Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации Волкова Валерия

2.2 Готовим чемодан

Не с голыми же руками знаний переходить в новую профессию! У вас обязательно должен быть чемодан с необходимыми компетенциями. Поэтому их нужно насобирать.

Для начала надо решить, сколько вы готовы потратить на образование. Что это будет – профессиональная переподготовка, высшее образование, магистратура, просто курсы, повышение квалификации, онлайн-обучение, семинар. Соответственно, от этого зависит и бюджет.

Можно пойти и другим путем – найти такую работу, где учат бесплатно. Как правило, это крупные федеральные или иностранные компании: агентства недвижимости, розничные сети, ритейл. Особенно на тех должностях, где большая текучка кадров. В таких организациях хорошо выстроена система обучения: корпоративные университеты, тренинги, курсы, где можно постоянно развиваться и тем самым расти в должности. Важно проявить себя и, когда будет конкурс на интересную вам вакансию, заявиться на неё. Предпочтение всегда отдаётся внутренним, уже проверенным сотрудникам, даже если нет опыта. Компании готовы учить и развивать работников.

Илья устроился в компанию сотовой связи продавцом-консультантом без какого-либо опыта работы. Там он хорошо проявлял себя: был активным, инициативным, выполнял планы продаж, становился лучшим сотрудником месяца. И через некоторое время его заметили и поставили руководителем офиса.

После этого он также хорошо выполнял работу, развивался, проходил обучение в корпоративном университете компании и стал региональным руководителем, далее руководителем направления и в результате дорос до заместителя генерального директора по развитию бизнеса.

Ольга работала продавцом в обувном магазине. После выхода из декрета возвращаться туда не хотела. График работы ее уже не устраивал. Как и необходимость выходить в дополнительные смены. И работать в продажах она устала.

Но куда идти? Маленькие дети, постоянные больничные. Хочется стабильности и социальных гарантий. А кроме как продавать она ничего не умеет. Ей захотелось поскорее уйти на пенсию. И тут у неё возникла идея, что ведь действительно можно и ускорить этот уход!

Она пошла работать в ГУФСИН охранником. В мужскую колонию, стоять с автоматом и охранять территорию. И можно не вкладываться в обучение – и так всех отправляют на специальные сборы и платят стипендию.

Может показаться, что это работа не для девушки, но только не для Ольги. Она очень воодушевилась этой идеей, потому что всегда была боевой девчонкой, и такая деятельность хорошо подходило ей по характеру. Да и в мужском коллективе она чувствовала себя намного комфортнее. Подруг у неё практически нет, она дружит в основном с мужчинами.

Только вот коллектив там хоть и мужской, но очень специфичный. Её как будто проверяли на прочность. Пришлось немало пролить слез дома в подушку. Но Ольга дама с характером и все-таки выстояла. Условия работы, график и приятные бонусы оказали большое влияние.

Со временем она влилась в коллектив, стала своим парнем и теперь с радостью ходит на работу. Хоть и опасно, но стабильно, много преимуществ, и, главное, полностью соответствует её нраву. И на пенсию лет на 15 раньше.

Ещё один вариант – это получать новые навыки на своем рабочем месте. Просите дополнительные задачи по той теме, что вам интересна, участвуйте в проектах, предлагайте новые идеи.

Наталья работает руководителем в отделе сертификации. Такая деятельность для неё слишком монотонная и однообразная. Тогда она взяла на себя обязанность организовывать корпоративные мероприятия для коллектива. У неё это всегда получается очень хорошо, и главное, что ей это нравится. Можно сказать, что для неё это отдушина, как оазис среди пустыни скучной работы.

Через некоторое время в отделе маркетинга открылась новая вакансия, которая в том числе включала в себя организацию выставок и мероприятий. Начальник отдела, зная, что у Натальи отлично получалась такого рода работа, предложил ей перейти к нему в отдел. На это предложение она с радостью согласилась.

Катя работала рекрутером в отделе персонала. Другие коллеги, которые занимались кадровым делопроизводством, не успевали заполнять трудовые книжки (на предприятии была большая текучка кадров). Тогда Катя предложила свою помощь, ей было интересно освоить в том числе и кадровую работу. Так она постепенно стала помогать коллегам в разных вопросах и поняла, что ей это нравится.

Она прошла курсы инспектора по кадрам и стала вести два направления – подбор персонала и кадровый учёт.

Вариантов развития и обучения на самом деле много. Главное, старайтесь использовать все возможности. Ваша цель – набрать как можно больше скиллов, т. е. компетенций в ваш чемоданчик.

