не помогут, когда вы прочно развалились на диване с твердым намерением просмотреть все телеканалы одновременно. И уже разминаете пальцы, чтобы переключать каналы со скоростью дятла.

Но если вы уже готовы к тому, что надо бы приступить, но тяжело встать и начать, то вам помогут 8 простых способов.

Способ 1. Похвалите себя

Погладьте себя по голове и скажите:

– Какой я молодец! Сейчас я встану и приступлю к работе. Не то, что всякие хлюпики и хнытики, лодыри и трутни!

Хитрость в том, что если вы не начнете, то эти определения уже будут относиться к вам, что не слишком приятно.

Способ 2. Установите время старта

Человек обладает психологической инерцией, и резко менять деятельность довольно трудно. Поэтому лучше не гнать себя сразу на старт, а наметить срок.

– Я начну в 10:17!

И уже есть время психологически подготовиться. Лучше выбирать некруглое время для старта, чтобы не было соблазна оттянуть еще с отговоркой, что 5 минут роли не играют.

Способ 3. Запишите на бумаге

Все, что у вас в голове, очень легко меняется. Сейчас решили, через полчаса передумали. Чтобы такой вольности не было, нужно все фиксировать на бумаге.

Простой клочок бумажки с надписью: «Начну в 10:17» уже не позволит юлить и думать, что я собирался позже или вообще не сегодня.

Способ 4. Сделайте напоминалку в Microsoft Outlook

Вариация предыдущего способа. Запись на бумажке не может вас проконтролировать, а вот Outlook может.

Ровно в 10:17 он напомнит, что если вы не хотите быть хлюпиком и далее по списку, то пора приступать к делу.

Способ 5. Сделайте разминку

Несмотря на свою простоту, способ работает великолепно. Если вы встанете и энергично подвигаетесь, то приступать к делу намного проще. Проверьте и убедитесь в этом сами. А потом включите этот прием в свой арсенал.

Способ 6. Сделайте кусочек

Не думайте, что вам нужно сделать сразу все. Это пугает. Скажите, что сейчас вы сделаете только кусочек. Не садитесь писать статью, а садитесь писать только заголовок.

Способ 7. Отключите все

Этот способ еще более действенный. Отключите все внешние источники раздражения: телевизор, радио, телефон, почту, браузер и целый ряд беспокойных компьютерных программ, называемых мессенджерами.

Через некоторое время вам станет скучно, и вы уже с радостью займетесь делом.

Способ 8. Придумайте вознаграждение

И последним, самым приятным способом является выбор вознаграждения за то, что вы сейчас приступите к делу. Варианты на любой вкус:

• вы съедите мороженое;

• выпьете чашечку кофе;

• послушаете хорошую музыку;

• зайдете на любимый сайт и т. д.

Когда впереди ждет что-то хорошее, двигаться вперед намного проще.

После мини-тренинга «Обратный отсчет» приходит много вопросов, и один из вопросов показался мне важным.

Тяжелая поступь лидера

Вопрос у меня по поводу штрафов, то есть штрафовать ли работников за какие-то нарушения?

Просто с одной стороны получается, что это порицание, и этого делать не стоит, с другой важно не допускать последующих нарушений.

Саша

Вопрос правильный, потому что здесь затрагивается одна из самых распространенных проблем. Как только человек получает власть, то первое, что ему приходит в голову, – это карать и наказывать. И это – самое худшее, что можно делать. Потому что вместо выполнения своих прямых обязанностей он начинает портить жизнь своих подчиненных.

Причем это настолько распространено, что этим хвастаются и говорят:

– Им нужна твердая рука. Без мата они ничего делать не будут.

Причем они абсолютно уверены в своей правоте, потому что ведь после их криков все начинают суетиться и какой-то результат выдается.

Где здесь ошибка?

Представьте картинку. В такси садится пассажир, называет адрес и тут же начинает орать на таксиста:

– Давай, поехали!

– Переключай скорости!

– Смотри, куда едешь, олух…

И т. д.

И сравните с другим человеком, который сел в такси, сказал куда ехать и всю дорогу молчал. Он тоже доедет до места назначения. Только в спокойной обстановке.

Крики и мат могут только накалить атмосферу и привести к аварии.

На работе картина та же самая. От лидера требуется точное и ясное указание, что делать. И все. И дальше лидер занимается другими делами.