2.3 Правила перехода

Чтобы не выгореть, не забросить и не повернуть обратно с пути к любимой работе, которая обязательно будет вас ждать в точке Б, нужно придерживаться некоторых правил перехода в новую профессию. Чтобы у вас хватило решимости дойти до конца.

1. Не думайте о возрасте

Пусть вас не смущает возраст, даже если вы почти доработали до пенсии. И на пенсии люди находят себе работу мечты. Кто скажет, в каком возрасте можно поменять профессию? Да в любом! «Один раз и на всю жизнь» – это давно не про сферу деятельности. Все зависит от вашего желания и возможностей. Сегодня россияне меняют 5-7 карьер в течение жизни. Для сравнения, в США один человек за свою жизнь может проработать в 12-24 профессиях, а в Европе примерно в 5-12.

Вот вам история, когда и после 60 можно быть востребованным специалистом, которому постоянно предлагают повышение. Пример Елены. Просидев на офисной неинтересной работе в маленьком женском коллективе 10 лет перед пенсией, она наконец нашла то, что ей по душе.

Работа на самом деле была у неё неплохая, но в душе-то она была массовиком-затейником, прекрасным организатором, гением коммуникаций и любителем разных движений, поэтому чувствовала она там себя как в клетке «от звонка до звонка».

Так и сидела бы дальше, если не конфликт с директором на личной почве и последующее увольнение. А тут ещё исполнилось 55 лет, тяжело, наверное, найти хорошую работу. Самое время опустить руки.

Но всё ведь к лучшему, правда? Благодаря этому конфликту она вырвалась из клетки и устроилась администратором в хоккейную школу. Не обошлось и без связей, но Елена мастер нетворкинга – у неё отличная сеть полезных знакомств.

А тут и дети, и постоянное движение, и хоккей, который она очень любит. Всё просто сошлось в одной профессии – способности, таланты, интересы и желание иметь побольше свободного времени (всё-таки пенсионный возраст, да ещё и внуки).

Сейчас Елене 60, и ей постоянно предлагают повышение. Но она отказывается, потому что уже совсем не хочет каких-то достижений, а хочет просто жить и наслаждаться жизнью. И с такой работой, графиком 1/2 это очень даже хорошо получается.

Как я всегда говорю, никогда не поздно найти дело по душе. А что стоит нам, кому ещё работать 20 или 30 лет до пенсии, всё поменять?

Ещё пример, когда возраст не помеха для смены деятельности:

Ольга дважды кардинально меняла профессию и не жалеет ни о чём. Первый раз в 28 лет из инженера стала главным бухгалтером, потом перешла в финансисты. Теперь в 56 уходит из экономики в психологию – становится помогающим практиком.

2. Не пытайтесь найти только своё единственное "Я"

Посмотрите, сколько возможностей вокруг. Сколько талантов у человека и сколько вариантов того, кем он может стать. Выбирайте, какие сферы деятельности вы готовы протестировать и примерить на себя. Такие примерки помогут вам понять, действительно ли это то, чего вы хотите.

Можно даже «дегустировать» профессии. Например, вы думаете попробовать себя HR-специалистом. Тогда возьмите любую профессию, допустим, менеджер по продажам. Почитайте о ней подробно в интернете и составьте портрет идеального кандидата. Какие должны быть личные качества, какое образование, профессиональный опыт, компетенции. Насколько вам это понравится.

Или вы задумываетесь о профессии smm-специалиста. Тогда сначала создайте сообщество на любую тему, которая вам интересна, например про еду. Так, для тренировки. И попытайтесь набрать хотя бы 100 подписчиков. Пишите вовлекающие посты, обозначьте целевую аудиторию, придумайте оформление, читайте всё о продвижении.

Идея такая – окунуться в рутину smm и проверить, захочется ли вам остаться там плавать. Продегустируйте эту профессию, какова она вам на вкус, прежде чем тратить немалые суммы и время на обучение.

3. Хорошо изучите рынок труда и желаемую профессию

Помните, что нет идеальной профессии. В любом деле есть свои достоинства и недостатки. Поэтому, когда вы выберете профессию, для начала тщательно её изучите. Посмотрите вакансии на сайтах – насколько она востребована и соответствует желаемому уровню оплаты труда, насколько вы подходите требованиям, легко ли будет вам туда влиться.

Очень хорошо, если вы найдете людей, которые уже работают в этой сфере. Поговорите с ними обо всех плюсах и минусах профессии. Это нужно для реальной оценки работы, чтобы вы заранее были готовы ко всем подводным камням.

Но пусть они вас не пугают. В каждом деле есть задачи, которые не будут вам нравиться. Смотрите больше на плюсы и главные функции. Это то, чем бы вы хотели заниматься? И не будут ли противоречить вашим принципам недостатки этой профессии? Готовы ли вы с ними мириться ради главного результата?

Например, вы хотите вести психологические консультации. Вам нравится помогать людям и общаться с ними. Но чтобы стать успешным консультантом, нужно, в первую очередь, научиться продвигать себя как эксперта, чтобы люди о вас узнали. Здесь вам понадобятся знания маркетинга. А это совсем другие компетенции, нежели чем у психолога. А если вы не хотите делать всё сами, вы можете нанять специалиста, который бы вас продвигал, вкладывать деньги, управлять командой. А это уже управленческие и предпринимательские компетенции. И опять другие функции. Но зато, выполняя их и развивая дополнительные навыки, вы сможете делать главное любимое дело – консультировать.

4. Вкладывайтесь в образование

Обязательно оцените, каких компетенций вам не хватает для работы в новой сфере, и составьте себе план по их развитию. Помните, что на рынке труда находится большое количество людей, с которыми вам предстоит конкурировать. Чем вы можете выделиться? Также чем больше у вас будет знаний, тем увереннее и комфортнее вы будете чувствовать себя в новой для вас области.

Наталья была счастлива в педагогике, но в какой-то момент эта деятельность перестала её вдохновлять и радовать. Стали появляться первые звоночки, мысли: «Я не хочу на работу».

В семье тоже начались проблемы. И Наталья пошла решать эти вопросы в коучинг, да так и осталась там. Разобравшись со своей ситуацией – сохранив семью в нелёгкий период, она начала успешно помогать в проблемах другим женщинам. Как это сделала сама.

В 45 она поступила в институт, в 46 пошла учиться коучингу и по сей день продолжает получать новые знания. Потому что психология и коучинг – это такие сферы, где учиться и развиваться нужно непрерывно.

Она поняла, что жизнь только начинается! Впереди столько всего нового и интересного.

Сейчас она продолжает работать в школе, и работа ей нравится. Кроме того педагогический опыт здорово ей помогает в новом деле: в обучении новым стилям поведения. Но сейчас в её жизни появилось нечто большее – это истинное удовольствие от процесса консультирования и чувство реализованности.

Клиенты доверяют ей свои тайны, тревоги и страхи. Они вместе разматывают клубки проблем и вяжут новые кружева жизни. А за их успехи она радуется вдвойне.

Наталья говорит, что теперь она на своём месте, это её дело и призвание.

5. Используйте стратегию маленьких шагов

Не стоит так сразу принимать серьезное решение всё поменять. Идите малыми шагами, которые приведут вас к большим переменам. Редко кто преуспевает в изменениях с первой попытки. Это может быть и кривая извилистая дорожка, которая приведет вас к неожиданному результату. Не ждите большого поворотного момента, который изменит вашу жизнь, тем более в начале вашего пути.

Особенно если вам страшно и вы не уверены – тот ли путь избрали. Думайте, что вы просто путешествуете и это вас ни к чему не обязывает, вы всегда можете избрать другой путь и другую цель. Можете и назад вернуться, если вдруг заскучаете по старой профессии и поймёте, что не так-то плохо всё и было, что, может, стоит посмотреть на всё с другого угла и по-другому относиться к некоторым вещам.

Светлана была коучем, а в 32 года стала визуализатором бренда – она создаёт красивые ленты в социальных сетях, которые отражают личность и экспертность владельца.

Её всегда тянуло в творчество, но установки и страхи в голове твердили, что быть творческой – это несерьёзно (быть красивой = быть глупой). А чтобы быть серьезным, успешным специалистом, надо, конечно же, быть умной.

Поэтому она училась нон-стоп, получала диплом за дипломом, что-то искала, но никак не могла найти. И уже только после глубокой работы с подсознанием она призналась себе, что по своей сущности она – творческая женщина! Да ещё и умная. И это возможно совместить. Коучинг – это интересно, но это анализ, а хотелось творить.

Она стала визуализатором бренда, а её опыт коучинга помогает анализировать личность клиента и создавать для него точный, подходящий образ. Здесь и анализ, и творчество. Теперь она по-настоящему получает удовольствие от своего дела.

Ещё опыт коучинга помог ей справиться со страхами, которые бывают всегда и у всех, кто меняет сферу деятельности или просто работу. Всегда страшно уходить в неизвестность. «Вдруг не получится?» – этот вопрос в голове, как дорожный знак «стоп», всегда останавливает нас на дороге к мечтам.