Ругань – это самый четкий признак непрофессионализма руководителя.

Теперь ситуация: указание лидера не выполнено.

Кто виноват?

Виноват всегда лидер.

Вспоминаем такси. Если привезли не туда, значит, адрес был сказан неразборчиво. Чаще всего задания не выполняются, потому что сотрудник не получил конкретных и пошаговых инструкций о том, что ему следует делать. Штрафовать в этом случае нужно себя.

Что делать?

В каждом случае надо делать один из трех вариантов:

1. Определить, что не так в организации работы сотрудника, и исправить это. Этот вариант встречается чаще всего.

2. Посмотреть, является ли нарушение случайным, и поставить работу сотрудника на контроль. Само нарушение проигнорировать.

3. Контроль показывает, что нарушение постоянное. Тогда увольнять.

Помните, что ответственность за поведение любого сотрудника лежит на лидере, то есть на вас!

Предыдущий раздел по поводу профессионализма руководителей вызвал в моей рассылке много откликов, в которых повторялся один вопрос:

Что делать с орущим руководителем?

Вопрос важный, поэтому рассмотрим его подробно.

Орущего начальника надо останавливать сразу. Чем больше вы терпите, тем сложнее это делать. Поэтому при первых признаках повышения тона сразу пресекайте это безобразие. Это гуманнее, так как сохранит нервы и вам, и вашему начальнику.

Наиболее мощная техника для этого описана в моем тренинге «Ледокол». Она заставит любого зарвавшегося чиновника говорить с вами тихо и с уважением, но она требует много энергии, поэтому сейчас расскажу более простую и легкую методику, которую можно применять хоть завтра (правда, она не сработает, если начальник – дурак, и полезет на рожон).

Она состоит из трех простых шагов.

Шаг 1. Разрешите себе быть уважаемым человеком

Очень часто подчиненные сами провоцируют ругань начальников, принимая ее как должное. Но с чего это вдруг? От того, что его назначали начальником, у него выросло три ноги, и теперь он перестал быть человеком? Правила делового этикета на него не распространяются?

Отличие начальника только в том, что у него другой круг обязанностей и выше уровень ответственности, но он точно так же работает в компании, как и вы. Вы коллеги. Поэтому взаимоуважение – это неотъемлемая часть деловой атмосферы.

Поэтому, как только вы видите, что ваш начальник переходит допустимые границы делового разговора, то скажите себе: «Похоже, пора его остановить!»

Это самый трудный шаг. Остальные намного проще.

Шаг 2. Скажите стопорящую фразу

Форма стопорящего высказывания очень важна. Вы должны сделать паузу и спокойным тоном произнести любую фразу, которая направлена на смену стиля разговора. Например:

– Если вы будете говорить спокойнее, то я вас лучше буду понимать.

– Давайте останемся в деловом тоне.

– Вы чем-то взволнованы. Может мне зайти попозже?

При правильном применении подобные фразы стопорят орущего начальника так, что он иногда забывает, о чем говорил.

Если он пытается повышать голос, то давайте понять, что разговор сейчас прервется:

– Кажется, вы меня не поняли, дальше я продолжать разговор в таком тоне не буду.

Здесь важно самому не впасть в скандальный тон, а говорить деловито и спокойно. Любые попытки сменить тему вы пресекаете. В данный момент вы обсуждаете только тон начальника и больше ничего.

Делаете вы это спокойно, но решительно. Вплоть до того, что встаете и направляетесь к выходу со словами:

– Похоже, вы сейчас не настроены говорить о деле, поэтому перенесем разговор.

И если начальник сбавил тон, то переходим к третьему шагу.

Шаг 3. Дайте ему почувствовать себя начальником

Предыдущий шаг был для вашего начальника достаточно болезненным, поэтому верните ему опять ощущение, что он начальник.

Для этого спросите:

– Я правильно вас понял, что… – и повторите кратко его слова.

Как правило, после этого ор прекращается, и беседа переходит в деловое русло.

Когда талантливые люди начинают бизнес, то во главу угла всегда ставят свое имя и свой талант. Это ошибка. Бизнес – требует делового подхода. И главное правило бизнеса гласит: бизнес – это система. Система получения прибыли. Если бизнес не выстроен, то банкротство неизбежно.