6. Устройте себе переходный период

Дайте себе время. Не сжигайте мосты сразу, не спешите. Колебания "уйти" или "остаться" – это нормально. Позвольте им быть. Некоторые тратят годы на переход в другую профессию. И очень часто этот период наполнен трудностями, волнением и неопределенностью. Главное – не сбиться с курса.

Мария много лет проработала бухгалтером в офисе с жестким графиком. И ушла на фриланс в 39 лет, стала заниматься фотографией.

Решиться было сложно. Долгое время она совмещала офис и фотографию, но работа очень мешала, отнимала силы и время. Она совсем не подходила Марии ни по ценностям, ни по склонностям, не доставляла никакого удовлетворения. Но однажды просто кувшин переполнился, и Мария поняла, что если не сделает шаг сейчас, то уже никогда не решится.

Было страшно, да. Но она не жалеет и ни одного раза не пожалела. Теперь она занимается тем, что ей действительно по душе.

7. Отвлекайтесь

Когда вы не знаете, что делать и куда идти, не торопитесь. Устройте себе небольшой перерыв, немного отстранитесь: прогуляйтесь в парке, встретьтесь с друзьями, сходите в кино, отправьтесь в путешествие. Когда мы отвлекаемся и смотрим на свои проблемы со стороны, не зацикливаясь на них, нам могут открыться новые инсайты и варианты решения. Но не останавливайтесь слишком надолго, не пускайте корни, чтобы потом не было трудно двигаться дальше.

У Галины музыкально-педагогическое и культурологическое образование. Она работала в оркестре и с детьми. С детства родители и учителя говорили ей, что лучшая сфера для неё – только педагогика и дети. И она в это верила.

После 25 лет она задумалась о том, действительно ли это её. И поняла, что эта деятельность не приносит ей ни особого удовольствия, ни денег. Тогда Галина отправилась на поиски себя.

К 30 годам она много чего перепробовала – свой бизнес, интернет-проекты, копирайтинг, администрирование. Но это тоже всё было не то.

Тогда Галина сделала паузу и погрузилась в себя. Было большое разочарование – много опыта и мотивации, но отсутствовало ощущение, что это действительно кому-то нужно. И в размышлениях она осознала, что для неё важнее всего быть полезной. Ей было недостаточно той пользы, что она давала миру. Это её и угнетало.

Получилось, что все эти десять лет она подсознательно искала сферу, где могла бы приносить реальную пользу. Ту, которую люди могут почувствовать, потрогать и увидеть.

Постепенно её деятельность начала вертеться вокруг здоровья. Она писала на заказ тексты про правильное питание, эко-косметику, ЗОЖ. Создала свой интернет-магазин с натуральной косметикой.

Но этого было мало. Она смотрела вебинары, проходила курсы по физиологии, нутрициологии, натуропатии, эволюционной психологии, лекции классических медиков и гомеопатов. Эта тема ей очень нравилась.

Год назад она стала работать в сетевой компании, продукцию которой проверила на себе и в которой уверена на все 100%. Теперь она помогает людям и видит их результаты. И получает от этого огромную радость, гораздо больше, чем от всего, что когда-либо делала.

8. Ловите благоприятный момент

Не всегда мы спонтанны и готовы к каким-то крупным переменам, порой нам сложно пережить даже небольшие сбои в нашем распорядке жизни. Но если вы чувствуете благоприятный момент для перемен – используйте его. Обычно он появляется неожиданно, например, сразу после окончания обучения, или кто-то вам предлагает новую должность.

Запустите информацию в мир, что вы открыты к переменам и в поиске новых возможностей. Пусть об этом знают все ваши родные, знакомые, друзья, соседи, бывшие коллеги. Вы никогда не сможете предположить, откуда прилетит ваш счастливый билет.

В 44 года Александр работал мастером по холодильникам, но хотел сменить деятельность. Даже заочно получил высшее образование, но результатов это не дало.

Однажды стартовал набор на бесплатное обучение в школе социального бизнеса. И жена его записала. Он закончил школу и получил сертификат.

В школе он узнал, как открывать ИП, какое бывает налогообложение, как писать бизнес-планы и другую полезную информацию, касающуюся предпринимательства.

После обучения он уволился с предприятия, зарегистрировал своё ИП и начал деятельность. Поначалу не всё было гладко. Были и голодные месяца, были и пустые растраты. Но Александр упрямо двигался вперёд. Он был уверен в себе и не отступал.

На сегодняшний день у него несколько договоров с серьёзными объектами города. А летом он работает практически без выходных. Он очень доволен своей работой. И его материальное благополучие улучшилось в несколько раз.

9. Помните: отклоняться от курса – это нормально

Не всегда мы приходим в точку, которую хотели. И в этом нет ничего страшного. Почему? Потому что при поиске своего «Я» мы проделываем длинный путь, примеряем разные роли. Мы экспериментируем с множеством наших «Я», при этом постоянно корректируем свои цели и планы. Часто бывает, что мы идём к одной цели, но по пути растём, узнаём много нового, встречаем разных людей и в итоге понимаем, что хотим прийти в совсем другое место. Не бойтесь этого, отнеситесь к этому как к приключению и поиску. Иногда даже сам путь намного интереснее, чем его конечная цель. В любом случае, даже если что-то не получится, вы приобретёте новые знания и опыт, которые никогда не бывают лишними.

Галина в 33 года ушла в декрет и закончила риэлторскую деятельность. К 36 получила высшее экономическое, а сейчас делает контент и пишет книги в стиле нон-фикш.

10 лет у неё было маленькое агентство недвижимости, но в последние 3 года её не покидало ощущение "потолка". Что все, чего она должна была здесь достигнуть, она достигла.

К тому времени Галина второй раз вышла замуж и забеременела. Агентство закрыла. И подумала, что пока будет в декрете, получит высшее образование и сменит деятельность. Поступила на экономический заочно.

Закончила ВУЗ, начала искать работу. Но поняла, что она вообще не наёмный работник и точно не экономист. Попыталась вернуться в риэлторство. Родственники надеялись, что у неё получится, так как это приносит хороший доход. Но нет. Неинтересно. Решила, что квартиру в своей жизни она уже заработала, теперь должно быть все по любви.

И стала разбираться в себе. На это ушёл год. Были разные мысли, например: "Тебе 38, ни профессии, ни работы, ни денег. Устроиться только ради работы ты не можешь. А как другие? Встали и пошли трудиться. Работники офисов и банков – сверх люди! Могут же они быть в системе. Получается, ты неприспособленная к жизни? Мало ли, что нравится, как этим зарабатывать? У тебя дети!"

И так получилось, что знакомая предложила вести Галине страницу в социальных сетях. И писать ей понравилось. Особенно сама идея: рассказывать о ребятах, хорошо делающих свою работу. Она старается писать настолько живые тексты, насколько это получается. Пробует писать книги нон-фикшн, думает и до художественной литературы добраться.

И теперь понемногу процесс идет. Галина поняла, что несколько деятельностей – это очень интересно!

Задание: А если вам страшно, и вы сомневаетесь – менять или нет работу/профессию, предлагаю сделать упражнение, которое поможет сделать выбор в любых сложных ситуациях.

Записывайте:

1. Что я получу, если не сделаю это?

Например, если не поменяю профессию.

+ Буду работать в привычном дружном коллективе, будет так же близко к дому, останутся все льготы/преимущества.

– Будет старая работа, на которую уже нет сил ходить, будут продолжаться ежедневные стрессы.

2. Что я получу, если сделаю это?

Если поменяю профессию.

+ Будет выше з/п, новые перспективы и задачи, развитие, появится желание идти на работу.

– Будет неудобно добираться до нового места работы, нужно будет привыкать к новому коллективу, первое время придётся много учиться.

3. Что я потеряю, если НЕ сделаю это?

Не поменяю профессию.

+ Не будет стресса от перехода в другую компанию, профессию.

– Не будет новых перспектив развития, не будет шанса попробовать себя в чем-то новом и, наконец, работать в удовольствие.

4. Что я потеряю, если сделаю это?

Если поменяю профессию.

+ Не будет постоянного прессинга со стороны начальника, не будет чувства, что жизнь проходит зря.

– Не будет любимого коллектива, не будет льгот/ДМС/транспорта, не будет премии в конце года.

Дальше нужно проанализировать все плюсы и минусы.

Стоит ли вам оставаться или все-таки нужно идти к новым возможностям?

И всегда помните о тех перспективах, которые вас ждут.

2.4 Чек-лист: проверяем готовность

Теперь остаётся только проверить – насколько вы готовы к переходу в другую профессию. Находитесь ли вы сейчас в ресурсном состоянии, и какая помощь вам может понадобиться.

Задание: Сверьтесь по этому чек-листу и запишите ответы на вопросы.

1. Ситуация:

Что сейчас происходит в жизни? Имеются ли какие-то проблемы и препятствия (по здоровью, семейные и жилищные проблемы)?

2. Ваша самостоятельность:

Есть ли психологические и материальные ресурсы для перехода? Нет ли сейчас депрессивного/угнетенного/стрессового состояния?

Есть ли материальная подушка для перехода, если доход временно будет ниже прежнего или вовсе будет отсутствовать первое время?

3. Поддержка:

Какая помощь может вам понадобиться и имеется ли она? Например, посидеть с детьми на время учебы, материальная поддержка.