Это хорошо видно на следующих историях.

Чипсы «АБ»

Талантливые люди не любят продумывать бизнес-проекты. Пришла в голову идея: «А не замутить ли какой-нибудь бизнес?» И все. Дальше какие-то переговоры, вложение денег, радужные перспективы и горькая встреча с реальностью. Хорошая идея оборачивается сплошными убытками.

Ярким примером такого спонтанного открытия бизнеса является история чипсов Аллы Пугачевой. Весной 2001 года во время гастролей на Кубани краснодарский губернатор Александр Ткачев предложил Алле Борисовне заняться производством… чего-нибудь. Такой диалог из басни «Стрекоза и муравей»:

– Ты все пела? Это дело, а теперь вставай к станку…

Это странная идея неожиданно нашла отклик. Только что производить? Так как Филипп Киркоров любитель чипсов, то пришла в голову идея выпускать чипсы. Почему нет?

В результате в кубанском городке Крымске был куплен цех по ремонту доильных аппаратов, в котором было размещено оборудование по производству чипсов «АБ». В конце 2002 года начался выпуск чипсов. Но они… плохо покупались. Тогда была запущена телереклама, которая должна была спасти положение. Не спасла. Пару раз Филипп проводил переговоры о поставках чипсов розничным сетям, но особо заниматься этим не хотелось. И в результате в 2006 году завод по производству чипсов был выставлен на аукцион.

Результат закономерен, потому что прибыльный бизнес нельзя создать одним махом. Он выстраивается постепенно, шаг за шагом, с тщательной проработкой всех элементов: от выстраивания отношений с поставщиками до точного позиционирования на рынке.

Как правило, талантливые люди настолько поглощены творчеством, что считают бизнес скучным делом и не занимаются им, а бизнес этого не прощает.

Прощай, Масяня

В этом же 2001 году талантливый художник Олег Куваев выложил на своей домашней страничке пару клипов про Масяню. Масяня сразу покорила Рунет. Домашняя страница не выдержала наплыва посетителей, и Олег зарегистрировал сайт www.mult.ru. Но и это не спасло. Каждая новая серия вызывала такой взрыв посещений, что под натиском посетителей хостинг регулярно падал. Пришлось делать многочисленные зеркала.

Автор стал знаменитым. Масяня стала открытием года на «Рамблере» и начала получать многочисленные награды (пять призов Национальной Интернет-премии), а ее диалоги стали приводить к многочисленным скандалам. К Масяне стало проявлять интерес телевидение.

Практически все было готово к тому, чтобы сделать большой бизнес. Олег уже ушел с работы и организовал студию. Но Олегу как-то не хотелось возиться с организационными моментами.

Поэтому когда ему стали наперебой предлагать различные проекты, то он соглашался, не особенно вдумываясь в то, что ему предлагали. В мае 2002 года он сам подписывает договор о передаче прав на персонаж Масяня. А ведь стоило только поднять трубку и позвонить любому юристу…

Дальше закономерный финал. Сначала права на Масяню передаются ООО «Масяня», руководит которым Григорий Зорин, а половина пая принадлежит студии Куваева. Но Зорин тут же создает ООО «Альвинс», которому и передает все права на Масяню.

В результате, Олег остался… без прав и на Масяню, и на свой сайт, да еще стал всем должен. Многочисленные дельцы делали деньги на Масяне, не спрашивая разрешения у автора.

Масяня победно вышла на телевидение, а в это время ее автор погряз в юридических и финансовых разбирательствах.

Кончилось эта история печально. Олег плюнул на все, закрыл студию и стал фрилансером. И теперь пишет в своем ЖЖ:

Я иногда сильно завидую людям, спокойно оттрубившим свои 8 часов и все, дальше плевать на все, абсолютно свободен полдня. С другой стороны якобы свободный фрилансер вынужден просто постоянно, как голодный волк, находится в поиске добычи. Он никогда не уверен в будущем, не знает, будет ли пища завтра, не уверен даже получит ли то, что ожидает, постоянная неизвестность. И помрет со временем, как волк, устав гоняться. Кроме того, нерегламентированный рабочий день приводит в основном к тому, что ты чувствуешь себя на работе все 24 часа. Зачастую отрываешься от работы только на сон.