4. Стратегия:

Какую стратегию перехода, исходя из рассмотренных критериев, можно выбрать – плавную или резкую?

Если всё хорошо и вы готовы, то вперёд! Прокладываем маршрут и начинаем движение к работе нашей мечты. Туда, где мы ждём утра, чтобы снова пойти на работу. Туда, где мы любим понедельники. Где у нас будет желание расти и развиваться. И где мы будем чувствовать себя счастливыми от того, что занимаемся тем, чем и должны, потому что реализовываем все свои таланты и склонности.

А если что-то не так, то лучше поскорее решить этот вопрос и догонять нас.

2.5 Стратегии и способы перехода

Теперь, когда вы с помощью разных техник (тестов, методик и самокоучинга) глубже познали себя, у вас наверняка появилось больше понимания, чего вы хотите. Осталось решить, что с этим делать дальше.

Менять ли работу? Если да, то как это сделать с наименьшими потерями, ведь начинать со стажёра или молодого специалиста за минимальную оплату труда не у всех есть возможность. Или все-таки оставить все как есть, но найти себе увлечение по душе в свободное от работы время?

Сейчас мы рассмотрим возможные стратегии перехода в другую профессию с минимальным риском и минимальными потерями.

Вариантов перехода очень много, и они могут быть довольно непредсказуемыми. Мы никогда точно не знаем, куда нас выведет дорожка, по которой мы идём. Здесь есть только одно самое главное условие – идти! Под лежачий камень – сами знаете. Нужно идти хотя бы примерно в том направлении, куда хотим прийти. Поэтому лучше иметь какой-то план, конечную цель и маршрут.

Но никогда не бойтесь пробовать, экспериментировать и менять изначальный план. Помните, что это путешествие и приключение. Вы даже можете вернуться в исходную точку, в вашу прежнюю профессию. И это тоже хорошо, вы все равно уже стали другим. Путешествие всегда меняет людей, так же и здесь.

Просто дайте себе время – год, два, пять. Люди иногда тратят годы, чтобы наконец перейти в интересную профессию, а порой неожиданно приходят в совершенно другую. Но они никогда бы там не оказались, если бы не прошли именно этот путь.

Позвольте себе ошибаться, падать, заворачивать в тупик, отступать назад, сворачивать в другую сторону. Положитесь на мир, пусть всё случится наилучшим для вас образом. И позвольте себе время от времени отдыхать и просто ничего не делать, если вдруг почувствуете апатию.

Это самые важные принципы в поисках любимого дела, чтобы не заработать выгорание. Если вы так настроитесь, то сможете всё!

И ещё один важный совет – не стремитесь найти одно единственное дело на всю жизнь. Некоторые люди мне говорят: «Да, мне нравится профессия, но я не думаю, что готов работать в ней до конца жизни». Так не работайте! Работайте, пока нравится. Наш мир очень быстро меняется, а вместе с ним и актуальность наших профессий. Всё ещё может измениться много раз.

Конечно, такая мысль о единственном деле на всю жизнь может быть отталкивающей и пугающей для некоторых людей. Просто подумайте, интересно ли вам хотя бы попробовать себя в этом, узнать побольше о профессии и о людях, которые в ней работают. Но оставьте себе разрешение не работать в этой сфере до самого конца. Начните с того, что вас привлекает сегодня. Попробуйте и примерьте это на себя.

Один мужчина закончил военную карьеру в звании майора и отправился на поиски себя. Он начал пробовать себя в разных сферах – менеджером по продажам, монтажником, рекламщиком, торговым представителем. Параллельно занимался личностным ростом и психологией. В конце концов поиски привели его к массажу. И в 39 (!) лет он пошел учиться в медицинский колледж. И вот уже более 10 лет успешно практикует эту деятельность.

Итак, для смены профессии обычно выбирают одну из двух стратегий:

Первая: «Думай, потом действуй» (это классика).

Сначала вы выбираете подходящую профессию. Например, проходите профориентацию. Понимаете для себя, чего вы хотите и к чему есть склонности. Составляете несколько вариантов и делаете окончательный выбор.

После этого составляете план перехода и резко или плавно входите в новую профессию, в зависимости от ваших ресурсов (которые мы рассматривали).

Это отличный вариант.

Можно работать и параллельно получать нужное образование, проходить курсы, стажировку или практику. Потом, когда будете готовы, уже перейдёте полностью в эту профессию. Или можно сразу уйти со старой работы и начать новую карьеру.

Вторая: «Действуй, потом думай».