У Олега Куваева были все шансы создать большой бизнес. Но он понадеялся на то, что кто-то другой будет делать бизнес за него. Не будет.

Настоящий балаган

Олег Куваев сам передал права на свой персонаж. Но может случится и по-другому. Имя попросту отберут. Жила в окрестностях Рыбинска дружная компания, собиралась вместе и пела песни. И так им это нравилось, что в 1996 году они записали песню «Че те надо?». Затем поехали в Москву и стали предлагать эту песню звукозаписывающим компаниям.

Талантливая группа тут же попадает в центр внимания. Уже в начале 1997 года клип группы «Балаган Лимитед» знает вся страна. Песня попадает во все хит-парады. В этом же году выходит альбом, и группа начинает гастролировать. В 1999 году Филипп Киркоров поет вместе с «Балаганом», и группа выходит на всероссийский уровень. Но… уже без участников.

Приехав с гастролей из Норильска, артисты с удивлением узнали, что уже выступает совсем другая группа «Балаган Лимитед».

Продюсер группы Сергей Харин, вовремя зарегистрировал имя группы на себя, поэтому, когда проект стал приносить большие деньги и делиться с участниками уже не хотелось, он просто выбросил их из проекта и набрал новых исполнителей.

Новый состав «Балагана» начал эксплуатировать наработанное имя и зарабатывать на нем деньги. А бывшим участникам оставалось только искать другое имя. Сейчас они называются «Че те надо?»

Хотя ответ на этот вопрос напрашивается сам собой: «Надо серьезнее относиться к бизнесу!»

Закончился вебинар «Инфобизнес в комиксах», и хочется подвести некоторые итоги. Главный вывод – это то, что для многих людей слово «бизнес» – что-то страшное, и они даже не представляют, что они сами могут его начать. Хотя дело это достаточно простое и веселое.

Когда участники выполняли задания, то самые частые отзывы были:

– Надо же, как просто! А я и не думал, что у меня получится.

Все получится, если делать. Но сейчас мы поговорим о том, что этому мешает. Самый большой барьер для занятия бизнесом в одном из писем был сформулирован так:

– Вы призываете поклоняться золотому тельцу!

Конечно же, это не так. Для меня вообще странно призывать поклоняться кому бы то ни было. Я призываю не поклоняться золотому тельцу, а приручать его.

Так ли плох золотой телец?

Говорить всякие гадости по поводу денег стало настолько привычным, что как-то странно говорить иное. Но давайте посмотрим внимательнее. Как говорит русская пословица:

После бога деньги первые.

Но так как бога нет, а деньги есть, то желательно бы их узнать поближе. Что это такое и для чего они нужны.

Посмотрим на то, что они вам дают.

• Они дают вам кров, тепло и пищу.

• Вы покупаете на них игрушки вашим детям.

• Вы покупаете на них лекарства вашим родителям.

• С их помощью вы отдыхаете в прекрасных местах.

• Они приходят вам на помощь в трудную минуту.

• Они дают вам возможность увидеть другие страны.

И много еще чего…

Почему вдруг они стали плохими? Можете взять их в руки и посмотреть. Обычные бумажки. Не рычат и не кусаются.

Но нет, говорят люди:

– Это с виду деньги такие. А если их взять в руки, то они поработят тебя!

Ясно, что страшилка картонная. Никакие бумажки вас, конечно, поработить не могут.

Достаточно посмотреть, откуда вы получаете деньги. Деньги вам дают другие люди в обмен за то, что вы делаете для них что-то хорошее. Если это один человек – ваш работодатель, то денег у вас будет не очень много. Если же у вас бизнес, и вы делаете что-то хорошее множеству людей, то денег у вас будет много.

Пытаться добыть деньги грабежом или обманом – идея глупая, потому что обманутые вами люди, в конце концов, вас найдут и накажут. Так что вы как сидели без денег, так и будете сидеть без денег, только уже избитый.

Поэтому путь получения денег только один – делать людям что-то хорошее. И чем больше вы будете это делать, тем будет лучше и людям, и вам.

Но тут нас поджидает новый барьер, который уже был описан в одном из писем.

Можно ли зарабатывать на своем таланте?

Ведь пока художник творит, как птичка, которая не знает ни заботы, ни труда, выходят настоящие произведения. Но как только художник начнет работать за деньги, то все, хана художнику. Он начнет писать в угоду толпе.