Здесь не нужно думать и выбирать подходящую профессию, а просто начинать действовать. Пробуйте разные пути, ищите себя – проходите курсы, слушайте вебинары, общайтесь с людьми разных профессий, участвуйте в проектах.

Тут принцип не заглянуть внутрь себя, а, наоборот, выйти наружу и начинать смотреть по сторонам. Если вы поймете, что какая-то деятельность пришлась вам по душе и действительно вас зажигает, тогда и стоит углубиться в эту сферу.

В новую жизнь – действиями. Хватит размышлять: закрывайте гештальты, осваивайте то, что давно хотели или только что придумали.

Делайте, а потом используйте полученную информацию, чтобы наконец подумать. Пройдите уже эти парикмахерские курсы, о которых мечтали с детства. И даже если из этого ничего не выйдет, оно всё равно пригодится в жизни. Ненужных знаний не бывает.

В этом случае профориентация тоже хорошо помогает. Вы определяетесь с подходящими вам направлениями, сужаете территорию ваших поисков и этим значительно сокращаете время исканий.

Лучше всего начинать такие поиски и эксперименты в свободное время – в отпуске или по выходным дням, не бросая основную деятельность. Сначала надо проверить, насколько вам подходят эти новые роли. И самое интересное, что в процессе вы сможете познакомиться с людьми и проектами, которые могут изменить вашу жизнь.

Задание: подумайте и запишите, какая стратегия подходит вам больше всего на сегодняшний день?

Итак, когда у вас есть список подходящих профессий и выбрана стратегия, можно пробовать или сразу переходить в одну из них разными способами. Вот самые популярные варианты:

1. Параллельно с работой получать другое образование, а потом идти в новую профессию. И вообще учиться, читать книги на интересующие вас темы, находить увлечения. Это даёт возможность открывать новые области знаний, не бросая текущую работу. В таком случае очень важно быть открытым свежим идеям.

Лада визажист и консультант по косметике, которая в 45 лет стала системным тета-коучем. Теперь она помогает женщинам раскрыть свой потенциал и выйти на новый уровень с помощью медитативных практик.

В сфере красоты, конечно, всегда есть куда развиваться. Но ей хотелось, чтобы в профессии был именно личностный рост. Да и у визажистов настали времена, когда конкуренции стало больше, и нужно было идти дальше – заявлять о себе в социальных сетях или, возможно, идти в преподавание.

Но тут сработали негативные установки детства «а что обо мне подумают», «не высовывайся», «тебя не спрашивали». И эту деятельность она завершила. Стало понятно – нужно что-то глобально менять, но Лада не из рисковых людей. И как часто бывает, пришлось жизни самой дать толчок, правда, не очень приятный, в виде проблем в личной жизни. И Лада рискнула – приняла вызов и переехала в Москву к родственникам.

Ей было 44 года, и это был серьёзный шаг. Стресс перерос в психосоматические проблемы со здоровьем. Что бывает практически у всех, кто переезжает в другие города, особенно в столицу.

«Лада, а почему вдруг коучинг?» – спрашивала я у неё.

Всё началось с курса про деньги, которые так нужно уметь зарабатывать в большом городе. Там было интересное упражнение «Как найти своё занятие», и у неё получился коучинг. Дальше попался курс по системному тета-коучингу, в котором было много того, с чем бы ей хотелось разобраться в своей жизни.

Курс она приобрела только для личного пользования. Но на первой практике Лада поняла, что это правда её. Она может и хочет помогать женщинам. В коучинге она нашла ответы на все свои вопросы «Кто я?» и «Что я?». Осознала, что и почему произошло в её жизни.

Теперь она помогает разобраться в этом другим женщинам. Сейчас она не боится заявлять о себе и знает, как выйти из своей раковины в мир. И это уже не про «кому это надо», а из серии «это надо мне!»

Ещё, конечно, есть над чем работать, но жизнь становится лучше и интереснее. И главное, есть постоянное личностное развитие, которого так не хватало в работе. А в сфере психологии и коучинга требуется постоянное развитие и расширение инструментария. Так у Лады добавились курсы по психосоматике, работе с эмоциональным разрядом и другие. Тут получается двойная польза – ты прорабатываешь свои затыки и повышаешь эффективность работы с клиентами.

У Лады переход в новую профессию продолжается до сих пор. Пока она совмещает две деятельности – коучинг и работу консультантом по косметике. Сейчас она пошла учиться в институт психоанализа и в дальнейшем планирует полностью перейти на консультирование.

Её предыдущий опыт тоже хорошо помогает. Она всегда работала с женщинами и хорошо знает все их переживания. Ведь кому, как не мастерам по красоте, мы обычно доверяем все свои душевные тайны?