В этом рассуждении явно нарушена логика. Если художник рисует без денег, то как-то эти деньги он должен заработать. И вот тогда он будет вынужден рисовать то, что скажет ему заказчик. Либо вообще тратить свое время на то, что ему совсем не нравится, и зарабатывать на жизнь какой-либо ерундой вместо того, чтобы писать картины.

Когда же он может зарабатывать на своем таланте, то он полностью свободен в выборе творчества и способен творить что угодно.

В качестве курьеза можно привести пример Владимира Войновича, который стал заниматься живописью уже на пенсии. Его работы стали чрезвычайно популярны, но самый большой успех ждал его «куриную» серию, которую он писал только для своего удовольствия. Ему захотелось описать в картинах трудную жизнь несушки Глафиры. Очевидно, что если бы он писал ради куска хлеба, то такая тема ему бы в голову не пришла.

Поэтому забудьте страшилки, приручите золотого тельца и наслаждайтесь жизнью.

Одной из самых популярных жалоб является жалоба на нехватку денег. Казалось бы, чего жаловаться? Пойди и заработай столько, сколько нужно. Но нет. Сразу приводятся многочисленные отмазки, почему деньги заработать невозможно.

В этом разделе я хотел бы описать самые популярные мифы о деньгах.

Миф 1. Деньги приходят в результате тяжелой работы

Это очень популярный и очень странный миф. Если бы это было так, то больше всего денег было бы у грузчиков. Но как раз грузчикам платят очень мало.

Для зарабатывания больших денег бессмысленно тяжело работать. Нужно работать не тяжело, а с умом.

Миф 2. Деньги приходят в результате жульничества

Этот миф вовсю тиражируются в СМИ. Но любой жулик имеет за собой целую группу обманутых им людей. Эта группа обижена и весьма агрессивна, поэтому чем больше жулик обманывает людей, тем быстрее бесславный конец. Его находят и наказывают, а деньги забирают назад.

Так что деньги в результате жульничества могут прийти, но скоро уходят.

Миф 3. Деньги приходят в результате постоянной занятости

Этот миф популярен в офисной среде. Отсюда возникает образ работоголика, который дни и ночи проводит на работе. И все для того, что обеспечить семье «достойный образ жизни».

Но если внимательно посмотреть на работу этого бедолаги, то видно, что он занят мелким суетным копошением в одних и тех же проблемах. Каждый день похож на другой и приносит одни и те же деньги. По сути это – бег по кругу. Денег это не приносит. Кто же будет платить белке в колесе?

Миф 4. Деньги приходят к особо одаренным людям

Это миф очень любят повторять те, у кого денег больше, чем у окружающих их людей. Тоже миф. Потому что деньги приходит к тем, кто думает над их приходом. Если умный человек думает о деньгах, то у него будут деньги. Думает о развитии таланта – у него будет талант. Думает о том, как встретить любовь – он встретит любовь.

Никакой особой одаренности иметь не нужно. Нужно немного подумать.

Миф 5. Деньги делают человека несчастным

Вот это прекрасная отмазка, чтобы не зарабатывать деньги. Еще можно глубокомысленно добавить: «Не в деньгах счастье». Фраза правильная, но весьма странная, потому что можно продолжить:

• не в лыжах счастье;

• не в телевизоре счастье;

• не в атомной энергии счастье…

Ну и т. д. Деньги – это деньги, счастье – это счастье. Человек сам строит свое счастье, и деньги этому не помогают и не мешают.

Миф 6. Для получения денег нужны особые условия

Вот когда-то были хорошие условия, чтобы заработать деньги, а сейчас их нет. То ли звезды не сложились, то ли жизнь не по фэн-шуй. И сейчас остается только сидеть и ждать, когда все опять сложится. То ли планеты встанут в одну линию, то ли прольется дождь из золотых червонцев.

Что тут скажешь? Можно и подождать, а можно пойти и заработать.

Миф 7. Существует «хитрый ход» получения денег

О, этот миф часто гуляет в рекламе. Вот сейчас мы вам продадим мега-супер-фишку, которая разом даст вам кучу денег. Звучит красиво, да только очередной миф. На пути к деньгам не существует «хитрых ходов» и «секретных индейских тропинок».

Ход один, и он прост как валенок – подумай и заработай.