Ирина работала 10 лет в продажах, была руководителем отдела, но получила профессиональное выгорание и сидела на антидепрессантах. Она поняла, что теперь наступил момент что-то поменять в жизни. Параллельно с работой она закончила курсы парикмахера и маникюра, нарабатывала опыт и практику. Сейчас она ушла из продаж, стала мастером по красоте и очень счастлива в этом деле. С подругой они открыли салон красоты, а опыт в продажах хорошо помогает ей в развитии этого бизнеса.

2. Влиться в тусовку людей, которые работают в интересной вам сфере. Здесь принцип: хочешь быть маркетологом – познакомься с маркетологом. Так можно узнать больше о профессии и наладить связи с людьми, которые могли бы вам оказать помощь.

Вступайте в профессиональные сообщества и развивайте нетворкинг!

Не секрет, что чем лучше у вас развиты связи, тем больше шансов получить хорошую работу без нужного опыта и знаний. Сейчас работодатели все больше начинают ценить именно личные качества человека. А научить чему-то сегодня не проблема.

Оксана работала в отделе кадров. Она была внимательная и усидчивая, хорошо работала с документацией. Но спустя годы кропотливой работы эта деятельность ей наскучила. А когда Оксана решилась взять ипотеку, то и заработную плату ей захотелось иметь значительно больше.

Во время работы с риэлтором она очень впечатлилась такой деятельностью. Она показалась ей очень интересной и выгодной. Пока оформлялась сделка, Оксана подружилась с девушкой, которая помогала ей оформить квартиру. Они продолжили общение и после сделки, много обсуждали работу риэлтора, и Оксане всё больше хотелось этим заниматься. Были только опасения, что нужно много учиться и поначалу доход будет невысокий, потому что надо сперва наработать клиентскую базу.

Новая подруга тоже была в курсе её желаний. Поэтому когда в их отделе освободилось хорошее место по работе с новостройками, где уже была готовая база клиентов и отличные перспективы, она порекомендовала Оксану. Её тут же приняли, и она практически сразу стала хорошо зарабатывать – в несколько раз больше, чем на предыдущем месте. И сама сфера ей нравилась намного больше.

3. Старайтесь участвовать в проектах, где вы могли бы прокачать свои компетенции и примерить на себя профессию. Внеурочно или параллельно с вашей основной деятельностью, чтобы почувствовать, попробовать, поэкспериментировать, не принимая пока серьезного решения.

Это могут быть благотворительные и некоммерческие организации, политические акции и кампании, социальные проекты на ваших предприятиях, волонтерские движения.

Наталья часто была волонтёром в некоммерческих организациях в качестве репортёра и фотографа. Сначала это было просто хобби, но потом она поняла, что это действительно то, чем бы она хотела заниматься.

Девушка прошла профессиональное обучение, да и навык уже прокачала, наработала портфолио, и поэтому легко нашла работу по этой профессии.

4. Подумайте, в какие смежные профессии вы можете перейти, чтобы весь ваш опыт и знания могли там пригодиться. Например, из продаж в маркетинг или наоборот. Стать тренером, консультантом, экспертным блогером, уйти в онлайн. Обучать людей тому, в чём вы уже профессионал.

Настя была отличным парикмахером. Ей нравилось подстригать, но спустя годы профессия наскучила. Насте захотелось чего-то большего – организовывать, планировать, обучать. Тогда она открыла салон красоты и школу для парикмахеров.

Максим отдал милиции одиннадцать лет. Он работал в дежурной части по компьютерной безопасности и преподавал в юридическом институте. В какой-то момент он начал понимать, что хотел бы уйти со службы – он больше не «горит», и нет никакого желания развиваться в этой сфере. Он начал искать возможности ее сменить.

Так как Максим хорошо разбирался в компьютерах, небольшая фирма попросила его консультировать в IT вопросах. При этом он продолжал работать в милиции.

Позже ему предложили возглавить сам IT-отдел в этой же фирме, и он решился покинуть службу в звании капитана и стал успешным руководителем.

5. Занимайтесь любимым делом, развивайтесь в нем, оттачивайте навык. Может, со временем вы сможете монетизировать ваше увлечение и уйти с основной работы. Подумайте, как это можно сделать. Сотни тысяч людей сегодня зарабатывают деньги только на своем хобби.

Только имейте в виду, что кроме мастерства вам ещё понадобятся навыки продвижения своего дела. Развивать хобби – это не просто шить игрушки, например, но и необходимость выбирать свою нишу и целевую аудиторию, продумывать визуал, способы продвижения, писать продающие тексты и много всего другого. Готовы ли вы к этому?